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Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Willkommen bei der Popken Fashion Group. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann suchen wir genau dich für unser Team in Wien, im Westfield Donau Zentrum Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Nach welchen Qualifikationen suchen wir? <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.303 bis EUR 2.609 brutto ab Januar 2025. Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Birgit Wirtitsch unter der folgenden Telefonnummer: +43 1 2032152 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf - 84,5 - 120 Std./Monat - Donau Zentrum

Keine halben Sachen! Du möchtest die Verantwortung als Filialleitung übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wir Dich als neue Filialleitung (m/w/d) (130 Std. - Vollzeit) für unseren Ulla Popken Storein der Lugner City! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.911 bis 3.471. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale</li><li>Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.</li><li>Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Country Managerin Uta Viehweger unter folgender Telefonnummer: +436645195919, alternativ kannst du dich auch gerne an unsere Gebietsleiterin Natalie Geiger +43 664 5163875 oder die verantwortliche Filialleitung Frau Jankovic wenden: +43 1 9852694 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung (m/w/d) - (130 Std - Vollzeit) - Lugner City

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche sowie zwei bis fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung von mindestens zehn Mitarbeitenden als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz/Pasching

Für unseren Geschäftsbereich Wundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen und ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, der das weitere Wachstum unseres Unternehmens in Österreich für die Region Ost (Wien, südl. NÖ, Burgenland) aktiv vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Sie verkaufen und präsentieren unsere Wundversorgungsprodukte bei unseren Kunden, im Hospital sowie im außerklinischen Bereich, bei Ärzten und Pflegekräften und beraten diese professionell in Produkt- und Therapiefragen</li><li>Sie besuchen Ihre Kunden in einem bedarfs- und potentialorientierten Turnus, führen eigenständig die Akquise neuer sowie die Entwicklung bestehender Kunden durch</li><li>Sie entwickeln und pflegen ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildnern und führen regionale Kundenveranstaltungen zur Vorstellung unseres Produktportfolios sowie Förderung des Fachwissens über moderne Wundversorgung durch</li><li>Sie steuern und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategie- und zielorientiert, beobachten und analysieren den Markt genauso wie Marktbegleiter und Kunden und stellen damit einen hohen Informationsgrad sicher, um Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für Ihr Vertriebsgebiet abzuleiten und umzusetzen</li><li>Sie nutzen effektiv die Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebs- und Marketing-Tools und erstellen vertriebsrelevante Berichte, Analysen und Dokumentationen entsprechend der Unternehmensvorgaben zuverlässig und eigenständig</li></ul>Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder medizintechnische Ausbildung mit Matura und sind zertifizierter Medizinprodukteberater (idealerweise), bzw. alternativ ein diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Idealerweise verfügen Sie über medizinische Kenntnisse und/oder konnten bereits Erfahrungen mit Wundversorgungsprodukten sammeln</li><li>Sie sind Vertriebsprofi und hoch motiviert, sich zügig in die Neukundengewinnung, Kundenentwicklung sowie aktive Gebietssteuerung inkl. entsprechender Analyse und Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten sowie Berichten und Dokumentationen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li><li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert, inkl. Durchführung virtueller Meetings (MS Teams) und können sich schnell in neue Systeme (z.B. CRM) einarbeiten</li><li>Sie sind kommunikativ, zahlenaffin sowie überzeugungs- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch Ihre unternehmerische und proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Kundenorientierung aus</li></ul>Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine vielseitige Herausforderung mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern)</li><li>Großzügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen </li><li>Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit</li></ul>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 58.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ergänzt wird das Angebot durch ein zusätzliches attraktives Bonuspaket sowie ein Dienstauto mit Privatnutzung. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton dieser Stellenausschreibung. Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world's leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward - we explore, learn and look for new ways of doing things. Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because - and not despite - of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability. Visit us on Coloplast.com. Watch the film. Follow us on LinkedIn. Like us on Facebook. 59080 #LI-CO

