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DGKP als Teamleiter_in im Pielachtal <ul><li>SST Pielachtal</li></ul><ul><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie haben bereits Erfahrung und sind bereit, erste Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen?</li><li>Sie gestalten gerne konstruktive Zusammenarbeit?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n erfahrene_n diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in (DGKP) als Stellvertreter_in der Sozialstationsleitung Pielachtal (30-37 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen bei unseren Kund_innen</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung (Touren- und Wochenplanung)</li><li>stellvertretende fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeiter_innen der Sozialstation</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Jahresziele für die Sozialstation</li><li>Einhaltung der internen Vorgaben bezügl. Qualitätsmanagement</li><li>Fachliche und administrative Einschulung neuer Mitarbeiter_innen</li><li>erstes Krisenmanagement in Zusammenhang mit Mitarbeiter_innen und Kund_innen und Weiterleitung an Pflegeplaner_innen und Regionlleiter_in</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Anleitung und ggf. Beurteilung von Praktikant_innen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (bei Ausbildung im Ausland Nostrifikationsbescheid)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauskrankenpflege</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude an der Führung von Menschen</li><li>Überzeugungskraft &amp; Fingerspitzengefühl</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eigenverantwortliches &amp; vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, kein Nachtdienst</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Dienstauto (attraktive Privatnutzung möglich)</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen</li><li>klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als stellvertretende_r Leiter_in Sozialstation beträgt ab € 3.326,71 brutto pro Monat, dazu kommen ca. € 250,- variable Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

DGKP als Teamleiter_in im Pielachtal

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie JobID: 7638 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabengebiet: <ul> <li>Durchführung kinderchirurgischer Operationen entsprechend dem breiten Spektrum der Abteilung</li> <li>präoperative Diagnostik</li> <li>postoperative Betreuung</li> <li>Ambulanztätigkeit</li> <li>Stationsführung</li> <li>Erbringung von Nachtdiensten (alleinverantwortlich)</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Berufserfahrung in Allgemeinchirurgie</li> <li>Erfahrung in Kinderurologie</li> <li>Berufserfahrung in einer kinderchirurgischen Abteilung</li> <li>Erfahrung in Kindertraumatologie</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Dr. Simon Kargl, Vorstand Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, T: <a href="tel: +43 (0)5 7680 84 23300" target="_blank"> +43 (0)5 7680 84 23300</a> Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6628" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6628</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendchirurgie JobID: 7639 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>Versorgung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten</li> <li>Studentinnen- und Studentenbetreuung</li> <li>Organisation medizinischer Abläufe</li> <li>Unterstützung klinischer Studien</li> <li>Teilnahme an internen Weiter- und Fortbildungen</li> <li>Supervidierung durch Fachärztinnen und Fachärzte und dadurch stetiger Wissenszuwachs in allen Teilbereichen der Kinderchirurgie</li> <li>Übernahme auf eine Ausbildungsstelle zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendchirurgie im Verlauf möglich</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Fragestellungen </li> <li>medizinische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Dr. Simon Kargl, Vorstand Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, T: <a href="tel: +43 (0)5 7680 84 23300" target="_blank"> +43 (0)5 7680 84 23300</a> Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6628" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6628</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendchirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Medizinische und Chemische Labordiagnostik JobID: 7616 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Wir bieten: <ul> <li>Ausbildung im Rotationsprinzip an den drei Standorten des Instituts</li> <li>Einarbeitung in die verschiedenen Teilbereiche der Labormedizin unter fachärztlicher Supervision (dem Institut ist ein Blutdepot und eine Gewebebank angegliedert)</li> <li>Absolvierung der gesamten Facharztausbildung (Basismodul, die Module 1,2,3 sowie das wissenschaftliche Modul werden angeboten)</li> </ul> Aufgaben: <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind</li> <li>der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Versorgungsfunktion und umfasst das gesamte medizinische Laboruntersuchungsspektrum - sowohl während der Ausbildung als auch als Fachärztin/Facharzt</li> <li>darüber hinaus besteht die Möglichkeit sich wissenschaftlich bzw. in der Lehre zu betätigen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.or.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, engagiert, schätzen selbstständiges Arbeiten, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre</li> <li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim.a Dr.in Christa Kubasta, MSc, MBA, Vorständin des Instituts für Medizinische und Chemische Labordiagnostik, Blutdepot, Gewebebank, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 25300" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 25300</a> Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22352" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22352</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Medizinische und Chemische Labordiagnostik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Klinik für Neurologie - Station C102 inklusive Schlaflabor JobID: 7597 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Verbindung mit speziellen Tätigkeiten die im Schlaflabor durchzuführen sind wie etwa pflegerische Beratung (Schlafhygiene, etc.), Anbringen von Elektroden (EEG, EMG, EKG, etc.) sowie Polysomnographie Überwachung nachts</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung diplomierte allgemeine oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 22100" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 22100</a> Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22372" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22372</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Klinik für Neurologie - Station C102 inklusive Schlaflabor

