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Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice MöglichkeitenIhre Aufgaben<ul><li>Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind.</li><li>Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht.</li><li>Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten.</li><li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.</li></ul>Das wird Ihnen geboten<ul><li>Es ist ein Gehalt ab 3.500 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)</li><li>Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li><li>Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

HR Projekt Manager (m/w/d)

Stadt Wien (Allgemein) Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Der Campus Favoriten ist einer der modernsten und größten Ausbildungsstandorte für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Medizinische Assistenzberufe in Wien. Er befindet sich direkt am Standort der Klinik Favoriten. Hier vermitteln erfahrene Lehrkräfte und Expert*innen aus dem klinischen Bereich ihr Wissen an die Auszubildenden. Jetzt Teil des Campus Favoriten werden! Informationen Dienststelle Der Campus Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von theoretischen und praktischen Unterrichten mit dem Schwerpunkt "Operationsbereich" in Präsenz und imDistance Learning</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen (inkl. digitaler Prüfungsformen)</li> <li>Sie sind zuständig für das Mentoring eines Jahrganges, Klassenvorständin*Klassenvorstand bzw. Lehrgangsleitung</li> <li>Sie agieren als Ansprechpartner*in für interne und externe Vortragende</li> <li>Sie wirken an Bewerber*innenauswahlverfahren (Durchführung, Evaluierung) mit</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen überein Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG) und eine Spezialisierung für Lehraufgaben analog § 17 bzw. § 65a, § 65b GuKG sowie einer Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich.</li> <li>Sie haben eine mindestens zweijährige, vollbeschäftigte Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung (§17 GuKG)</li> <li>Sie bringen pädagogische und didaktische Kompetenz mit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, im Team in konstruktiver Weise ergebnisorientiert und effektiv zusammenzuarbeiten und sich darüber hinaus mit anderen zu vernetzen</li> <li>Sie planen die eigene Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen (z. B. Sachmittel und digitalen Möglichkeiten) möglichst effizient, strukturiert und zielorientiert und führen sie dann so durch</li> <li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt OP im Bereich Medizinischer Assistenzberufe und Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>verbilligter Mittagstisch</li> <li>Homeoffice</li> <li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li> <li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Jobticket</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich) . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Campus Favoriten Andrea Stelzer, MSc - Direktorin 1100 Wien Kundratstraße 3 Telefon: 01601915001 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege, Campus Favoriten

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der stationären, fallweise auch tagesklinischen psychiatrischen Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Berufsgruppen der Abteilung.</li> <li>Sie setzen eigenverantwortlich dem sozialarbeiterischen und therapeutischen Prozess folgend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, um Patient*innen mit unterschiedlichsten psychiatrischen Störungsbildern sozialarbeiterisch zu unterstützen.</li> <li>Sie behandeln vorrangig Patien*tinnen der Regionalabteilung im stationären Setting mit unterschiedlicher psychiatrischer und medizinischer Problemstellung.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch und eine intensive Zusammenarbeit mit nachbetreuenden und extramuralen Einrichtungen, Behörden und Ämtern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen besonders empathischen Zugang zu ihren Patient*innen aus, sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und Ihrer Methodenwahl.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in undbesitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten -Teamarbeit und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team hat einen hohen Stellenwert für Sie.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li> <li>Siehaben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Behandlung psychisch erkrankter Erwachsener, sind engagiert, flexibel, kreativ und belastbar.</li> </ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Teilzeit(35 Wochenstunden)</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Günstige Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen</li> <li>Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Elke Harzhauser Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien Telefon: +43 1 80110-3933 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in an der 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, Regionalabteilung

