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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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								<a href="mailto:?subject=Controller:in mit Schwerpunkt IT-Projekte und Digitalisierung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Controller:in mit Schwerpunkt IT-Projekte und Digitalisierung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24145

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>bist als Business Partner:in für den Bereich IT die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in allen operativen, kaufmännischen und strategischen Fragen.</li><li>übernimmst Verantwortung für das Controlling von IT-Projekten und setzt dabei deinen Schwerpunkt auf Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.</li><li>entwickelst die betriebswirtschaftlichen Berichts- und Kennzahlensysteme des Bereichs IT weiter und arbeitest an der Umsetzung moderner Dashboard-Lösungen mit.</li><li>führst regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung durch und leitest daraus geeignete Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung ab.</li><li>gestaltest und optimierst die Umlagesystematiken des Bereichs IT und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>bewertest IT-Projekte betriebswirtschaftlich, führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Investitionen.</li><li>treibst die Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -richtlinien für den Bereich IT &amp; Digitalisierung aktiv voran.</li><li>stellst eine reibungslose Planung und Berichterstattung im Bereich IT &amp; Digitalisierung sicher.</li><li>fungierst als Schnittstelle zwischen dem externen Rechnungswesen (Shared Service Center) und dem Fachbereich IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem Konzern oder größeren mittelständischen Unternehmen.</li><li>verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power BI und bist routiniert im Umgang mit SAP (Hana, BW).</li><li>arbeitest eigenständig, strukturiert und präzise – mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten.</li><li>bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starkem Veränderungswillen.</li></ul>
Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>&nbsp;Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Controlling“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Controller:in mit Schwerpunkt IT-Projekte und Digitalisierung

Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten. Bist du interessiert an einem Job im weltweit am schnellsten wachsenden Technologiekonzern? An einem internationalen Team aus kreativen Köpfen? An einem Arbeitsplatz mit Blick über Wien? Wenn ja, dann bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen CV und Motivationsschreiben. Role and Responsibilities Deine Aufgaben, Du... <ul><li>akquirierst neue Kund:innen und kümmerst dich eigenständig um das strategische Wachstum bestehender Kund:innen </li><li>bist für die Erstellung akkurater und vertriebsrelevante Analysen, Prognosen und Reports zuständig</li><li>unterstützt proaktiv bei der Planung und Einführung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit (Marketingkampagnen, Onlinekampagnen etc.)</li><li>planst, steuerst und überwachst eigenständig diverse POS-Aktivitäten</li><li>führst Schulungen vor Ort durch und arbeitest aktiv bei Produkteinführungen mit</li><li>bist laufend mit Kolleg:innen in Kontakt und stimmst dich mit diesen ab</li></ul>Skills and Qualifications Dein Profil, Du... <ul><li>hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb)</li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit (idealerweise in der Elektronikbranche)</li><li>zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken und verfügst über eine ausgeprägte "Hands-on Mentalität"</li><li>hast ein hohes Verständnis für den Point of Sale</li><li>überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie professionelles Auftreten</li><li>bringst sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Englischkenntnisse mit</li><li>bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit</li></ul>Was wir dir bieten Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 60.000 jährlich. Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, einen Samsung Mitarbeiter-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, einen Dienstwagen, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: <a href="https://account.samsung.com/membership/policy/privacy" target="_blank">https://account.samsung.com/membership/policy/privacy</a>. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: <a href="https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html" target="_blank">https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html</a>

Key Account Manager Online and Mass Merchants TV/AV (w/m/x)