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen JobID: 7596 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Zielgruppe der Übergangspflege sind stationäre PatientInnen, deren akute psychische, gesundheitliche Probleme sowohl bekannt als auch stabilisiert sind und nicht länger eine stationäre Betreuung benötigen. Diese PatientInnen weisen allerdings noch einen Bedarf an einer weiteren pflegerischen, medizinischen, therapeutischen oder psychosozialen Behandlung auf um wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren zu können. #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Bezug auf die Beobachtung, Betreuung und Pflege von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern.</li> <li>Ziel ist es PatientInnen nach dem stationären Aufenthalt einen Übergang anzubieten, der sowohl ihren psychiatrischen und medizinischen Bedürfnissen sowie ihrer Rekonvaleszenz entspricht</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum allgemeinen oder psychiatrischen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 22100" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 22100</a> Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22372" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22372</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie JobID: 7459 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Universitätsklinik für Kinderheilkunde (Vorstand: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler), die Klinik für Kinderkardiologie (Leitung: Univ. Prof Prim. Dr. Gerald Tulzer) und die Klinik für Neonatologie (Leitung: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc) bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm. Sie haben bereits vor oder am Beginn Ihrer Ausbildung großes Interesse an Neonatologie bzw. Intensivmedizin? Dann bewerben Sie sich für die AssistentInnenstelle mit Schwerpunkt Neonatologie. Sie beginnen Ihre Ausbildung auf der Neonatologie, arbeiten in neonatologischen Spezialambulanzen mit und können sich wissenschaftlich in einer der neonatologischen Studiengruppen entfalten. Darüber hinaus bekommen Sie eine fundierte breite pädiatrische Ausbildung. Die Klinik für Neonatologie ist eines der größten Perinatalzentren Österreichs mit insgesamt 39 Betten. Wir versorgen nicht nur Frühgeborene bis zur Grenze der Lebensfähigkeit, sondern bieten eine breite Ausbildung quer durch das neonatologische Spektrum: so gehören zum Beispiel Neugeborene mit Herzfehlern, Fehlbildungen, Stoffwechselerkrankungen und akuten Problemen der Neonatalperiode zu unseren PatientInnen. Zusätzlich betreuen wir in guter, enger Zusammenarbeit die Neugeborenen der zweitgrößten Geburtsklinik Österreichs. Mit einem Abholdienst unterstützen wir alle Kinderabteilungen Oberösterreichs und überstellen schwer kranke Neugeborene an unsere Klinik. Einige unserer ehemaligen intensivpflichtigen PatientInnen werden bis zum Schulalter interdisziplinär gemeinsam mit TherapeutInnen und PsychologInnen ambulant nachbetreut. Ein Simulationsteam trainiert regelmäßig gemeinsam mit Pflege, Hebammen und KollegInnen. Ein junges, engagiertes, dynamisches und sehr kollegiales Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Wir bieten: <ul> <li>persönliche Supervision in der Ausbildung, ein Logbuch der erlernten Fähigkeiten begleitet Sie durch die Ausbildung.</li> <li>Die Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen bereits währen der Ausbildung.</li> <li>Individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz.</li> <li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit.</li> <li>Ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät.</li> <li>Modulausbildung Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie/Urologie</li> <li>Für klinisch-akademisch Interessierte ein Senior Mentoring Programm, wo Sie von einem erfahrenen persönlichen Mentor durch die Ausbildung begleitet werden und der Ihnen niederschwellig als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>Die Teilnahme an praktischen und akademischen inter - und nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse, etc.) ist erwünscht und wird ermöglicht</li> <li>Regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen</li> <li>Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe.</li> </ul> Aufgabengebiet: <ul> <li>alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationsmöglichkeit</li> <li>aktive Beiträge zu Fortbildung und Lehre und Forschung</li> <li>Erbringung von Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowieReflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Pädiatrie und Erfahrung bzw. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 84 24800" target="_blank">+43 (0)5 7680 84 24800</a> Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6629" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6629</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Neuausrichtung in einem Job, der dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet?Du hast bereits erste Erfahrungen in der Produktion gemacht oder bist ein Neueinsteiger? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!Zur Verstärkung des Teams für unseren renommierten Kunden in Lannach suchen wir ab sofort mehrereMitarbeiter für die Industriereinigung (m/w/d):Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Arbeiten in der Reinigung</li><li>Bedienung und Überwachung der Anlagen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Einhaltung der hygienischen Bedingungen </li></ul>Dein Profil:<ul><li>3-Schicht Bereitschaft</li><li>Erfahrung in der Reinigung und Arbeiten im Reinraum (vom Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die firmeninterne Kommunikation und Dokumentation</li><li>Führerschein und PKW </li><li>Genaue Arbeitsweise </li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem der führenden Topunternehmen in der Pharmabranche</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li><li>Diverse Benefits des Kunden mit der Option für Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens</li><li>Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt monatlich EUR 2702,92,-- excl Zulagen und Prämien. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Falls dich diese Stelle anspricht, dann schicke uns am besten noch heute deine Bewerbungsunterlagen zu, damit wir dich kontaktieren können.

