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Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.</li><li>Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.</li><li>Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.</li><li>Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.</li><li>Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.</li><li>Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul>Start ist ab Januar 2026 in Wien. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 81.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Modernes Office mit Open Space </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Sr. Category Development Manager (Austria)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description What you get to do in this role: <ul><li>Manage a team of direct Sales Executives to drive rapid new business sales growth within a defined territory</li><li>Build and drive sales strategy for the territory in conjunction with Sales Operations to effectively Go-To-Market including understanding the competitive landscape, presence and strength within the territory</li><li>Actively engage in territory planning, relationship development and opportunity development and driving revenue by assisting Sales Executives in closing opportunities</li><li>Recruit, coach and mentor team members to drive excellence</li><li>Development of territories and quota for the sales team and effectively communicating to set performance expectations within the team</li><li>Manage and report accurate forecast and pipeline to the business</li><li>Achievement of annual sales goals on a quarterly and annual basis</li><li>Act as the Subject Matter and ServiceNow Expert in C level meetings in order to leverage our offering</li><li>Build effective working relationships with Solution Consulting, Sales Specialists, Technical Support, Professional Services, Legal, Sales Operations, Marketing and the ServiceNow executive team</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry. </li><li>Extensive track record of new business sales success including presentation and negotiation skills within industry and at C Level within the Austrian market</li><li>Strong success in recruiting, coaching and managing an exceptional sales team</li><li>Strong strategic thinking including analytical and financial planning skills to meet and exceed quotas and goals.</li><li>Experienced in driving sales process and drive effective working relationships with Sales Operations</li><li>Ability to understand the 'bigger picture' and business drivers around IT</li><li>Ability to build long term strategic and senior level relationships</li><li>Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing and growing environment</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong business and financial acumen</li></ul>Not sure if you meet every qualification? We still encourage you to apply! We value inclusivity, welcoming candidates from diverse backgrounds, including non-traditional paths. Unique experiences enrich our team, and the willingness to dream big makes you an exceptional candidate! Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. 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Senior Manager, Sales

Your Responsibilities <ul><li>Provide excellent customer service and adapt brand stories to the retail setting</li><li>Ensure optimum sales levels are met</li><li>Ensure that all operational store policies and procedures are followed</li><li>Take pride in store appearance and embrace the Carhartt store look</li><li>To develop your product knowledge and understanding of the business</li><li>Establish consumer loyalty and satisfaction</li><li>Have fun selling our product whilst engaging with our valued customers</li></ul>Your Profile <ul><li>Customer service and/or retail experience preferred</li><li>Dedicated, team-oriented and flexible</li><li>Excellent communication and 'people' skills</li><li>Confidence, drive and enthusiasm</li><li>Fluent German and good English skills</li></ul>

Sales Assistant (m/f/x)

