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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Optimierung und Überwachung des Lagermanagements und Bestandsmanagements sowie der Lagerstruktur</li><li>Kontrolle, Inventur, Transport und Verräumung der angelieferten Produkte</li><li>Gewissenhafte Auffüllung der Ware auf der Verkaufsfläche</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Zeitliche Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und zügige Arbeitsweise</li><li>Körperlich belastbar und ein gutes Auge für Details, Ordnung und Struktur </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Mitarbeiter Warenverräumung (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Kärntnerstraße

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. SAP's vision for companies of all sizes is to become best-run businesses. In today's challenging business environment, best-run companies have clarity across all aspects of their business, which allows them to act quickly with increased insight, efficiency, and flexibility. By using SAP solutions, companies of all sizes - including small businesses and midsize companies - can reduce costs, optimize performance, and gain the insight and agility needed to close the gap between strategy and execution. In general, we are distinguishing between our so called "Installed base" and "Net New Name" customers. Both critical, to the success of our business but very different in our sales approach. It's the MD's job to implement and execute a "Go to Market" that is both, addressing our customers' needs and in line with our global sales motions I. Prepare Market for max. operational success - short-, mid- and long-term <ul><li>Take full and sole accountability for the Croatia and Slovenia P/L, the whole customer life cycle &amp; full supply chain - across all LOBs</li><li>Define best-fit local ONE SAP GTM strategy &amp; priorities (aligned with SAPs overall strategy, objectives and GTM) - including decision on how to best utilize shared services offered by supporting matrix functions</li><li>Design and ensure implementation of Market game plan - focus on the long-term growth objectives in parallel to managing continuous quarterly success.</li><li>Design a functioning and sustainable partner Eco System in sync with the SAP market strategy expanding our market reach and serving our customers needs</li><li>Ensure effective translation of high-level business (P&amp;L) targets set for the Market into operational budgets, HC planning, bonus plans, and individual target setting.</li><li>Effectively leads and provides direction to teams and individuals - even when the formal authority may reside elsewhere in the matrix.</li><li>The Managing Director should besides effectively align with stakeholders externally, also effectively leverage from the network inside SAP</li><li>Ensure discipline on execution across the Market and fulfillment of SAP programs and process</li></ul>II. Drive effective execution on Market level <ul><li>Ensure "Customer first" and delivery of value to MU customers - as ONE SAP</li><li>Ensure "Cloud first" strategy delivery.</li><li>Protect and effectively build SAP reputation in local market, becoming the name behind the SAP brand in both markets (Croatia and Slovenia) </li><li>Build, develop, coach and lead a strong management team and teams across all LOBs</li><li>Ensure operational excellence - incl. effective utilization of shared services provided by supporting matrix functions inside and outside of the two countries.</li><li>Be a role model as a manager and business leader compliant with the high ethical standards of the company</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Drive for execution: <ul><li>Achieving results by taking initiative, setting challenging goals and holding people accountable.</li><li>Simplify complexity to ensure clear focus on execution.</li><li>Set ambitious targets, pursuing them with speed and determination.</li><li>Set clear priorities that align with the strategic direction of SAP.</li><li>Hold people accountable for delivering quality results (consequence management).</li><li>Delegate responsibility with clear expectations for the work.</li><li>Monitor progress of others and redirects efforts as necessary to ensure execution.</li></ul>Team collaboration: <ul><li>Build an engaged, productive team, sharing knowledge and collaborating internally across roles and geographies,</li><li>Build an engaged team committed to common objectives.</li><li>Work productively and collaboratively with customers and external partners.</li><li>Identify and leverage the diverse strengths of team members.</li><li>Promote the sharing of knowledge and experiences with others; avoids reinventing the wheel.</li><li>Celebrate team successes</li></ul>Talent development: <ul><li>Provide constructive performance feedback and coaches people in the development of their skills</li><li>for current or future roles; works quickly to resolve performance issues.</li><li>Coaches people in the development of their skills.</li><li>Encourages people to take on challenging opportunities that expand their capabilities.</li><li>Provides open, constructive feedback to team members on their performance.</li><li>Deals constructively with performance problems, resolving them without delay.</li><li>Is accessible to provide guidance and support as needed.</li><li>Willingly shares talent, encouraging strong performers to take on new roles outside own team or</li><li>business unit.</li></ul>Motivation and engagement: <ul><li>Energise and inspire people through empowerment, recognition and passion.</li><li>Energise people by explaining the broader purpose of their work and how it relates to SAP.</li><li>Empower people with responsibility to make decisions and take action.</li><li>Motivate each individual to perform their best, understanding what drives him/her.</li><li>Diversity and inclusiveness awareness.</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>10 years minimum experience in running sales operations and managing sales people</li><li>5-10 years' experience in a large, multi-national software/technology organization with an emphasis on sales as well as developing and executing business development plans and programs</li><li>Proven track records in business application software sales for On-Premise, Cloud/SaaS solutions.</li><li>Long experience in managing diversified teams, especially in a matrix organization</li><li>Excellent communication skills (written and spoken) in English is a must. Knowledge of Croatian/Slovenian is a great advantage</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 432048 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Management | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 432048 Posted Date: Jul 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Management Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Managing Director Adriatics (Croatia and Slovenia, relocation required)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The Commercial Account Executive will produce new business sales revenue from software licenses within customers in Hungary with 1,000 to 5,000 employees. This will be achieved through territory planning, including researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within an assigned territory. What you get to do in this role: The Commercial Account Executive builds relationships within Mid-Market clients while achieving quarterly and annual sales quotas for an assigned territory. <ul><li>Develop and run a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, and a regional sales plan</li><li>Partner with the marketing team to initiate marketing plans to increase growth</li><li>Qualify prospects and develop new sales opportunities and ongoing revenue streams</li><li>Arrange and conduct initial product demonstrations and presentations</li><li>Lead ongoing account management to ensure customer satisfaction and improve additional revenue streams</li><li>Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how ServiceNow can help their IT roadmap</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>3+ years of experience in a Commercial Account Executive (or equivalent) role within the IT industry</li><li>Experience achieving sales targets</li><li>Ability to work in a matrixed support organization and using multiple virtual specialists</li><li>Executive-level relationship management experience</li><li>Ability to provide transparency to sales process with excellent CRM hygiene</li><li>Travel: 10-20%, and in some cases up to 30%</li><li>Fluent in at least one Eastern European language</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Commercial Account Executive - Eastern Europe

