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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3200 Obergrafendorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Obergrafendorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 35 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Elternteilzeitvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Matthias Mairhofer 0676/83844446 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Obergrafendorf

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Omnibuslenker:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Spitz an der Donau, Niederösterreich, 3620, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 40 Std.
req23429

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul>
<li>Du bist gerne mobil und bringen mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel..</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li></ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>

<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Buslenker:in, Krems

<h1>Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) 
<h2>Branchenverantwortung in der Gebäude-Digitalisierung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaHome OfficeFlexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
 
 Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort motivierte Personen in ganz Österreich. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Exklusive Betreuung und Weiterentwicklung von gesamten Zielbranchen</li> 
 <li>Steuerung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes</li> 
 <li>Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst</li> 
 <li>Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"</li> 
 <li>Entwicklung von neuen Marktstrategien</li> 
 <li>Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung </li> 
 <li>Praxis im Key Account Management sowie Projektmanagement</li> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Gebäudetechnik im Verkauf technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in den Branchen Hotellerie oder Infrastruktur</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis</li> 
 <li>Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;111 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) mit Branchenverantwortung

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Junior Sous Chef (m/w/d). Du kochst leidenschaftlich und möchtest Gäste mit unvergesslichen Genussmomenten begeistern? Als Junior Sous Chef unterstützt du den Sous Chef bei der Leitung des Küchenteams, sorgst für höchste Qualität in Geschmack und Präsentation und trägst zur reibungslosen Organisation der Abläufe bei. So hilfst du mit, unsere Gäste kulinarisch zu verwöhnen und das Team zu motivieren. Deine Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Küchenablauf - strukturierte Planung, qualitätsbewusstes Handeln und engagierte Koordination;</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung und dem Anrichten von Speisen auf allen Posten - mit Liebe zum Detail, kreativ und nach hohen Standards;</li><li>Sicherstellen von Hygiene, Sauberkeit und HACCP-Konformität - gründlich, vorausschauend und vorbildlich;</li><li>Kontrolle, Lagerung und effiziente Nutzung von Waren - sorgfältig, verantwortungsvoll und wirtschaftlich;</li><li>Identifikation von Mängeln und Optimierungspotenzial - aufmerksam, lösungsorientiert und proaktiv;</li><li>Anleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam - für exzellenten Gästeservice und reibungslose Abläufe;</li><li>Mit Herz Gastgeber:in sein - du unterstützt dabei, kulinarische Highlights zu schaffen und Gästen unvergessliche Genussmomente zu bieten.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Koch:Köchin und Leidenschaft für dein Handwerk;</li><li>Hoher Qualitätsanspruch mit feinem Gespür für Geschmack, Präsentation und Küchenorganisation;</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch unter Druck;</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität - auch in stressigen Situationen;</li><li>Kreativität und Freude daran, regionale und saisonale Produkte neu zu interpretieren;</li><li>Teamplayer-Mentalität mit Fähigkeit, das Küchenteam anzuleiten und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen;</li><li>Begeisterung für Gastfreundschaft und das Ziel, Gäste kulinarisch zu begeistern und Genussmomente zu schaffen.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.700,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen und wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.

