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Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Standort Horn, suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Lehrerin bzw. einen Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung An der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn, liegt der Schwerpunkt auf Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Operationstechnische Assistenz sowie Medizinische Assistenzberufe. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung des Unterrichts sowie der Prüfungen in den verschiedenen Ausbildungssparten. Ebenso wirken Sie am Theorie-Praxis-Transfer durch die Zusammenarbeit mit den Praktikumsstellen mit. Die Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Außerdem sind Sie an der Organisation des Schulbetriebs beteiligt. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie abgeschlossene Sonderausbildung im Sinne des § 71 GuKG Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß KuK-LF) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie demnächst abgeschlossener Universitätslehrgang für Lehrerinnen bzw. Lehrer in Gesundheits- und Pflegeberufen oder Fachhochschulausbildung für Lehraufgaben oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.697,- und € 4.496,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Susanne Anglmayer, MSc Tel.-Nr.: +43 2982 / 9004 16800 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege

DGKP als Teamleiter_in im Pielachtal <ul><li>SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Jobportal</li><li>Bezirk St. Pölten</li><li>SST Pielachtal</li></ul><ul><li>Krankenpflege, Altenpflege, Therapie</li><li>Voll/Teilzeit</li><li>Unbefristet</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie haben bereits Erfahrung und sind bereit, erste Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen?</li><li>Sie gestalten gerne konstruktive Zusammenarbeit?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n erfahrene_n diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in (DGKP) als Stellvertreter_in der Sozialstationsleitung Pielachtal (20 - 37 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen bei unseren Kund_innen</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung (Touren- und Wochenplanung)</li><li>stellvertretende fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeiter_innen der Sozialstation</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Jahresziele für die Sozialstation</li><li>Einhaltung der internen Vorgaben bezügl. Qualitätsmanagement</li><li>Fachliche und administrative Einschulung neuer Mitarbeiter_innen</li><li>erstes Krisenmanagement in Zusammenhang mit Mitarbeiter_innen und Kund_innen und Weiterleitung an Pflegeplaner_innen und Regionlleiter_in</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Anleitung und ggf. Beurteilung von Praktikant_innen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (bei Ausbildung im Ausland Nostrifikationsbescheid)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauskrankenpflege</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude an der Führung von Menschen</li><li>Überzeugungskraft &amp; Fingerspitzengefühl</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eigenverantwortliches &amp; vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, kein Nachtdienst</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Dienstauto (attraktive Privatnutzung möglich)</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen</li><li>klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als stellvertretende_r Leiter_in Sozialstation beträgt ab € 3.326,71 brutto pro Monat, dazu kommen ca. € 250,- variable Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

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