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Wir sind auf der Suche nach einem tatkräftigen und ehrgeizigen Verkäufer (m/w/d), der sich unserem Store in Salzburg anschließen möchte. Wer sind wir? Boggi Milano ist eine italienische Marke, die mit mehr als 200 Geschäften in 50 Ländern auf dem Markt vertreten ist. Dank des revolutionären Konzepts der Verwendung technischer Hochleistungsrohstoffe verfolgt unsere Marke heute ehrgeizige Ziele im Tempo von Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität. Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion und dem Wachstum unseres Unternehmens. Deshalb sind wir entschlossen, Menschen zu finden, die sich dafür einsetzen, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Was suchen wir? Als Verkäufer (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Kunden. Sie stellen Ihre Professionalität in den Dienst des Markenimages, der kommerziellen Leistung des Geschäfts sowie der Zufriedenheit und Loyalität jedes einzelnen Kunden und arbeiten aktiv an der Erreichung quantitativer und qualitativer Ziele in Bezug auf Umsatz, Service, Loyalität und Wachstum mit. Warum Boggi Milano? Teil des Boggi Milano-Teams zu sein bedeutet: <ol><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion in einem gesunden und harmonischen Umfeld ständig gefördert werden</li><li>Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation in Bezug auf Produkte, Prozesse und Omnichannel-Einkaufserlebnis zu sein</li><li>Ständige Schulungen durch unsere interne Schule, die Boggi Milano Academy</li><li>In die eigene Karriereentwicklung investieren, wie es viele Menschen getan haben, die bei Boggi Milano ein erstaunliches Wachstum erzielt haben</li><li>Für Ihre eigenen Erfolge belohnt werden, durch unsere wettbewerbsfähigen festen und variablen Gehälter</li><li>Teilnahme an einem stetig wachsenden Unternehmen, das in mehr als 50 Ländern vertreten ist und viele Neueröffnungen und Partnerschaften geplant hat</li></ol> Sie passen perfekt zu uns, wenn: <ul><li>Sie verfügen über mindestens ein Jahr nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Sie sind ein natürlicher Verkäufer und stets hochmotiviert, Ziele (KPIs) zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie über die Fähigkeit, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen</li><li>Sie sind flexibel, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, andere Sprachen sind herzlich willkommen</li></ul>Folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie über unsere Boggi-Welt auf dem Laufenden: <a href="https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/</a> #JOIN-BOGGI

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit Salzburg

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und dem Prinzip der offenen Tür</li><li>Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, Ihr Wunschrad zu leasen</li><li>Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab</li><li>Sie erwarten eine direkte Anstellung bei einem führenden Unternehmen</li></ul>Suchen Sie nach einer spannenden Vollzeitstelle im Verkauf und möchten gleichzeitig Karrierechancen nutzen? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in Anif, sucht ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Pflanzen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einzubringen! Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In dieser spannenden Position erwartet Sie eine freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kunden (m/w/d)</li><li>Sie sind außerdem verantwortlich für die emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte, um das Einkaufserlebnis zu bereichern</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Sie übernehmen die Warendisposition und stellen sicher, dass die Preisauszeichnungen korrekt sind</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Inventur zuständig</li><li>Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die permanente Überwachung der Produktqualität sowie die Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Pflanzen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine branchen- oder fachbezogene Ausbildung</li><li>Sie können Berufserfahrung und Sortimentskenntnisse im Bereich Pflanzen- und Pflanzenbedarf vorweisen und sind motiviert für eine neue Herausforderung?</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus</li><li>Im Umgang mit Kunden (m/w/d) treten Sie selbstbewusst und professionell auf</li><li>Als echter Teamplayer sind Sie jemand, auf den sich Ihre Kollegen (m/w/d) verlassen können</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter: Referenznummer a0tbI00000Hy73GQAR

Abteilungsleiter (m/w/d)

