field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen. Im Außendienst - unserem Field Management - unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS im Gebiet (Wohnort idealerweise West-Österreich, Bundesländer Salzburg, Tirol, Vorarlberg) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Salzburg. Das erwartet dich <ul><li>Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort</li><li>In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen</li><li>Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab</li><li>Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän</li><li>Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung und Werdegang, vorzugsweise erste Vertriebserfahrung im Fashion Umfeld</li><li>Kommunikationskompetenz &amp; ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und Begeisterung für unsere Produkte und Markenwelt</li><li>Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung</li><li>Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse </li><li>Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit </li></ul>Das bieten wir <ul><li>Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat</li><li>Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben</li><li>Freu' dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Personalrabatte, Events und viele andere Benefits gibt's für dich on top</li></ul>

Area Manager Sales B2B, OPUS und someday, Österreich, Showroom Salzburg, (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung BIST DU BEREIT, DEN ERSTEN SCHRITT AUF DEINER KARRIERELEITER ZU MACHEN? Du willst praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag weiterentwickeln? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit <ul><li>1. Lehrjahr € 1.230,00 </li><li>2. Lehrjahr € 1.340,00 </li><li>3. Lehrjahr € 1.650,00 </li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr </li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment </li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich: <ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie </li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie </li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie </li></ul></li><li>ein unterstützendes Team, regelmäßiges Feedback durch dein Buddy-System, E-Learnings, Team-Buildings und Mitarbeiterevents </li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK <ul><li>du bist von Tag 1 an vollwertiges Mitglied im Store und wirst Schritt für Schritt zum Verkaufsprofi ausgebildet </li><li>du lernst alle Abläufe im Store kennen - von Beratung über Warenpräsentation bis hin zu Verkaufskennzahlen </li><li>du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service </li><li>du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store </li><li>du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um </li><li>die Lehre legt den Grundstein für deine Karriere - mit hoher Übernahmechance und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten nach LAP </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko </li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, andere zu begeistern </li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, mitanzupacken und mitzugestalten </li><li>Neugier und Lernbereitschaft, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 5020 Salzburg

Description Beauty Consultant (all genders) in Teilzeit in Salzburg (Douglas Europark) SHAPE THE FUTURE <ul><li>Du machst jeden Besuch deiner Kunden zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis</li><li>Die Empfehlung von Produkten basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden macht dir besonders große Freude</li><li>Durch hervorragenden Service baust du dir deine eigenen Kundenbeziehungen auf, die weit über den Verkauf hinausgehen</li><li>Außerdem bist du verantwortlich für Promotions und Abverkaufsaktionen und organisierst Events</li><li>Das Sortiments- und Lagermanagement im Store und dem dazugehörigen Außenlager rundet deinen Aufgabenbereich ab</li></ul>Qualifications LET YOUR SKILLS SHINE <ul><li>Idealerweise hast du Erfahrungen im Verkauf und das Ziel unsere Kunden mit deinem Wissen zu inspirieren</li><li>Du begeisterst dich für die Beauty-Branche und möchtest dein Fachwissen stetig weiterentwickeln</li><li>Vorzugsweise hast du praktisches Know-how in der Kundenberatung</li><li>Deine Leidenschaft setzt du gezielt ein, um einen authentischen und persönlichen Kundenservice zu bieten</li><li>Du bist lösungs- und teamorientiert, dabei achtest du auf ein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul>It's a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Beauty Branche erobern! Wir bieten: <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen und vieles mehr</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.362,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bewirb dich direkt online oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:careerdevelopment@at.estee.com" target="_blank">careerdevelopment@at.estee.com</a>. #makeyourcareerglow