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der stationären, fallweise auch tagesklinischen psychiatrischen Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Berufsgruppen der Abteilung.</li> <li>Sie setzen eigenverantwortlich dem sozialarbeiterischen und therapeutischen Prozess folgend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, um Patient*innen mit unterschiedlichsten psychiatrischen Störungsbildern sozialarbeiterisch zu unterstützen.</li> <li>Sie behandeln vorrangig Patient*innen der Regionalabteilung im stationären Setting mit unterschiedlicher psychiatrischer und medizinischer Problemstellung.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch und eine intensive Zusammenarbeit mit nachbetreuenden und extramuralen Einrichtungen, Behörden und Ämtern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen besonders empathischen Zugang zu ihren Patient*innen aus, sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und Ihrer Methodenwahl.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in undbesitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten -Teamarbeit und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team hat einen hohen Stellenwert für Sie.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li> <li>Siehaben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Behandlung psychisch erkrankter Erwachsener, sind engagiert, flexibel, kreativ und belastbar.</li> </ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Teilzeit(35 Wochenstunden)</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Günstige Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen</li> <li>Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing Fachbereichsleiterin der MTDG der 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Elke Harzhauser, MBA Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien Telefon: +43 1 80110-3933 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in an der 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Ihre Aufgaben <ul><li>Feststellung der Pflegebedürfnisse - Pflegediagnose</li><li>Planung der Pflege und Definition von Pflegezielen</li><li>Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß GuKG und unserer Pflege- und Betreuungsmodelle</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften</li><li>Pflegedokumentation in unserer digitalen Pflegedatenbank</li></ul>Sie bringen mit <ul><li>ein abgeschlossenes Diplom lt. GuKG bzw. eine Nostrifikation in Österreich (bei abgeschlossener Ausbildung im Ausland)</li><li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li><li>gute Kenntnisse im Pflegeprozess, sowie in der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>idealerweise erste praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit Rücksichtnahme auf familiäre und religiöse Bedürfnisse</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: zentral gelegene Standorte, die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant, wo täglich frisch gekocht wird, und immer gratis Kaffee und Obst</li><li>Stabilität &amp; Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich liegt zwischen € 3.506,11 und € 4.794,71 (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss, auf Vollzeitbasis). Zusätzlich dazu gebühren natürlich noch flexible Zulagen für geleistete Nacht- und Wochenenddienste. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihren Vordienstzeiten ab - das können wir gerne individuell bei unserem Kennenlerngespräch besprechen! Ansprechpartner Thomas Höllering-Pederiva

Diplomierte*r Gesundheits- & Krankenpfleger*in (m/w/d)

Informationen zur offenen Position Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik. Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Berufsalltag mit den verschiedensten Einsatzbereichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die interdisziplinäre Ambulanz mit Zentraler Aufnahme und Erstversorgung eine*n engagierte*n und erfahrene*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden. Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Patient*innenmangement im ambulanten Setting sowie Triage nach MTS</li> <li>Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen</li> <li>Umsetzung unseres Pflegekonzeptes CARING in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie die Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fachliches Interesse, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel zwischen den Fachrichtungen zu wechseln</li> <li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Nacht- oder Feiertagsdienste</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, hohe Eigenständigkeit in der täglichen Ablauforganisation sowie interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Partnerschaftlicher und wertschätzender Führungsstil</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Mitarbeiter*innenförderung</li> <li>Online-Fortbildungsmöglichkeit mit Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP®</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Fahrrad-Check, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen - täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit Salatbuffet</li> <li>Zentrumsnahe Lage, eine gute Verkehrsanbindung (U3, U4, U6, Westbahnhof) und Jobticket</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.925,-- für 20 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits inkludiert. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Kontaktmöglichkeiten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion, deinen besonderen Bedürfnissen oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir die Bereichsleitung gerne zur Verfügung. <ul> <li>Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien</li> <li>z.H. Fr. Isabella Martins, MSc, Bereichsleitung Interdisziplinäre Ambulanzen, Zentrale Aufnahme und Erstversorgung (ZAE), Akutgeriatrie und Remobilisation</li> <li> <a href="mailto:pflegeteam.wien@bhs.at" target="_blank">pflegeteam.wien@bhs.at</a></li> <li> +43 1 59988 3100</li> </ul> Du bist spontan oder hast wenig Zeit? Dann bewirb dich in unter 2 Minuten über den nachfolgenden Link: <a href="https://www.bhswien.at/karriere/pflege" target="_blank">https://www.bhswien.at/karriere/pflege</a>

