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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP II/Pav.81 der Klinik Ottakring umfasst 8 Operationssäle und führt jährlich ca. 8000 Operationen durch. Diese sind auf die vier dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Allgemeinchirurgie, Abteilung für Gefäßchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und Abteilung für Urologie aufgeteilt. Die Spezialisierung für den Allgemein Chirurgischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an chirurgischen Eingriffen. Wir haben Schwerpunkte in der Struma Chirurgie, Ösophagus Chirurgie aber auch Hernien, wir bieten sowohl robotische als auch lapraskopische und auch offene Chirurgie an. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen im Gynäkologischen OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (30-40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen im Gynäkologischen OP

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen auf Basis einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, bieten wir bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Pflege Meidling Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein interessantes Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie arbeiten mit einem Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und führen unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen durch</li><li>Sie unterstützen die fachliche Teamverantwortliche im Pflegealltag, und unterstützen bei der Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz</li><li>Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit alten Menschen</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Bewohner*innen, bzw. Patient*innen und deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Pflegefachassistent*in - Pflege Meidling

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP II/Pav.81 der Klinik Ottakring umfasst 8 Operationssäle und führt jährlich ca. 8000 Operationen durch. Diese sind auf die vier dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Allgemeinchirurgie, Abteilung für Gefäßchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und Abteilung für Urologie aufgeteilt. Die Spezialisierung für den Gefäßchirurgischen OP beinhaltet vor allem vasculäre und endovasculäre Eingriffe am ganzen Körper. Unsere Gefäßchirurgie ist top ausgestattet und bietet das gesamte Spektrum an Gefäßchirurgischen Eingriffen an. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen auf Gefäßchirurgischer OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (30-40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen auf Gefäßchirurgischer OP

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen auf Basis einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, bieten wir bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Meidling Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein interessantes Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie schaffen ein Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und leiten unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen ab</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Assistenzberufe, neue MitarbeiterInnen und Auszubildenden an</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit alten Menschen</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Bewohner*innen bzw. Patient*innen und deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen, erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3574€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Meidling

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP II/Pav.81 der Klinik Ottakring umfasst 8 Operationssäle und führt jährlich ca. 8000 Operationen durch. Diese sind auf die vier dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Allgemeinchirurgie, Abteilung für Gefäßchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und Abteilung für Urologie aufgeteilt. Die Spezialisierung für den Allgemein Chirurgischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an chirurgischen Eingriffen. Wir haben Schwerpunkte in der Struma Chirurgie, Ösophagus Chirurgie aber auch Hernien, wir bieten sowohl robotische als auch lapraskopische und auch offene Chirurgie an. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen im Allgemeinchirurgischen OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (30-40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen im Allgemeinchirurgischen OP

Die Stiftung Maria Ebene ist das Vorarlberger Kompetenzzentrum für Suchterkrankungen. Zur Verstärkung unserer Teams am Krankenhaus Maria Ebene in Frastanz wird sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle im Bereich des Pflegedienstes neu besetzt. Schwerpunkt Psychiatrie ist von Vorteil. Auch Teilzeit ist möglich. SIE BRINGEN MIT <ul><li>Eine Ausbildung DGKP, Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachassistenz</li><li>Eine Eintragung ins Register für Gesundheitsberufe in Österreich. Bei erfolgter Ausbildung im Ausland ist zudem eine Anerkennung bzw. Nostrifikation notwendig (d.h. Berufszulassung für Österreich wird vorausgesetzt) "bei Bedarf unterstützen wir Sie bei Ihrem Anerkennungsverfahren"!</li><li>Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen</li><li>Fachliche Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>WIR BIETEN <ul><li> Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiräumen</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Supervision, sowie interne und externe Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Entlohnung nach dem Gehaltsschema für Landeskrankenanstalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Roman Saam, MA auch telefonisch unter +43 5522 72746 - 1300 gerne zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachassistenz (m/w/d)

Das Wohnhaus Martin Boos-Straße liegt in einer ruhigen Lage, nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum Gallneukirchen entfernt. Es bietet Platz für 18 Bewohner:innen, die in vier Wohneinheiten leben. Der direkt angrenzende Garten wird das ganze Jahr über genutzt. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n empathische:n Behindertenbetreuer:in. Was Dich bei uns erwartet <ul> <li>Du begleitest Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in der Pflege sowie im Alltag</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Bedürfnisse der von Dir begleiteten Menschen erfüllt werden und ermöglichst eine selbstbestimmte Lebensgestaltung</li> <li>Du arbeitest mit Unterstützter Kommunikation</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellem Team im Turnusdienst</li></ul>Was bringst Du mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuung, Pflegeassistenz, Heimhilfe, Alltagsbegleitung inkl. UBV,etc.</li> <li>oder die Bereitschaft eine Ausbildung im Pflegebereich zu absolvieren</li> <li>Einschlägige Vorerfahrung und Begeisterung an der Pflege </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Neugier und Motivation, Neues zu lernen</li></ul>Unsere Benefits <ul> <li>Unterstützung durch das Team, die Leitung und unsere Fachdienste (Pflege, Psychologie)</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche beim Dienstplan</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Zielgruppenorientierte Fortbildungen</li> <li> Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter findest du hier </li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt als Fachsozialbetreuer:in € 2.678,60 bis € 3.016,20; als Pflegeasstistent:in € 2.549,99 bis € 2.810,99; als Heimhelfer:in € 2.335,70 bis € 2.464,50; jeweils brutto für Vollzeit (37 Wochenstunden)</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Empathische:r Behindertenbetreuer:in #pflege #teamdiakoniewerk

