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ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
20-30
req23873

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Mache im Rahmen deines Studiums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen.&nbsp;Für das Team Linienmanagement suchen wir Werkstudent:innen (6 Monate Teilzeit) ab März 2026 in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>bereitest Daten für spezifische Auswertungen auf - z. B. durch Extraktion, Strukturierung und Visualisierung relevanter Informationen.</li><li>hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings, etwa durch die Erstellung von Unterlagen, Zusammenfassungen oder Protokollen.</li><li>arbeitest an der Erstellung und Pflege und Weiterentwicklung interner Datendokumentationen mit, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.</li><li>übernimmst kleinere Aufgaben im Bereich Fahrgastzahlen und Controlling und unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen.</li><li>bringst dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein - z. B. durch Feedback zur Datenqualität oder Vorschläge zur Verbesserung der Darstellung.</li><li>unterstützt das Team bei der Analyse umfangreicher Datenquellen und trägst aktiv zur Ableitung datenbasierter Erkenntnisse bei. </li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>bist aktuell in einem Studium
 der Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik oder einer
 vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben.</li><li>verfügst über Erfahrung mit Datenbankabfragen (SQL) und bist sicher im Umgang mit R; Kenntnisse in Python und Power BI sind von Vorteil.</li><li>bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und arbeitest strukturiert und detailorientiert mit Blick fürs Detail. </li><li>bist lernbereit, engagiert und überzeugst durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>hast Interesse daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und aktiv zur Weiterentwicklung datenbasierter Prozesse beizutragen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Du machst die ersten Schritte
 in einer spannenden Arbeitswelt.</li><li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Linienmanagements des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Berufswelt hineinschnuppern. </li><li>Du arbeitest in einem engagierten Team und hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Datenanalyse, Controlling und Fahrgastzahlen zu sammeln.</li><li>Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3326,11 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt. </li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte
bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und
füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.:&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß</li><li>Dein&nbsp;Maturazeugnis&nbsp;</li><li>Deine&nbsp;Immatrikulationsbescheinigung </li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Roumeika Liedl unter <a href="tel:+43664 88232356 " target="_blank">+43664 88232356 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Werkstudent:in Datenanalyse Linienmanagement

Plant Management in Arifiye (f/m/d) LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 5475 " ON-SITE/REMOTE: On-site We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> MANAGEMENT... interim, strategic and operational management of the production site in Arifiye, Turkey </li> <li> LEADERSHIP... and development of local teams in production, quality, logistics and maintenance </li> <li> ENSURING... compliance with production targets, quality standards and delivery deadlines </li> <li> CLOSE COLLABORATION... with the headquarters in Mödling to transfer new products and technologies into series productions </li> <li> RESPONSIBILITY... for coordinating and executing maintenance and repair work on all production machinery </li> <li> IMPLEMENTATION... and execution of lean management and industry 4.0 initiatives </li> <li> RESPONSIBILITY... for occupational safety, environmental standards and regulatory requirements </li> <li> REPRESENTATION... of the site to authorities, customers and suppliers </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Completed technical education (technical degree) in electrical engineering, industrial engineering or mechatronics </li> <li> Several years of leadership experience in a manufacturing company, ideally in the fields of electrical engineering (transformer manufacturing, winding technology) or encapsulation technology for wound components </li> <li> Experience in working with international development or engineering teams </li> <li> Knowledge of lean production, continious improvement (CIP), Industry 4.0 and digital production systems </li> <li> Excellent Turkish and German language skills, basic knowledge in English </li> <li> Intercultural competence and strong communication skills </li> </ul> The minimum salary is € 85,000 gross per annum, plus a bonus system, or more depending on qualifications and experience. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Plant Management in Arifiye (f/m/d)

