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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Fokus der Station C21 liegt in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Infektionen und tropenmedizinischen Erkrankungen und allgemeinen internistischen Krankheitsbildern. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 4. Med. Abteilung Station C21 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.</li><li>Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.</li><li>Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Projekten und im Erstellen von Konzepten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Einschulung durch Mentoring</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung (Karriereplanung)</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle EUR 3.683,27 brutto plus EUR 150 Erschwernisabgeltung monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 4. Med. Abteilung Station C21

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Willkommen bei uns! Sie sind gerade fertig mit deiner Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und suchen nach einer neuen Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir bauen derzeit in der Klink Favoriten eine neue und moderne Allgemeinpsychiatrie und eine Kinder- Jungendpsychiatrie. Die Fertigstellung ist für 2029 geplant. Wir suchen ab sofort junge Talente für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie, die sich bereits jetzt in die Planung ihr Knowhow einfließen lassen und mitgestalten möchten. Worauf warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres dynamischen und multiprofessionellen Teams und tragen Sie aktiv zum Aufbau unserer neuen psychiatrischen Abteilung bei. Arbeiten Sie in einem spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld, wo Sie schon vor der offiziellen Eröffnung Ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können. Unsere neue Psychiatrie besteht aus der Erwachsenenpsychiatrie mit 80 Betten und 12 tagesklinischen Plätzen sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten und 10 tagesklinischen Plätzen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in Abteilung Psychiatrie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für unsere Patient*innen da und begleite sie durch ihren Genesungsprozess indem Sie die Rolle des Teamleaders/ Bezugspflegeperson und die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess übernehmen.</li><li>Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.</li><li>Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Mitarbeiter*innen aus den Assistenzberufen zusammen.</li><li>Sie entwickle gemeinsam mit uns das psychiatrische Pflegekonzept für unsere neuen Stationen.</li><li>Sie kooperiere mit verschiedenen Fachbereichen und sorge für ein effektives Schnittstellenmanagement und fördern somit die multidisziplinäre Zusammenarbeit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen und brennen dafür, im psychiatrischen Setting und an der Kinder- Jugendpsychiatrie zu arbeiten und möchten etwas bewegen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li></ul>Unser Angebot Warum wir? Weil wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Mission bieten. Werden Sie Teil unserer Klinik, und nützen Sie die Gelegenheit, sich weiterzubilden und persönlich zu wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der psychiatrischen Pflege in unserer Klinik Favoriten gestalten.<ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Mit unserem breitgefächerten und individuell auf Sie abgestimmte Einschulungskonzept sorgen wir dafür, dass Sie bestens auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet sind.</li><li>Wir garantierten Ihnen einen kontinuierlichen Wissenserwerb sowie die Möglichkeit zeitnah den Universitätslehrgang für Psychiatrie zu absolvieren.</li><li>Wir bieten einen vielseitige Einsatzbereiche sowohl im stationären, tagesklinischen als auch ambulanten Setting</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3424 € (zuzüglich 150 € Erschwernisabgeltung) monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in Abteilung Psychiatrie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Spektrum der neurologischen Station B01 umfasst u.a. Schlaganfall, Epilepsie, Parkinson und andere Bewegungsstörungen sowie MS sowie entzündliche Erkrankungen im Nervensystem, Kopfschmerzen, neuropathische und radikuläre Schmerzsyndrome, Demenzen, Schlafstörungen, Erkrankungen des peripheren Nervensystems und der Muskeln sowie maligne Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der neurologischen Abteilung Station B01 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die Rolle des Teamleaders und haben die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien</li><li>Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwand und erstellen eine Pflegeanamnese</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent . </li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit im Erstellen von Konzepten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Einschulung durch Mentoring</li></ul>Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,56 € plus 150.-€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der neurologischen Abteilung Station B01

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die Ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben, welche Ihnen von der DGKP bzw. Ärzt*in übertragen wurden, zuständig.</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit [40 bzw. 30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Pflegefachassistent*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. An dieser Abteilung werden akutkranke und geriatrische Patient*innen zur Verbesserung des Gesundheitszustands und damit der Lebensqualität behandeln und betreuen. Remobilisation ist unter anderem nach Operationen im Bereich des Bewegungs- und Stützapparats, bei chronisch Erkrankungen bzw. Schmerzzuständen oder aufgrund internistischer Erkrankungen mit längerer Rekonvaleszenz relevant für die Widererlangung und den Erhalt der Selbständigkeit Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen den gehobenen Dienst indem sie delegierte Tätigkeiten übernehmen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Patient*innenversorgung leisten. Der pflegerische Schwerpunkt ist die ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie setzten die Aspekte der aktivierenden Pflege in der Betreuung der Patient*innen um</li><li>Sie arbeiten ergonomisch und unter den Gesichtspunkten der Kinästhetik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Einschulung durch Mentor*innen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zB. Demenz, Delir, Deeskalationstraining</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.967,99 € monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.03.2025

