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Description de l'entreprise Description du poste Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifications Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Informations supplémentaires <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet ab Mai bis August</li><li>30-36 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30-36 Wochenstunden befristet ab Mai bis August

Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel &amp; Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich - auf österreichische Herkunft geachtet. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander - wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um. Stellenbeschreibung Hast Du einen positiven Pflichtschulabschluss? Bist Du offen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Bist Du eine verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit? Freust Du Dich über Abwechslung und tolle Aufstiegschancen? Und bist Du flexibel und kreativ? Wenn Du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist Du bei uns genau richtig! Gestartet wird bei uns zweimal jährlich - im Februar oder September. Qualifikationen Worauf Du Dich Freuen kannst <ul><li>Du erhältst eine ausgezeichnete 3 jährige Fachausbildung, bei welcher aktives Verkaufen und kompetente Kundenberatung im Vordergrund stehen</li><li>Du profitierst von tollen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung und du arbeitest in einem tollen Team</li><li>Du erhältst attraktive Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule</li><li>als ausgebildete Fachkraft bist Du auch nach Deiner Ausbildung herzlich willkommen im ANKER-Team</li><li>persönliche Betreuung &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>coole Seminare und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Übernahme des TOP-Jugendtickets</li></ul>Im ersten Lehrjahr startest Du mit einem Lehrlingseinkommen von 1.130 EUR brutto monatlich. Weitere Details sowie eine Übersicht der Entlohnung im 2. &amp; 3. Lehrjahr findest Du auf unserer Homepage unter Lehre - Ankerbrot Zusätzliche Informationen Du möchtest bei Anker durchstarten? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf &amp; Bewerbungsschreiben) unter Aktuelle Jobs - Ankerbrot

Lehre Einzelhandel

<h1>Digital Content Management</h1>der/die mit Sto gemeinsam die Marketingstrategie vorantreibt und aktiv die digitale Präsenz der Websites gestaltet. Du entwickelst relevante Content-Strategien für die internen und externen Kommunikationskanäle und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für die Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Österreich, Kroatien und Slowenien</li> 
 <li>Analyse und Optimierung der Website-Performance mit gängigen Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics)</li> 
 <li>Koordination von Übersetzungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li> 
 <li>redaktionelle Verantwortung für das Intranet "StoInside" und Weiterentwicklung der internen Content-Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Nachhaltigkeit und Eventorganisation</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bringst du folgendes mit: </h3> 
<ul> 
 <li>stilsicheres Schreiben, gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz</li> 
 <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> 
 <li>sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache), Slowenisch und/oder Kroatisch von Vorteil</li> 
 <li>SEO-Kenntnisse und Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten</li> 
 <li>Berufserfahrung im Content-Management, idealerweise im B2B-Umfeld</li> 
</ul> 
<h3>Du genießt folgende Vorteile</h3> 
<ul> 
 <li>ein starkes Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt</li> 
 <li>Vorteile eines Konzerns mit den Möglichkeiten an internationalen Projekten mitzuarbeiten</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>ein umfangreiches Benefit-Programm</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D. 
 Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/3dd9424294b0292b6e89ea2bba2e1144_10/2236/Digital_Content_Management.htm?b=5 " target="_blank"> website!</a> 
 Wenn du deine Leidenschaft für Digital Content Management bei unserem Kunden einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 106.631 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106631&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106631&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Digital Content Management

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Striker / Außendienstmitarbeiter - NÖ/Krems

