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Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Stellenbeschreibung Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Instore Merchandiser (m/w/d) Standort: Gerasdorf bei Wien, G3 Shopping Resort Pensum: 38,5 h / Woche Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>optimale Präsentation der Ware im Shop </li><li>optimierung des Umsatzes im Shops </li><li>Einhaltung des Markenkonzeptes und der Merchandising Standards </li><li>Schulung des Shop Personals im visuellen und kommerziellen Merchandising </li><li>mitwirken bei Neueröffnungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>du hast eine Ausbildung im Bereich Gestaltung erfolgreich abgeschlossen </li><li>du hast umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising und gerne auch Erfahrung im Verkauf </li><li>du bist kreativ, aufgeschlossen und teamfähig </li><li>du arbeitest selbständig und strukturiert </li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns hier online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

VISUAL MERCHANDISER (M/W/D) - G3

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Instore Merchandiser (m/w/d) Standort: Wien, Kaufhaus Gerngross Pensum: 38,5 h / Woche Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>optimale Präsentation der Ware im Shop </li><li>optimierung des Umsatzes im Shops </li><li>Einhaltung des Markenkonzeptes und der Merchandising Standards </li><li>Schulung des Shop Personals im visuellen und kommerziellen Merchandising </li><li>mitwirken bei Neueröffnungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>du hast eine Ausbildung im Bereich Gestaltung erfolgreich abgeschlossen </li><li>du hast umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising und gerne auch Erfahrung im Verkauf </li><li>du bist kreativ, aufgeschlossen und teamfähig </li><li>du arbeitest selbständig und strukturiert </li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns hier online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

VISUAL MERCHANDISER (M/W/D) - Kaufhaus Gerngross

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Bewirb dich als Business Development Representative und werde Teil unseres Teams! Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem Talente aus allen Bereichen geschätzt werden. Ob du gerade deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb voranbringen möchtest - wir wollen von dir hören! Was wirst du tun? Als BDR spielst du eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden. Deine Mission umfasst: Strategische Ansprache: Nutze bestehende Meltwater-Leads und identifiziere neue, um mit Unternehmen über Anrufe, E-Mails und soziale Medien in Kontakt zu treten. Bedürfnisse verstehen: Lerne die Herausforderungen potenzieller Kunden kennen und finde heraus, wie Meltwater die Lösungen bieten kann, die sie benötigen. Engagement fördern: Sobald du einen qualifizierten Lead gefunden hast, erklärst du den Nutzen von Meltwater und weckst Interesse an einem weiteren Gespräch mit einem Account Executive Deine Zusammenarbeit: Du wirst eng mit 2 bis 3 Account Executives zusammenarbeiten und innovative Strategien entwickeln, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, hat die Chance, selbst Account Executive zu werden! Deine Aufgaben: <ul><li>Hohe Auslastung an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung neuer Kunden.</li><li>Zusammenarbeit mit Account Executives, um effektive Strategien zur Kundengewinnung zu entwerfen und umzusetzen.</li><li>Planung von Online-Produktdemonstrationen und Sicherstellung, dass du deine monatlichen Ziele erreichst.</li><li>Tiefes Eintauchen in die Bedürfnisse der Kunden unter Anwendung von Verkaufsmethoden wie SPICED.</li><li>Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Reichweite von Meltwater.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb.</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundengewinnung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Eine zielorientierte Denkweise mit einem überzeugenden Ansatz.</li><li>Die Fähigkeit, sich an Marketingstrategien und Kampagnen anzupassen, um die Lead-Generierung zu optimieren.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Erstgespräche zu führen und Leads zu qualifizieren.</li><li>Starke Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und die Bereitschaft, durch Coaching zu lernen.</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Ein echtes Interesse daran, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 60.000 EUR OTE (On-Target-Earnings)</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Office Adresse: DC Tower, Donau-City-Str. 7, A-1220 Vienna Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes alongthe way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Business Development Representative - German Speaker

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Langenzersdorf durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li><li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li><li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li><li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li><li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li><li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li><li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li><li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Walter Leidner, +43 (50) 8066-12207

