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Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild bei unserem Kundeneingang</li><li>Du bist die erste Ansprechperson in sämtlichen Belangen für unsere Kund/innen im Großmarkt</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen</li><li>Du beantwortest die Fragen unserer Kund/innen via Telefon und persönlich beim Eingang</li><li>Du erledigst administrative Aufgaben wie zum Beispiel die Registrierung von Neukund/innen und die Änderung von Kundenstammdaten</li><li>Du nimmst Reklamationen und beanstandete Waren an und bearbeitest diese nach internen Vorgaben</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung am Kundenempfang sammeln</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches, kommunikatives Wesen aus</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Du bleibst auch bei der gleichzeitigen Abwicklung einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du arbeitest engagiert, gewissenhaft und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li><li>Du besitzt gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - wir freuen uns auch über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Ewald Groisshammer, +43 (50) 8066-11640

Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description Want to shape the future of the energy category on a global scale? Join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! Job Description CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer, and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation. SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILERS You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers. TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You'll represent the voice of the Category at different Summits Globally and present to large audiences. CATEGORY VISION You'll be responsible for ensuring that our teams worldwide have the best resources and knowledge when it comes to deploying a Category Vision to guide internal long-term strategy and top-to-top relationships with key customers. You possess the ability to funnel the global strategy into tangible, actionable, and measurable local plans to drive success. Qualifications 5+ years in category management/trade marketing with customer-facing experience; strong knowledge of the consumer goods industry, ideally food &amp; beverage Fluent in English Advanced analytical skills with expertise in Nielsen IQ, Circana, and other data tools; high proficiency in Excel, PowerPoint, and planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen) Skilled in delivering insights through clear communication, presentations, and training across all organizational levels Detail-oriented, structured, and process-driven professional with an innovative, solution-oriented, and strategic mindset Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Development Manager

Want to shape the future of the energy category on a global scale? Join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer, and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation.</li><li>SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILERS You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers.</li><li>TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You'll represent the voice of the Category at different Summits Globally and present to large audiences.</li><li>CATEGORY VISION You'll be responsible for ensuring that our teams worldwide have the best resources and knowledge when it comes to deploying a Category Vision to guide internal long-term strategy and top-to-top relationships with key customers. You possess the ability to funnel the global strategy into tangible, actionable, and measurable local plans to drive success.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years in category management/trade marketing with customer-facing experience; strong knowledge of the consumer goods industry, ideally food &amp; beverage</li><li>Fluent in English</li><li>Advanced analytical skills with expertise in Nielsen IQ, Circana, and other data tools; high proficiency in Excel, PowerPoint, and planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen)</li><li>Skilled in delivering insights through clear communication, presentations, and training across all organizational levels</li><li>Detail-oriented, structured, and process-driven professional with an innovative, solution-oriented, and strategic mindset</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

YOUR JOB Help us drive one of our most strategic partnerships - with Deutsche Telekom. We're looking for a highly motivated Channel Account Executive to own and expand our Tier 1 partnership with Deutsche Telekom. In this high-impact role, you'll be the driving force behind our joint success-acting as the primary commercial link between our team and Deutsche Telekom's regional sales organisation. Your mission will be to activate and scale joint go-to-market initiatives across Germany, fuel revenue growth, and create meaningful value for one of Europe's most influential partners. This is a key role in our expansion across the DACH region. It calls for a sharp commercial mindset, strong collaboration skills in field sales environments, and the confidence to navigate a dynamic, multi-layered partner organisation. WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 250 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Vienna and Stockholm, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks. WHAT YOU'LL BE DOING <ul><li>You act as the primary point of contact between our team and Deutsche Telekom's field sales organisation at both regional and national levels.</li><li>You drive the execution of joint go-to-market strategies by collaborating closely with Deutsche Telekom's sales representatives to position, co-sell, and close opportunities based on our shared value proposition.</li><li>You train and support the Telekom sales force, ensuring a comprehensive understanding of our platform, key use cases (e.g., NIS2, GDPR, ISO 27001), and deal qualification criteria.</li><li>You manage and grow the pipeline generated through Deutsche Telekom channels, ensuring alignment with forecasting, opportunity stages, and expected close dates.</li><li>You orchestrate enablement sessions, webinars, and account planning workshops tailored to the unique environment of Deutsche Telekom.</li></ul>WHAT YOU'LL GET IN RETURN <ul><li>The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.</li><li>Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.</li><li>Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security &amp; Compliance market.</li><li>Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.</li><li>Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward.</li></ul>THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD <ul><li>Minimum 3-5 years of experience in channel sales and or partner account management</li><li>Experience with B2B SaaS or cybersecurity vendors preferred</li><li>Strong communication, organisational, and partner-facing skills</li><li>Data-driven approach and experience working with CRM and PRM tools</li><li>Native-level fluency in German and professional fluency in English</li></ul>The role offers an On-Target Earnings (OTE) starting at €100,000, comprising a base salary and an uncapped variable commission. The final OTE will be commensurate with your qualifications and experience, and may exceed the starting figure. LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS.No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills - and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you! #LI-DNI