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung "Starte deine Reise in eine aufregende Zukunft - bei uns wird Ausbildung zum Abenteuer!" In deiner Ausbildung bist du von Anfang an Teil unseres Teams. Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Kundenberatung oder an der Kasse - du bist mitten im Geschehen und gestaltest den Erfolg unserer Stores aktiv mit! Du hilfst uns dabei, unsere Kund*innen täglich für H&amp;M zu begeistern. Dich erwarten spannende Einblicke ins Daily Business und fundiertes Fachwissen durch die Berufsschule, damit du optimal auf deine Zukunft vorbereitet bist. Bei uns lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Dein Aufgabenbereich: <ul><li>In der Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche in unseren Stores genau kennen. Du erfährst, wie wir bei H&amp;M ticken, was uns so besonders macht und wieso der*die Kund*in bei uns im Mittelpunkt des Geschehens steht. Ganz egal, ob auf der Verkaufsfläche, in der Kabine oder an der Kassa.</li><li>Die Umsatzziele erreichen wir gemeinsam - deshalb zeigen wir dir, wie Verkaufsaktionen erfolgreich umgesetzt werden und zu hervorragenden Zahlen führen. </li><li>Wir bringen dir bei, wie du unsere einzigartigen Looks und Departments kreativ und inspirierend präsentierst. Du erfährst, wie wichtig es ist, die Lagerbestände im Blick zu haben und die Ware rechtzeitig auf die Verkaufsfläche zu bringen - das ist der Schlüssel zum Erfolg.</li><li>Ausserdem bekommst du Einblicke in administrative Aufgaben und lernst alles, was hinter den Kulissen eines erfolgreichen Stores abläuft.</li></ul>Qualifikationen THE JOURNEY STARTS HERE - Viele unserer heutigen Kolleg*innen haben als Auszubildende in einem unserer Stores angefangen. Starte auch du mit uns DEINE Laufbahn in der Fashionbranche! Wir unterstützen dich dabei, zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen. Bei H&amp;M wünschen wir uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dass du dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben. Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft! Was du mitbringen solltest: <ul><li>Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft!</li><li>Leidenschaft, Neugier und den Willen, über dich hinauszuwachsen! Wenn du Bock auf neue Herausforderungen hast und in einem dynamischen Team durchstarten möchtest, bist du bei uns genau richtig!</li><li>Du solltest Teamgeist und eine positive Einstellung haben - und ganz wichtig: Lust auf neue Abenteuer und Herausforderungen!</li><li>Wenn du gerne anpackst, offen für Neues bist und Humor mitbringst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)</li><li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag</li><li>Start: 1. August 2025</li><li>Deine monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt € 1000 ,- im 1. Lehrjahr, € 1170,- im 2. Lehrjahr, € 1480,- im 3. Lehrjahr.</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung "Starte deine Reise in eine aufregende Zukunft - bei uns wird Ausbildung zum Abenteuer!" In deiner Ausbildung bist du von Anfang an Teil unseres Teams. Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Kundenberatung oder an der Kasse - du bist mitten im Geschehen und gestaltest den Erfolg unserer Stores aktiv mit! Du hilfst uns dabei, unsere Kund*innen täglich für H&amp;M zu begeistern. Dich erwarten spannende Einblicke ins Daily Business und fundiertes Fachwissen durch die Berufsschule, damit du optimal auf deine Zukunft vorbereitet bist. Bei uns lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Dein Aufgabenbereich: <ul><li>In der Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche in unseren Stores genau kennen. Du erfährst, wie wir bei H&amp;M ticken, was uns so besonders macht und wieso der*die Kund*in bei uns im Mittelpunkt des Geschehens steht. Ganz egal, ob auf der Verkaufsfläche, in der Kabine oder an der Kassa.</li><li>Die Umsatzziele erreichen wir gemeinsam - deshalb zeigen wir dir, wie Verkaufsaktionen erfolgreich umgesetzt werden und zu hervorragenden Zahlen führen. </li><li>Wir bringen dir bei, wie du unsere einzigartigen Looks und Departments kreativ und inspirierend präsentierst. Du erfährst, wie wichtig es ist, die Lagerbestände im Blick zu haben und die Ware rechtzeitig auf die Verkaufsfläche zu bringen - das ist der Schlüssel zum Erfolg.</li><li>Ausserdem bekommst du Einblicke in administrative Aufgaben und lernst alles, was hinter den Kulissen eines erfolgreichen Stores abläuft.</li></ul>Qualifikationen THE JOURNEY STARTS HERE - Viele unserer heutigen Kolleg*innen haben als Auszubildende in einem unserer Stores angefangen. Starte auch du mit uns DEINE Laufbahn in der Fashionbranche! Wir unterstützen dich dabei, zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen. Bei H&amp;M wünschen wir uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dass du dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben. Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft! Was du mitbringen solltest: <ul><li>Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft!</li><li>Leidenschaft, Neugier und den Willen, über dich hinauszuwachsen! Wenn du Bock auf neue Herausforderungen hast und in einem dynamischen Team durchstarten möchtest, bist du bei uns genau richtig!"</li><li>Du solltest Teamgeist und eine positive Einstellung haben - und ganz wichtig: Lust auf neue Abenteuer und Herausforderungen!</li><li>Wenn du gerne anpackst, offen für Neues bist und Humor mitbringst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)</li><li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag</li><li>Start: 1. August 2025</li><li>Deine monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt € 1000 ,- im 1. Lehrjahr, € 1170,- im 2. Lehrjahr, € 1480,- im 3. Lehrjahr.</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Route-to-Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Sales Strategy Specialist gestaltest du aktiv die Vertriebsstrategie von morgen: Du analysierst unser Marktumfeld, entwickelst passende Route-to-Market-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen um. Mit deinem Gespür für Effizienz, digitale Tools und neue Konzepte trägst du dazu bei, unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig und nachhaltig zu stärken. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die Umsetzung von Route-to-Market-Strategien basierend auf unserem Marktumfeld verantwortlich </li><li>Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten, um effiziente Vertriebsstrategien in unserem Marktumfeld einzubinden </li><li>Du leitest Projekte zur Einführung neuer Konzepte und digitaler Tools im österreichischen Vertrieb </li><li>Du beteiligst dich aktiv an der Marktsegmentierung durch Festlegen von Key Business Indicators (KBIs), Evaluierung verschiedener Methoden und Initiierung entsprechender Maßnahmen </li><li>Du managest mehrere interne Stakeholder durch Kalkulation, Präsentation und Überwachung von Route-To-Market-Möglichkeiten, mit Fokus auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb und/oder Controlling </li><li>Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem FMCG-Umfeld </li><li>Du kannst bereits erste Erfolge bei Initiativen zur Geschäftsoptimierung, einschließlich Stakeholder-Management und Überzeugungsfähigkeiten vorweisen </li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit </li><li>Du hast eine Affinität zu digitalen Tools </li><li>Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li><li>Du bist eine motivierte, engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität. </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Medical Insurance Free product quota

