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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Company Description Are you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships? If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360° approach to partnerships. Job Description IN A NUTSHELL As Manager, Content Partnerships you'll be expanding Red Bull's global impact and viewer engagement by strategically increasing its content reach through licensing agreements and co-production models. You'll identify key media partners worldwide, secure strategic pre-sales, co-productions, and commissions, support local and global distribution strategies, and ensure that Red Bull's media offerings are proactively pitched and aligned with future market interests. STRATEGIC PARTNERSHIPS You'll embark on a mission to identify the most significant media partners globally, laying the groundwork for long-term licensing partnerships that will be instrumental in broadening our audience base. These partnerships will be meticulously crafted to not only resonate with current market trends but to also anticipate and evolve with future media landscapes, ensuring that Red Bull's content continues to reach viewers across a multitude of channels and platforms. ORIGINAL CONTENT In parallel, you'll work closely to secure pre-sales, co-productions, or commissions for Red Bull's original content, ranging from unique one-off pieces to captivating series, with the most influential streamers, broadcasters, and platforms around the globe. RED BULL COUNTRY NETWORK Your efforts will be synchronized with our network of country offices, bolstering their local deal-making capabilities. Your support will also extend to organizing partner pitch sessions, designed to spark interest and open dialogue with potential partners about Red Bull's diverse content offerings. Moreover, you'll play a crucial role in shaping the distribution strategies for both live events and non-live Red Bull formats, assuring that our content is strategically positioned in the market. Qualifications <ul><li>5+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.</li><li>Solid understanding of the global media landscape (especially streamers), working knowledge of the top 10 global markets and up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.</li><li>Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.</li><li>Experience in working with development teams, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.</li><li>An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.</li><li>Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.</li></ul>Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Content Partnerships Manager

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, you might be the Digital Workplace Manager we're looking for! At Red Bull Media House, we're seeking a dedicated and innovative Digital Workplace Manager to ensure our users have an efficient and state-of-the-art digital workplace. This role offers the perfect balance of autonomy and collaboration within our agile team environment. As a local IT role within Red Bull Media House, you'll have the freedom to drive improvements while closely aligning with Red Bull HQ IT, leveraging their portfolio to foster an innovative workplace experience. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management (MDM) &amp; Support Last but not least, you'll oversee the full management lifecycle of mobile devices, including procurement, distribution, maintenance, and retirement. Managing device replacements to ensure minimal downtime for users and efficient handling of faulty or outdated devices will be key. Additionally, you'll monitor and oversee mobile hardware cost's to ensure cost control, correct allocations, and compliance with company policies. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English, German is considered a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Digital Workplace Manager

Company Description Are you ready to lead impactful partnerships with top global employers and boost employee satisfaction by bringing Red Bull's energy to workplaces worldwide? If yes, then join our Global On Premise Key Account team in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll leverage our data resources to map and prioritize top global employers, collaborating with Trade Marketing to develop innovative strategies that drive value through Red Bull product availability and activation, while supporting the Top 25 Markets in securing these clients and ensuring efficient account management and executional excellence. HANDS ON You'll engage in stakeholder management with global employers to build long-term partnerships for Red Bull's availability and activation, while challenging and supporting the Top 25 Markets in executing these strategies effectively. LEADERSHIP AND TRAININGS You'll manage relationships with key global employers, advocate for their needs, and demonstrate the value of the At Work Occasion in the Global On-Premise Business, while sharing exemplary strategies to enhance partnerships and drive sales growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required An in-depth knowledge of Excel is required Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way A minimum of 5 years' experience with Sales, Customer Development, and/or Human Resources, ideally within the On Premise A resilient sales mindset is required as you will be tasked with the creation and implementation of projects Strategic and innovative thinking will be needed to create specific, unique, commercially focused strategies which are scalable at the global level A problem-solving mindset with strong willingness to learn is a must Strong communication skills are required to translate complex business topics into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way Passion for establishing new business partnerships is needed to foster strategic global partnerships increasing distribution and sales Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager - Global Companies

