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Anlagenbetreuer (m/w/d)Standort: Linz | Modell: 4-Schicht (Vollzeit)Als Anlagenbetreuer sind Sie direkt vor Ort dafür verantwortlich, dass unsere Fertigungslinien niemals stillstehen. Sie überwachen die Roboterautomatik und greifen bei Abweichungen sofort ein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Fertigung von Stanz- und Laserschweiß-Platinen</li><li>Materialvorbereitung und Prozesssteuerung</li><li>Bedienung, Umrüstung und Überwachung der Anlagen</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards</li><li>Wartung sowie fachgerechte Störungsbehebung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehre im Metallbereich</li><li>Bereitschaft zum 4-Schicht-Betrieb</li><li>Kran-/Staplerschein (wünschenswert)</li><li>Technisches Verständnis </li></ul>Ihr Gehalt liegt bei € 20,82 pro Stunde - eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung für uns selbstverständlich.

Randstad Linz

Anlagenbetreuer (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 325602</li> <li>Date posted: 13/01/2026</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition. • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben. • An der Warenausgabe kontrollierst und übergibst du die Ware, immer mit einem Lächeln und einem Auge auf kurze Wartezeiten. • Du bereitest die Waren für die Abholung vor, überprüfst Aufträge und stellst sicher, dass alles passt. • Bestellungen werden von dir geprüft, Warenbestände ermittelt und Aufträge kontrolliert - du stellst sicher, dass alles am richtigen Ort ist. • Durch deine Arbeit kommt die richtige Ware zur richtigen Zeit an den richtigen Ort - für zufriedene Kund:innen und einen reibungslosen Ablauf. • Du bist diszipliniert und flexibel, was die Arbeit angeht, und freust dich auf Veränderungen Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Du bist gerne in Bewegung. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. • Idealerweise hast du einen Staplerschein. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Staplerfahrer:in Kommissionierung 38,5h/W - IKEA Haid / Linz

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.Hd. Fr. Tamara Kronlachner, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wels, Max-Center

Job Description POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Bartender (m/w/d)

<h1>Disponent m/w/d 
<h2>Dienstort: 4600 Wels, Vollzeit 38,5 Wochenstunden</h2></h1><a>Ab 4.000,00 Monatsbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109445&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmen-LaptopParkplatzWeiterentwicklungInternationale Projekte
 Sie möchten etwas bewegen und federführend im Team mitwirken? Sie möchten Ihre Ideen und Erfahrungen einsetzen, um neue Geschäftsfelder zu erschließen? Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? 
 Dann lesen Sie weiter! 
 
 

 Unser Auftraggeber ist ein innovatives Logistikunternehmen im Großraum Wels und verstärkt sein tolles Team mit einem erfahrenen Speditionsprofi! 
Ihre Herausforderungen: 
<ul> 
 <li>Internationale LKW-Disposition mit Eigenfuhrpark und Steuerung von überwiegend internationalen Transporten</li> 
 <li>Laufender Austausch mit Kunden und Betreuung der Fahrer sowie interne Schnittstelle zu Warehousing</li> 
 <li>Kalkulation von Frachtpreisen, Erstellung und Verhandlung von Angeboten</li> 
 <li>Erstellung von Transportunterlagen, Betreuung von Stammkunden und </li> 
 <li>Mitarbeit in neuen Projekten und Geschäftsfeldern</li> 
</ul> Ihre überzeugenden Kompetenzen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Speditionskaufmann-/frau od. kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Dispo-Erfahrung national wie auch international</li> 
 <li>Interesse an der Mitgestaltung von innovativen Lösungen im Bereich Thermologistik</li> 
 <li>Freude an projektbasierter Arbeit jenseits der klassischen Dispo-Alltags</li> 
 <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li> 
</ul> Attraktives Angebot: 
<ul> 
 <li>Fundierte Einarbeitung</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Umfeld und Büroausstattung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem bodenständigen und innovativen Team</li> 
 <li>Verkehrsgünstige Lage</li> 
 <li>Mittelfristig Option auf Firmenauto</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.445 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109445&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 Gehaltsinfo: ab € 4.000,-- brutto/Monat, je nach relevanter Berufserfahrung und Ausbildung auch darüber! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Disponent m/w/d

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate (m/w/d), Plus City

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		<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Tischler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in - Tischler:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24610

