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Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die chirurgische Ambulanz ist die zentrale Anlaufstelle für die Akutversorgung unserer Patient*innen und ein wichtiger Teil der Notfallmedizin im chirurgischen Setting. Unser Ambulanzverbund umfasst zudem die konservativen und chirurgischen Terminambulanzen. Zukünftig wird dieser Ambulanzverbund der neu entstehenden Zentralennotaufnahme eingegliedert werden. Wir bieten eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der patient*innenzentrierte Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fokus stehen. In Ihrer Rolle als Fachbereichskoordination Pflege übernehmen Sie die fachliche Führung und Mitverantwortung bei der Mitarbeiter*innenführung in der Pflege. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und koordinieren die Teams in den verschiedenen Bereichen. Sie arbeiten eng mit einer weiteren Fachbereichskoordination zusammen, um die pflegerischen Abläufe effizient zu gestalten und zu optimieren. Gemeinsam mit der Stationsleitung steuern Sie die Weiterentwicklung der Pflegequalität und sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der pflegerischen Versorgung beteiligt. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege chirurgische Ambulanz (7/24) und Terminambulanzen Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehme Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen</li><li>Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in)</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Stationsleitung und der weiteren Fachbereichskoordination zusammen und unterstützen bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen im ambulanten Setting</li><li>Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein</li><li>Leistungsnormen in der Gruppe werden von Ihnen erkannt und in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung werden Handlungsbedarfe daraus abgeleitet</li><li>Sie haben Lösungs- Konfliktkompetenz, Kommunikationskompetenz sowie Unternehmerische Kompetenz mit dem Fokus auf Werteorientierung, visionäres Denken und Zielorientiertheit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Wünschenswert wäre:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung</li></ul></li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113,-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordination Pflege  chirurgische Ambulanz (7/24) und Terminambulanzen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Donaustadt werden Bewohner*innen auf insgesamt 15 Wohnbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten betreut. Im Rahmen der palliativen Kultur unterstützen wir sie in ihren sozialen, psychischen und spirituellen Bedürfnissen, so dass ein hohes Maß an Lebensqualität, Selbstbestimmung, Wohlbefinden und Symptomkontrolle erfahren werden kann sowie ein würdevolles Abschiednehmen ermöglicht wird. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Pflege Donaustadt begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege an einer Langzeitpflegestation und Demenzstation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent oder befinden sich in Ausbildung zur DGKP.</li><li>Sie sind oder werden sich nach Abschluss der Ausbildung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe ein(ge)tragen.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.05.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege an einer Langzeitpflegestation und Demenzstation

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die modern ausgestattete Station 42 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum und verfügt über 28 Betten. Das Pflegeteam besteht aus einer Stationsleitung, einer/einem Fachbereichskoordinator*in, und 18,5 Mitarbeiter*innen aus den pflegerischen Berufsgruppen (Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Angehörige der Assistenzberufe). An der Station 42 werden unter anderem Patient*innen mit Tumoren der Prostata, der Harnblase, der Harnleiter, des Nierenbeckens und von Nieren- und Hodentumoren behandelt. Das Spektrum umfasst weiter die Steintherapie, die Behandlung von Harninkontinenz und die Neuro-Urologie. Zu den fachlichen Schwerpunkten gehört die prä- und postoperative Pflege und Betreuung von Patient*innen sowie das multiprofessionelle Schmerzmanagement Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehme Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen</li><li>Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege mit</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833,27 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn/Hebamme für Gynäkologie/Pränatal Station JobID: 7644 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: Als DGKP/Hebamme betreuen sie Schwangere, Mütter sowie Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen Erkrankungen bis ins hohe Alter. Sie sind motiviert, haben Freude und Interesse an der fachgerechten Grund-und Behandlungspflege, an die fortlaufenden Krankenbeobachtung sowie der Durchführung von Pflegemaßnahmen - dann ist es für Sie der geeignete Arbeitsplatz! Sie betreuen auch Patientinnen bei "Stillen Geburten" und bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit. Bei der Begleitung durch die erste Zeit versuchen Sie, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Frauen und ihre Familien einzugehen und sie möglichst einfühlsam zu unterstützen. Sie arbeiten im Schichtdienst und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen (DGKP/Heb.) eine evidenz-basierte und professionelle Pflege sicher. Es ist ihnen ein Anliegen die Patientinnen mit kranken bzw. zu früh geborenen Kindern beim Thema Stillen zu unterstützen und Hilfestellung und Beratung zu geben. Durch Ihre Professionalität begleiten und beraten Sie die Patientinnen mit Empathie, Geduld und der nötigen Umsicht, um sie optimal auf die Zeit nach dem Spitalaufenthalt vorzubereiten und zu stärken. Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick. Sie betreuen Lernende und Studierende und sind bei Einarbeitung von neuen Kolleginnen/Kollegen involviert. Ihr großes Interesse und Ihre aktive Mitarbeit unterstützt die Weiterentwicklung der Pflege und des Unternehmens. Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>EDV Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>für die Verwendung in Spezialbereichen ist die entsprechende Sonderausbildung (bzw. die Bereitschaft diese ehestens zu absolvieren) erforderlich</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 84 22101" target="_blank">+43 (0)5 7680 84 22101</a> Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6628" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6628</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn/Hebamme für Gynäkologie/Pränatal Station

