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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Imst

Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Baubranche und die Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Transportindustrie bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden des Unternehmens haben 2024 einen Jahresumsatz von CHF 11.76 Milliarden erwirtschaftet. Stellenbeschreibung Werde Teil der Sika- Familie- deine Expertise zählt Du bist neugierig auf neue Entwicklungen und möchtest mit deinem Know-how innovative Lösungen im Bautenschutz aktiv vorantreiben? Beim Wort "Kunstharz" denkst du an Qualität, Langlebigkeit und neue Möglichkeiten im Neubau und der Instandsetzung. Unsere Premiumprodukte zählen zu den innovativsten am Markt - das wissen und schätzen unsere langjährigen Kunden. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Beratungskompetenz begleitest du spannende Projekte in Vorarlberg, Tirol und Salzburg. Dabei arbeitest du eng mit Kunden-Service-Center, Marketing und Anwendungstechnik zusammen und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen wie Schulungen oder Kundenevents um. Du erkennst Marktpotenziale, erschließt neue Geschäftsfelder und entwickelst Strategien, um dein Gebiet langfristig erfolgreich auszubauen. Qualifikationen Wir schätzen technisch versierte Verkaufsberater*innen mit praktischer Ausbildung im verarbeitenden Gewerbe (z. B. Maler, Bodenleger, Estrichleger, Betoninstandsetzer o. Ä.) oder mit einer theoretischen Ausbildung und nachweislicher Vertriebserfahrung. Idealerweise bringst du umfassende Erfahrung im Kunstharz- und Instandsetzungsbereich mit - diese ist für die Position besonders wichtig. Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Wertschätzung für dein Engagement</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz voller Spirit</li><li>Umfangreiche Einschulung bei Arbeitsantritt</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deinen Stärken</li><li>Ein ausgedehntes Paket an Zusatzleistungen (z.B. Versicherungen) und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung im KV Chemische Industrie (mind. EUR 3.500,--/Monat). Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, mehr zu bezahlen</li></ul>Bei uns steht Dein Einsatz und Deine Begeisterung im Vordergrund. Einfach weil so viel möglich ist. Wir erzählen dir bei einem Kaffee oder Tee gerne noch viel mehr.

Technische Verkaufsberatung Bautenschutz

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Frischfisch (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Fisch in unserem Markt</li><li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li><li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li><li>Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li><li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li><li>Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li><li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, +43 (50) 8066-14640 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Rex_tM74Ees" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Rex_tM74Ees</a>

Mitarbeiter/in Frischfisch (m/w/d)

