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Unternehmensbeschreibung Flexibel und im Team arbeiten ? Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, benötigen wir Vertriebsmitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung im Geschäft</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter dem Namen BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im internationalen B2B-Umfeld und möchten aktiv zum Wachstum strategischer Kundenbeziehungen beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Regional Key Account Manager (w/m/d) - mit Fokus auf technische Lösungen und langfristige Partnerschaften. Stellenbeschreibung <ul><li>Entwicklung und Ausbau regionaler Schlüsselkunden durch Analyse von Unternehmensstrukturen, Identifikation relevanter Entscheidungsträger und technischer Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönliche Betreuung</li><li>Sicherstellung der Listung unserer Produkte als bevorzugte Lösungen und Positionierung als technologisch führender Anbieter</li><li>Verhandlung, Abschluss sowie Verlängerung oder Beendigung regionaler und globaler Rahmenverträge in Abstimmung mit internen Genehmigungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Vertriebseinheiten und Business Units zur Abstimmung strategischer Maßnahmen</li><li>Weitergabe relevanter Kundenanforderungen und Marktimpulse an das Produktmanagement</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung (z. B. Produktpräsentationen, Verkaufsförderungen, Austausch- und Upgrade-Programme, gezielte Rabattaktionen für definierte Key Accounts)</li><li>Verantwortung für die Erreichung der jährlich vereinbarten Umsatzziele im eigenen Vertriebsgebiet</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Key-Account-Management oder strategischen Vertrieb technischer Produkte</li><li>Ausgeprägte Verhandlungskompetenz bei regionalen und globalen Vertragsabschlüssen</li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 % der Arbeitszeit)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Key Account Manager (w/m/d)

Company Description Are you an experienced B2B sales professional with a passion for building long-term partnerships and driving international growth? Join us as a Regional Key Account Manager (f/m/x) and take the lead in managing strategic customer relationships and international sales agreements in a technical environment. Job Description <ul><li>Develop and expand regional key accounts by identifying organizational structures, key decision-makers, and technical requirements</li><li>Build and maintain long-term, trust-based relationships through regular visits and engagement with key stakeholders</li><li>Ensure our products are listed as preferred solutions and recognized for their technical excellence within customer organizations</li><li>Lead the negotiation, closure, and renewal/termination of global and regional framework agreements, in alignment with internal approval processes</li><li>Collaborate closely with national sales teams and business units to align strategies and activities</li><li>Provide product management with insights into customer needs, future requirements, and market trends</li><li>Drive market penetration through initiatives such as product presentations, sales promotions, upgrade programs, and targeted discount strategies for key accounts</li><li>Achieve annual sales targets within your assigned region and accounts</li></ul>Qualifications <ul><li>University degree in Business Administration, Engineering, Natural Sciences, or a comparable field</li><li>Minimum 5 years of proven experience in international B2B key account management or strategic sales in a technical or industrial environment</li><li>Strong negotiation skills, particularly with global and regional contracts</li><li>Excellent communication skills when working with both technical and commercial stakeholders</li><li>Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with product and sales teams</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required; German language skills are a strong advantage</li><li>Willingness to travel internationally (approx. 40% of the time)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, atthe same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4.500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Key Account Manager (f/m/x)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien ODER Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Das erwartet dich ↓ <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Deine Aufgaben als Regionaler Sales Manager Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.230,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.340,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.650,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 8045 Graz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) - 8054 Graz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, hast samstags noch nichts zu tun und möchtest uns in einem unserer JYSK Stores aktiv als Aushilfe unterstützen? Dann komm ins #TeamJYSK WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein</li><li>du lernst mithilfe unseres modernen e-Learning Systems all unsere Produkte kennen und entwickelst dich zum Verkaufstalent</li><li>du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>eine freundliche und positive Ausstrahlung</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang immer samstags von 08:45 - 17:15</li></ul>Du wirst geringfügig angestellt. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.156,- Euro brutto pro Monat. Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams! Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich.

SAMSTAGSAUSHILFE (8 Std) - 8054 Graz

Hallo. Wir suchen dich: unsere:n Expert:in von morgen. Was wir dir bieten: Eine ausgezeichnete Lehrausbildung - im Jahr 2024 erhielten wir den Staatspreis Beste Lehrbetriebe Fit for future. Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem zuverlässigen Arbeitgeber mit nachhaltigem Mindset. Interessante Aufgaben, bei denen du schrittweise lernst, Verantwortung zu übernehmen. Ein internationales Team. Die XAL Academy. XAL in motion Sport- und Gesundheitsangebote. Unser Fitnesscenter im Headquarter Graz. Gemeinsame Events. Begleitung durch unseren Lehrlingscoach. Ganz viel Teamspirit. Auszeichnungen und Prämien. Spannende Karrierewege. Und vieles mehr. Diese Aufgaben erwarten dich <ul><li>Du unterstützt unsere Vertriebsniederlassung in der Steiermark bei der gesamten Auftragsabwicklung .</li><li>Dabei arbeitest du mit unserem ERP-System und lernst, wie Angebote und Aufträge digital erfasst und bearbeitet werden.</li><li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Lichtkonzepten und gestaltest ansprechende Präsentationen.</li><li>Kommunikation gehört zu deinem Alltag - ob telefonisch oder per E-Mail.</li><li>Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen und stehst auch intern in engem Austausch mit verschiedenen Abteilungen.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du kannst dich für kaufmännische und technische Themen begeistern.</li><li>Das Arbeiten am PC und mit unterschiedlichen Programmen macht dir Spaß.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest genau, sorgfältig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Du möchtest gemeinsam mit uns die XAL-Erfolgsgeschichte weiterschreiben.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis). Denn: Wir trauen dir was zu. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein Lehrlingsentgelt von 965,81 EUR brutto/Monat. franziska-hofer lehre-ausland lehre-fitness lehre-kantine lehre-matura lehre-karriere lehre-praemien lehre-academy

Lehrling Bürokaufmann (m/w/d) Vertrieb

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.362,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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