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Hygienefachkraft (Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn) für den OP- und Anästhesiebereich, die AEMP und Funktionsbereiche JobID: 7643 Vollzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.: <ul> <li>Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen</li> <li>Mitwirkung bei <ul> <li>der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen</li> <li>der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann</li> <li>epidemiologischen Untersuchungen</li> <li>Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten</li> <li>Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden</li> <li>Projekten und bei Arbeitsaufträgen</li> </ul></li> <li>Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen</li> <li>Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen</li> <li>weitere Aufgaben laut "Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene" des BMG</li> <li>Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen (z. B. OP, AN, AEMP, Funktionsbereiche), Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. Gesundheitsholding</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder die Bereitschaft diese Sonderausbildung (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word etc.)</li> <li>Reflexionsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit</li> <li>pädagogisch didaktische Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur kontiunierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Maria Lehner, MBA, interimistische Pflegebereichsleitung, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 83 73601" target="_blank">+43 (0)5 7680 83 73601</a> Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6568" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6568</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Hygienefachkraft (Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn) für den OP- und Anästhesiebereich, die AEMP und Funktionsbereiche

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Herz Intensivstation der 3. Medizinischen Abteilung mit Kardiologie ist eine internistische Intensivstation mit Behandlungsschwerpunkt von Patient*innen mit Herzerkrankungen. Unser Behandlungskonzept umfasst das ganze Spektrum der Intensivmedizin von Beatmung über Nieren-Ersatztherapie bis hin zu maschineller Lungen-/Kreislaufunterstützung (Impella/ECMO). Dieses breite Spektrum ermöglicht Ihnen einen enormen zusätzlichen Qualifikationserwerb in der Intensivpflege. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Herz Intensivstation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Herz Intensivstation

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. An der Operativen Intensivstation mit IMCU der Abteilung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin mit Ambulanz erwartet Sie die Betreuung von Patient*innen, die nach operativen Eingriffen weiterer Überwachung bzw. intensivmedizinischer und intensivpflegerischer Betreuung bedürfen. Der Schwerpunkt liegt hier auf viszeralchirurgischen, urologischen,- gynäkologischen und gefäßchirurgischen Eingriffen Des Weiteren bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihre Expertise im Rahmen der Pflege schwer- und schwerstkranker Menschen mit internistischen und auch infektiologischen Krankheitsbildern ein. Dieses breite Spektrum ermöglicht Ihnen einen enormen zusätzlichen Qualifikationserwerb in der Intensivpflege. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Operative Intensivstation mit IMCU Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Operative Intensivstation mit IMCU

Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung im Laborbereich, bringen eine gute Sozialkompetenz sowie hervorragende Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und Marktführer in seinem Gebiet. Zur Verstärkung des Standortes im Großraum St. Pölten sind wir auf der Suche nach einer/m Labormitarbeiter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Durchführen von Analysen</li><li>Auswerten und Dokumentieren von Ergebnissen</li><li>Bedienen, überprüfen und warten des Laborequipments</li><li>Einhalten von SOP´s und Hygienevorschriften</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Laborbereich (Lehre, Fachschule, Matura)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Berufserfahrung im Laborbereich von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 2.500,-- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Randstad Linz

Labortechniker*in (w/m/d)

Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung im Laborbereich, bringen eine gute Sozialkompetenz sowie hervorragende Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und Marktführer in seinem Gebiet. Zur Verstärkung des Standortes im Großraum Amstetten sind wir auf der Suche nach einer/m Labormitarbeiter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Durchführen von Analysen</li><li>Auswerten und Dokumentieren von Ergebnissen</li><li>Bedienen, überprüfen und warten des Laborequipments</li><li>Einhalten von SOP´s und Hygienevorschriften</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Laborbereich (Lehre, Fachschule, Matura)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Berufserfahrung im Laborbereich von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 2.500,-- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

<h1>Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>In Ihrem Arbeitsalltag...</h3> 
<ul> 
 <li>Übernehmen Sie die fachliche und medizinische Versorgung der stationären Patient:innen</li> 
 <li>Unterstützen Sie das multiprofessionelle Team</li> 
 <li>Übernehmen Sie die Supervision der Ausbildungsärzt:innen sowie der Medizinstudent:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit...</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner</li> 
 <li>Interesse und Herz für Suchtmedizin</li> 
 <li>Zielorientiertes fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten...</h3> 
<ul> 
 <li>flexible Arbeitszeit- und Dienstgestaltung, familienfreundliche Lösungen können ggf. berücksichtigt werden / Nachtdienste optional</li> 
 <li>Eine offene Unternehmenskultur sowie ein wertschätzendes Team-Klima</li> 
 <li>Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team</li> 
 <li>Moderne, sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten</li> 
 <li>Gehalt gemäß Gehaltsschema für Vorarlberger Krankenanstalten mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei Vorerfahrung und der Anzahl der Dienste</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.062 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105062&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105062&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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