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities. Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. JOB PURPOSE To be the "ambassador" who conveys the Brand' philosophy and values. As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world. RESPONSIBILITIES <ul><li>Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times.</li><li>Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools.</li><li>Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs.</li><li>Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors.</li><li>Prove Brand and product knowledge.</li><li>Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary.</li><li>Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures.</li><li>Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts.</li></ul>KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Fluent spoken German and English expected Find similar opportunities

Miu Miu Client Advisor (m/f/d)

Firmenbeschreibung Als "Master of Materials" ist Rado dafür bekannt, die traditionelle Uhrenbranche revolutioniert zu haben. Der innovative Schweizer Uhrenhersteller gilt als Vorreiter bei der Herstellung von Zeitmessern aus ungewöhnlichen Materialien, insbesondere aus Hightech-Keramik. Für ihre designorientierten Kollektionen wurde die Marke bereits mit zahlreichen renommierten Designpreisen ausgezeichnet. Große Namen in der Designszene wie Andy Warhol, Alfredo Häberli oder Marina Hoermanseder interpretierten bereits ikonische Rado-Modelle in ihrem ganz persönlichen Stil. Rado gilt zudem als Synonym für die Tenniswelt und ist offizieller Zeitmesser bei einer Vielzahl internationaler Turniere, darunter auch der Wiener Erste Bank Open. Für unsere Boutique in Wien suchen wir eine/n Verkaufsberater/in (m/w/d) Teilzeit Standort: Wien, Kärntner Straße Eintritt: ab sofort ️ 20 Wochenstunden Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung unserer internationalen Kund:innen</li> <li>Präsentation und Verkauf der hochwertigen Rado-Kollektion</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Visual Merchandising-Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei Lagerverwaltung und Inventur</li> <li>Mitwirkung bei Events und Produktneuheiten</li> </ul>Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Uhren und Design</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem exklusiven Umfeld</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentrale Lage</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem marktführenden internationalen Konzern</li> <li>Viele Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance eigene Ideen aktiv einzubringen</li> <li>Diverse Benefits</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 1.550,-- (14x/Jahr) für 20 Wochenstunden. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>jede weitere Sprache von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Sie möchten Teil einer starken Marke werden und Ihre Erfahrung im Verkauf einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