Gebietsleiter Wundversorgung (m/w/d) - Region Ost

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical. What you get to do in this role: <ul><li>Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales</li><li>Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)</li><li>Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how ServiceNow can help help their IT roadmap</li><li>Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization</li><li>Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams</li><li>Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships</li><li>Experience achieving sales targets</li><li>The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT</li><li>Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment</li><li>Native Romanian speaker, or other Easter European languages </li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Enterprise Account Executive (Central - Eastern Europe)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Hotels begeistern Gäste in den schönsten Weinregionen Europas. Gleichzeitig entstehen in unserem Headquarter in Wien die Ideen, Strategien und Konzepte, die LOISIUM als zukunftsorientierte Marke prägen. Hier werden Innovationen entwickelt - und genau hier kommst du ins Spiel: als unser:e neue:r Sales Manager:in. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsstärke, strategischem Denken und einem feinen Gespür für Märkte und Kunden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer beiden LOISIUM Hotels in Österreich mit - durch proaktive Marktbearbeitung, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und deinen Beitrag zur nachhaltigen Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gehst raus und machst den Unterschied: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen in unseren Fokussegmenten Leisure, Corporate und MICE - mit Charme, Know-how und echtem Interesse</li><li>Du bist unterwegs: Ob Sales Trips, Kund:innenbesuche oder Messen - du bringst LOISIUM dorthin, wo deine Zielgruppe ist</li><li>Du machst aus Kontakten echte Beziehungen: Du pflegst dein Netzwerk und baust es nachhaltig aus</li><li>Du hast den Überblick: Du planst deine Vertriebsaktionen (z. B. Sales Blitzes, Site Inspections) und setzt sie eigenständig um</li><li>Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst Verträge und findest für jede:n Kund:in die passende Lösung</li><li>Du arbeitest mit anderen Departments auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Convention Sales, Marketing und Revenue entwickelst du kreative Verkaufsstrategien</li><li>Du weißt, was läuft: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt deine Insights, um neue Chancen zu identifizieren</li><li>Du bleibst am Ball: Im CRM-System dokumentierst du deine Aktivitäten und nutzt die Daten für smarte Entscheidungen</li><li>Du zeigst Präsenz: Als Teil des LOISIUM Teams repräsentierst du unsere Marke - mit Persönlichkeit, Professionalität und Begeisterung</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Verkaufen liegt dir: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst begeistern und überzeugst mit Professionalität und Persönlichkeit</li><li>Du kennst deine Kund:innen: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Segmenten Leisure, Corporate oder MICE mit - oder du bist motiviert, dich dort einzuarbeiten</li><li>Du bist Macher:in: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und setzt Dinge um, ohne lange zu zögern</li><li>Du redest nicht nur, du hörst auch zu: Du erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen - und findest passende Lösungen</li><li>Du bist organisiert und digital fit: CRM-Systeme, Reports und Kalender-Management sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch: Weitere Sprachen? Immer ein Plus</li><li>Du bist gerne unterwegs: Kund:innenbesuche, Messen und Events gehören für dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Du willst mehr als nur einen Job: Du willst Teil einer Marke sein, die für Design, Wein, Gastfreundschaft und echten Spirit steht</li></ul>LOISIUM - more than just a workplace. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine dynamische Lifestyle-Marke, die wächst und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen</li><li>Eigenverantwortung statt Mikromanagement - deine Ideen sind gefragt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Laufende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>Raum, um dich aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten</li><li>Exklusive Mitarbeiter:innenraten für Aufenthalte in unseren Hotels - für dich, deine Familie und Freund:innen</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Einfach auf "Apply" klicken und los geht's. LOISIUM Wine &amp; Spa Holding, Ms. Alexandra Mailler, Getreidemarkt 14/30, 1010 Vienna Leistung verdient Anerkennung - auch beim Gehalt. Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.900 pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt legen wir individuell mit dir fest - fair, marktgerecht und abhängig von deinem Profil.

Sales Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) Linz Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn.</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Hadikgasse

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail 38,5h/Woche In Wien Verantwortungsbereich: Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Backoffice-Bereichs. Die Position umfasst umfassende organisatorische, administrative sowie koordinative Aufgaben in den Bereichen Retail &amp; Wholesale für den österreichischen Markt und teilweise DACH-übergreifend. <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 5-jährige Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €40.000,00/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

481 Media Sales Jobs in Österreich