Channel Account Executive - Telekom (m/f/d)

#Boston Scientific Seit 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens - das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Geschäftsbereich Periphere Intervention (PI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Österreich Westen einen Account Manager PI (m/w/d) #Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Übernahme des kommerziellen Vertriebs unserer Produkte im PI-Bereich</li><li>Verantwortung für den Marktanteilserhalt sowie Marktauf- und ausbau unserer strategischen Produktbereiche</li><li>Bestandskundenpflege und weiterer Ausbau des existierenden Kundenstamms</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Leitung, das medizinische Fachpersonal und die Einkaufsabteilung</li><li>Erstellung von kundenindividuellen Verkaufskonzepten inklusive erfolgreicher Umsetzung</li><li>Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen beim Kunden</li><li>Begleitung von Interventionen im OP, Angio und HKL-Labor</li><li>Teilnahme an medizinischen Fachkongressen und Workshops</li><li>Zusammenarbeit in verschiedenen Teamstrukturen innerhalb PI</li></ul>#Ihr Kompetenzprofil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger</li><li>Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte mit, idealerweise aus der Medizintechnik</li><li>Sie sind geprägt von einer offenen, positiven Persönlichkeit mit Freude am Verkauf von hochwertigen, klinischen Produkten</li><li>Starke Verkaufsorientierung mit großer Flexibilität sowie eine klare verkäuferische erfolgsorientierte Verhandlungs- und Abschlussstärke haben Sie bereits unter Beweis stellen können</li><li>Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke und Zuverlässigkeit aus</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Dynamik im Sinne einer ausgeprägten Reisebereitschaft mit Wohnsitz im genannten Gebiet</li></ul>IHRE VORTEILE - WARUM BOSTON SCIENTIFIC? <ul><li>Flexibilität und Vertrauen: Bei uns leben wir remote Arbeitsplatzmodelle und ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen aufgrund unserer Vertrauensarbeitszeiten eine große Flexibilität zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. </li><li>Wachstum: Vom ersten Tag an fokussieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Training. Damit fördern wir Ihre Potenziale und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer Weiterentwicklung. </li><li>Spannende Initiativen: Erleben Sie es mit uns und nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie "EmpowHer", "Pride", "Young Professionals Network" und "Faces for all races" teil.</li><li>Diversität: Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in welchem die Stimme eines jeden gehört wird.</li><li>Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Genießen Sie die Vorteile unserer Partner "WellHub" und JobRad. </li><li>Innovation: Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnik und arbeiten Sie mit uns an dem Ziel, täglich das Leben von Menschen zu verbessern.</li><li>Monetäre Benefits: Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes und wertschätzendes Vergütungspaket sowie ein Urlaubsgeld und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktienprogramm. </li><li>Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie mobil - beruflich wie privat.</li><li>Gemeinsame Erfolge: Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und meistern Herausforderungen. Gemeinsames Feiern kommt bei uns nicht zu kurz! </li></ul>Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Boston Scientific Medizintechnik GmbH | Human Resources | Franziska Hölzl Klaus-Bungert-Straße 8 | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.bostonscientific.de" target="_blank">www.bostonscientific.de</a> #LI-Remote

Account Manager PI (m/w/d)

Wir, ONLY Stores Austria GmbH, als eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY an unserem Standorten in Wien, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als Area Visual Merchandiser (m/w/d) Raum: Wien Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.807,00 €</li><li>Mobilephone und Firmenwagen</li><li>cooperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben</li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Dein Anforderungsprofil: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in</li><li>PKW Führerschein zwingend notwendig</li><li>Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ</li><li>Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sicher im Umgang mit Zahlen</li><li>Flexibel und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort</li><li>Koordination und Merchandising von Neueröffnungen bundesweit und der Abverkaufsförderung</li><li>Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)</li><li>Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten</li><li>Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop</li><li>Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,...</li><li>Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops</li><li>Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback</li><li>Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising</li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird - dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

AREA VISUAL MERCHANDISER (M/W/D)

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Standort: Innsbruck, DEZ Pensum: 30 h / Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung anteilig an unterste Lohngrenze einer Vollzeitbeschäftigung monatlich 2.124,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung der Kundschaft</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

425 Media Sales Vollzeit Jobs