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Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. Stellenbeschreibung DEIN BENE TEAM: <ul><li>Ist motiviert und gespannt welche Projekte der Markt für Bene bereit hält.</li><li>Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.</li><li>Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.</li><li>Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist für die Akquise von Neukunden sowie für die Entwicklung von Bestandskunden in deinem Verkaufsgebiet zuständig</li><li>Du treibst aktiv die Erreichung deiner Umsatz- und Ergebnisziele voran</li><li>Du verantwortest die Gesamtabwicklung Deiner Kundenprojekte (Erstkontakt / Angebotslegung / inkl. Nachbetreuung)</li><li>Du bist kreativ und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden innovative und inspirierende Bürokonzepte</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>DU-Kultur von Anfang an</li><li>Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Jobrad</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.623,27 € und 3.231,90 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Elke Reickersdorfer Human Resources 0676/81513545

Sales Manager (all genders): Verkaufsgebiet Pongau, Pinzgau, Lungau, Salzburg-Stadt

Disponent Handelswaren (w/m/d) <ul><li>Salzburg</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Für diese Position ist ein Stundenausmaß von 20 Wochenstunden vorgesehen - idealerweise von Montag bis Freitag, 08:30 bis 12:30 Uhr. Ihre Aufgaben <ul><li>Bestellung und Disposition von Handelswaren: Planung, Terminierung und Auslösung von Bestellungen für Handelswaren unter Berücksichtigung von Bedarf und Lagerkapazitäten</li><li>Lieferantenmanagement und Kommunikation: Pflege der Lieferantenbeziehungen, Abstimmung von Lieferterminen</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Verantwortung für die kontinuierliche Verfügbarkeit von Handelswaren im Hauptlager Salzburg sowie in den Niederlassungen</li><li>Bestandsüberwachung und Optimierung: Kontrolle der Lagerbestände, Analyse von Verbrauchsdaten und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Versorgung sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung und -Freigabe</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (Lehre) sowie Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Supply Chain Management</li><li>Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (insb. MS Navision) und gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägtes Verständnis für Bedarfsplanung und Lageroptimierung</li><li>Verhandlungssicher im Umgang mit Lieferanten, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li><li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li></ul>Wir bieten Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:<ul><li>Gratis Mitarbeiterparkplätze</li><li>Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander</li><li>betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit</li><li>Konditionen &amp; Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie</li><li>Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen</li><li>Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin</li><li>Regelmäßiges Angebot von Massage &amp; Shiatsu-Behandlungen</li></ul>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 2.600,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Disponent Handelswaren (w/m/d)

Do you have a passion for turning complex shopper and market data into compelling stories that drive business impact? Join our Global Shopper Insights team as an International Shopper Research and Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>Shopper research You'll support and lead scoping, designing, and conducting primary research studies such as surveys or focus groups. You'll also manage external research partners, timelines, and budgets while ensuring projects meet stakeholder needs and business objectives as well as plan and execute shopper research across on-premise (bars, restaurants, venues) and off-premise (grocery, convenience, e-commerce) channels.</li><li>Data analysis and consolidation You'll combine primary research with sales data, shopper loyalty card and market research reports, to develop a holistic view of shopper behavior and the path to purchase. You'll identify trends, gaps, and growth opportunities by synthesizing insights across data sources. You'll lead the development of dashboards and reports that visualize key insights for stakeholders while ensuring data accuracy and integrity by performing thorough quality checks and validation processes.</li><li>Cross-Market Insights Generation You'll generate and synthesize insights across multiple markets to identify scalable opportunities and general and nuanced shopper behaviors as well as translate cross-market learnings into clear global recommendations that answer business questions.</li><li>Insights creation into Actionable Stories You'll develop concise, impactful reports and presentations that translate complex data into clear recommendations. You'll also partner with relevant Commercial teams to ensure insights are actionable, aligned to strategy, and effectively used in internal planning and customer conversations</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>2-3 years of experience in conducting and managing primary research projects</li><li>University Degree (business, marketing, market research, psychology, anthropology).</li><li>Fluent in written and spoken English</li><li>Strong analytical and data skills, including interpreting complex datasets and creating visualizations (Excel, Tableau).</li><li>Solid understanding of AI concepts and tools (e.g., machine learning, natural language processing).</li><li>Excellent presentation, training, and interpersonal skills to effectively engage peers, sales teams, and senior management.</li><li>Highly organized and detail-oriented, with strong project management, planning abilities, and a proactive, results-driven mindset.</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Shopper Research and Insights Specialist