Please note: This is a Field Based responsible for a region, of either: Do you hold experience with payment solutions or goods and services into the Hospitality / HoReCa (bars, hotels, restaurants, cafes, takeaways, etc.) or Retail sectors and looking for an opportunity to move into the rewarding world of Fintech / SaaS payments solutions, with one of Europe's technology leading organisations? Special requirements: <ul><li>This is a field based role covering one of the following regions: Vienna, Graz, Linz or Innsbruck region.</li><li>You will need a fully valid European driving licence and your own vehicle for this position.</li></ul>Why Viva.com? Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: As a member of the Direct Representatives Team, you will play a crucial role in promoting company services directly to clients, ensuring seamless activation and ongoing support for merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Promote the company services by visiting clients' premises; </li></ul><ul><li>Assist merchants with verification and activation processes; </li></ul><ul><li>Monitor and analyze portfolio performance; </li></ul><ul><li>Provide in-person support and consultation for existing customers; </li></ul><ul><li>Engage in both system-scheduled and self-initiated activities; </li></ul><ul><li>Ensure new merchants in the assigned portfolio complete registration; </li></ul><ul><li>Support existing merchants in maintaining active usage; </li></ul><ul><li>Escalate issues by opening cases for problems beyond their resolution scope; </li></ul><ul><li>Present product features and benefits to clients in a compelling manner; </li></ul><ul><li>Travel to meet clients and attend industry events. </li></ul>Requirements What we look for: <ul><li>2+ years of experience in business development within a fast-paced environment preferably a financial services institution, or to the retail / hospitality (HoReCa) business verticals;</li><li>Understanding of financial products / services features and advantages; </li><li>Experience in working with Customer Relationship Management (CRM) systems; </li><li>Outstanding negotiation skills; </li><li>Strong organizational and diary management skills; </li><li>Resiliency and the ability to handle objections; </li><li>The ability to deal with a diverse client base; </li><li>Computer literacy &amp; tech mindset; </li><li>Fluent in German and business level English. </li></ul>Benefits <ul><li>Bonus, capped at an additional 18 months salary per annum. </li><li>Private medical health insurance.</li><li>25 Days holiday + bank holidays.</li><li>Car and laptop and phone allowances.</li><li>Fuel and parking expense allowance.</li><li>A diverse multi-cultural working environment.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die ideale Person, die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Praktikant (w/m/d) Sales (ab 25 Wochenstunden) Das erwartet dich: <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv dabei, den Verifizierungsprozess für unsere Restaurants Partner erfolgreich abzuschließen.</li><li>Dazu hilfst du bei der Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon oder E-Mail, um fehlende Dokumente anzufordern und sicherzustellen, dass alle Unterlagen vollständig vorliegen.</li><li>Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsprozesse und kannst in einem dynamischen Umfeld praktische Erfahrungen sammeln.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Ein Praktikum (ca. 3 Monate, ab 25 Wochenstunden) in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen - mit der Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen.</li><li>Gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.000,- in Abhängigkeit von deiner Erfahrung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li><li>Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und kommunikatives Geschick.</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Praktikant (w/m/d) Sales Operations

For our Outlet in Parndorf we want to hire you as Assistant Store Manager (m/f/x): Your Responsibilities <ul><li>Assist Store Manager in management and daily operation of the store</li><li>Deputising in the absence of the Store Manager</li><li>Understand and implement procedures and company directives</li><li>Ensure sales plans are achieved</li><li>Support the store team in product knowledge to ensure excellent customer service</li><li>Meet sales goals by mentoring and providing feedback to sales staff</li><li>Assist in the recruitment, training and development of staff</li><li>Maintain outstanding store condition and company's visual merchandising standards</li></ul>Your Profile <ul><li>Able to supervise and motivate a team</li><li>Excellent communication and 'people' skills</li><li>Team player</li><li>Customer service focused</li><li>Commercial awareness</li><li>Good IT skills</li><li>Fluent in German, English is advantageous</li></ul>

Assistant Store Manager (m/f/x)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, hast samstags noch nichts zu tun und möchtest uns in einem unserer JYSK Stores aktiv als Aushilfe unterstützen? Dann komm ins #TeamJYSK WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein</li><li>du lernst mithilfe unseres modernen e-Learning Systems all unsere Produkte kennen und entwickelst dich zum Verkaufstalent</li><li>du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>eine freundliche und positive Ausstrahlung</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang immer SAMSTAGS von 08:30 - 17:15</li></ul>Du wirst geringfügig angestellt. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.102,- Euro brutto pro Monat. Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams! Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.

SAMSTAGSAUSHILFE (8 Std.) - Wien - 1220 Stadlau

SHOP Mitarbeiter (m/w/d) Standorte: Wien, SCS, St. Pölten, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn, Klagenfurt Vollzeit und Teilzeit (20-30 h) Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort Vollzeit und Teilzeit Shop Mitarbeiter/innen, die mit uns die Marke Dunkin' Donuts etabliert und diese Standorte zur ersten Adresse für Donuts und Kaffee werden lässt. Deine Aufgaben: <ul><li>Aufnahme der Bestellungen der Kunden</li><li>Zubereitung diverser köstlicher Kaffee- und Teespezialitäten</li><li>Sicherstellung der aktuellen und sauberen Warenpräsentation</li><li>Eigenständiges Erkennen anfallender Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Vorzugsweise Erfahrung als Barista</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusste, produktive und dynamische Persönlichkeit</li><li>Teamfähige sowie flexible Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bestreben, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen</li></ul>Das Angebot: <ul><li>Arbeite in einem familiären Unternehmen</li><li>Aktive Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit auf viele Jahre</li></ul>Gehalt Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2.026,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 Std/Woche) im Kollektivvertrag.

149 Media Sales Jobs in 7100 Neusiedl am See, Österreich