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Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 2.473,- bis € 3.063,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Verkaufsberater/in (w/m/d) 22h/Woche in Wien, 1. Bezirk So begeisterst du auf der Verkaufsfläche: <ul> <li>Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen</li> <li>Steigerung des Gesamterfolgs durch professionellen Kundenservice</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store</li> <li>Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung</li> <li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Durch umfassendes Produktwissen außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen</li> </ul>Was dich als Verkaufsberater:in ausmacht: <ul> <li>Kommunikationsfreudige und offene Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Spaß am Verkauf von trendigen Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul>Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Personalrabatte und Gratisprodukte aus unseren Kollektionen</li> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem motivierten Verkaufsteam</li> <li>Eine gründliche Einschulung und regelmäßige Verkaufstrainings</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 1.480.- (14 mal/Jahr) für 22 Wochenstunden. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt in deine berufliche Zukunft und bewirb dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Verkaufsberater/in (w/m/d)

Ein führendes Unternehmen in der Sanitär- und Gebäudetechnik sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für die langfristige Weiterentwicklung seines Marktauftritts in Wien &amp; Niederösterreich. Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung und Betreuung von Fachkunden wie Planern, Installateuren, Großhändlern und öffentlichen Einrichtungen</li> <li> Marktentwicklung und Neukundengewinnung durch strategische Vertriebsmaßnahmen</li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit langfristiger Perspektive</li> <li> Präsentation innovativer Sanitärlösungen sowie Durchführung von Produktschulungen</li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Netzwerktreffen und Kundenveranstaltungen</li> </ul>Requirements Ihr Profil <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitär- oder Gebäudetechnikbranche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst</li> <li>Begeisterung für hochwertige Produkte, Design und innovative Technologien</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office</li> </ul>Benefits Was Sie erwartet <ul> <li>Eigenverantwortliche Position in einem etablierten Unternehmen mit Innovationskraft</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen, Mobiltelefon und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einemzukunftsorientierten Markt</li> <li>Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht.</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