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Tischler:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. 
Dein Job <ul><li>Du arbeitest im Team an Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Holzverarbeitung. </li><li>Auf Grundlage von Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von Konstruktionen. </li><li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu deinem Arbeitsalltag. </li><li>Du wirkst an bahnspezifischen technischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern – spezifisch aus dem Bereich der Holzverarbeitung.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Tischler:in hast oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt. </li><li>Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li><li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Du findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 3.057,65&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li>Du erhältst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in - Tischler:in

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<h1>Facharbeiter:in - Elektriker:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24612

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Elektriker:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. 
Dein Job <ul><li>Du arbeitest im Team an Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Elektronik. </li><li>Auf Grundlage von Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von Konstruktionen. </li><li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu deinem Arbeitsalltag. </li><li>Du wirkst an bahnspezifischen technischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern.</li><li>Deine spezifische Fachkenntnis aus dem Bereich der Elektronik findet bei der Fehlersuche vollen Einsatz.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Elektriker:in/Mechatroniker:in hast oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt. </li><li>Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li><li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Du findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 3.057,65&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li>Du erhältst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinen Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Facharbeiter:in - Elektriker:in

<h1>Leitung Buchhaltung m/w/d 
<h2>Dienstort: 4280 Königswiesen, Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109443&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 26. November 2025 schreibt die Marktgemeinde Königswiesen, gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechtsund Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F., die Vertragsbedienstetenstelle 
 
 Leiter Buchhaltung m/w/d 
 (Beschäftigungsausmaß bevorzugt 40 Wochenstunden) öffentlich zur Besetzung aus. 
 
 
 
 
 Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 06.02.2026, 11:00 Uhr zu übermitteln. 
 
 Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst. Mit der Einbringung von Bewerbungsunterlagen wird die Zustimmung erteilt, dass die Daten im Bewerbungsprozess verwendet werden dürfen. 
 Für bereits beim Gemeindeamt abgegebene Bewerbungen ist neuerlich bekannt zu geben, ob Interesse am ausgeschriebenen Dienstposten besteht. 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Königswiesen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst • Führerschein B 
 
 
 
<h3>WARUM EMPFEHLENSWERT:</h3> 
<ul> 
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li> 
 <li>Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Entlohnung nach der Gehaltsgruppe GD 15.1 (aktuelles Einstiegsgehalt in Stufe 1: derzeit gesamt € 3.260,30 brutto für 40 W</li> 
 <li>Das endgültige Einstiegsgehalt wird nach Vorlage von anrechenbaren Vordienstzeiten bzw. möglichen Zulagen und Beihilfen errechnet </li> 
</ul> 
<h3>WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:</h3> 
<ul> 
 <h2></h2> 
 <li>Abschluss einer mittleren oder höheren allgemeinbildenden, berufsbildenden, kaufmännischen oder technischen Schule oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent*in usw.)</li> 
 <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindeverwaltungsdienst oder in der Privatwirtschaft bzw. abgelegte Buchhalter-/Bilanzbuchhalterprüfung erwünscht</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich </li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz</li> 
 <li>Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil</li> 
 <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> 
 <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität, Objektivität und Geschick im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li> 
 <li>Lösungsorientierte Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Buchhaltung der Gemeinde</li> 
 <li>Finanz- und Vermögensverwaltung </li> 
 <li>Erstellung des Haushalts-Voranschlages und Rechnungsabschlusses </li> 
 <li>Steuern, Abgaben und Benützungsgebühren</li> 
 <li> Allgemeine Verwaltungsfachtätigkeiten</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.443 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109443&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leitung Buchhaltung m/w/d

Betriebselektriker (w/m/d) in Rohr im Kremstal gesucht! Du liebst technische Herausforderungen und sorgst gerne dafür, dass alles reibungslos läuft? Für unseren Kunden in Rohr im Kremstal suchen wir einen erfahrenen Betriebselektriker, der mit Präzision und Know-how Anlagen betreut. Deine Aufgaben: <ul><li>Fehlersuche und Mängelbehebung</li><li>Wartung und Austausch komplexer Baugruppen</li><li>Instandhaltung der Maschinen</li><li>Qualitätssicherung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>SPS Programmierungskenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Für die Position bieten wir ein Gehalt von EUR 17,50 pro Stunde. Je nach Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich.

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