Wir suchen für unsere Teams Pflegeassistent:innen für unsere Einrichtungen für Bereich Pflege.Hospiz.Beratung . Die modernen und den heutigen Ansprüchen der Pflege entsprechenden Häuser befinden sich an den Standorten Klagenfurt, Treffen/Villach, Maria Gail/Villach, Waiern/Feldkirchen und Spittal/Drau. Mitgestaltung und Flexibilität sind Ihnen wichtig? Menschlichkeit und Würde sind mehr als nur Schlagworte für Sie? Qualität und Professionalität haben einen besonders hohen Stellenwert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister</li> <li>Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens</li> <li>Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende)</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufrechterhaltung der Pflegequalität</li> <li>Basisversorgung und Alltagshygiene</li> <li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Betten machen, auf Ordnung und Sauberkeit achten usw.)</li> <li>Mitgestaltung einer ansprechenden Umgebung, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen können. Neben der Pflegekomponente ist der langfristige Beziehungsaufbau ein wesentlicher Aspekt Ihrer täglichen Arbeit.</li></ul> Wir bieten sichere Arbeitsplätze in multiprofessionell geführten Häusern sowie laufende Fortbildungen. Die Entlohnung erfolgt nach KV der Diakonie mit einem Mindestentgelt ab 2.544,29 € brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an - nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung. Die professionelle Weiterentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Im Sinne der Erhaltung unserer hohen Qualitätsstandards ermöglichen wir Ihnen regelmäßige Weiterbildungen auf dem letzten Stand der Wissenschaft. Jetzt bewerben Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Jobs mit Sinn Einblicke in den Arbeitsalltag Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren. Mehr erfahren Mehr erfahren

Pflegeassistent:in für den Bereich Pflege.Hospiz.Beratung

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die chirurgische Ambulanz ist die zentrale Anlaufstelle für die Akutversorgung unserer Patient*innen und ein wichtiger Teil der Notfallmedizin im chirurgischen Setting. Unser Ambulanzverbund umfasst zudem die konservativen und chirurgischen Terminambulanzen. Zukünftig wird dieser Ambulanzverbund der neu entstehenden Zentralennotaufnahme eingegliedert werden. Wir bieten eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der patient*innenzentrierte Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fokus stehen. In Ihrer Rolle als Fachbereichskoordination Pflege übernehmen Sie die fachliche Führung und Mitverantwortung bei der Mitarbeiter*innenführung in der Pflege. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und koordinieren die Teams in den verschiedenen Bereichen. Sie arbeiten eng mit einer weiteren Fachbereichskoordination zusammen, um die pflegerischen Abläufe effizient zu gestalten und zu optimieren. Gemeinsam mit der Stationsleitung steuern Sie die Weiterentwicklung der Pflegequalität und sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der pflegerischen Versorgung beteiligt. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege chirurgische Ambulanz (7/24) und Terminambulanzen Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehme Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen</li><li>Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in)</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Stationsleitung und der weiteren Fachbereichskoordination zusammen und unterstützen bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen im ambulanten Setting</li><li>Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein</li><li>Leistungsnormen in der Gruppe werden von Ihnen erkannt und in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung werden Handlungsbedarfe daraus abgeleitet</li><li>Sie haben Lösungs- Konfliktkompetenz, Kommunikationskompetenz sowie Unternehmerische Kompetenz mit dem Fokus auf Werteorientierung, visionäres Denken und Zielorientiertheit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Wünschenswert wäre:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung</li></ul></li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113,-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordination Pflege  chirurgische Ambulanz (7/24) und Terminambulanzen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Donaustadt werden Bewohner*innen auf insgesamt 15 Wohnbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten betreut. Im Rahmen der palliativen Kultur unterstützen wir sie in ihren sozialen, psychischen und spirituellen Bedürfnissen, so dass ein hohes Maß an Lebensqualität, Selbstbestimmung, Wohlbefinden und Symptomkontrolle erfahren werden kann sowie ein würdevolles Abschiednehmen ermöglicht wird. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Pflege Donaustadt begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege an einer Langzeitpflegestation und Demenzstation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent oder befinden sich in Ausbildung zur DGKP.</li><li>Sie sind oder werden sich nach Abschluss der Ausbildung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe ein(ge)tragen.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.05.2025

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