field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Unternehmensbeschreibung Im 7. Stock des DO &amp; CO Hotels in Wien befindet sich das DO &amp; CO Restaurant, in dem unsere Gäste den Ausblick auf den Stephansdom genießen können, während sie von uns mit Geschmäckern aus aller Welt verwöhnt werden. Nicht zu vergessen sind unsere unvergleichbaren Event-Locations, die unseren Gästen das ganze Jahr über zur Verfügung stehen. Stellenbeschreibung Für unser Küchenteam suchen wir einen leidenschaftlichen Head Chef mit Spezialisierung auf thailändische Küche, der mit Kreativität, Präzision und Führungsstärke unser kulinarisches Angebot bereichert. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie den Bereich Thai Küche in unserem Restaurant und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Thai Küche im DO &amp; CO Restaurant</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Küchenteams</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Zubereitung, Geschmack und Präsentation</li><li>Entwicklung und Umsetzung authentischer sowie zeitgemäßer thailändischer Gerichte</li><li>Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellung und Kontrolle hochwertiger, authentischer thailändischer Zutaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Chef und anderen Küchenteams</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Abläufen zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li><li>Einhaltung und Überwachung aller Hygiene-, Sicherheits- und Lebensmittelstandards</li><li>Einsatz bei exklusiven nationalen und internationalen Events (z. B. Formel 1, UEFA Champions League Finale, ATP Madrid etc.)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in gehobenen Gastronomiebetrieben mit Schwerpunkt thailändische Küche</li><li>Fundierte Kenntnisse über thailändische Zutaten, Kochtechniken und Aromen</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Organisation von Küchenteams</li><li>Kreativität und Kompetenz in der Entwicklung von Menüs, die sowohl traditionelle als auch moderne Interpretationen der thailändischen Küche vereinen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Thai-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €4.750 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Head Chef - Thai Cuisine

Sales Executive - Seekda - Hotel SaaS We are hiring an experienced Sales Executive to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a full-cycle sales role. You'll own everything from prospecting and qualification through to demo, negotiation, solution design, and close. Success is measured by new ARR, win rate, pipeline coverage and sales velocity. There's no room for passengers. If you can open doors, run smart sales processes and close with confidence, you'll thrive here. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS provider serving independent hotels across Europe. Our platform includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, a PMS for small and mid-sized properties, and integrated payment solutions. With a strong market presence in Austria, we are expanding aggressively across Germany, the UK, Nordics, Italy and the Middle East. We are now strengthening our commercial team with a high-calibre full-cycle Sales Executive. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate will be based anywhere in Austria, working in a remote work model! What your day will look like: Pipeline generation and qualification <ul><li>Build and manage your own pipeline through outbound outreach, digital prospecting and partner channels</li><li>Qualify inbound leads with urgency and discipline</li><li>Maintain accurate, real-time CRM hygiene in HubSpot</li></ul>Sales execution <ul><li>Run discovery to understand customer needs, decision criteria and buying processes</li><li>Deliver compelling demos of Seekda's platform, tailored to hotel type, market and stack</li><li>Scope solutions and build proposals that articulate ROI and commercial benefits</li><li>Manage the full sales cycle from first contact to contract signature</li><li>Execute structured sales methodologies (MEDDIC-light, SPIN or equivalent)</li></ul>Forecasting and reporting <ul><li>Maintain accurate forecasting with clear next steps and timelines</li><li>Report on pipeline health, activities, conversion metrics and risks</li><li>Work closely with CRO and marketing to refine ICP, personas and messaging</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Collaborate with marketing on outbound sequences, campaigns and events</li><li>Partner with Customer Success to ensure a smooth handover and high-quality onboarding</li><li>Provide structured feedback to the product regarding market trends and customer needs</li></ul>About You: Must-have <ul><li>3+ years in full-cycle SaaS sales, ideally in hospitality tech, hotel SaaS or related verticals</li><li>Proven track record closing net-new ARR in the €100k-€400k range annually</li><li>Strong prospecting muscle and confidence using outreach tools and sequences</li><li>Experience delivering structured discovery and high-impact product demos</li><li>Strong commercial instincts: qualification, negotiation, objection handling</li><li>Comfortable working in competitive markets (Germany, UK, Italy or Nordics a plus)</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred)</li><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of German and English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German language skillset to a professional level </li><li>Experience selling PMS, channel managers, booking engines or hotel operations tools</li><li>Experience working with partners, resellers or affiliates</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Annual quota achievement: €250k+ new ARR</li><li>Pipeline coverage: 3x rolling target</li><li>Sales velocity: meaningful movement weekly</li><li>Forecast accuracy: within 10 to 15 percent</li><li>Time to ramp: first deals closed within 90 to 120 days</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary and uncapped commission structure</li><li>Opportunity to join a SaaS company in transformation and shape our growth in new markets</li><li>Direct access to leadership and real decision-making autonomy</li><li>Modern tech stack and strong operational support (HubSpot, product marketing, AI tooling)</li></ul>If you're a Sales Executive ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Sales Executive - Hotel SaaS