Werksleitung in Arifiye (w/m/d) ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: ZELISKO " ID DER AUSSCHREIBUNG: 5475 Möchten Sie die Energiewende und die Mobilität der Zukunft mitgestalten und dabei Ihren Erfindergeist wecken? Seit über 100 Jahren setzen wir technologische Standards und gelten als globaler Pionier für Sensoren für intelligente Stromnetze. Wir zählen zu den führenden Anbietern für Energie-, Signal- und Verkehrsmanagementsysteme und sind ein Tochterunternehmen der Knorr-Bremse Group. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Grenzen des technologisch Machbaren verschieben. IHRE AUFGABEN <ul> <li> LEITUNG... interimistische, strategische und operative Leitung des Produktionsstandorts in Arifiye, Türkei </li> <li> FÜHRUNG... und Weiterentwicklung der lokalen Teams in Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung </li> <li> SICHERSTELLUNG... der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Lieferterminen </li> <li> ENGE ZUSAMMENARBEIT... mit dem Headquarter in Mödling zur Überführung neuer Produkte und Technologien in die Serienfertigung </li> <li> VERANTWORTUNG... für die Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen Produktionsmaschinen </li> <li> EINFÜHRUNG... und Umsetzung von Lean Management sowie Industrie 4.0 Initiativen </li> <li> VERANTWORTUNG... für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und regulatorische Vorgaben </li> <li> REPRÄSENTATION... des Standorts gegenüber Behörden, Kunden und Lieferaten </li> <li> MITGESTALTUNG... der Energieversorgung der Zukunft </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik (Transformatorenfertigung, Wickeltechnik) oder Vergusstechnologie von Wickelgütern </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- oder Engineeringteams </li> <li> Kenntnisse in Lean Production, KVP, Industrie 4.0 und digitalen Produktionssystemen </li> <li> Sehr gute Türkisch- und Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> </ul> Das Mindestentgelt beträgt € 85.000 ,- brutto jährlich, zuzüglich Bonussystem, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das Mindestentgelt beträgt € 85.000 ,- brutto jährlich, zuzüglich Bonussystem, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenange bot.

Werksleitung in Arifiye (w/m/d)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) bei Teilbeschäftigung ab 20 Wochenstunden bzw. Vollbeschäftigung Im Pflege- und Betreuungszentrum in Waidhofen an der Ybbs sind Sie ein wertvoller Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams. Wir betreuen und pflegen insgesamt 96 Bewohnerinnen und Bewohner, inkludiert sind darin 2 Kurzzeitpflegeplätze, 8 Übergangspflegeplätze und 6 Schwerstpflegeplätze. In insgesamt drei Wohnbereichen erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen guten Zusammenhalt im Team. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Claudia Bechyne - Pflegedirektorin (interim.) Tel.-Nr.: +43 7442/55227 749201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

<h1>Unternehmensaufbau &amp; technisches Sales 
<h2>in Wien - Homeoffice möglich - Vollzeit 40 Std./Woche</h2> 
</h1><a>ab 70.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108646&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenModernes BüroWeiterentwicklung 

 Unsere Auftraggeber ist ein neu gegründetes und sehr innovatives Prüfunternehmen für Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur, Wallboxen und Energiespeicher. 
 
 Zur Unterstützung des Aufbaus suchen wir eine:n engagierte:n erste:n Mitarbeiter:in, der/die gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen entwickelt, Prozesse implementiert und zugleich aktiv im Bereich Sales und Kundenakquise mitarbeitet. 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Organisation von Abläufen, Strukturen und Prozessen im Unternehmen</li> 
 <li>Unterstützung und Mitgestaltung beim Unternehmensaufbau</li> 
 <li>Vertriebstätigkeiten: Kundenkontakte, Akquise und Betreuung</li> 
 <li>Eigenständige Projektarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mit Maturaniveau (HAK, HTL, FH oder Studium)</li> 
 <li>Sales-Affinität und idealerweise bereits berufliche Erfahrung im Vertrieb oder durch Praktika</li> 
 <li>Gutes und überzeugendes Auftreten, hohes Engagement und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt</li> 
 <li>Technisches Verständnis oder einschlägige technische Erfahrung erwünscht</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Die einmalige Chance, als erste:r Mitarbeiter:in den Aufbau eines Unternehmens entscheidend mitzugestalten</li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet zwischen Organisation und Sales</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern aus der Energie- und Technologiebranche</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttgehalt ab 70.000 € bei mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;646 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108646&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Unternehmensaufbau & technisches Sales