RADO Verkaufsberater/in (m/w/d) Teilzeit

Firmenbeschreibung Als "Master of Materials" ist Rado dafür bekannt, die traditionelle Uhrenbranche revolutioniert zu haben. Der innovative Schweizer Uhrenhersteller gilt als Vorreiter bei der Herstellung von Zeitmessern aus ungewöhnlichen Materialien, insbesondere aus Hightech-Keramik. Für ihre designorientierten Kollektionen wurde die Marke bereits mit zahlreichen renommierten Designpreisen ausgezeichnet. Große Namen in der Designszene wie Andy Warhol, Alfredo Häberli oder Marina Hoermanseder interpretierten bereits ikonische Rado-Modelle in ihrem ganz persönlichen Stil. Rado gilt zudem als Synonym für die Tenniswelt und ist offizieller Zeitmesser bei einer Vielzahl internationaler Turniere, darunter auch der Wiener Erste Bank Open. Für unsere Boutique in Wien suchen wir eine/n Assistant Store Manager/in (m/w/d) Standort: Wien, Kärntner Straße Eintritt: ab sofort ️38,5 Wochenstunden Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung unserer internationalen Kund:innen</li> <li>Präsentation und Verkauf der hochwertigen Rado-Kollektion</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Visual Merchandising-Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei Lagerverwaltung und Inventur</li> <li>Mitwirkung bei Events und Produktneuheiten</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Storeleitung</li> </ul>Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Stilvolles, sicheres Auftreten und hohe Eigenmotivation</li> <li>Leidenschaft für Uhren und Design</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Marke Rado und der Swatch Group</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem marktführenden internationalen Konzern</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team</li> <li>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem exklusiven Umfeld</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentrale Lage</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.500,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> </ul>Kontaktperson Klingt nach dem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

RADO Assistant Store Manager/in (m/w/d)

