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„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung</h1><h3>Aufgaben</h3>Als Teil der Anzeigenproduktion unterstützen Sie aktiv bei der Blattplanung sowie der termingerechten Einholung und Koordination von Anzeigendruckdaten. Neben Ihrer Hauptaufgabe, der internen und externen Korrespondenz zählen auch die Kontrolle sowie Gestaltung von Anzeigensujets für Print und Online zu Ihrem Aufgabenbereich.<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Erfahrung als Grafiker mit Schwerpunkt Werbung und Printmedien</li><li>Sie arbeiten strukturiert, genau und bringen perfekte Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen InDesign und Photoshop sicher und bringen Erfahrung mit Illustrator und Acrobat mit.</li><li>Kenntnisse in Adobe Express, Adobe Animate, Figma sowie KI-gestützter Bildgenerierung sind willkommen</li><li>Office 365 (Outlook, Excel,…)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Die Position ist vorerst im Rahmen einer Karenzvertretung befristet.</li><li>Ansprechendes Büro in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li><li>Betriebsgesundheitliche Angebote</li><li>Kaffee-Vollautomat, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: regelmäßiges Get-together</li></ul><h3>Einsatzort</h3>1010 Wien, Walfischgasse 13<h3>Arbeitszeiten und Verdienst</h3>Mo–Fr, Bruttojahresgehalt von € 32.200,– auf 40-h-Basis; Überbezahlung je nach Erfahrung/Qualifikation<h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Arbeitsproben, Foto und Lebenslauf – mit dem Betreff BEWERBUNG an Christian Jaidl: <a href="mailto:c.jaidl@heute.at" target="_blank">c.jaidl@heute.at</a>

AHVV Verlags GmbH

Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer Immunologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position: Sales Representative Gastroenterologie (w/m/d) Gebiet West Sie erweitern und verstärken das Verständnis von AbbVie Therapieoptionen in der Gastroenterology für geeignete Patienten durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder und stellen den Mehrwert der Therapieoptionen gezielt heraus. <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des IBD Portfolios bei FachärztInnen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich des zugeordneten Gebiets (Gebiet West)</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Erkennen und Nutzen von Synagien im Gebiet um das IBD Gebietsziel zu erreichen</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Gastro Sales Teams, sowie im crossfunktionalen Infield-Team und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausches</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung und/oder einschlägiges Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,-- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Gastroenterology (w/m/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li><li>Native Greek speaker</li><li>Availability to travel extensively to Greece and legal authorisation to work in Greece</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive - Greek speaker

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wien-Simmering suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild bei unserem Kundeneingang</li><li>Du bist die erste Ansprechperson in sämtlichen Belangen für unsere Kund/innen im Großmarkt</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen</li><li>Du beantwortest die Fragen unserer Kund/innen via Telefon und persönlich beim Eingang</li><li>Du erledigst administrative Aufgaben wie zum Beispiel die Registrierung von Neukund/innen und die Änderung von Kundenstammdaten</li><li>Du nimmst Reklamationen und beanstandete Waren an und bearbeitest diese nach internen Vorgaben</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung am Kundenempfang sammeln</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches, kommunikatives Wesen aus</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Du bleibst auch bei der gleichzeitigen Abwicklung einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du arbeitest engagiert, gewissenhaft und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li><li>Du besitzt gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - wir freuen uns auch über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Alexander Praschl: +43 50 8066 18640

Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar's Audiovisual Betting Unit is currently looking for a Client Success Partner, Streaming to help the team to successfully maintain and further develop the relationship to our clients. The candidate will be integrated into our Client Success team and will also be working closely together with our Director Client Success, administration, technical project/platform, content management and sales teams. The ideal candidate must possess the ability to effectively communicate with the different internal stakeholders and also engage in external exchanges and build relationships to achieve the company's goals. THE CHALLENGE: <ul><li>Own the client relationship and acts as first point of contact for client related matters and their long term success</li><li>Proactively lead every aspect of the post-sales relationship, onboarding, training, demos, business reviews and regular check-ins, ongoing support and renewal</li><li>Coordination and internal alignment between Sales, Administration and Product</li><li>Maintain a deep understanding of client relevant KPIs and how to achieve them, sharing recommendations and insights using internal as well as external tools and sources</li><li>Identify additional streams of revenue by cross- and/or upselling our clients</li><li>Supporting our sales teams in articulating our unique proposition to potential customers</li><li>Preparation of client facing materials such as reports, sales decks or educational presentation</li><li>Willingness to travel for internal and client meetings according to travel policies</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>3+ years of experience working in a client relationship/success or account management role</li><li>Proven ability to build and maintain strategic relationships within companies driving joint success for clients</li><li>Strong commercial drive as well as analytical and operational expertise to build and grow long-term relationships with clients</li><li>Ability to influence and persuade senior stakeholders</li><li>Technology savvy &amp; high interest in the digital world and sports</li><li>Highly independent and self-driven personality</li><li>Knowledge and understanding of the online sports betting/igaming industry and common marketing strategies will be considered a plus</li><li>Excellent English proficiency in written &amp; verbally, additional language skills are of advantage (Spanish, Portuguese)</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations</li><li>Technical Interview with the Hiring Manager: A deep-dive conversation focused on your skills, professional experience, and suitability for the role.</li><li>Home Assessment: You'll be asked to complete a take-home task, preparing a presentation based on data and insights relevant to the position.</li><li>Final Interview: You'll present your completed assignment to the team. This stage also includes a discussion to evaluate cultural fit and team alignment.</li></ul>We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Success Partner, Streaming

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Positionen sind Stellen für 25-35 Stunden pro Woche. Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Verkäufer*in w/m/d 25-35 h

<h1>Texter (m/w/d) 
<h2>Teilzeit 10-20 h/Woche | Remote</h2></h1><a>ab € 2.500,- Brutto/Monat auf Vollzeit-Basis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106943&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungMobiles ArbeitenGutes BetriebsklimaTeameventsKein Werbetext. Ein echtes Angebot. Aber wer steckt dahinter? 
 
 

 Wir sind Expert:innen darin, Menschen und Unternehmen zueinanderzubringen – mit Weitblick, Feingefühl und einem klaren Verständnis für das, was wirklich zählt. Unsere Kund:innen und Partner:innen vertrauen uns, wenn es um den ersten Eindruck geht – und der entsteht oft durch Worte. Deshalb suchen wir nicht einfach jemanden, der schreibt. Wir suchen jemanden, der versteht, wie man mit Sprache bewegt. 
<h3>Ihre Bühne – Ihre Worte</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen komplexe Themen in klare, lebendige Sprache – ohne Worthülsen.</li> 
 <li>Sie schreiben Texte für Stellenanzeigen, Kampagnen, Websites und mehr.</li> 
 <li>Sie treffen Tonalitäten punktgenau – mal sachlich, mal kreativ, nie beliebig.</li> 
 <li>Sie denken mit, fragen nach und schlagen bessere Formulierungen vor.</li> 
 <li>Sie optimieren bestehende Texte und entwickeln neue Formate mit.</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen – mit dem Blick für das große Ganze und die Details.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Werkzeugkoffer: Sprache, Struktur, Stilgefühl</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einem ähnlichen Bereich.</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend und professionell - in Wort &amp; Schrift.</li> 
 <li>Stilistische Sicherheit, präzises Schreiben und ein klarer Blick für Wirkung.</li> 
 <li>Ein feines Gespür für Tonalität, Zielgruppen und die Dramaturgie guter Texte.</li> 
 <li>Konzeptionelles Denken, Offenheit für Feedback und Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, auch im Remote-Setting.</li> 
</ul> 
<h3>Flexibel, sinnvoll, professionell – Ihre Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten – remote und zeitlich frei einteilbar (10–20 Stunden pro Woche).</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement.</li> 
 <li>Raum für eigene Ideen und deren Verwirklichung – Ihre Kreativität zählt.</li> 
 <li>Ein motiviertes, humorvolles &amp; bunt gemischtes Team, das die Arbeit miteinander genießt.</li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.</li> 
 <li>Langfristige Aufgabe mit verantwortungsvollen Projekten.</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Gehalt ab € 2.500,- Brutto/Monat auf Vollzeit-Basis vorgesehen. Sollte Ihre Expertise jedoch neue Maßstäbe setzen, sind wir für eine Überbezahlung bereit.</li> 
</ul> 
<h3>Sie beherrschen die Kunst der Worte? Wir bieten Ihnen die Bühne!</h3> 
 Schreiben Sie Texte, die jede Herausforderung meistern? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.943 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106943&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Texter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:30 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:00-18:30 Uhr)

