field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Auhof Center zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Auhof Center

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Standort: Wien, Auhof Center Pensum: nach Absprache zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung anteilig an unterste Lohngrenze einer Vollzeitbeschäftigung monatlich 2.124,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung der Kundschaft</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFER TEILZEIT (M/W/D) - Wien Auhof Center

Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) St. Pölten Was sind die Eckdaten?: • Teilzeit ( 30 oder 25 Std.) oder Geringfügig samstags • St.Pölten (Mediamarkt) • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) oder €500 geringfügig samstags Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Steiner, freut sich auf deine Bewerbung. Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) St. Pölten Was sind die Eckdaten?: • Teilzeit ( 30 oder 25 Std.) oder Geringfügig samstags • St.Pölten (Mediamarkt) • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) oder €500 geringfügig samstags Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Steiner, freut sich auf deine Bewerbung.

Verkaufsberater (w/m/d) für den Einzelhandel - St.Pölten

Company Description At Sectigo, we align around our mission and pride ourselves in helping thousands of customers sleep better at night. Sectigo is a leading provider of digital identity and cybersecurity solutions, offering a comprehensive suite of products to protect online transactions and communications. Our mission is to secure the digital landscape for enterprises worldwide. "When people think Online trust management, they think Sectigo because we offer our customers unparalleled peace of mind." How we show up with each other and our customers every day is just as important, and we win as #OneSectigo by living out our core values - upport, Excellence, Collaboration, Teamwork, Integrity, Growth and Openness. We are committed to investing in our diverse teams where everyone understands their role and how they support our strategic goals, we drive operational excellence through scale and efficiency, and we strive to delight our customers and become the market leader in our industry. If you aspire to join a driven team that holds each other accountable to meeting our lofty goals and you'd like to be part of our growth story in delivering a market leading user experience, we'd like to talk to you. Job Description We are looking for an Enterprise Sales Account Executive who is fluent in English and German to join our growing global team at Sectigo. The Enterprise Sales Account Executive achieves assigned sales quotas and contribute to the overall sales strategies within a major geographic area. This full cycle sales role involves developing a pipeline of opportunities throughout the assigned territory, identifying, and managing opportunities, and closing deals, all while working closely with and through Value Added Resellers (VARs) as part of Sectigo's channel-driven sales strategy. This is a full-time and remote position based in Austria. Here are the core functions, responsibilities, and expectations for this role: <ul><li>Capture new accounts while retaining and growing business in existing accounts.</li><li>Develop sales strategies, territory plans, and pipelines.</li><li>Lead negotiations, coordinate complex decision-making processes, and overcome objections to close deals.</li><li>Meet or exceed assigned sales quotas and revenue goals.</li><li>Create and update a dynamic territory plan highlighting regional and vertical targets, marketing efforts, and channel partner strategies.</li><li>Build and maintain relationships with channel partners, including providing sales training, account mapping, and collaborative selling opportunities.</li><li>Assume full responsibility for accurate sales forecasting by demonstrating in-depth knowledge of sales cycles from initial contact to procurement.</li><li>Prepare and deliver formal proposals and presentations to stakeholders, including C-level executives.</li><li>Maintain thorough knowledge of Sectigo products and stay up-to-date on industry trends and technical developments.</li><li>Regularly update CRM systems with accurate sales data and account statuses.</li><li>Work closely with other sales executives, engineers, product managers, and leadership to drive revenue growth.</li><li>Other duties as assigned and related to the nature of this role and company initiatives.</li></ul>Qualifications Education: <ul><li>Bachelor's degree and/or equivalent work experience is strongly recommended.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum of 3+ years of experience in quota carrying enterprise sales with a proven track record of exceeding quotas is required.</li><li>Minimum of 2+ years of experience selling cybersecurity solutions is strongly recommended.</li><li>Demonstrated success working with channel partners (Value Added Resellers), including building partnerships and leveraging co-selling strategies.</li><li>Familiarity with sales engagement tools like Salesforce, Clari, SalesLoft, ZoomInfo for tracking and managing sales activities.</li><li>Experience with formal sales training (e.g., solution selling, territory planning, communication skills).</li></ul>Ideal Candidate Profiles, Talents, and Desired Qualifications: <ul><li>Highly motivated "hunter" mentality with exceptional prospecting skills.</li><li>Strong relationship-building skills, particularly with channel partners and C-level executives.</li><li>Customer-focused mindset with excellent interpersonal, organizational, and communication skills (written and verbal).</li><li>Proactive, resourceful, and comfortable in dynamic, process-building environments.</li><li>High energy, driven, and goal-oriented with the ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Willingness to travel more than 50% within the territory or region as needed.</li><li>Ability to deliver a strong sales presentation.</li></ul>Additional Information Global team. Global reach. Global impact. At Sectigo, we believe doing good is good business. Our strength and our success come from our team of passionate, engaged individuals who make a difference, both locally and globally. Our commitment to engagement is rooted in an unconditionally inclusive workforce, embodying our unique perspectives, heritages, and backgrounds, all as diverse as the experiences of each Sectigo employee. Importantly, we strive to be recognized not only as the CLM leader but also for our intentional efforts to promote employees into the roles that most challenge and excite them, into experiences that allow them to grow their interests as we grow the business. We are committed to bringing a little bit of fun and a whole lot of happiness into everything we do so that our work - and our team members - reflect the positive outcomes we deliver to our customers every day. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/k7Q7IruzseQ?si=NgTp-T-PTFfGRiTN" target="_blank">https://youtu.be/k7Q7IruzseQ?si=NgTp-T-PTFfGRiTN</a>