Company Description From nightclubs, bars and festivals to renowned hotel chains, entertainment venues and recreation spaces, the On Premise provides unique environments where consumers enjoy memorable experiences. The role of the International On Premise Trade Marketing Manager (ITMM) is to establish, develop, and lead the Trade Marketing strategy within the Catering &amp; Travel segments globally. The ITMM will be responsible for supporting the Intl. Key Account Manager, securing new business opportunities for the Catering &amp; Travel segments globally, whilst expanding execution and driving demand within new &amp; existing accounts. The aim is to position Red Bull as the #1 beverage of choice by supporting to drive distribution, brand visibility and product relevance across Global Key Accounts. In addition, the ITMM will be responsible for driving Category Management within the Catering segment Job Description GLOBAL PARTNERSHIPS (TOP DOWN - BOTTOM UP APPROACH) We are looking for a dynamic professional to build and nurture strong relationships with key marketing stakeholders of global Key Accounts across EMEA, APAC, LATAM, and NA. In this role, you will collaborate closely with key customers to align mutual goals, ensuring both Red Bull's and the customer's priorities are in sync. You will develop impactful marketing programs with our partners to drive brand awareness, distribution, and sales. Additionally, you will monitor and enhance activations across markets, identify execution gaps, and leverage brand assets to establish sustainable partnerships. Upholding brand standards and protecting Red Bull's brand equity in all interactions will be essential. DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS We are looking for a strategic marketer to develop activation strategies and toolkits that position Red Bull as the leading brand in the catering segment. In this role, you will identify key On Premise trends and opportunities to create innovative marketing solutions that align with global Key Accounts while meeting both customer and Red Bull's needs. You will integrate On Premise strategy with marketing programs to scale activations, drive demand, secure new business, and enhance execution within existing accounts. Additionally, you will craft compelling selling-in presentations based on key consumer and industry insights and lead Category Management projects with the sales team to ensure a strong brand presence within our customers. MARKET SUPPORT We are looking for a strategic leader to strengthen connections between key customer stakeholders and Red Bull teams at global, regional, and local levels. In this role, you will share best-in-class examples to drive success with global accounts, outperform competitors, and identify challenges and growth opportunities. Acting as a key advocate for Global Strategic Catering accounts, you will provide guidance to markets in setting business objectives, implementing marketing strategies, and developing business plans with ongoing support. Additionally, you will help adapt global tools to unlock local opportunities and challenge markets to elevate overall global performance in this segment. Qualifications University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required +4 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions Familiarity with the Catering industry is considered a plus Knowledge of Category Management is required Knowledge of the On Premise industry and trade are required Ability to analyse complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines Solid understanding of high-level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts Demonstrate exceptional, planning, project management and presentation skills Passion for establishing new business partnerships Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Strong analytical, communication &amp; teamwork skills Experience of managing of different stakeholders Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Trade Marketing Manager - Catering & Travel

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juli bis August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juli bis August

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Geringfügig einsetzbar am Samstag</li><li>18 Wochenstunden flexibel einsetzbar Mittwoch, Freitag und jeden Samstag</li><li>25-36 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juni bis September</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juni bis September

Company Description Are you passionate about the AI and Generative AI ? Are you eager to gain hands-on experience in designing and creating great prompts as well as solutions on top of it ? This is your chance to join us as a GenAI Prompt Engineer Intern for a period of 6 months. We are seeking a motivated and talented individual who is eager to learn and contribute to our dynamic environment. Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with 'beyond the ordinary' stories - both direct-to-consumer and through partnerships. With a focus on sports, culture and lifestyle content, Red Bull Media House offers a wide range of premium media products across TV, mobile, digital, audio, and print. We, as Media Technology &amp; IT department, are responsible for all media technology within the Red Bull Media House. We operate over a hundred different applications and tools; from our self-developed media platform to one of the most technically advanced TV studios in Europe. Job Description PROMPT ENGINEERING In this exciting internship, you'll assist in designing and creating prompts in collaboration with our stakeholders and engineering teams. As part of our research and development team, you'll work along experienced colleagues and have the chance to learn and apply your skills in a professional setting. The goal is to turn business requirements into powerful prompts to deliver business value. TEAM &amp; CULTURE Culture is key to our team. As our intern, you'll prove yourself as a communicative team player. You're interested in gaining new experiences, learning new things, and discovering opportunities we can explore together. You'll become part of a culture of appreciation and respect, where it is safe to make mistakes, to learn and to improve. GENERATIVE AI During the internship, you'll have the opportunity to do market screenings and evaluate different market solutions in the field of Generative AI to stay up to date with the latest technologies. Qualifications Good understanding of LLMs and Generative AI Basic experience with Prompt engineering and prompting strategies Advanced undergraduate student, post graduate student, or recent graduates (Bachelor's / Master's degree) in Computer Science, Engineering, or a related field. Fluent in English, German is a plus Familiarity with programming languages and scripting (e.g., Python) Strong interest in cloud computing and a desire to learn and grow in this field Ability and courage to challenge the status quo as well as the willingness to investigate new technologies Affinity for media &amp; technology is a plus Self-driven, communicative team player with a problem-solving and analytical mindset Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month.

Internship - Gen AI Prompt Engineer

Full-range supplier of solid wood products and innovative mass timber solutions Besides its original headquarters in Fügen, Austria, binderholz operates 60 other sites. Some 6.000 employees at Austrian, German, British, Latvian, Finnish and US sites share their passion for wood. At binderholz, 100 % of the renewable raw material wood are utilised. The products are exported around the world. binderholz is producing and distributing binderholz mass timber products (CLT, GLT) and offers integrated solutions for mass timber construction projects. For our further development within the Spanish market, we are seeking a key individual with sales focused results and a technical sales knowledge of mass timber projects. This position can be performed remotely in home office from any location within Spain. Your Duties Identifying, acquiring new and maintaining prospective customers for our mass timber product portfolio and project business development | Consulting, offer tracking, sales and order management in your sales area | Link between our Spanish customers and our technical sales and engineering departments in Austria Your additional responsibilities Attending conferences, meetings and industry events | Continuing work with timber promoters to increase binderholz's visibility in the Spanish market | Developing quotes and proposals for clients | Provide technical information, specification documents and samples | Prepare and present rough order of magnitude pricing Your Profile Sales experience within construction industry and relevant market knowledge | Strong communication, people skills, and ability to multitask | Other languages beneficial | High willingness to travel in the defined sales area from home office | Teamplayer with the ability to work independently and reliable Our Offer After an individual training period in our successful family owned company, we offer a diversified and selfresponsible sales task, with further development perspectives and attractive conditions such as laptop &amp; mobile phone for your private usage and home office

16 Marketing / Grafik Jobs in St. Johann im Pongau, Österreich