Beauty Consultant (all genders) in Teilzeit (16h/W) in Salzburg

Company Description Are you ready to take on one of the most dynamic, challenging and rewarding roles in Global eCommerce? Join our Global Ecommerce Team as an International Amazon Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description GLOBAL AMAZON STRATEGY AND MARKET SUPPORT You'll be responsible for building a cohesive global strategy and driving best practice sharing across regions. You'll develop the Amazon Global strategy and deliver it through comprehensive frameworks, playbooks, and templates. You'll support local teams in shaping and executing their local strategies - from deal event promotional planning to Amazon advertising retail media strategies, as well as in-stock and operational excellence initiatives. Additionally, you'll drive cross-market collaboration by organizing regular business reviews, knowledge-sharing sessions, and training programs to ensure alignment and continuous improvement across all markets. LEAD PAN-EUROPEAN AMAZON NEGOTIATIONS You'll play a key role in shaping the foundation of Red Bull's partnership with Amazon. You'll develop and execute a unified negotiation framework under the mandate of local markets, aligning trade terms, promotional strategies, and compliance requirements across regions. You'll work closely with local Key Account Managers, as well as Finance, Legal, and Operations teams, to ensure a seamless negotiation process that prioritizes local market needs while balancing global objectives. You'll also drive efficiency by shortening negotiation cycles and harmonizing terms, ultimately delivering stronger, mutually beneficial outcomes for both Red Bull and Amazon. DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE You'll support local Key Account Management and Operations teams in identifying and resolving operational bottlenecks. You'll build and maintain dashboards to track trade terms, promotional calendars, and compliance metrics, ensuring visibility and alignment across markets. You'll launch targeted initiatives to reduce chargebacks, shortages, and penalties, setting clear improvement goals and monitoring progress. Additionally, you'll streamline processes to free up local KAMs' bandwidth, allowing them to focus on what matters most - driving growth and performance in their respective markets. DRIVE DEAL EVENTS AND PROMOTIONAL EFFECTIVENESS You'll lead the optimization of Amazon promotions to drive stronger ROI and accelerate sales growth. You'll design coordinated promotional strategies that maximize impact across multiple markets, ensuring alignment and efficiency. You'll collaborate closely with local teams to enhance retail media planning and execution, particularly during key Deal Events. By analyzing results and performance data, you'll identify opportunities for continuous optimization and future growth, ensuring every campaign delivers measurable value. BUILD RELATIONSHIPS AND GOVERNANCE You'll act as the trusted partner and central point of contact for Amazon, ensuring alignment and consistency across all markets. You'll build and maintain strong relationships with Amazon's key stakeholders, fostering trust and collaboration at a strategic level. You'll establish clear governance structures - defining roles, responsibilities, and approval processes - to enable smooth and efficient operations. Additionally, you'll serve as the voice of Red Bull's markets, escalating and resolving critical issues with Amazon to ensure both partnership success and operational excellence. Qualifications 5-8+ years in Amazon Vendor Management (1P) or eCommerce account management, ideally within FMCG University degree or comparable education Fluency in English, other languages are a plus Proven success in leading complex negotiations, shaping trade terms, and driving sales growth across multiple markets Deep expertise in Amazon's ecosystem - including Vendor Central, promotional mechanics, and retail media - plus strong understanding of eCommerce operations and compliance Strategic and analytical leader with the ability to align cross-functional teams, interpret data, and turn insights into action Excellent communicator and problem-solver, skilled at stakeholder management and navigating complexity to deliver results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.560 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Amazon Manager

Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS Raum Salzburg! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem Markt im Raum Salzburg zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Salzburg. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.560,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS

Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. Stellenbeschreibung DEIN BENE TEAM: <ul><li>Ist motiviert und gespannt welche Projekte der Markt für Bene bereit hält.</li><li>Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.</li><li>Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.</li><li>Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist für die Akquise von Neukunden sowie für die Entwicklung von Bestandskunden in deinem Verkaufsgebiet zuständig</li><li>Du treibst aktiv die Erreichung deiner Umsatz- und Ergebnisziele voran</li><li>Du verantwortest die Gesamtabwicklung Deiner Kundenprojekte (Erstkontakt / Angebotslegung / inkl. Nachbetreuung)</li><li>Du bist kreativ und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden innovative und inspirierende Bürokonzepte</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>DU-Kultur von Anfang an</li><li>Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Jobrad</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.623,27 € und 3.231,90 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Elke Reickersdorfer Human Resources 0676/81513545