Randstad Graz

Industriereiniger/in (m/w/d) in Lannach gesucht!

Reinigungskraft in der Produktion in Lannach gesucht! (m/w/d)

<h1>Einsatzleitung - mobile Hauskrankenpflege (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit - 37h/Wo</h2></h1><a>ab 43.800 € JB + Leitungszulage + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99689&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyMitarbeiterrabatteGutscheineTeamevents
 Unser Auftraggeber ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen im Burgenland und ein wichtiger Arbeitgeber für Menschen in Pflegeberufen. 
 Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche Erfahrungen in der mobilen Hauskrankenpflege mitbringt und bereit ist noch mehr Verantwortung zu übernehmen. 
 
<h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Dienstplanerstellung und -überwachung</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Team- und Dienstbesprechungen</li> 
 <li>Führen, Fördern und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> 
 <li>Aufnahmegespräche und Pflegeberatung</li> 
 <li>Mitwirken bei Arbeitskreisen und Qualitätszirkel</li> 
 <li>Pflegevisiten</li> 
 <li>Dokumentation</li> 
 <li>Durchführung der Pflege lt. GuKG</li> 
</ul> 
<h3>Das solltest du mitbringen::</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)</li> 
 <li>Facheinschlägige Berufserfahrung als Einsatzleitung in der mobilen Hauskrankenpflege von Vorteil</li> 
 <li>Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Führungs- und hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li> 
 <li>Freude und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse: ua. MS-Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird dir geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit des Arbeitsumfeldes</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 <li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
 <li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 <li>Dienstkleidung und Diensthandy</li> 
 <li>Dienstauto nach Absprache</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Arbeitseinsatz im Bezirk Eisenstadt</li> 
</ul> Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 7 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. SWÖ-Kollektivvertrag € 3.130 mtl/Brutto. Vordienstzeiten werden individuell angerechnet, sowie Leitungszulage und zusätzliche Prämie. 
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