Ready to shape how shoppers experience our brand online and at the point of purchase? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International eCommerce &amp; Shopper Activation Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>OVERSEE THE OFF PREMISE DIGITAL POSTERS PROJECT In this role, you'll take ownership of the DiPo portfolio, working closely with Operations and TV Insights/Red Tech to ensure both the hardware and support tools are maintained and continuously developed. You'll define the strategic direction and positioning of the tool, enabling markets to use it effectively within the international POSM portfolio. Guided by market feedback and needs, you'll also oversee the team responsible for developing and troubleshooting the DiPo software.</li><li>EXECUTE THE DIPO CONTENT GUIDELINES &amp; ASSETS In this role, you'll collaborate with brand marketing to create interactive and engaging DiPo solutions aligned with global campaigns. You'll define global content guidelines and work with both internal teams and external agencies to develop market-ready assets. A key part of the role also involves researching and innovating to deliver fresh, impactful solutions.</li><li>IMPLEMENT THE DIGITAL &amp; E-COMMERCE ACTIVATION STRATEGY In this role, you'll provide strategic guidance and creative solutions for our e-commerce platforms, ensuring a seamless path to purchase from offline to online. You'll lead the development of new digital trade marketing assets in collaboration with a global agency, while supporting local markets and maintaining alignment with global POS toolkits. Working closely with the global E-Commerce and Brand Marketing teams, you'll guide design agencies to deliver content for global campaigns and always-on messaging-ranging from product images to animated assets and brand store visibility. Additionally, you'll innovate new ways to engage shoppers online and manage existing platforms like the Digital Trial Platform.</li><li>SUPPORT COUNTRIES ON LOCAL DIGITAL ASSETS In this role, you'll support markets by providing feedback on online campaigns, ensuring alignment with strategic guidance and helping to optimize performance across regions.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing &amp; Communications or similar</li><li>Excellent command of English</li><li>Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages</li><li>Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure</li><li>Proven E-commerce and online experience</li><li>A keen interest in new technologies and the digital world</li><li>Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills</li><li>Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances</li><li>Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required</li><li>Understanding of sales landscape</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International eCommerce & Shopper Activation Manager

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Make-up Artist MAC 32h/Woche (Karenzvertretung) Douglas Europark Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der MAC Cosmetics Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und insbesondere MAC Cosmetics</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

MAC Counter Manager/Make-up Artist (all genders) - Salzburg - 32h/Woche (Karenzvertretung)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,97/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 7,4 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams in Grieskirchen oder aus ganz Österreich im HomeOffice! Stellenbeschreibung Unser Team ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind leidenschaftlich, ambitioniert, immer nach mehr strebend. Und so müssen auch unsere neuen Teammitglieder sein. Dir bereitet die stetige Suche nach dem besten Personal große Freude? Du arbeitest gerne in einem dynamischen &amp; familiären Arbeitsumfeld, in dem Du zusammen mit dem Team Einfluss auf Prozesse nehmen kannst? Dann fang bei uns an und gewinne für uns neue Mitarbeiter &amp; Mitarbeiterinnen für unsere mehr als 30 Shops in Österreich. Dein Spielfeld: <ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Verantwortung sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für alle zugewiesenen Positionen in Deinem Bereich.</li><li>Dabei berätst Du die Hiring Manager und treibst verschiedene Einstellungsprozesse voran.</li><li>Du veröffentlichst Stellenanzeigen und Kampagnen auf den richtigen Kanälen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und identifizierst dabei auch neue Plattformen.</li><li>Die proaktive Kandidatenansprache auf unterschiedlichen Wegen sowie das professionelle Networking für einen Kandidatenpool gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Statistiken und bereitest relevante Kennzahlen auf.</li><li>Zu guter Letzt steuerst Du die vertragliche Abwicklung und sorgst für ein reibungsloses Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen.</li></ul>Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: <ul><li>HomeOffice. Du hast die Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten, wenn dein Wohnsitz in Österreich ist.</li><li>Qualifikation. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal vorzuweisen.</li><li>Kommunikation. Du bist ein Teamplayer, bestichst durch Deine Social Skills und greifst gern zum Hörer.</li><li>Energie. Du überzeugst durch Deine positive Art.</li><li>Berufserfahrung. Dazu hattest Du bereits Berührungspunkte mit Themen rund um das Recruiting.</li><li>Serviceorientierung. Wir lieben, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an. Und Dich treibt die Leidenschaft im Umgang mit anderen Menschen an, nach mehr zu streben und immer wieder neue Ideen auszuprobieren, um einen hervorragenden Service für unsere Kandidaten zu bieten.</li><li>Strukturiert. Du bist ein absoluter Teamplayer und zeichnest Dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus.</li></ul>Nice to have: <ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools </li></ul>Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: <ul><li>Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können und bieten Dir einen sicheren &amp; unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um Dein Potenzial komplett zu erschließen. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter &amp; Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft.</li><li>Homeoffice. Du kannst in ganz Österreich von Zuhause aus arbeiten, aber auch gerne ins Office (Standort Grieskirchen) kommen.</li><li>One Team-Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! </li><li>Mitarbeiterangebote. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. </li><li>Events. Wir feiern unsere Erfolge.</li><li>Urlaub. Bei uns hast du 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li><li>Gehalt: Wir bieten dir ein Bruttojahresgehalt von 20.000 € (bei 20 Stunden Teilzeit-Basis), eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung u.U. möglich.</li></ul>Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Recruiter in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice in Österreich möglich!