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

Job Description Job Summary: onsemi (Nasdaq: ON) is driving disruptive innovations to help build a better future. With a focus on automotive and industrial end-markets, the company is accelerating change in megatrends such as vehicle electrification and safety, sustainable energy grids, industrial automation, and 5G and cloud infrastructure. With a highly differentiated and innovative product portfolio, onsemi creates intelligent power and sensing technologies that solve the world's most complex challenges and leads the way in creating a safer, cleaner, and smarter world. At onsemi our Sales Account Managers are critical to our success within the company. We're looking for a salesperson who will aggressively pursue opportunities and position us to win at key automotive accounts. The successful candidate will be a proven winner who gets results and builds relationships. It's a great opportunity to further your career in an international, fast-paced environment with a large amount of responsibility and autonomy. Responsibilities • Work closely with the Global Account Manager and Global team to execute Sales Business Plans and Strategies to maximize revenue growth, increase market share, and position the company as a strategic supplier at a key assigned customer. • Manage and coordinate support through ON's sales and engineering network. • Develop and establish strong cooperative relationships with all levels of the customers' organization and departments. • Lead new business demand creation with Field Application Engineers and Business Units to secure successful design win penetrations at customers R&amp;D and design centers in NA. • Work closely and support Business Units on competitive analysis, market intelligence and pricing negotiations. Qualifications <ul> <li>Engineering degree or appropriate combination of education and approximately up to 5 years of related experience.</li> <li>Good communication skills and time management skills.</li> <li>Good knowledge of semiconductor products.</li> <li>Excellent relationship building skills, negotiation and influencing skills.</li> <li>Good presentation skills.</li> <li>Self motivated, able to work remotely.</li> <li>Familiarity with MicrosoftOffice tools.</li> <li>Experience with systems such as Oracle, SalesForce, Tableau is a plus.</li> <li>Excellent English conversation skills.</li> <li>German language skills are also appreciated.</li></ul>About Us onsemi (Nasdaq: ON) is driving disruptive innovations to help build a better future. With a focus on automotive and industrial end-markets, the company is accelerating change in megatrends such as vehicle electrification and safety, sustainable energy grids, industrial automation, and 5G and cloud infrastructure. With a highly differentiated and innovative product portfolio, onsemi creates intelligent power and sensing technologies that solve the world's most complex challenges and leads the way in creating a safer, cleaner, and smarter world. More details about our company benefits can be found here: <a href="https://www.onsemi.com/careers/career-benefits" target="_blank">https://www.onsemi.com/careers/career-benefits</a> About the Team We are committed to sourcing, attracting, and hiring high-performance innovators, while providing all candidates a positive recruitment experience that builds our brand as a great place to work.

Sales Account Manager

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Advisor Tom Ford 32h/Woche Douglas House of Beauty, Wien Verantwortungsbereich: <ul><li>Du machst jeden Besuch deiner Kunden zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis</li><li>Die Empfehlung von Produkten basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden macht dir besonders große Freude</li><li>Durch hervorragenden Service baust du dir deine eigenen Kundenbeziehungen auf, die weit über den Verkauf hinausgehen</li><li>Außerdem bist du verantwortlich für Promotions und Abverkaufsaktionen und organisierst Events</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel und/oder in der Kosmetik-Kabine</li><li>Du bringst Erfahrung und Begeisterung mit für Premium- bzw. Luxusmarken, speziell im Pflegebereich</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Du bist ziel- und umsatzorientiert und gehst deinen Arbeitsalltag, als auch Herausforderungen eigeninitiativ und lösungsorientiert an</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil</li></ul>