Enterprise Sales Account Executive (English & German speaking)

Über Otovo Otovo ist Europas führende Plattform für Photovoltaik-Anlagen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt. Deine Rolle bei Otovo: Sales Manager im Außendienst (B2C) Niederösterreich &amp; Wien (w/x/m) Start: sobald wie möglich Ort: Niederösterreich &amp; Wien Das erwartet dich: <ul><li>Als Sales Manager/in bist du für den Verkauf von Photovoltaikanlagen direkt bei unserem Kunden vor Ort (B2C) verantwortlich.</li><li>Deine Verkaufsstrategie setzt dabei auf hochqualifizierte, online generierte Kundenkontakte und auf (keine Kaltakquise!).</li><li>Im Verkauf unterstützt dich unser ausgefeilter Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.</li><li>Du stellst die Vorteile des Otovo Produktportfolios klar und überzeugend dar.</li><li>Du identifizierst Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und schließt den Verkauf ab.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmen, Prozesse und einen eigenen Kundenstock, die dich empfehlen und so zur Steigerung des Geschäfts beitragen.</li><li>Du verfolgst konsequent deine Ziele und hast die relevanten KPIs stets im Blick.</li><li>Du berichtest direkt an den Head of Sales.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, Akquise oder Customer-Service o.ä.</li><li>Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du hast eine "Abschluss-Mentalität" im Verkauf, bist neugierig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li><li>Du bist an technischen Themen interessiert.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit beschreiben dich gut.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>Die Möglichkeit, eine aufstrebende Sales-Karriere zu starten.</li><li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus.</li><li>Einen Firmenwagen, sowie sämtliche Hardware bekommst du von uns gestellt.</li><li>Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.</li><li>Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen.</li><li>Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38.5 Wochenstunden) bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt (zwischen 50k bis 60k Jahresbrutto) abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren internationalen Standorten (Mailand, Madrid, Oslo, Paris, Stockholm, Warschau, Berlin).</li><li>Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden.</li></ul>Bewerbungsprozess Aktualisiere deinen Lebenslauf und schick uns deine Bewerbung. Wenn wir der Meinung sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu folgendem ein: <ul><li>Erstes Gespräch - informelles erstes Treffen für ein Kennenlernen mit Head of HR</li><li>Zweites Gespräch - Online Role Play mit dem Head of Sales</li><li>Drittes Gespräch - lerne unseren GM kennen und besprich die letzten wichtigen Details</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? -Dann hilf uns, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen, und melde dich noch heute bei uns ! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Sales Manager im Außendienst (B2C) Niederösterreich & Wien (w/x/m)