Abteilungsleiter/in Logistik Hochregallager und Warenübernahme <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Wir erweitern das Logistik Leitungsteam am Standort Wien. Die neu geschaffene Position als Abteilungsleiter/in berichtet direkt an den Standortleiter Logistik und kümmert sich um die Sicherstellung und Weiterentwicklung der logistischen Prozesse auf einem hohen Qualitätsniveau. Dabei setzen Sie Prinzipien des Lean Management gezielt ein und steuern effizient den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was Sie erwartet vielseitige Tätigkeiten <ul><li>Sie leiten die Warenübernahme und das Hochregallager und gewährleisten durch eine reibungslose Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenflusses einen optimalen logistischen und operativen Ablauf. </li><li>Mit einem klaren Blick für Menschen und unternehmerische Ziele führen Sie Ihr Team sowohl fachlich als auch operativ. Dabei fördern Sie konsequent die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - stets orientiert an unseren Unternehmenswerten und dem modernen Führungsverständnis von Haberkorn. </li><li>In herausfordernden Situationen agieren Sie besonnen, erkennen Chancen und entwickeln praktikable Lösungsansätze.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Qualität- und Sicherheitsrichtlinien sicher. </li><li>Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten geht für Sie Hand in Hand mit einer laufenden Abstimmung mit Ihrer Führungskraft. </li><li>Sie wirken aktiv in spannenden Projekten mit, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese um. </li><li>Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über den Kollektivvertrag.</li></ul>Das bringen Sie mit eine gefestigte und geradlinige Persönlichkeit <ul><li>Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsfunktion mit.</li><li>Mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke lenken Sie Prozesse und schaffen ein Umfeld, das ihr Team gleichermaßen fordert und fördert. </li><li>Sie setzen betriebsrelevante IT-Tools wie Infor und MS Office, insbesondere Excel, gekonnt ein und nutzen diese zur Durchführung und Steuerung von Arbeitsabläufen und zur Analyse von relevanten Kennzahlen. </li><li>Dank Ihrem kaufmännischen Verständnis nutzen Sie Kalkulationen und Kostenrechnungen nicht nur als Werkzeug, sondern als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen. </li><li>Sie gehen mit gutem Beispiel voran, setzen Aufgaben strukturiert und gewissenhaft um und stehen zu Ihrem Wort. </li><li>Was Ihnen gut hilft in die Position hineinzuwachsen sind Ihr souveränes Kommunikationsverhalten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Mit Ihrer Hands-On Mentalität scheuen Sie sich nicht, selbst mit anzupacken, wenn es erforderlich ist. </li></ul>Kontakt Nächster Karriereschritt bei Haberkorn? Dann senden Sie ein Motivationsschreiben bis spätestens 20.11.25 an <a href="mailto:carina.scharizer@haberkorn.com" target="_blank">carina.scharizer@haberkorn.com</a> und melden sich bei Fragen unter +43 1 74074-1600.

Abteilungsleiter/in Logistik Hochregallager und Warenübernahme

Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten. Bist du interessiert an einem Job im weltweit am schnellsten wachsenden Technologiekonzern? An einem internationalen Team aus kreativen Köpfen? An einem Arbeitsplatz mit Blick über Wien? Wenn ja, dann bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen CV und Motivationsschreiben. Role and Responsibilities Deine Aufgaben, Du... <ul><li>kümmerst dich eigenständig um die strategische Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich TV/AV</li><li>bist für die Entwicklung und Zielerreichung deiner Kund:innen zuständig </li><li>erstellst akkurate und vertriebsrelevante Analysen, Prognosen und Reports</li><li>arbeitest proaktiv an der Planung und Einführung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit</li><li>planst, steuerst und überwachst eigenständig diverse POS-Aktivitäten</li><li>stimmst dich laufend mit deinen Kolleg:innen ab</li></ul>Skills and Qualifications Dein Profil, Du... <ul><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit (idealerweise in der Betretung von Fachhändler:innen im Elektrohandel)</li><li>hast eine ausgeprägte "Hands-on Mentalität" und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken</li><li>besitzt ein hohes Verständnis für den Point of Sale</li><li>überzeugst durch professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit</li><li>bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit</li><li>bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit</li><li>besitzt sehr gute Deuntsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 50.000 jährlich. Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, einen Samsung Employee-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: <a href="https://account.samsung.com/membership/policy/privacy" target="_blank">https://account.samsung.com/membership/policy/privacy</a>. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: <a href="https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html" target="_blank">https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html</a>

Regional Sales Manager- TV/AV (w/m/x)

Result of Service Smooth and efficient functioning of the Sales and Order Entry Unit. Timely opening and distribution of incoming correspondences, correct orders and remittances entered into MegaStamp system and accurate proofreading of texts and letters. Successful performance of specific tasks and functions as outlined in the description of the contractor' specific tasks. High quality client services, productive partnerships with clients and satisfied customers. Work Location Vienna HQ; no travel required Expected duration 15 December 2025 - 14 September 2026 Duties and Responsibilities The contractor will provide administrative and clerical support to the Sales and Order Entry Unit to facilitate timely fulfilment of customers' orders, thereby ensuring a high rate of client satisfaction, delivery of correct philatelic products and journals and good customer relations. Opening and sorting of mails, handling of remitted cheques within the unit. Recording and distribution of sorted mails and correspondences, as well as customers' orders and remittances entered into MegaStamp system to facilitate follow-up functions. Check and update customers' accounts and enter orders into the MegaStamp system as well as the immediate forwarding of incoming cheques by liaising with colleagues within UNPA. Replying to customers' inquiries in English and German by phone, e-mail and letter. Perform other data entry related tasks as required. Qualifications/special skills A high school diploma is required. - Limited working experience in administrative support functions within an international organization is required. - Good knowledge of UNPA philatelic products is required. - Professionalism, client-orientation and accountability is required. - Flexibility in working days is required. - Experience in proofreading of documents in German and English is desirable. - Experience with MegaStamp system (to process customer inquiries and related orders) is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this post, fluency in oral and written English and German is required. Knowledge of another official United Nations language is an advantage. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

