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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Graz Murpark

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Die Benefits in dieser Rolle können von den unten genannten abweichen. Zusätzliche Informationen

Samstagsaushilfe (m/w/d) - Villach Atrio Shopping Center

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20 Std) - 8200 Gleisdorf

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Gehalt ab EUR 2195/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Polten

The Role <ul><li>You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary, Slovenia and Croatia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and Croatia and via distributors in Bosnia and Herzegovina</li><li>Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets</li><li>Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability </li><li>Full P&amp;L responsibility</li><li>Pay strong attention to digitalization and digital means of communication</li><li>Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure</li><li>Strong focus on Customer satisfaction</li><li>You investigate and solve complex customers' problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels</li><li>You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers</li><li>Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition</li><li>Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies</li><li>You are a leader in the "safety first" concept and processes</li><li>Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan</li><li>Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings.</li><li>As a member of the Management team you are a driving force for the company's overall performance and image</li></ul>Minimum Requirements <ul><li>The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results</li><li>Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels</li><li>Good experience in negotiating</li><li>Analytical approach to problem solving and risk management</li><li>Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels</li><li>Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues</li><li>Leadership skills to coach others</li></ul>Knowledge <ul><li>Fluency in English both verbal and writing is a must furthermore one of the local languages from the CSE Region is necessary - preferably German</li><li>Relevant B2B Industry knowledge, experience with compressed air solutions and good understanding of marketing strategies.</li></ul>Educational requirements <ul><li>A degree in Engineering, Economics, Marketing or similar due to experience</li></ul>Personality requirements <ul><li>Very dynamic and proactive person with many ideas and open for new challenges</li><li>Result-oriented and ambitious personality with entrepreneurial spirit</li><li>Excellent commercial, diplomatic and communication skills. Ability to talk in public is a plus</li><li>An effective leader with excellent communication skills and ability to manage a remote team.</li><li>Available to frequent travels in the region</li></ul>Country and city description Austria, Hungary or Slovenia - preferred situated in Austria Additional Information We offer a market-conform annual gross salary depending on your individual education and experience and an excellence performance package. Company car for private use and additional corporate and local benefits Where will your passion take you? At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology and close customer collaboration enable us to innovate for a sustainable future. We believe that passionate people make it happen. With us, you have the authority to act and many opportunities to create lasting results. We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.

Regionaler Vertriebsleiter / Regional Business Line Manager - Industrial Air Division CT CSE Region

Company Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis. What are we looking for: An enthusiastic Sales Development Representative (SDR) for the DACH region to become a vital part of our growing team. Experience: Entry to Mid-Level Availability: Full-time Job Function: Sales Development Representative Salary: 35,000 - 45,000 EUR base Your Responsibilities: <ul> <li>You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, and social media.</li> <li>You qualify potential customers and schedule meetings for our sales team - focusing on companies in the financial services sector.</li> <li>You conduct targeted research on potential clients, especially in the areas of tax advisory, auditing, accounting, and banking.</li> <li>You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information.</li> <li>You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals.</li> </ul>Requirements What you need: <ul> <li>1-3 years of experience in sales or customer support, ideally in a B2B environment</li> <li>Interest in financial services and familiarity with SaaS solutions</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Fluency in both English and German; additional European languages are a plus</li> <li>Strong organisational skills with great attention to detail</li> <li>A proactive mindset - able to work independently as well as collaboratively within a team</li> <li>A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets</li> </ul>Benefits What We Offer: <ul> <li>A strong, experienced sales team you can learn from - with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.</li> <li>Access to the latest sales technologies and tools - we work data-driven and efficiently.</li> <li>Clear targets that we consistently hit - in an environment that recognizes and rewards performance.</li> <li>An international, remote-friendly work environment with colleagues from around the globe.</li> <li>Fair and transparent compensation - including a competitive base salary and an above-average commission/bonus structure.</li> </ul>

Senior Sales Development Rep (SDR): DACH

Company Description Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials. ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling. STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors. COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination. Qualifications Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss) Excellent English skills, German is a plus Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel Interest in Learning and Development and Talent Management topics Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly Experience in planning events and the logistics around it Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels Analytical skills Enthusiastic, confident personality and a Team Player Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.195 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Sales Training Coordinator

Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li><li>ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li><li>STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li><li>COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li><li>Excellent English skills, German is a plus</li><li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li><li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li><li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li><li>Experience in planning events and the logistics around it</li><li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li><li>Analytical skills</li><li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Arbeitsort: Salzburg Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Medical Insurance Free product quota

Key Account Manager - Wholesale (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine Samstagskraft Kassa (m/w/d) 9 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild beim Check-out unserer Kund/innen an unseren Kassen</li><li>Du erfasst sorgfältig die Waren am Kassenterminal</li><li>Du übst Kassiertätigkeiten aus und achtest auf den korrekten Kassastand</li><li>Du berätst und beantwortest die Fragen unserer Kund/innen beim Check-out</li><li>Du hältst unseren Kassenbereich sauber</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen beim Verlassen unseres Großmarktes</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung an der Kassa mit</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches Wesen aus</li><li>Du bleibst auch bei der Abwicklung von einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Borislav Popovic, +43 (50) 8066-19631 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo</a>

496 Marketing / Grafik Jobs in Österreich