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien

DGKP* Ambulanz & Zentrale Aufnahme und Erstversorgung

Das <a href="https://www.akhwien.at/" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!<a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> ist eine Einrichtung des <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbundes</a>. Als Unternehmung der <a href="https://jobs.wien.gv.at/die-stadt-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Stadt Wien</a> betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!Werden Sie Teil unseres Teams als:<h1>DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Endokrinologie und Stoffwechsel (m/w/d)</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie führen fachliche, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung und Pflege der Patient*innen durch.</li><li>Sie arbeiten im Wund- und Schmerzmanagement mit und betreuen Patient*innen mit beeinträchtigter kognitiver Kompetenz.</li><li>Sie setzen den Pflegeprozess ganzheitlich um.</li><li>Sie arbeiten zielorientiert im Interdisziplinären Team.</li><li>Sie dokumentieren sämtliche pflegerische Maßnahmen professionell, präzise und unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Sie Handeln evidenz- und forschungsbasiert in Zusammenarbeit mit unseren Pflegeberater*innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie vertreten eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen des Hauses.</li><li>Sie haben Interesse an der Pflege und Betreuung von Patient*innen mit nephrologischen Erkrankungen.</li></ul>Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hinweis zur Dienstplangestaltung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul> Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.<a href="https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-fuer-Bettenstation-mit-Schwerpunkt-Endokrinologie-und-Stoffwechsel&amp;jobId=46413" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.<a href="https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-fuer-Bettenstation-mit-Schwerpunkt-Endokrinologie-und-Stoffwechsel&amp;jobId=46413" target="_blank">https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-fuer-Bettenstation-mit-Schwerpunkt-Endokrinologie-und-Stoffwechsel&amp;jobId=46413</a><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&amp;nDocumentID=6174113&amp;ptId=46413" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.pdf</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Universitätsklinik für Innere Medizin III Natascha Papouschek, MBA 1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20 Telefon: +43 1 40400 79600<a href="https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=DGKP-fuer-Bettenstation-mit-Schwerpunkt-Endokrinologie-und-Stoffwechsel&amp;jobId=46413" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Universitätsklinikum AKH Wien

DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Endokrinologie und Stoffwechsel (m/w/d)

Stadt Wien (Allgemein) Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Der Studienstandort Altes Landgut an der FH Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen: Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den Studienbereichen 5-7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge für Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten. Hier ein Einblick in den Standort : Jetzt Teil der Studienbereiche 5-7 an der FH Campus Wien werden! Informationen Dienststelle Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Abschlussarbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie begleiten die Studierenden in den 6 Semestern</li> <li>Sie arbeiten projektbezogen in Teams mit anderen Mitarbeiter*innen im Rahmen der Ausbildung</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie haben ein Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG) </li> <li> Studienabschluss auf Magister- bzw. Masterniveau (z.B. Pflege- oder bezugswissenschaftliches Studium) bzw. positive Absolvierung innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit </li> <li> Spezialisierung für Lehraufgaben analog §17 bzw. § 65a, § 65b GuKG </li> <li> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li> Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Sie haben Spaß am Kontakt mit Studierenden </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft </li> <li> Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Teilzeit (25 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice bis 60 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Nistl Carmen, MBA, Assistenz der Leitung 1100 Wien, Favoritenstraße 232, Studienbereich 5 Telefon: 01/6066877-4354 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege (LGuK) - HOHS 5

Stadt Wien (Allgemein) Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Der Studienstandort Altes Landgut an der FH Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen: Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den Studienbereichen 5-7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge für Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten. Hier ein Einblick in den Standort : Jetzt Teil der Studienbereiche 5-7 an der FH Campus Wien werden! Informationen Dienststelle Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Abschlussarbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie begleiten die Studierenden in den 6 Semestern</li> <li>Sie arbeiten projektbezogen in Teams mit anderen Mitarbeiter*innen im Rahmen der Ausbildung</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie haben ein Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG) </li> <li> Studienabschluss auf Magister- bzw. Masterniveau (z.B. Pflege- oder bezugswissenschaftliches Studium) bzw. positive Absolvierung innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit </li> <li> Spezialisierung für Lehraufgaben analog §17 bzw. § 65a, § 65b GuKG </li> <li> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li> Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Sie haben Spaß am Kontakt mit Studierenden </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft </li> <li> Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice bis 60 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Nistl Carmen, MBA, Assistenz der Leitung 1100 Wien, Favoritenstraße 232, Studienbereich 5 Telefon: 01/6066877-4354 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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<h1>Strategie Expert:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23324

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr.&nbsp;
Dein Job, du...<ul><li>entwickelst und implementierst die Teilkonzernstrategie Personenverkehr (Bahn, Bus sowie neue Mobilitätsformen).</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen vor und übernimmst die Aufbereitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen für grundlegende strategische Entscheidungen mit dem Teilkonzernvorstand.</li><li>identifizierst, monitorst und analysierst politische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Themenbereich Mobilität.</li><li>leitest abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Relevanz (agil und klassisch).</li><li>arbeitest eng mit einem motivierten Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen zusammen, was deinen Berufsalltag bereichert und zu deiner persönlichen Entwicklung beiträgt.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.</li><li>bringst langjährige Berufserfahrung, davon einige Jahre in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie mit.</li><li>bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.</li><li>verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Konzeptionsfähigkeiten.</li><li>zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung aus.</li><li>konntest mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) sammeln.</li><li>beherrscht verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) runden dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eigenständiges und selbstverantwortliches&nbsp;Arbeiten mit viel Abwechslung.</li><li>Raum für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge, Weiterentwicklung der Organisation und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.&nbsp; </li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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