Außendienst-Position (Region: Innsbruck) Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Hospitality-/HoReCa- oder Retail-Umfeld, die Lust haben, in die Welt moderner Fintech- und SaaS-Zahlungslösungen einzusteigen. Wenn du digitale Services lieber erklärst als Prospekte auszuteilen, bist du hier richtig. Wichtig: <ul><li>Außendienst in einer der genannten Regionen</li><li>Gültiger EU-Führerschein &amp; eigenes Fahrzeug</li></ul>Warum Viva.com? Viva.com ist die erste Tech-Bank Europas für Unternehmen und setzt neue Standards im Payment-Umfeld. Wir ermöglichen Zahlungen auf jedem Gerät, inklusive Smartphones ohne Terminal. Mit einem All-in-One-Ansatz, über 450 Tech-Partnern und Präsenz in 22 EU-Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, Zahlungen, Banking und Akzeptanzprozesse so einfach wie möglich zu gestalten. Deine Aufgaben <ul><li>Direkte Betreuung vor Ort: Du triffst Händler*innen persönlich, präsentierst unsere Lösungen und unterstützt bei der Einrichtung.</li><li>Onboarding &amp; Aktivierung: Du begleitest neue Kund*innen durch Verifizierung, Setup und erste Nutzung.</li><li>Portfolio-Entwicklung: Du beobachtest, wie aktiv Händler*innen unsere Services nutzen, und setzt Impulse zur Verbesserung.</li><li>Beratung bei Bestandskund*innen: Du hilfst, wenn Fragen auftauchen - praxisnah, lösungsorientiert, ohne Umwege.</li><li>Selbstständige Tourenplanung: Du koordinierst Termine und Routen eigenständig und nutzt dabei Tools sowie eigene Marktbeobachtung.</li><li>Sicherstellen des vollständigen Registrierungsprozesses: Du sorgst dafür, dass neue Händler*innen wirklich startklar sind - nicht nur "registriert".</li><li>Aktive Nutzung fördern: Du zeigst Kund*innen, wie sie mit unseren Services schneller, einfacher und effizienter arbeiten können.</li><li>Weitergabe komplexer Fälle: Du erkennst, wann Support nötig ist, und leitest Anliegen klar strukturiert weiter.</li><li>Produktpräsentationen mit Nutzenargumentation: Du erklärst Vorteile verständlich, konkret und mit Blick auf das Geschäftsmodell des Kunden.</li><li>Regionale Präsenz: Du repräsentierst Viva.com bei Branchentreffen, Events und im lokalen Netzwerk.</li></ul>Requirements <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in Finanzdienstleistungen, Retail oder HoReCa.</li><li>Verständnis für den Vorteil digitaler Finanz- und Payment-Lösungen.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Klare und überzeugende Kommunikation, sicher im Gespräch und bei Verhandlungen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit.</li><li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmertypen.</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; pragmatischer Technikzugang.</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher.</li></ul>Benefits <ul><li>Bonusmodell: bis zu 18 zusätzliche Monatsgehälter pro Jahr.</li><li>Private Zusatz Krankenversicherung.</li><li>25 Urlaubstage</li><li>Zuschuss für Auto, Laptop, Smartphone.</li><li>Internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

<ul><li>Teilzeit ca. 20h oder Vollzeit</li><li>Standort: Innsbruck mit bis zu 50% Remote Option</li><li>Start: ab sofort oder nach Vereinbarung</li></ul>Ahoi! Wir sind ANGEHEUERT. Mit über 700 Google-Rezensionen sind wir die bestbewertete Personalberatung im DACH-Raum. Was wir tun? Innovativen Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Und weil ein Schiff am besten mit einer loyalen Crew segelt, ist es unsere Hauptaufgabe, den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen herzustellen. Um unseren Bekanntheitsgrad weiter zu steigern und unser Unternehmensnetzwerk auszubauen, suchen wir Verstärkung für unser Sales Team. Wenn du persönlich und fachlich wachsen willst, gerne telefonisch neue Kontakte aufbaust und echte Beziehungen entwickelst, bist du bei uns richtig. Bei uns lernst du, mit Menschen umzugehen, zuzuhören und zu überzeugen: Fähigkeiten, die dir keiner mehr nimmt. Deine Benefits <ul><li>Ein gemütliches Büro im Seemanns Style am Grabenweg.</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und ohne Kernarbeitszeit.</li><li>Individuelle Einarbeitung und ein zusätzliches jährliches Weiterbildungsbudget.</li><li>Damit der Spaß auf der Arbeit nicht zu kurz kommt, gibt es regelmäßige Teamevents - z. B. Escape Room, Pub Quiz, Paint Ball, etc.</li><li>Zur Vertiefung deines Wissens wird dir eine Bandbreite von internem Schulungsmaterial bereitgestellt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre - wir halten zusammen (Check it out: <a href="https://angeheuert.com/ueber-uns/" target="_blank">https://angeheuert.com/ueber-uns/</a>)</li><li>Für deine Verpflegung wird gesorgt: Frisch gebrühter Kaffee &amp; Snacks von süß bis salzig</li><li>Durch unseren Partner Edenred bekommst du täglich einen Zuschuss für deinen Lebensmitteleinkauf.</li><li>Für den nachhaltigen Arbeitsweg ist auch gesorgt - auf Wunsch bekommst du das Klimaticket zur Verfügung gestellt</li><li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Durch Jobrad geben wir dir die Option das Bike deiner Träume zu leasen.</li><li>Deine Meinung zählt - Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen sind immer willkommen.</li><li>Ja, wir haben auch eine Switch mit Mario-Kart und Super Smash Bros.</li><li>Ein solides Fixgehalt von 2700 Euro brutto auf Vollzeitbasis - bei Erreichung deiner Ziele verdienst du 3200 Euro brutto (13 und 14 Gehalt gibt es natürlich auch)</li><li>Bei konstanter Zielerreichung / Übererfüllung und / oder dauerhaft sehr qualitativ hochwertiger Arbeit, ist natürlich auch bei deinem Gehalt noch Luft nach oben → Leistung wird belohnt</li></ul>Deine Aufgaben Als Sales Mitarbeiter mit Schwerpunkt Cold Calling liegt dein Fokus auf der telefonischen Kundenakquise, d.h. konkret: <ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt zu potenziellen Kunden auf: von der ersten Ansprache bis zum Termin</li><li>Du betreust bestehende Kundenkontakte und führst Follow Ups im CRM durch</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und pflegst unsere Kundendatenbank in Pipedrive</li><li>Du entwickelst dich durch regelmäßige Trainings im Sales Bereich fachlich und persönlich weiter</li></ul>Dein Profil als Sales Mitarbeiter <ul><li>Begeisterung für Vertrieb und echtes Interesse an der Recruiting Welt</li><li>Freude am Telefonieren und ein kommunikatives Auftreten, das andere begeistert</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen ein professionelles Auftreten.</li></ul>Interessiert? Bei uns im Vertrieb lernst du, zu überzeugen, zu verstehen und dranzubleiben. Fähigkeiten, die dich dein ganzes Leben begleiten werden. Bewirb dich hier oder schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@angeheuert.com" target="_blank">hr@angeheuert.com</a> und werde ein Teil unserer ANGEHEUERT-Crew!