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								<a href="mailto:?subject=HTL-Techniker:in - Fahrwegtechnik und Bautechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HTL-Techniker:in - Fahrwegtechnik und Bautechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22660

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Dein Job
<ul>
<li>Du unterstützt die Anlagentechnik bei der Durchführung der Inspektionen an den Bahnanlagen im konstruktiven Bereich.</li>
<li>Bei der LifeCycle-Bewertung und Maßnahmenableitung der Anlagen (wie Tunnel, Brücken, Hochbau und Bahnsteigdächern etc.) hilfst du gerne mit.</li>
<li>Die Stammdatenpflege in den verschiedenen Systemen wird von dir unterstützt.</li>
<li>Du hilfst mit bei der Planung von Sanierungs- und Neubauprojekten und setzt selbst Erhaltungsvorhaben als Projektleiter um.</li>
<li>Die Übernahmen nach Projektabschluss führst du eigenständig durch und betreust den Prozess der Inbetriebnahme.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Einen HTL-/ FH- oder Universitätsabschluss in der Fachrichtung Bautechnik, Hoch- oder Tiefbau oder einer ähnlichen Fachrichtung bringst du mit. Als externe:r Bewerber:in zeigst du Interesse die interne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren.</li>
<li>Für interne Bewerber:innen gilt: Sie verfügen entweder über die eisenbahntechnische Fachprüfung (Eisenbahnbautechnischer Kurs) oder bringen folgende Berufserfahrung mit: mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik (ET), oder 5 Jahre in einem der beiden Bereiche Leit- und Sicherungstechnik (LS), Telematik (TE) und Fahrwegtechnik (FW) als „Servicetechniker:in“. Zudem möchtest du die EBIST-Ausbildung absolvieren.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse.</li>
<li>Deine Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten sind sehr stark ausgeprägt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein legst du an den Tag und bist bereit dich kontinuierlich weiterzubilden.</li>
<li>Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, da regelmäßige Dienstreisen zum Tätigkeitsbereich gehören. Wir suchen daher jemanden mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität.</li>
<li>Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.</li>
<li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter <a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HTL-Techniker:in - Fahrwegtechnik und Bautechnik

<h1>Physiotherapeut (m/w/d) 
<h2>mit Herz, Kompetenz und Teamspirit</h2></h1><a>ab € 3.700,- Brutto/Monat (Vollzeit)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106730&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungParkplatzGutes BetriebsklimaFitnessmöglichkeiten
 Unser Kunde ist ein etabliertes Gesundheitsunternehmen, das sich durch ein modernes, interdisziplinäres Umfeld und einen hohen Qualitätsanspruch in der Patient:innenversorgung auszeichnet. Die Einrichtung befindet sich in einem traditionsreichen Kurort im Salzburger Land – eingebettet in die imposante Bergwelt des Nationalparks Hohe Tauern, mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür. 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Team</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitenmodelle (z. B. 4-Tage-Woche möglich), Vollzeit &amp; Teilzeit möglich</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung</li> 
 <li>Attraktives Gehalt gemäß Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus</li> 
 <li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur und hochwertig ausgestattete Therapieräume</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. kostenlose Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessbereichs)</li> 
 <li>Kantine mit regionaler Küche – vergünstigt und ausgewogen</li> 
 <li>Natur &amp; Erholung direkt vor der Tür – perfekte Region für Outdoor-Aktivitäten</li> 
 <li>Bei Bedarf: Organisation einer möblierten Dienst wohnung – ein Monat gratis ab Arbeitsbeginn</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Behandlung von stationären Patient:innen in einem multiprofessionellen Rehabilitationsumfeld</li> 
 <li>Erstellung individueller Therapiepläne nach ärztlicher Diagnose und spezifischem Reha-Ziel</li> 
 <li>Durchführung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Ergotherapie, Psychologie, Pflege, Medizin)</li> 
 <li>Dokumentation und Evaluierung der Behandlungserfolge</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Qualitätsstandards</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung nach dem MTD-Gesetz</li> 
 <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li> 
 <li>Belastbarkeit und Freude an verantwortungsvollem Arbeiten</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Patient:innen</li> 
 <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li> 
</ul> 
<h2>Sie haben das Gespür für Bewegung? Wir haben den Job dazu!</h2> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.730 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106730&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

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