Sales Strategy Specialist (m/w/d)

In dieser spannenden Rolle führst du sowohl strategisch als auch operativ das Field Sales Team - WEST unseres Pilotmarktes Red Bull Österreich. Dein Team besteht aus 5 bis 6 Strikern (Außendienstmitarbeitern) in Salzburg, Tirol, Kärnten und Voralberg. Euer gemeinsames Ziel ist es, ein Portfolio von Retail- und Impulse-Kunden in der jeweiligen Region durch aktiven Verkauf und Umsetzung der vereinbarten Perfect Store Standards auszubauen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Business Planning In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Außendienst-Businessplans für die zugewiesene Region. Du managst die KPIs des Field Sales Teams und gegebenenfalls der Außendienstagentur und stellst die Zielerreichung bei KPIs wie Store Coverage, Distribution, Zusatzplatzierungen, Kassakühler und Perfect Store sicher. Darüber hinaus sorgst du für die pünktliche und vollständige Umsetzung von Neuprodukteinführungen und Promotionen.</li><li>Store-Abdeckung (Store Universe Coverage) Du definierst das relevante Store Universum, das vom Außendienst abgedeckt werden soll, und unterstützt das Team beim Ausbau des Store-Universums durch aktiven Verkauf und die Umsetzung des Perfect Store-Konzepts.</li><li>Field Tools &amp; Data Management Du stellst sicher, dass das Außendienstteam alle relevanten Informationen zur Verfügung hat, kontrollierst die korrekte Nutzung der Außendienst-Tools sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung und kümmerst dich um die korrekte Eingabe von Audit-Daten und die Nutzung der Reports zur Team-Entwicklung.</li><li>Teamführung Du sorgst dafür, dass jeder Mitarbeitende seine Rolle kennt und im Einklang mit den vereinbarten Arbeitspraktiken ausführt. Du führst regelmäßige Leistungsbewertungen anhand von KPIs durch und gibst konstruktives Feedback. Zudem verwaltest und verfolgst du das gesamte Field Sales Budget.</li><li>Coaching and Development Du trainierst und entwickelst das Team durch die globale Field Sales Trainingsstruktur und begleitest regelmäßig Store-Besuche im Feld. Du stellst regelmäßige Check-ins, wie Mid-Year und Jahresende-Besprechungen sowie Vergütungsplanungen, sicher.</li><li>Relationship Building Du baust und pflegst ein dynamisches, inklusives Team mit positiver Grundhaltung, Teamgeist und Kreativität. Als Kommunikationsdrehscheibe des Field Sales Teams in der definierten Region fungierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>(Höhere) kaufmännische Ausbildung / Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich</li><li>Gültiger Führerschein Führungs-, Motivations- und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Verständnis des Vertriebsmarktes, der Wettbewerbsaktivitäten und des Konsumentenverhaltens im FMCG-Umfeld</li><li>Engagement für Personalentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, Talente zu fördern</li><li>Analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis (z. B. P&amp;L-Berichte, Finanzberichte, Markttrends, Nielsen-Daten)</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Außendienst-Tools</li><li>Hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 50-60%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Territory Field Sales Manager - WEST

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spass an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet ab sofort bis Mai</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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