Sales Manager (all genders): Verkaufsgebiet Pongau, Pinzgau, Lungau, Salzburg-Stadt

Do you have a passion for turning complex shopper and market data into compelling stories that drive business impact? Join our Global Shopper Insights team as an International Shopper Research and Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>Shopper research You'll support and lead scoping, designing, and conducting primary research studies such as surveys or focus groups. You'll also manage external research partners, timelines, and budgets while ensuring projects meet stakeholder needs and business objectives as well as plan and execute shopper research across on-premise (bars, restaurants, venues) and off-premise (grocery, convenience, e-commerce) channels.</li><li>Data analysis and consolidation You'll combine primary research with sales data, shopper loyalty card and market research reports, to develop a holistic view of shopper behavior and the path to purchase. You'll identify trends, gaps, and growth opportunities by synthesizing insights across data sources. You'll lead the development of dashboards and reports that visualize key insights for stakeholders while ensuring data accuracy and integrity by performing thorough quality checks and validation processes.</li><li>Cross-Market Insights Generation You'll generate and synthesize insights across multiple markets to identify scalable opportunities and general and nuanced shopper behaviors as well as translate cross-market learnings into clear global recommendations that answer business questions.</li><li>Insights creation into Actionable Stories You'll develop concise, impactful reports and presentations that translate complex data into clear recommendations. You'll also partner with relevant Commercial teams to ensure insights are actionable, aligned to strategy, and effectively used in internal planning and customer conversations</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>2-3 years of experience in conducting and managing primary research projects</li><li>University Degree (business, marketing, market research, psychology, anthropology).</li><li>Fluent in written and spoken English</li><li>Strong analytical and data skills, including interpreting complex datasets and creating visualizations (Excel, Tableau).</li><li>Solid understanding of AI concepts and tools (e.g., machine learning, natural language processing).</li><li>Excellent presentation, training, and interpersonal skills to effectively engage peers, sales teams, and senior management.</li><li>Highly organized and detail-oriented, with strong project management, planning abilities, and a proactive, results-driven mindset.</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Shopper Research and Insights Specialist

Company Description Do you have a passion for turning complex shopper and market data into compelling stories that drive business impact? Join our Global Shopper Insights team as an International Shopper Research and Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description Shopper research You'll support and lead scoping, designing, and conducting primary research studies such as surveys or focus groups. You'll also manage external research partners, timelines, and budgets while ensuring projects meet stakeholder needs and business objectives as well as plan and execute shopper research across on-premise (bars, restaurants, venues) and off-premise (grocery, convenience, e-commerce) channels. Data analysis and consolidation You'll combine primary research with sales data, shopper loyalty card and market research reports, to develop a holistic view of shopper behavior and the path to purchase. You'll identify trends, gaps, and growth opportunities by synthesizing insights across data sources. You'll lead the development of dashboards and reports that visualize key insights for stakeholders while ensuring data accuracy and integrity by performing thorough quality checks and validation processes. Cross-Market Insights Generation You'll generate and synthesize insights across multiple markets to identify scalable opportunities and general and nuanced shopper behaviors as well as translate cross-market learnings into clear global recommendations that answer business questions. Insights creation into Actionable Stories You'll develop concise, impactful reports and presentations that translate complex data into clear recommendations. You'll also partner with relevant Commercial teams to ensure insights are actionable, aligned to strategy, and effectively used in internal planning and customer conversations Qualifications 2-3 years of experience in conducting and managing primary research projects University Degree (business, marketing, market research, psychology, anthropology). Fluent in written and spoken English Strong analytical and data skills, including interpreting complex datasets and creating visualizations (Excel, Tableau). Solid understanding of AI concepts and tools (e.g., machine learning, natural language processing). Excellent presentation, training, and interpersonal skills to effectively engage peers, sales teams, and senior management. Highly organized and detail-oriented, with strong project management, planning abilities, and a proactive, results-driven mindset. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

67 Marketing / Grafik Jobs in Salzburg