Order Entry Clerk (Individual Contractor)

Stadt Wien (Allgemein) Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Der Studienstandort Altes Landgut an der FH Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen: Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den Studienbereichen 5-7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge für Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten. Hier ein Einblick in den Standort : Jetzt Teil der Studienbereiche 5-7 an der FH Campus Wien werden! Informationen Dienststelle Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Der Studienstandort an der Hochschule Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen. Wir bieten neben allen üblichen Lehrsälen zusätzlich auf rund 5000 m 2 Österreichs größtes Simulationszentrum und auf weiteren 5000 m 2 Skills_Labs für das Training der praktischen Fertigkeiten. Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den Studienbereichen 5-7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge für PsychiatrischeGesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten. Als Praktikumsstellen stehen uns das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien mit seinen Universitätskliniken sowie alle Kliniken und Langzeiteinrichtungen des WIGEV zur Verfügung. Im Studienbereich 7 stehen 120 Studienanfänger*innenplätze im WS für das Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege und weitere 40 Studienanfänger*innenplätze für den akademischen Hochschullehrgang Kinder- und Jugendlichenpflege zur Verfügung. Rund 35 Mitarbeiter*innen arbeiten im Studienbereich hauptberuflich eng zusammen. Jetzt Teil des Studienbereichs 7 an der Hochschule Campus Wien werden. Wichtig sind uns ein qualitätsvolles Studium anzubieten und Studierende professionell auf ihr zukünftiges Handlungsfeld vorzubereiten. Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegepädagogin/n die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege mitgestalten möchte. Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Bachelorarbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungseinrichtungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung Ihrer Lehrveranstaltung</li> <li>Sie begleiten die Studierenden in den sechs Semestern</li> <li>Sie sind Teil der wissenschaftlichen Community an der Hochschule Campus Wien</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und über ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau bei Aufnahme Ihrer Tätigkeit </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, verfügen über fortgeschrittene digitale Kompetenzen und sind vertraut mit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz </li> <li> Sie verfügen über pädagogische und didaktische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind sprachgewandt und verfügen über ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Fachgebiet der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Sie haben ein humanistisch geprägtes Pflegeverständnis </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]</li> <li>Gehalt</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: WIGEV Studienbereich 7 in Kooperation mit HCW Burgstaller Kerstin, Dirktionsassistenz 1100 Wien, Kundratstraße 232 Telefon: +43 0160668774258 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege, Studienbereich 7

Stadt Wien (Allgemein) Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden! Informationen Dienststelle Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind zuständig für die Dienst- und Fachaufsicht des Ihnen unterstellten Personals</li> <li>Sie führen Mitarbeiter*innengespräche</li> <li>Sie sind zuständig für den Dienstplan</li> <li>Sie sind zuständig für die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung</li> </ul>Ihr Profil Gilt nur für Mitarbeiter*innen mit Aufnahme in den Dienst der Stadt Wien vor dem31.12.2017:<ul> <li>Sie besitzen eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Handelskauffrau/-mann, Verwaltungsassistent*in, etc.)</li> <li>Karriereweg optional: Sie sind bereits bei der Gemeinde Wien, sind in einer der Verwendungsgruppen E, 4, 3, 3A, 3P eingereiht und verfügen über mind. 6 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung</li> </ul>Gilt nur für Mitarbeiter*innen mit Aufnahme in den Dienst der Stadt Wien nach dem 01.01.2018:<ul> <li>Sie besitzen eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Handelskauffrau/-mann, Verwaltungsassistent*in, etc.) oder Sie verfügen über eine Matura oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master)</li> </ul>Gültig für alle Mitarbeiter*innen:<ul> <li>Sie besitzen mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Führung und/oder 4 Jahre Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und sind stressresistent</li> <li>Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Befristung auf 1 Jahr mit Möglichkeit zur Unbefristung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3453 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Dienststellebezeichnung Klinische Administration Name Sandra Rutar, MA Funktion Leitung Referat 2 Telefonnummer 01 40400 30400 Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a> und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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