15984 Untertitel (max. 60 Zeichen) Sie haben unseren Kunden im Fokus! Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Organisieren und Koordinieren ist Ihre Leidenschaft</li><li>Adrenalin in hektischen Situationen macht Sie erst richtig produktiv</li><li>Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil unserer Kunden ein</li><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit (Lehre im Speditionsbereich von Vorteil) und haben bereits Erfahrung in der Disposition oder in ähnlichen Positionen erworben</li><li>Sie können sich fließend auf Englisch unterhalten und arbeiten gerne mit vielfältigen IT-Tools (MS Office)</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Sie planen, koordinieren und disponieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Transportaufträge im internationalen Raum </li><li>Tägliche Preisverhandlungen mit Frächtern und Kunden bereiten Ihnen Freude </li><li>Sie sind die Schnittstelle für Partnerspeditionen, internationale Frächter sowie interne Fachabteilungen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 37.289,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Es erwartet Sie außerdem ein Parkplatz am Gelände, direkte Öffi-Anbindung in nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien und gestützte Verpflegung in der hauseigenen Kantine. Teresa Holly +43 1 79799 7522

Disponent*in International

Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&amp;JONES, NAME IT, uvm. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreibt BESTSELLER seit 1998 unter anderem mehr als 105 eigene Retail Storefronts in ganz Österreich. Wir suchen einen SALES ASSISTANT (m/w/d) JACK&amp;JONES - Gerngross 20 Stunden / Woche ab 01.12.2025 Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Verkauf Service </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung </li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2025 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2.195,00 Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It! ABOUT JACK &amp; JONES JACK &amp; JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK &amp; JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK &amp; JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK &amp; JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK &amp; JONES has expanded its brand portfolio with JACK &amp; JONES Plus, JACK &amp; JONES Junior, and JJXX. JACK &amp; JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to <a href="http://www.jackjones.com" target="_blank">www.jackjones.com</a> or <a href="http://www.bestseller.com" target="_blank">www.bestseller.com</a>.