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d) <ul><li>HYPERION Hotel Salzburg</li><li>5020 Salzburg, Rainerstraße 4</li></ul><ul><li>Ausbildung</li></ul>We are Revo Hospitality Group! Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen - das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Lehrling Koch/Köchin bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul><li>Bei uns wirst du zum Profi in der Küche ausgebildet. Du lernst, wie du in einer Küche professionell Lebensmittel zubereitest, Rezepte schreibst und kalkulierst</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Frühstück, Lager und Kontrolle, sowie Hygiene</li><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche der Küche kennen: Kalte Küche, Patisserie, Saucenküche und Bankettküche</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen einer Küche tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Schulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einer Küche absolvieren</li><li>Du bist gerne kreativ und suchst eine Ausbildung mit Teamarbeit</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe (1. Lehrjahr 1050 EUR | 2. Lehrjahr 1180 EUR | 3. Lehrjahr 1400 EUR). Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Christian Rothbauer General Manager HYPERION Hotel Salzburg Rainerstraße 4 5020 Salzburg <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=HYPERION&amp;country=%C3%96sterreich&amp;city=Salzburg" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=HYPERION&amp;…</a>

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d)

Pflegeassistent/Pflegefachassistent in Voll-, Teilzeit (m/w/d) Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt. Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort neue Kolleg*innen! WENN SIE UNSERE PFLEGEABTEILUNG MIT HERZ UND WISSEN BEREICHERN MÖCHTEN, DANN FREUEN WIR UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG. IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul><li>Sie lieben ihre Aufgabe als Pflege(fach)-assistenz und wissen, was für diese Tätigkeit erforderlich ist und halten die gesetzlichen Vorgaben stets ein.</li><li>Die professionelle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen selbstverständlich.</li><li>Sie wirken gern an der Qualitätsentwicklung und Umsetzung in der Pflege und Betreuung mit.</li><li>Sie schätzen die Arbeit der Sozial-Anamnese und wissen diese in der Kooperation im Team (Psychosozialer Dienst und Pflege mit hauswirtschaftlichem Dienst) einzusetzen.</li><li>auch gerne mit Vorliebe für Nachtdienste (nach einer 3-monatigen Einschulungsphase)</li></ul>IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Liebe und die Freude am und mit alten Menschen zu arbeiten</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft vorzugsweise in der Nacht zu arbeiten sowie zu Wochenend-Diensten, wobei die Dienstplanung stets koordiniert und vorgeplant ist</li><li>Der Schutz der Gesundheit unserer Bewohnerinnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder Bereitschaft dazu von Vorteil</li><li>Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich</li><li>Gerne auch NostrifikantIn oder WiedereinsteigerIn</li><li>Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und freuen sich auf ein engagiertes, liebevolles Team</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>5020 Salzburg</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Kostenfreier Mittagstisch sowie Mineralwasser und Kaffee zur Entnahme</li><li>Unterstützung beim Klimaticket unter gewissen Voraussetzungen</li><li>Arbeiten in zweckmäßigem und schönem Ambiente</li><li>Arbeitsausmaß nach Vereinbarung</li><li>Gehalt abhängig nach Ausbildung und Vordienstzeiten jedoch mindestens 2.608,60 (PA bei Vollzeitbeschäftigung) und 2.794,50 (Pflegefachassistentin bei Vollzeitbeschäftigung) + jeweils 241,00 SEG Zulage + Aufzahlungen nach Berufsgruppe. Selbstverständlich ist die Bereitschaft, je nach Qualifizierung, zur Überzahlung gegeben.</li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerbung unter <a href="http://www.seniorenresidenzen.co.at" target="_blank">www.seniorenresidenzen.co.at</a> Residenz Mirabell Salzburg | Faberstraße 15 | 5020 Salzburg Jetzt bewerben Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality.