Pflegefachassistent*in Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die urologische Ambulanz zeichnet sich durch ihre patient*innenorientierte Versorgung und modernen Behandlungsmethoden aus. Unser Pflegeteam legt großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen und arbeitet eng im multiprofessionellem Team zusammen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger - Abtl. Urologie Bereich Ambulanz Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Patient*innen im urologischem Setting.</li><li>Sie sind in der Lage, urodynamische Untersuchungen unter Anleitung durchzuführen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der pflegerischen Behandlungsergebnissen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratung und Schulung von Patient*innen über urologische Erkrankungen und der daraus resultierenden Pflegehandlungen.</li><li>Sie sind bereit, aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und im Qualitätsmanagement mitzuwirken.</li><li>Sie sind sich der Bedeutung der Compliance der Patient*innen in Bezug auf ihre Therapie bewusst und unterstützen diese, indem Sie relevante und unterstützen diese, indem Sie relevante Informationen bereitstellen und zur Einhaltung der Therapieempfehlungen anregen.</li><li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, effektiv mit Patient*innen, An- und Zugehörigen und dem interdisziplinären Team zu kommunizieren.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Vor- und Nachbereitung bei urologischen Interventionen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Präanästhesie und präoperativen Pflege</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,-- € monatlich zzgl. 150,-- € brutto Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger - Abtl. Urologie Bereich Ambulanz

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 3, OP-Gruppe Herz- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie stellen sach- und fachgerecht Instrumente, Endoskope, Geräte und Materialien für Operationen bereit.</li><li>Sie führen sach- und fachgerechte Instrumentation bei chirurgischen Eingriffen durch.</li><li>Sie wirken bei präoperativen, intraoperativen und postoperativen Interventionen mit.</li><li>Sie wirken bei Hygiene-, Sterilisations- sowie Ver- und Entsorgungsmaßnahmen mit.</li><li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 4.107 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 3, OP-Gruppe Herz- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegekraft (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Empathie maßgeblich zur Patient*innensicherheit und -zufriedenheit beiträgt. In unserer Präanästhesieambulanz spielen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Patient*innen vor operativen Eingriffen. Ihr Fachwissen und Ihre Empathie tragen wesentlich zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patient*innen bei. Die präoperative Vorbereitung ist ein entscheidender Schritt, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Komplikationen im Verlauf der Operation zu verhindern. Deshalb legen wir besonderen Wert auf einen umfassenden Evaluierungsprozess, der durch die enge Zusammenarbeit zwischen Anästhesist*innen und Pflegekräften geprägt ist. Sie schaffen durch Ihre Expertise Vertrauen, klären über wichtige Abläufe auf und sorgen dafür, dass sich unsere Patientinnen gut aufgehoben fühlen. Eine klare, einfühlsame Kommunikation hilft, Ängste abzubauen und sorgt für einen reibungslosen und sicheren Behandlungsverlauf. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben die Verantwortung für die Durchführung des präoperativen Evaluierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesieteam</li><li>Sie haben die Aufgabe, Risikofaktoren frühzeitig zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Vermeidung perioperativer Komplikationen zu planen</li><li>Sie beraten und klären die Patient*innen im persönlichen Gespräch auf, um Ängste zu nehmen und Vertrauen zu schaffen</li><li>Sie haben die Verantwortung, durch offene und verständliche Kommunikation die Compliance der Patient*innen zu fördern</li><li>Sie haben die Aufgabe, Dokumentations- und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der präoperativen Vorbereitung durchzuführen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Präanästhesie und präoperativen Pflege</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für die Anästhesiepflege</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,-- € monatlich zzgl. 150,-- € Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie haben ihre Tätigkeiten in einer Stellenbeschreibung beschrieben</li><li>Sie schaffen ein Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und leiten unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen ab.</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildenden an. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Bachelor-Studium für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit [40 bzw. 30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3574€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die modern ausgestattete Station 33 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum, welches 2016 eröffnet wurde. Auf der Station 33 werden Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr mit Erkrankungen der Atemwege, von Herz- und Kreislauf, Erkrankungen der Nieren und der Harnwege, sowie Magen- und Darmerkrankungen betreut. An der Station 33 werden die Eltern bzw. An-/Zugehörige als Ressourcen in den Pflegealltag mit eingebunden. Um die bestmögliche Betreuungsqualität bieten zu können, erfolgt die Betreuung der Patient*innen im multiprofessionellen Team. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kinder und Jugendabteilung Station 33 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.</li><li>Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwand und erstellen einen an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.</li><li>Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li><li>interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Einschulung durch Mentoring</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden von EUR 3.424,56 brutto plus EUR 150 brutto Erschwerniszulage monatlich, je nach Einstufung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

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