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities. Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. JOB PURPOSE To be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned. To manage and to motivate the department team in achieving the sales target, ensuring extraordinary Client service experience, being present on the sales floor, managing the activities of the department. RESPONSIBILITIES BUSINESS <ul> <li>Ensure an exceptional welcome and customer service, fostering cross selling among the product categories. </li> <li>Analyze the department performance and define the actıons required for achıeving the busıness objectıves. </li> <li>Give commercial suggestions to SM. </li> <li>Drive the team to exceed their KPIs.</li> <li>Be constantly up-to-date on market trend and share ınsıghts wıth relevant functıons.</li> <li>Foster the ecommerce channel development.</li></ul>CUSTOMER <ul> <li>Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service.</li> <li>Strengthen customer loyalty by engagıng and supporting the sales team ın clientelıng actıvıties and gains new local customers to grow department sales. </li></ul>TEAM <ul> <li>Train and inspire the sales staff of her/his department in product knowledge, sales techniques, customer services and company procedures.</li> <li>Identify hıgh potentıal collaborators for internal development opportunities.</li> <li>Ensure effective communication and encourage information sharing and development of ad hoc morning briefing.</li></ul>RETAIL <ul> <li>Guarantee an in-depth product knowledge wıthın the department, working wıth the relevant functions to support product/ collection training needs.</li> <li>Provıde feedback and focused suggestions on department needs to the Store Manager.</li> <li>Guarantee the vısual presentatıon of his/her department. </li> <li>Ensure effectıve and effıcıent back-of-house organization for the department and is responsible for the protectıon of the company's assets as well as the staff grooming standards to be ensured.</li></ul>KNOWLEDGE AND SKILLS Passion and knowledge of the managed product category Business driven Team player with the ability to lead and influence peers Strong customer service approach Natural ability to serve our client Confident, enthusiastic and positive Problem solving Organized and detail oriented Market and product knowledge/passion Business/Retail Management degree or equivalent is a plus Interest in luxury/fashion, art and design Fluent spoken German and English expected Find similar opportunities

Prada Department Manager Uomo (m/f/d)

Abteilung: Sales Arbeitsort: Wien Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche) Startdatum: September 2025 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Die Teilnahme an unserem Young Professional Program bedeutet, Teil eines vielfältigen Teams und einer Unternehmenskultur zu werden, die jede Person wertschätzt und in deren Entwicklung investiert. ÜBER DAS PROGRAMM Unser Young Professional Program ist ein Programm, das junge Talente herausfordert und sie zur nächsten Generation von Professionals bei Coca-Cola HBC macht. <ul><li>Bei uns genießt du die Vorteile von Mentoring, Peer-Learning Sessions und einem strukturierten und qualitativ hochwertigen Schulungsprogramm. Aber vor allem sorgen unsere On-the-Job-Rotationen innerhalb der Teilbereiche deiner Abteilung dafür, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li><li>In der 12-monatigen Core-Phase wirst du durch den Wechsel des Teams alle 3-4 Monate die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten deiner Abteilung kennenlernen. Während dieser Phase hast Du die Chance, starke Beziehungen zu deinen Stakeholdern aufzubauen und dein Verständnis zu erweitern</li><li>Nach Abschluss der Core-Phase vertiefst du dich in einen bestimmten Bereich und schaffst so eine hervorragende Grundlage für deine weitere Karriere. Diese 6 Monate der Spezialisierung werden deine Entwicklungsreise abrunden</li><li>Du kannst das Young Professional Program auch als Gap Year zwischen den jeweiligen Studienabschnitten nutzen, wobei die Spezialisierungsphase dann durch eine Anstellung in Teilzeit/ geringfügige Beschäftigung ersetzt werden kann, damit du dein Masterstudium &amp; deinen Job optimal vereinbaren kannst</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Dein Background: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Erste Erfahrungen? Perfekt! Praktika oder erste Jobs in Sales, Marketing oder Business Development sind ein Plus.</li><li>Kundenzentriert: Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die richtigen Lösungen.</li><li>Lernbereitschaft &amp; Drive: Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln, hinterfragst Dinge kritisch und siehst das große Ganze.</li><li>Kommunikationsstark &amp; proaktiv: Herausforderungen sind für dich Chancen, um aus deiner Komfortzone zu kommen - du packst mit an und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Sprach-Skills: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Je nach Ausbildungsgrad und bisheriger Erfahrung kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 42.700,- bis 44.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, all-in) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Meal ticket IT Equipment Free product quota Work with iconic brands

Young Professional Programm - Sales (w/m/d)