Pflegeassistent/Pflegefachassistent in Voll-, Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Sitz in Salzburg und Dresden. Mehr als 4.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf unsere Lösungen hotelkit, medikit und teamkit... und es werden kontinuierlich mehr. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen die tägliche Arbeit und interne Kommunikation entscheidend erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Deine Mission Aufgaben Deine Mission Unser SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für beide Marken - hotelkit und medikit. Um Performance, Qualität und Struktur im Outbound-Bereich weiter zu stärken, schaffen wir eine neue Rolle: SDR Lead (m/w/d). Du agierst als operativer Lead und erste Ansprechperson für das SDR-Team. Dabei kombinierst du hands-on Akquise (ca. 50%) mit Coaching, Koordination und Qualitätsmanagement (ca. 50%). Dein Ziel: sicherstellen, dass unser Outbound-Prozess reibungslos läuft, Messaging-Qualität hoch bleibt und das Team seine volle Wirkung entfalten kann. Deine Aufgaben <ul><li>Tägliche Begleitung und Unterstützung des SDR-Teams im operativen Alltag</li><li>Coaching &amp; Training neuer und bestehender SDRs - von Gesprächsführung bis Tool-Nutzung</li><li>Qualitätssicherung von Outreach, Messaging und Follow-ups</li><li>Eigene aktive Outbound-Arbeit (ca. 50%) - du bleibst selbst in der Pipeline-Generierung aktiv</li><li>Performance-Analyse &amp; Reporting an den Head of Sales</li><li>Enge Abstimmung mit Sales Managern (AEs) zu Zielgruppen, Kampagnen und Lead-Übergaben</li><li>Optimierung von Prozessen, Playbooks und Tools, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern</li></ul>Qualifikation Dein Profil <ul><li>Erfahrung im SDR-, Inside-Sales- oder Business-Development-Bereich, idealerweise im SaaS- oder Hotel-/MedTech-Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis von Outbound-Sales-Prozessen und modernen Prospecting-Methoden</li><li>Freude daran, Teams zu unterstützen, Wissen zu teilen und Leistung zu fördern</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Eigeninitiative</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Standort: Salzburg (vor Ort), gelegentliches Homeoffice möglich</li></ul>Benefits Warum hotelkit &amp; medikit? <ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum und über 4.000 Kunden weltweit</li><li>Spannende Kombination aus operativem Vertrieb und Coaching-Verantwortung</li><li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes internationales Team, das Zusammenarbeit lebt</li><li>Regelmäßige Team-Events und echte Weiterentwicklungsperspektiven</li></ul>Jetzt kommt's auf dich an - wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ehestmöglichen Startdatum per Mail.

Sales Development Lead (SDR Lead), m/f/d, ab 30 Stunden, Salzburg

Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg (m/w/d) RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Aufgaben <ul><li>Marktausbau durch systematische Kundengewinnung sowie Betreuung der Bestandskunden</li><li>Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (live cooking) mit Ihren Endkunden</li><li>Lösungsorientierte Beratung von Endkunden</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung der Marke (iCombi und iVario) und Förderung des Verkaufs</li><li>Teilnahme an Fachmessen</li><li>Hohe Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld</li><li>Langjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food-Manager, idealerweise auch Vertriebserfahrung</li><li>Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Arbeitsabläufe in Profiküchen</li><li>Freude im professionellen Umgang mit Kunden und im Aufzeigen von neuen Potenzialen/Lösungen</li><li>Strukturiertes Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation und ein gewinnendes Auftreten</li><li>Empathische, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit</li><li>Versierter Umgang in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office) sowie CRM (Salesforce von Vorteil)</li><li>Idealerweise wohnhaft in der Region/Umkreis Feldkirch oder Dornbirn</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>38,5-Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li></ul>Bei dieser Tätigkeit kommt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben zur Anwendung. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung (je nach Profil ca. 65.000 Euro Jahresbrutto). Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung; 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage; Betriebsarzt und Grippeschutzangebot; Flexible Arbeitszeiten; Jubilarfeiern und -leistungen; Mobiles Arbeiten; RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag; Teamevents und Firmenfeste; Top-Konditionen über "Corporate Benefits" und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region; Zuwendungen und Sonderurlaubstage bei Familienereignissen Manuel Tischler +49 8191 327 2311 ((sourcerEmail)) Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung: 15587

Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg

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		<a href="mailto:?subject=Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Attnang-Puchheim, Oberösterreich, 4800, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24629