Tom Ford Beauty Advisor (all genders) - Teilzeit 32h/w - Douglas HOB Wien

Overview JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit <a href="http://www.jaggaer.com" target="_blank">www.jaggaer.com</a> The Head of Sales Enablement is responsible for leading global sales training and enablement strategy across JAGGAER's commercial organization. This includes designing and delivering programs that accelerate seller productivity, reduce time-to-ramp, ensure consistent adoption of sales processes and methodologies, and elevate seller capabilities across all roles. You will partner closely with Sales Leadership, PreSales, Customer Success, Product Marketing, and Revenue Operations to support JAGGAER's growth ambitions and reinforce the company's position as a leader in Autonomous Commerce. Principal Responsibilities Strategic Leadership <ul><li>Develop and execute a global sales enablement strategy aligned with JAGGAER's commercial goals and sales leadership priorities.</li><li>Lead, coach, and develop an enablement team focused on seller readiness, onboarding, methodology and content management.</li><li>Partner with GTM leadership to identify sales performance gaps and define enablement priorities.</li></ul>Enablement Programs <ul><li>Design and own global, role-based end-to-end onboarding programs that reduce time-to-ramp and equip Sales and PreSales teams with the skills and knowledge to succeed.</li><li>Build continuous learning programs: certifications, solution sales training, selling skills development, and field coaching.</li><li>Develop training aligned to SaaS enterprise selling motions with a focus on value positioning and business-case-driven sales.</li><li>Plan and support the execution of high-impact sales events (e.g. Sales Kickoff, regional enablement sessions, virtual enablement series).</li></ul>Sales Methodology &amp; Execution <ul><li>Champion the adoption of standardized sales methodologies across regions.</li><li>Partner with Sales Operations to integrate the methodology into CRM workflows, forecasting, qualification, and deal reviews.</li><li>Reinforce best practices for territory planning, pipeline development, and opportunity management.</li></ul>Content, Tools, &amp; Resources <ul><li>Oversee creation, governance, and lifecycle management of playbooks, talk tracks, competitive positioning, and solution-specific sales content.</li><li>Ensure all training materials align to the JAGGAER product narrative, customer personas, and value propositions.</li><li>Manage the enablement tech stack to support scalable global readiness.</li></ul>Data &amp; Performance Measurement <ul><li>Define and track KPIs for enablement impact: time-to-ramp, quota attainment, conversion rates, productivity metrics, program adoption and engagement.</li><li>Conduct skills assessments, learning analytics, and post-training evaluations to improve program effectiveness.</li><li>Report insights and recommendations to executive leaders</li></ul>Position Requirements Required <ul><li>10+ years of experience in Sales Enablement, Sales Leadership, or Revenue Operations within B2B SaaS or enterprise software. </li></ul><ul><li>Proven success leading global enablement programs for complex, consultative sales cycles. </li></ul><ul><li>Deep understanding of enterprise solution selling and methodologies such as MEDDICC, Challenger, SPIN, or Value Selling. </li></ul><ul><li>Strong communication and executive presence, with demonstrated ability to influence senior GTM leaders. </li></ul><ul><li>Experience building onboarding, continuous learning, and certification programs at scale. </li></ul><ul><li>Data-driven mindset with strong analytics and measurement skills. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience in procurement, source-to-pay, supply chain, or related enterprise domains. </li></ul><ul><li>Familiarity with selling to higher education, public sector, manufacturing, or regulated industries. </li></ul><ul><li>Hands-on experience with LMS and sales enablement platforms (e.g., Seismic, Highspot, MindTickle, Lessonly). </li></ul><ul><li>Experience supporting both direct and partner/channel sales teams. </li></ul>Success Indicators <ul><li>Decreased time-to-ramp for new hires. </li></ul><ul><li>Increased quota attainment and improved win rates across segments. </li></ul><ul><li>Consistent, organization-wide usage of JAGGAER's sales process and methodology. </li></ul><ul><li>Higher quality pipeline creation and more predictable forecasting. </li></ul>What We Offer: • An international SaaS environment with an open and dynamic company culture • Annual public transport ticket for Vienna (job ticket) • Meal allowance of €7/day and additional discounts • Short decision-making processes and plenty of room for initiative and ideas • A positive work environment within a motivated team • A modern office located in the south of Vienna • A minimum gross annual salary of €110,000 (full-time), plus performance-based bonuses and willingness to overpay depending on your qualifications and experience Our values: At JAGGAER, our business is about people. Our products are built on intellectual property, but the real differentiator is the teams behind them - the way we collaborate, innovate, solve problems, and deliver for customers. TEAM gives us a common set of expectations for how we work together across products, cultures, and geographies. Transparency - Openness Builds Trust Candor strengthens relationships, speeds decision-making, and ensures problems are solved together-with customers, teammates, and partners. Entrepreneurial Spirit - Own It, Drive It, Make It A scrappy, customer-obsessed, problem-solving mindset is at the cornerstone of both organizational and personal growth. Accountability - Thumbs In, Not Fingers Out We take responsibility ourselves before pointing elsewhere. Metrics-Driven Results - Outcomes Over Activities Data and evidence guide our decisions, help us course-correct quickly, and ensure we're delivering real impact.

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