Als Sales Manager bist du der Botschafter einer kleinen Collection von Boutique-Hotels, die mit verschiedenen Marken auf dem europäischen Markt vertreten ist. In deiner Rolle bist du verantwortlich für Kunden mit Hauptsitz in Österreich sowie für den Vertrieb in ganz Europa. Total Account Management ist dir vertraut - du hast bereits Großkunden betreut und Hotels verschiedener Marken erfolgreich deinen Ansprechpartner:innen präsentiert. Die Neukundengewinnung gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben und ist ein fester Bestandteil deines Bonusplans. Über dich Du weißt, wie du unsere Gäste und Geschäftspartner:innen begeisterst. Du organisierst Kundenevents und Verkaufsreisen und siehst es als deine Aufgabe, unseren Marktanteil nachhaltig zu steigern. Du arbeitest ergebnisorientiert, verlierst dabei jedoch nie die Erwartungen unserer Gäste aus den Augen und erstellst selbstverständlich individuelle, maßgeschneiderte Angebote für jeden Kunden. Darüber hinaus bist du im Markt hervorragend vernetzt - gemeinsam haben wir so die Chance, die Sircle Collection weiter auszubauen. In deiner Position berichtest du direkt an den Regional Director of Sales Southern Europe. Verantwortungsbereiche <ul><li>Betreuung und aktive Neukundengewinnung im Corporate-Bereich mit dem Ziel, das Budget in den Segmenten Corporate, MICE und Consortia zu erreichen und auszubauen</li><li>Entwicklung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in deiner Sales-Region</li><li>Übernahme der Verantwortung für einen definierten Feeder-Markt, in dem du als Single Point of Entry fungierst</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsreisen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Vertragsverantwortung für deinen Kundenkreis - stets mit dem Anspruch, das gesamte Portfolio der Sircle Collection zu präsentieren</li><li>Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Sales- und Booking-Office-Kolleg:innen in ganz Europa</li><li>Erstellung strategischer Businesspläne für deine Kunden sowie Sales Action Plans für deine Region</li><li>Planung und Durchführung von Sales-Events, Famtrips und Sales-Trips</li><li>Stärkung der Markenpräsenz und Bekanntheit der Sircle Collection im Corporate-Segment</li></ul>Ideally, you have <ul><li>More than three years of experience in hotel sales</li><li>Strong presentation and communication skills in German and English</li><li>Confidence in multi-brand and destination sales</li><li>A hands-on mentality - Sircle Collection is a small team where everyone helps each other with exactly the flexibility and enthusiasm that their role requires</li><li>A results-oriented mindset, hunger for challenges, and readiness to get started immediately</li><li>Openness and curiosity to constantly learn, as we strive to stay one step ahead of the times</li></ul>Benefits <ul><li>Subsidy for public transport tickets</li><li>Hybrid working options</li><li>Corporate benefits website with countless offers</li><li>Attractive employee rates within the Sircle Collection as well as the Design Hotels™ network For this position, a collective agreement gross monthly minimum salary of €2,699 (based on full-time) is provided, with guaranteed overpayment based on your experience and qualifications</li></ul>About Sircle Collection Sircle Collection is a vibrant group of unique hotels, restaurants, and bars located in Europe's most inspiring neighborhoods. From kitchen staff to front desk and everything in between, we believe in work that creates genuine connections. Our brands include Sir Hotels, Max Brown Hotels, Park Centraal Hotels, X BANK, Seven North, The Rooftop at Sir Victor, Bar Claes, The Cover, as well as properties like W Amsterdam and more. In everything we do, we focus on delivering unique and surprising experiences to our guests across all our brands. Learn more at <a href="http://www.sirclecollection.com" target="_blank">www.sirclecollection.com</a>. Interested in this position? Click the apply button and send us your CV. Our recruiter, Isabel Dankworth, will get back to you within five days. Even if you don't meet all the requirements, we would love to hear from you! If this role isn't the perfect fit, we might have another opportunity that suits you better. We are an equal opportunity employer. We believe in diversity and inclusion - just be yourself. We look forward to getting to know you soon!

Sales Manager (m/f/d) for the Vienna region

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Die Stelle Ab sofort suchen wir für unser nettes und engagiertes Tiergesundheits-Team eine ambitionierte Persönlichkeit, die Spaß an interessanten, aber auch herausfordernden Aufgaben hat und eine langfristige Zusammenarbeit anstrebt. Sie betreuen ein qualitativ herausragendes und breites Produktportfolio in einem der führenden Tiergesundheitsunternehmen Österreichs. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Kompetente und selbständige Betreuung von praktischen Tierärzt*innen im Bereich Kleintier, Pferd und Rind</li><li>Strategischer Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des zu betreuenden Vertriebsgebiets</li><li>Verantwortung für Umsatz und Budget innerhalb des Gebiets</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen, Tagungen und Kongressen</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veterinärmedizin oder mehrjährige Berufserfahrung im tiermedizinischen Umfeld</li><li>Außendiensterfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Interesse an der Verbindung von verkäuferischem Geschick und naturwissenschaftlichem Know-How sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Kommunikative, authentische und optimistische Persönlichkeit, die eine verlässliche und kollegiale Zusammenarbeit im Team schätzt</li><li>Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Problem- und Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität sowie hohem Engagement</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich</li><li>Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!</li></ul>Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 66.000 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Sales Representative Tiergesundheit, Gebiet OÖ/NÖ (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

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