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) 
<h2>38,5 h/Woche | 1230 Wien</h2></h1><a>ab € 2.300,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Du bist vielfältig interessiert und arbeitest gerne in einem jungen und tatkräftigen Team? Wir suchen Verstärkung für unser Backoffice Team und garantieren dir eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem weltweit agierenden, kundenorientierten und führenden Unternehmen. Für unsere Niederlassung in Wien suchen wir eine engagierte &amp; motivierte Person für die Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d).
<h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> 
 <li>Lieferterminabstimmung zwischen Lieferwerken und Kunden</li> 
 <li>Überwachung der Liefertermine</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Lernfreudigkeit und Teamgeist</li> 
 <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> 
 <li>Gute MS-Office, sowie SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Sehr freundliches und motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima</li> 
 <li>Sicherheit eines Großunternehmens und Flexibilität eines Start-ups</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life Balance</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.300,- vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Teile uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung mit.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.352 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sachbearbeitung Backoffice

Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Übernahme von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik vorzugsweise in der hämatologischen-, immunhämatologischen, histologischen-, mikrobiologischen- oder zytologischen Labordiagnostik</li><li>Koordination der Lehrtätigkeit in den entsprechenden Modulen des Studiengangs</li><li>Inhaltliche Unterstützung der Studiengangsleitung in der Qualitätssicherung</li><li>Betreuung der Studierenden im Rahmen von Laborübungen, während des Berufspraktikums und bei Bachelorarbeiten</li><li>Betreuung der externen Lehrenden</li><li>Koordinations-, Organisations- und administrative Aufgaben</li></ul>Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biomedizinischen Analytik und vorzugsweise abgeschlossenes Masterstudium</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Biomedizinischen Analytik</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Didaktische Eignung und pädagogisches Geschick sowie hohe Affinität zu neuen Lehrmethoden / -techniken</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, an der Vermittlung von Wissen und an der Umsetzung von innovativen Lehrkonzepten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Brutto-Gehalt Zwischen € 3.328,-/Monat und € 4.264,-/Monat (Vollzeitäquivalent) Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS. Genau Ihr Profil? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs@fhwn.ac.at" target="_blank">jobs@fhwn.ac.at</a> (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis)

(Senior) Lecturer & Researcher Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik | TU

für die Abteilung Scanning Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem bekannten Unternehmen im öffentlichen Bereich</li><li>Fixe Anstellung bei Trenkwalder</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeit 40 Std./Woche</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Infrastruktur</li></ul>Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden, das Bundesministerium für Finanzen (KV: VertragsbedienstetenG) mit Sitz in 1030 Wien, zum ehestmöglichen Eintritt als Bürokraft für die Abteilung Scanning in Vollzeit (40 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Unterstützung des Scanprozesses durch Klassifizierung von Schriftstücken mittels Datenbankeingaben</li><li>Grunddatenwartung mittels EDV Programm</li><li>Abfragen in Datenbanken</li><li>Administrative Büroarbeiten</li><li>Datenbankpflege</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Genaue Arbeitsweise, Stressresistenz, Teamfähigkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse (Verständnis Einschulungserklärungen, Teamkommunikation,...)</li><li>Wesentliche Grundkenntnisse in der Bedienung eines PCs</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Scan und Dokumentenvorbereitung</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.370,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000UMpCOQA1

Bürokraft (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) + Firmenwagen, uncapped Boni, Hunter Mindset

Job Description Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation Honeywell Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen. Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen. Wir suchen einen Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation der unser Team bei Honeywell verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb des Honeywell-Portfolios in Ihrem Vertriebsgebiet und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support. Mit über 125 Jahren Erfahrung schafft Honeywell Lösungen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit fördern. Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Aufbau eines tiefen Verständnisses für das Geschäft des Kunden und Ermittlung von Mehrwertmöglichkeiten.</li> <li>Erschließen neuer Märkte und Kunden, insbesondere auf Entscheidungsebene.</li> <li>Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.</li> <li>Repräsentation von Honeywell bei Kunden auf professionelle, proaktive und ethische Weise.</li> <li>Anwendung bewährter Vertriebsstrategien und effektive Nutzung des CRM-Systems zur Vorhersage und Planung.</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene.</li> <li>Fundiertes Verständnis der Gebäudeautomation (Building Automation) bzw. BMS und der spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li>Erfolgreiche Arbeit in einer matrixorganisierten Umgebung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen.</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum</li> <li>Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte</li> <li>Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation</li> <li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li> <li>Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt</li></ul>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

1304 aktuelle Jobs & Stellenangebote in Mistelbach