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Ihr Job <ul><li>Gemeinsam mit dem engagierten Team des Bereichs Energieleitstellen sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li><li>Im Turnus mit Ihren Kollegen sind Sie zuständig für die Betriebsführung und das Steuern und Überwachen von sicherheitskritischen Tunneleinrichtungen. </li><li>Sie sorgen für die Steuerung, Überwachung sowie die Durchführung von Schalthandlungen im Bereich der 50 Hz Tunneleinrichtungen wie z.B. Beleuchtung und Niederspannungsversorgung und der ÖBB 50 Hz Hauptversorgungsnetze. </li><li>Im Störungsfall veranlassen Sie Störungsbehebungen als zuständige Leitstelle im Störmanagementprozess für alle zugeordneten Störungen in den Tunnelanlagen, damit unsere Kunden auch bei Störungen sicher ihr Ziel erreichen. </li><li>Gemeinsam mit den Kollegen Sie sind zuständig für die Überwachung und Betriebsführung von weiteren energietechnischen Anlagen am Streckenband und innovativen Zusatzsystemen, sowie für die Veranlassung von Sofortmaßnahmen und Störungsbehebungen an diesen Anlagen. </li><li>Sie sind zuständig für die Einleitung der Entstörung an Betriebsführungssystemen und bilden im Anlassfall die Rückfallebene für die Steuerung von Energietechnikanlagen und maschinellen Anlagen. </li><li>Sie führen im Anlassfall Schalthandlungen als zusätzliche Rückfallebene für die 15 kV-Betriebsführung Steuerbereich
der ELS Meidling durch.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Lehrabschluss im Bereich der Elektrotechnik. </li><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur SchaltantragstellerIn absolviert. </li><li>Erfahrung im Bereich Energietechnik (50 Hz / 16,7 Hz). </li><li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket). </li><li>Sie sind kommunikationsstark und belastbar in Krisen- und Störungsfällen.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li><li>&nbsp;Für die Funktion "Dispatcher:in“ ist ein Mindestentgelt
von € 50.486,94 brutto/Jahr
(KV EU Verwendungsgruppe F/01) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bis zum erfolgreichen Abschluss
der notwendigen Ausbildung erfolgt die Einstufung als „Dispatcher:in Beidienst“
(KV EU Verwendungsgruppe D/01 € 42.807,10 brutto/Jahr).</li></ul>
Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Am österreichischen Standort in Zipf, Oberösterreich, entwickelt und produziert es hochmoderne und diagnostische High-End Ultraschallgeräte.Über die Position: In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die Durchführung komplexer Aufgaben in der Produktentwicklung und Serienfertigung verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf der Montage, Prüfung und Fehleranalyse von hochpräzisen technischen Systemen unter Einhaltung strengster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihre Aufgaben:<ul><li>Fertigung &amp; Montage: Assemblierung von komplexen Baugruppen und Systemkomponenten nach technischen Vorgaben.</li><li>Prüfwesen: Einrichten von Messplätzen sowie Durchführung von Datentests und Evaluierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.</li><li>Fehleranalyse: Systematische Fehlersuche und -behebung am Gesamtsystem sowie Durchführung notwendiger Reparaturen und deren Dokumentation.</li><li>Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) hinsichtlich Zuverlässigkeit und Funktionalität der Produkte.</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Optimierung des Material- und Informationsflusses.</li><li>Dokumentation &amp; Training: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von internen Trainingsplänen.</li><li>EHS &amp; Compliance: Striktes Einhalten von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitätsmanagementsystemen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehre/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Feinmechanik.</li><li>Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung an elektronischen Komponenten und Systemen.</li><li>Analytik: Fähigkeit, aus Testdaten und Fehlermeldungen korrekte Schlüsse zu ziehen und Korrekturmaßnahmen einzuleiten.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Teamabstimmung.</li><li>Zusatzqualifikation (von Vorteil): Abschluss einer höheren technischen Schule (HTL) mit Schwerpunkt Elektronik oder Produktionstechnik.</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können</h3><ul><li>Attraktive Vergütung von € 3.350,00 brutto (38,5 Stunden, 14 mal jährlich) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Fachkraft in der Elektronikfertigung & Qualitätssicherung (m/w/d)

Company Description Do you have a passion for turning complex shopper and market data into compelling stories that drive business impact? Join our Global Shopper Insights team as an International Shopper Research and Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description Shopper research You'll support and lead scoping, designing, and conducting primary research studies such as surveys or focus groups. You'll also manage external research partners, timelines, and budgets while ensuring projects meet stakeholder needs and business objectives as well as plan and execute shopper research across on-premise (bars, restaurants, venues) and off-premise (grocery, convenience, e-commerce) channels. Data analysis and consolidation You'll combine primary research with sales data, shopper loyalty card and market research reports, to develop a holistic view of shopper behavior and the path to purchase. You'll identify trends, gaps, and growth opportunities by synthesizing insights across data sources. You'll lead the development of dashboards and reports that visualize key insights for stakeholders while ensuring data accuracy and integrity by performing thorough quality checks and validation processes. Cross-Market Insights Generation You'll generate and synthesize insights across multiple markets to identify scalable opportunities and general and nuanced shopper behaviors as well as translate cross-market learnings into clear global recommendations that answer business questions. Insights creation into Actionable Stories You'll develop concise, impactful reports and presentations that translate complex data into clear recommendations. You'll also partner with relevant Commercial teams to ensure insights are actionable, aligned to strategy, and effectively used in internal planning and customer conversations Qualifications 2-3 years of experience in conducting and managing primary research projects University Degree (business, marketing, market research, psychology, anthropology). Fluent in written and spoken English Strong analytical and data skills, including interpreting complex datasets and creating visualizations (Excel, Tableau). Solid understanding of AI concepts and tools (e.g., machine learning, natural language processing). Excellent presentation, training, and interpersonal skills to effectively engage peers, sales teams, and senior management. Highly organized and detail-oriented, with strong project management, planning abilities, and a proactive, results-driven mindset. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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