JJ Sales Assistant - Wien, Gerngross

Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&amp;JONES, NAME IT, uvm. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreibt BESTSELLER seit 1998 unter anderem mehr als 105 eigene Retail Storefronts in ganz Österreich. Wir suchen einen SALES ASSISTANT (m/w/d) JACK&amp;JONES - Gerngross 30 Stunden / Woche ab 01.12.2025 Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Verkauf Service </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung </li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2025 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2.195,00 Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It! ABOUT JACK &amp; JONES JACK &amp; JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK &amp; JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK &amp; JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK &amp; JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK &amp; JONES has expanded its brand portfolio with JACK &amp; JONES Plus, JACK &amp; JONES Junior, and JJXX. JACK &amp; JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to <a href="http://www.jackjones.com" target="_blank">www.jackjones.com</a> or <a href="http://www.bestseller.com" target="_blank">www.bestseller.com</a>.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Mitarbeit und Unterstützung im Workforce Management im Rahmen der Personaleinsatzplanung inkl. Zugang zu Forecast-Prozessen und Steuerungslogik </li><li>Einblick in den Arbeitsalltag im operativen Kund*innenservice im Zuge "Job-Shadowing" und Kennenlernen der Tätigkeiten unserer Coordination Manager*innen </li><li>Analyse der Schnittstellen zum operativem Kund*innenservice sowie Identifizierung von Verbesserungen inkl. Maßnahmenableitung und Umsetzung </li><li>Entwicklung praxisnaher Empfehlungen für eine zukunftsfähige Kooperationskultur sowie Ausarbeitung neuer Zusammenarbeitsmodelle und Analyse von Stimmungsbildern </li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Laufendes facheinschlägiges Studium (Schwerpunkt Wirtschaft, Soziologie, Psychologie, Kommunikationswissenschaft) </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Servicekultur, interner Zusammenarbeit und Change-Prozessen </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Analytisches und strukturiertes Denken mit gutem Gespür für Menschen und Systeme </li><li>Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige Arbeitsweise </li><li>Erste Erfahrungen mit qualitativer Forschung (z. B. Interviews, Auswertungen) sowie gute MS Office Kenntnisse</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Dino Ramakic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:dino.ramakic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">dino.ramakic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Forschungspraktikant*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Let's build a healthier future, together! By combining our unique strengths, we are redefining healthcare through sustainable action and innovation. For a behind-the-scenes look, check out this video to see how we at Roche are making personalized health care a reality. The mySugr GmbH was acquired by Roche in 2017 and our Vienna office is one of Roche's global sites. You will be located here, in the heart of Vienna, no matter if you work on a mySugr®, Accu-Chek®, navify® or any other Roche product or solution. You can read more about the history of mySugr &amp; Roche here. Here's what we're looking for: We are looking for a proactive QA Automation Engineer to take a leading role in shaping the quality and stability of our healthcare products. You are a technical expert who not only excels at identifying performance bottlenecks but also enjoys building the tools and frameworks to prevent them. As a key partner to our development, architecture, and infrastructure teams, you will champion performance best practices, mentor colleagues, and drive a culture of quality and continuous improvement. Your mission: <ul><li>Technical design and development of Performance framework for large core product and functional components</li><li>Conduct requirement and design analysis, and prepare specifications, test cases, and test data for functional, regression, automation, and performance testing.</li><li>Conduct product validation test execution, develop performance test plans and test strategies, report defects, and generate test reports.</li><li>Work closely with application development, architecture, and infrastructure teams to define success criteria for automation, performance testing, and application analysis initiatives.</li><li>Mentor team members on performance testing best practices and drive adoption of testing frameworks.</li><li>Conduct load, stress, and endurance testing to ensure system reliability under diverse conditions.</li><li>Contribute to a culture of innovation, quality, and continuous improvement within an Agile team.</li></ul>Essential skills for your mission: <ul><li>Experience in performance testing, ideally within a product-focused organization.</li><li>Proficiency in Java programming for test automation and scripting (hands-on expertise required).</li><li>Expertise with performance testing tools such as JMeter, LoadRunner, Gatling, or similar.</li><li>Strong SQL skills for writing and optimizing database queries.</li><li>Experience in test case management, reporting, and using bug tracking systems such as Jira.</li><li>Exposure to Linux and SQL, and flexible to work on manual testing when needed.</li><li>Strong knowledge of enterprise application architecture and technologies, including databases, web, web services, and reporting.</li><li>Strong comprehension, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Good interpersonal and communication skills, quick learner, and good troubleshooting capabilities.</li></ul>Bonus skills: <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Informatics, life sciences, or equivalent work experience is required.</li><li>Master of Science (MS) degree in a relevant study area is preferred.</li><li>Experience working in a regulated environment of the healthcare, diagnostics, and/or pharmaceutical industry with Information Security and Computer System Validation (CSV).</li><li>Experience testing business intelligence/analytics applications or software for multi-tenant enterprise SaaS applications is a big plus.</li><li>Knowledge of UI/UX testing and accessibility standards (e.g., WCAG) is a plus.</li></ul>In Austria, we have a legal obligation to disclose the minimum salary according to our collective agreement, which is gross EUR 3.843 - per month for this position. But! Rest assured, we offer amazing competitive compensation packages which take into consideration current market trends, therefore you can expect a higher offer that reflects your experience level. Who we are and what we care about? We are committed to providing a healthy, equal and inclusive working environment for our employees to bring true relief to the patient! We care about family friendly career paths, sustainability, a healthy lifestyle and the flexibility of a modern workplace. We maintain a culture of learning and sharing, as well as open and candid feedback. At every level, there are many opportunities to develop and grow - both professionally and personally. As a healthcare pioneer committed to transforming the lives of billions of people around the globe, we push boundaries to redefine what is possible. We know that early, accurate diagnosis is essential to maintain health, prevent disease and help advance new, targeted treatments and potential cures for the world's most serious health problems. We have a passion for innovation and a profound commitment to make a lasting impact on society by continuing to improve the standard of care for humankind. Our culture inspires us to create healthcare that is sustainable, efficient and financially viable. Healthcare that is built on people's needs, strong data and clinical insights. Healthcare that saves lives. Interested? Great. We'd like to hear from you! Just click that "Apply Now" button and send us your CV in English .... and anything else that you think might impress us. Roche is an Equal Opportunity Employer.

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