Technischer Verkaufsberater für innovative Sanitärlösungen

Unternehmensbeschreibung Coface, einer der weltweit führenden Kreditversicherer, bietet Unternehmen globale Lösungen für ihr Forderungsmanagement. Über 4.700 Mitarbeiter:innen in 57 Ländern gewährleisten lokalen Service und sind der Grundstein unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Telesales Specialist. Stellenbeschreibung Um den telefonischen Kontakt zu unseren Auftraggeber:innen bestmöglich zu pflegen, wünschen wir uns Ihre Unterstützung. Das Ziel dieser Position ist die Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, das Nachfassen von Einladungen, Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam und proaktives Einholen von Informationen. Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Aktive Outbound Calls zur Vereinbarung von Terminen für das Coface Vertriebsteam</li><li>Kampagnengestützte Outbound Calls zur Durchführung von Bedarfserhebungen und Produktinformationsgesprächen</li><li>Telefonische Betreuung unserer bestehenden Kunden und Neukunden</li><li>Nachfassen von Einladungen zu Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Leadgeneration Kampagnen zur Vorbereitung für Outbound Calls</li><li>Erstellung der Kampagnen-Erfolgsreports für die Customer Service Abteilung</li><li>Pflege der erhobenen Informationen in das CRM-System</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Call Center)</li><li>Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit</li><li>Die Verwendung der gängigen Microsoft Office Programme ist für sie kein Problem</li><li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in Englisch routiniert.</li><li>Freude und Begeisterung am proaktiven Telefonieren sowie Ergebnis- und Kundenorientierung</li><li>Kund:innen überzeugen Sie durch ihre freundliche Art</li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 38.000,00 Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Sie sind eine proaktive neugierige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und möchten die Abläufe in einem internationalen Konzern kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Telesales Specialist - all genders 38,5 Stunden/Woche (Arbeitszeiten in der Zeit von Mo-Fr zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job in Wien. Wir suchen dich als Teamlead Retail Media &amp; Partnerships (w/m/d) In dieser Position leitest du unser lokales Retail Media &amp; Partnerships Team und übernimmst die Verantwortung für den Aufbau strategischer Partnerschaften, die Entwicklung innovativer Werbelösungen sowie die Erweiterung unserer Präsenz im On-Demand-Delivery-Ökosystem. Das erwartet dich: <ul><li>Du leitest und betreust lokale Partnerschaften in den Bereichen Restaurants, Dark Stores &amp; Shops mit CPGs und Media-Agenturen, um die Mediengeschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen.</li><li>Du entwickelst und setzt Strategien um, die das lokale Category-Management bei der Förderung des Wachstums von Partnermarken unterstützen - durch maßgeschneiderte Medienangebote, innovative Werbelösungen und nutzbare Verbraucheranalysen.</li><li>Du baust starke Beziehungen zu wichtigen Retail-Media-Partnern auf und pflegst sie, um eine nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Du entwickelst und präsentierst überzeugende Verkaufsstrategien und Medienangebote, die den einzigartigen Wert unserer Multi-Channel- und Multi-Vertical-Werbemöglichkeiten hervorheben.</li><li>Du steuerst die Performance von Werbekampagnen - sowohl On-Site als auch Off-Site, inklusive fester und bietbarer Platzierungen - und optimierst sie durch Analyse der Ergebnisse und Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Maximierung des Markenwachstums und Medien-ROIs.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams wie Promotions &amp; Kampagnen, Marketing und Kreation zusammen, um eine nahtlose Umsetzung von Medienlösungen sicherzustellen.</li><li>Du agierst als Thought Leader im Bereich Retail Media, beobachtest Branchentrends und identifizierst neue Innovations- und Wachstumsmöglichkeiten.</li><li>Du führst und entwickelst das Retail-Media-Team weiter, förderst eine kollaborative Arbeitsumgebung und richtest die Strategie gezielt auf Wachstumsziele aus.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Darüber hinaus erhältst du ebenfalls eine Gewinnbeteiligung in Form von einem Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast mindestens sechs Jahre Erfahrung in einer Werbeagentur, auf Marken- oder Händlerseite in einer E-Commerce-bezogenen Rolle, idealerweise im FMCG-Bereich.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Führung und Verhandlung hochkarätiger Partnerschaften mit CPGs, Media-Agenturen oder Einzelhändlern erzielt.</li><li>Du bringst ein fundiertes Verständnis für AdTech, Programmatic Advertising oder PPC mit und kannst diese Tools gezielt zur Geschäftsentwicklung einsetzen.</li><li>Du bist ein strategischer Denker mit Erfahrung in der Führung von Teams, der Festlegung von Geschäftszielen und der Umsetzung messbarer Lösungen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sprichst fließend Englisch und überzeugst auch Senior Stakeholder mit deinem Auftreten.</li><li>Du denkst analytisch und datengetrieben und kannst komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung von Teams in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und zeichnest dich durch hohe Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke aus.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Retail Media & Partnerships Lead (w/m/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Account Executive Expert (f/m/d) Industry Accounts PURPOSE AND OBJECTIVES As Account Executive you take responsibility for the business with the leading manufacturing industry companies in Austria within the top segment. Together with our well experienced line of business sales teams you are taking responsibility for further development of the SAP business within existing accounts. In this position, you are controlling the account planning process, the virtual account teams and all activities from SAP towards your customer. You will open new doors to CxO Level, mainly outside of IT and will also drive the implementation of new business models and products like Cloud Services and Consulting Services. Because of your experience in sales and your ability to motivate a high-performance account team you will be very successful within SAP! EXPECTATIONS AND TASKS <ul> <li>Building up a multiyear account strategy</li> <li>Delivering permanent sales success along the plan</li> <li>Orchestration of internal account teams</li> <li>Build new high-level business contacts within the customer base</li> <li>Focus on business scenarios for business contacts</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES We are looking for an experienced Sales Person, who has knowledge in selling to large customers in the manufacturing industry is able to run virtual account teams. It is expected to build a network of trusted relationships within the assigned accounts. Required skills <ul> <li>Fluent German</li> <li>Fluent English</li> <li>Experienced in Microsoft Office and SAP User Skills</li> <li>Existing personal network to Austrian Industry Customer</li> <li>Teamplayer</li></ul>Preferred skills <ul> <li>Process knowledge in the manufacturing industry</li> <li>Previous working in SAP implementation projects would be a benefit</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul> <li>Min. 7+ years proven track software sales records</li> <li>Experience in Cloud- or Outsourcing business</li> <li>Software business</li></ul>LOCATION <ul> <li>Vienna</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 419853 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 419853 Posted Date: Mar 19, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Account Executive Expert (f/m/d) Industry Accounts