ABOUT YOUR NEW JOB The Coffee Business Manager takes end-to-end responsibility for developing and executing strategic plans for the Coffee Category. In this role, you will lead a cross-functional team and collaborate closely with internal stakeholders, focusing on achieving sales and marketing goals while ensuring operational excellence. Your leadership will drive sustainable growth and innovation in the category. YOUR NEW KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li> Lead and inspire a dynamic team, focusing on building and implementing mid- to long-term strategic plans for the Coffee Category in the Away-from-Home sector. Translate Group guidance into local initiatives, while being mindful of local market dynamics. </li><li> Identify growth opportunities by analyzing the competition, observing market trends, gathering feedback from sales teams, and adopting best practices from other CCH countries. Drive initiatives that increase both sales and profitability. </li><li> Ensure Sales, Marketing, and Operational Excellence for the Coffee Business by fostering collaboration with internal stakeholders. </li><li> Take full P&amp;L responsibility, with a focus on achieving profitable sales targets and effective OPEX management. </li><li> Manage ongoing performance, ensuring alignment with internal stakeholders and Brand Owners (Costa Coffee &amp; Caffe Vergnano). </li></ul> ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS? <ul><li> University degree completed </li><li> Minimum 5 years of experience in similar strategic roles </li><li> Strong Category Knowledge - Coffee (required), Beverage Industry (preferred) </li><li> Commercial Experience - Sales, Category Management </li><li> Strong analytical abilities </li><li> Strategic mindset combined with operational effectiveness </li><li> Excellent negotiation skills </li><li> Fluent in both German &amp; English </li></ul> Salary: If you meet the above requirements, you can expect an attractive and market-based minimum salary of EUR 78,000 gross/year excluding bonus (based on an all-in full-time position / 38.5 hours per week) &amp; company car. We will clarify the final salary and the benefits package in a personal interview. ABOUT YOUR NEW TEAM: We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don't have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens - for us and for you - when we OPEN UP. At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Wellbeing program Work from home

Coffee Business Manager (m/f/d)

Die Stelle Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird zum ehestmöglichen Eintritt ein engagierter Sales Representative (Klinik) im Raum Salzburg/OÖ für das Indikationsgebiet Cardiometabolic gesucht. Als Pharmareferent*in sind Sie zuständig für die Betreuung von Fachärzten im Krankenhaus im Gebiet Salzburg/OÖ. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Kompetente Betreuung von Ärzten in Krankenhäusern mit hohem wissenschaftlichem Anspruch </li><li>Strategische Besuchsplanung und -dokumentation sowie </li><li>Gebiets- und Konkurrenzanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Salesmanagement</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Schulungsmaßnahmen und Teilnahme an Kongressen</li><li>Aufbau und Pflege von Kund*innennetzwerken</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Human-, Veterinär-, Zahnmedizin, Pharmazie) oder abgelegte Pharmareferent*innenprüfung</li><li>Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie nachweisbare hervorragende Ergebnisse </li><li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, unternehmerisches Denken sowie zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Interesse an der Nutzung innovativer digitaler Kanäle gegenüber unseren Kund*innen und initiatives Verhalten bei der Umsetzung digitaler Aktivitäten im eigenen Gebiet</li><li>Überdurchschnittliche Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ausgeprägter Erfolgswille runden Ihr Profil ab</li></ul>Benefits <ul><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li></ul>Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 65.000 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Sales Representative (Klinik) Salzburg/OÖ (m/w/d)

Verkaufsberater / Area Beauty Consultant (m/w/d) in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung Einsatzort: Douglas 1010 Wien und Müller 1060 Wien Du fühlst Dich in der Welt der Schönheits- und Duft-Produkte zu Hause? Wir haben eine Beauty-volle Stelle für Dich. WAS WIR DIR BIETEN • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem inspirierenden Team • Die Möglichkeit, Dein Verkaufstalent für unsere Marken anzuwenden • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Umfassende Mitarbeiter Benefits WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET • Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter • Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes • Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter • Umsetzung der neusten Produkt-Launches • Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen DER IDEALE COTY FIT • Leidenschaft für tolle Marken und Begeisterungsfähigkeit für Beauty Produkte und Düfte • Erste Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Duftbereich • Englischkenntnisse erwünscht • Ausgeprägter Servicegedanke und hohe Kundenorientierung • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit • Spaß an der Arbeit im Team DEIN EINSTIEG BEI UNS Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! ÜBER UNS Mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern weltweit sind die Möglichkeiten bei Coty unbegrenzt. Ausgehend von unserem stolzen Markenerbe streben wir kontinuierlich nach Innovation. Als wahrer Challenger wollen wir die Branche und die Bedeutung von individueller Schönheit mitgestalten: - 'Wir bewegen Beauty!' Möchtest Du mehr erfahren? Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.coty.com" target="_blank">www.coty.com</a>. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Country/Region: AT City: Wien

202 Marketing / Grafik Jobs in Wiener Neustadt, Österreich