General Information Req # WD00081696 Career area: Sales Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Monday, May 5, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements The EMEA Intel Business Development Manager is a key role in a very fast pace growing region. We are looking for a strong, experienced, and high-achieving individual to take ownership and drive the Lenovo Intel Servers in the assigned segments. This position will be responsible for the Intel product for data center business for Lenovo ESMB in EMEA. This role needs an individual who can work in a team, is motivated, able to handle a fast-moving environment, responsive, proactive, ambitious and excels in relationship management with key stakeholders at all levels of the organization both Internally and externally including C-level executives, sales, technical and marketing teams. As an EMEA Intel ESMB BDM you will be responsible for: <ul><li> Increase Lenovo-Intel share in the assigned Market Segment </li><li> Facilitate the promotion of the Intel-based products internally (sales force, pre-sales team, ISR) and externally (Distributors and resellers) </li><li> Establish, manage and maintain relationships with key Distributors and key business partners at all levels. </li><li> Ensure a correct tracking of opportunities and manage the maintenance of these </li><li> Ensure distributors and BPs are fully enabled on the product portfolio and the necessary sales and technical accreditations are achieved </li><li> Ensure distributors enable the resellers to understand and successfully promote the Lenovo product based on Intel processors. </li><li> Help the Local category leaders to develop a strategic Lenovo-Intel growth plan </li><li> Pro-active strategic Business &amp; marketing planning to show good levels of ROI, increased share of wallet and focused activities around higher AUR products </li><li> Support the reseller sales team to increase the acquisition of new Intel Business, support and attends partners' events to deliver the proper Lenovo-Intel messages </li><li> Articulate Lenovo's 360 value proposition across the channel community, successfully apply business intelligence and understand how markets and competitors will influence the selling of Lenovo-Intel products and services </li><li> Attend and support business reviews with key distributors, work with EMEA sales leaders to ensure distributors hold the minimum level of inventory required </li></ul>Position Requirements: <ul><li> 5+ years business development experience with technology products, ideally from ISG </li><li> Strong understanding of channel management or channel-based sales models </li><li> Analytical skills, experience with financial management and P&amp;L, creating business plans </li><li> Professional fluency in English </li><li> Excellent communication, negotiation and collaboration skills, ability to build alliances </li></ul>What Lenovo can offer you: <ul><li>Opportunities for career development &amp; growth</li><li>Access to various training</li><li>Performance-based rewards</li><li>Flexible working environment (combination of working from home/office)</li></ul>For Slovakia only: The base salary is 5,500 EUR per month, with an OTE (On-Target Earnings) of 95,600 EUR annually, which includes a 30% incentive component. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 * Austria, * Czechia, * France, * Germany, * Poland, * Slovakia, * Spain, * Switzerland * Austria - Vienna , * Czechia - Praha , * France - Île-de-France , * Germany - Baden-Württemberg , * Poland - Mazowieckie , * Slovakia - Bratislavský kraj , * Spain - Madrid , * Switzerland - Zürich * France - Île-de-France - Paris , * Spain - Madrid - Madrid , * Poland - Mazowieckie - Warsaw , * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart , * Switzerland - Zürich - Zürich , * Austria - Vienna - Vienna , * Czechia - Praha - Prague 7 AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

Intel Business Development Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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