Unternehmensbeschreibung Die Frasers Group begann 1982 als kleines Geschäft in Maidenhead und entwickelte sich von dort aus zu einem globalen Unternehmen. Wir sind jetzt eine Sammlung der kultigsten Marken der Welt. Wir als Einzelhaendler glauben, dass je höher das Risiko, desto größer die Belohnung. Wir haben uns nie gescheut, die Art und Weise, wie die Branche arbeitet, voranzutreiben und zu verändern, unser Portfolio zu diversifizieren und die Filialen aufzuwerten. Wir lehnen uns nicht zurück - es gibt keinen Raum für Zögern. Stellenbeschreibung Wir sind ein Unternehmen im Einzelhandelssektor mit großem Ausdruck auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen einen HR-Administrator, der fließend Deutsch spricht, als Teil unseres EMEA-HR-Teams. Die Frasers Group hat umfangreiche Pläne, das Geschäft in Europa auszubauen, was zu großen Karrieremöglichkeiten führen wird. Funktionsbeschreibung <ul><li>Der HR-Administrator berichtet direkt an den HR Manager und ist hauptsächlich für folgende Aufgaben verantwortlich:</li><li>Stellen Sie die Registrierung, Einreichung und Gehaltsabwicklung sicher.</li><li>Erstellung von internen Berichten und für externe Behorden.</li><li>Schnittstelle zu mehreren externen Stellen, um alle Berichte rechtzeitig einzureichen.</li><li>Sicherstellung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, Unterstützung bei Bedarf bei der Begrüßung neuer Mitarbeiter.</li><li>Erstellung von Urlaubskarten und jährlichem Trainingsplan</li><li>Entwicklung und Überwachung von Disziplinarverfahren</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Entwicklung spezifischer Richtlinien, Prozesse und Verfahren in Übereinstimmung mit der HR-Strategie der Gruppe</li><li>Verwaltung der Beziehungen zu den Führungskräften der verschiedenen Bereiche und übergreifende Unterstützung des Personalgeschäfts</li><li>Interaktion und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, wann immer es nötig ist.</li><li> Fuhrparkt management</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Wir suchen eine Fachkraft mit einer Ausbildung im Bereich Human Resources, in der Human Resources Function. Wir schätzen Fachleute mit Erfahrung in einem multinationalen Umfeld</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse in SAP (bevorzugt)</li><li>Solide Kenntnisse in MS Office (namentlich Excel, Word, PowerPoint)</li><li> Analyse- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Planungs-, Organisations- und Initiativfähigkeit Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, aber zurückhaltend mit einem ethischen und deontologischen Sinn</li><li>Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren</li><li>Verfügbarkeit für Reisen</li></ul>Zusätzliche Informationen Eine Gelegenheit wie diese bei Frasers ist für die Furchtlosen. Das Potenzial ist riesig, das Erlebnis konkurrenzlos. Um das Beste daraus machen zu können, müssen Sie unsere Prinzipien leben und atmen: <ul><li>Think without limits - Denken Sie schnell, furchtlos und nehmen Sie das Team mit.</li><li>Own it - Besitze die Grundlagen, besitze deine Rolle und besitze die Ergebnisse.</li><li>Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.</li></ul>

HR Administrator - Vienna - Austria

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Mittwoch &amp; Freitag, jeweils von 15:00-19:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Mi & Fr 15:00-19:00 Uhr)

Position Overview The role of a beauty advisor is to have a passion for people and service, with experience in retail, artistry, and education. The candidate must be a strong seller, with the ability to pull, consult and build a sale while adhering to our retailer's guidelines and standards. A beauty advisor must have the ability to consistently meet targets and is open to coaching from the counter manager &amp; ABH leadership team. They should possess strong communication skills and build collaborative relationships both internally and externally. A passion for client service, artistry, and working entrepreneurial environment is critical to your success in the role. Key Job Responsibilities: <ul><li>Delivering exceptional client service </li><li>Responsible for the achievement of personal targets and kpi </li><li>Delivering Best-in-class education to elevate brand awareness and drive sales </li><li>Ability to implement coaching and receive both positive and constructive in a professional manner </li><li>Support team in obtaining visual merchandising expectations </li><li>Accountable for maintaining their area of pride on a daily + weekly basis. This includes stocking, managing testers in partnership with cm and communicating any oos of low sku counts</li><li>Adhere to ABH Dress code guidelines, while consistently evolving looks to reflect current trends</li></ul>Requirements: <ul><li>1-2 years of cosmetic retail experience</li><li>Demonstrated ability deliver exceptional client service</li><li>Track record of meeting personal + counter sales targets and KPI</li><li>Ability to work collaboratively and build positive/effective business partnerships with leadership and team</li><li>Outstanding communication skills</li><li>Memorable, positive, and professional presence</li><li>Self-motivated and goal oriented</li></ul>

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