Cold Caller (m/w/d) für Recruiting-Unternehmen

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Imst

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Arbeitsort: Tirol &amp; Vorarlberg Abteilung: Sales / Vending und Self-Service @ Work Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 15. Dezember 2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst im Vending und Self-Service @ Work Bereich bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Großkund:innen und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Du möchtest eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, in der du eigenverantwortlich agieren kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du stellst durch die optimale Platzierung unserer Kühler und Verkaufsautomaten und durch den Verkauf der gesamten Coca-Cola Produktpalette einen erfolgreichen, umsatzfördernden Auftritt am Markt sicher</li><li>Du betreust und kooperierst mit regionalen Automatenbetreibern und bist in enger Abstimmung mit unseren Automatenbefüller:innen und deren Supervisor:innen zur Optimierung der Befüllqualität</li><li>Du verantwortest eigenständig die Ergebnisse des Verkaufsgebiets in Bezug auf Umsatz und Profit</li><li>Du bist für die Bestandskund:innenbetreuung und die Neukund:innenakquise zuständig, dazu gehören unter anderem regelmäßige Kund:innengespräche und -termine sowie die Verhandlung von Konditionen</li><li>Du übernimmst die Präsentation aller wesentlichen Verkaufsunterlagen (z.B. Quartalspräsentationen, Marketingprogramme, Sell-In neuer Produkte)</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits einschlägige Erfahrung im Außendienst sammeln</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten hat</li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du wohnst im Umkreis des Verkaufsgebietes - Innsbruck // Tirol // Vorarlberg - und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS WÜRDE DICH ERWARTEN: <ul><li>Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können. </li><li>Offene Unternehmenskultur - Wir pflegen eine "Du"-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li><li>Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li><li>Persönliche Entwicklung - Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle </li><li>Attraktive Benefits - Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li><li>Regional &amp; dynamisch - Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unsere Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.350,- Brutto pro Monat (All-in, exkl. gesetzlicher Taggelder und variabler Anteil; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Flexible Time IT Equipment Free product quota

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