Junior Sous Chef (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Küchenchef:in (m/w/d). Du kochst leidenschaftlich und möchtest Gäste mit unvergesslichen Genussmomenten begeistern? Als Küchenchef:in leitest du das gesamte Küchenteam, sorgst für höchste Qualität in Geschmack und Präsentation und verantwortest die Organisation und Effizienz aller Abläufe. So stellst du sicher, dass unsere Gäste kulinarisch verwöhnt werden, das Team motiviert ist und die Küche als Herzstück unseres Hauses glänzt. Deine Aufgaben: <ul><li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Küchenablauf - strukturierte Planung, qualitätsbewusstes Handeln und effiziente Koordination aller Abläufe;</li><li>Verantwortung für Zubereitung und Präsentation der Speisen - mit Liebe zum Detail, kreativ und nach höchsten Standards;</li><li>Sicherstellen von Hygiene, Sauberkeit und HACCP-Konformität in der gesamten Küche - gründlich, vorausschauend und vorbildlich;</li><li>Kontrolle, Lagerung und wirtschaftliche Nutzung von Waren - sorgfältig, verantwortungsvoll und effizient;</li><li>Analyse von Abläufen, Identifikation von Optimierungspotenzial und Umsetzung von Verbesserungen - aufmerksam, lösungsorientiert und proaktiv;</li><li>Führung, Motivation und enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam - für exzellenten Gästeservice und reibungslose Abläufe;</li><li>Mit Herz Gastgeber:in sein - du gestaltest kulinarische Highlights, inspirierst dein Team und schaffst unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für dein Handwerk;</li><li>Hoher Qualitätsanspruch mit feinem Gespür für Geschmack, Präsentation und gesamtheitliche Küchenorganisation;</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - auch unter hohem Druck;</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität - auch in besonders anspruchsvollen Situationen;</li><li>Kreativität und Freude daran, regionale und saisonale Produkte innovativ zu interpretieren;</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamplayer-Mentalität - du leitest das Küchenteam, förderst Talente und erreichst gemeinsam Spitzenleistungen;</li><li>Begeisterung für Gastfreundschaft und das Ziel, Gäste kulinarisch zu begeistern und unvergessliche Genussmomente zu schaffen.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.800,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen und wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.

Küchenchef:in (m/w/d)

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Technischer Lösungsvertrieb</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
 
 Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort motivierte Personen für das Gebiet Ost oder West. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bauobjektbearbeitung bei bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden </li> 
 <li>Laufende Beobachtung und Analyse des Marktes zur Generierung neuer Umsätze</li> 
 <li>Eigenständige Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei EntscheiderInnen</li> 
 <li>Mitgestaltung von Strategien und Zielen sowie Umsetzung dieser</li> 
 <li>Identifizierung von technischen Lösungspotentialen und dahingenede Beratung der Kunden </li> 
 <li>Selbständige Nachverfolgung der Angebote und Dokumentation im CRM-Tool</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Elektromeister, ...)</li> 
 <li>Fundierte Vertriebserfahrungen im Verkauf bzw. der Beratung von Systemlösungen </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;667 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Regional Sales Manager (m/w/d) Technischer Lösungsvertrieb

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.152,80 bei 37 Wochenstunden BeginnAb sofort Das Haus St. Elisabeth ist eine Einrichtung, welche auf die persönlichen Bedürfnisse älterer Menschen speziell ausgerichtet ist. Wir haben uns zum Hauptziel gesetzt, alten Menschen ein zu Hause zu geben und ein individuelles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Die Caritas St. Pölten sucht für das Haus St. Elisabeth eine Küchenhilfe. Bewirb dich jetzt! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Aufgaben: <ul> <li>Zubereitung des Frühstücks (Tee, Kaffee)</li> <li>Vorbereitung von Speisen (Gemüse putzen, Kartoffeln schälen, Kompotte zubereiten, Salat putzen), Getränke verteilen</li> <li>Übernahme von Lieferungen, Kontrolle bezüglich Menge und Zustand der Ware</li> <li>Lebensmittel nach Anforderungslisten den Stationen bereitstellen</li> <li>Waren einschlichten bzw. verschiedene Arbeiten auf Anweisung der KöchInnen ausführen</li> <li>Reinigung von Geschirr, Geräten und Boden</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Küche, Kühlraum, Lager, Lüftung putzen</li> <li>Ausführen von Aufgaben nach Anweisung der KöchInnen</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Vorbereitung der Seminarverpflegung</li> <li>Serviertätigkeit im Speisesaal bei Seminaren</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>saubere und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten, sowie Abenddiensten (geteilte Dienste)</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche</li> <li>umfangreiche Sach- und Sozialleistungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (tagsüber bis max. 18:45)</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe 1: EUR 2.152,80 (bei 37 WoStd.) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michaela Schipper-Schauer 02742/257 122 211 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Küchenhilfe im Haus St. Elisabeth in St. Pölten

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Robert Marquardt 0676/83844447 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Werkstatt Loosdorf

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss auf BA-Niveau</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Ing. Wolfgang Grim, MSc, MSc - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. September 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Ihre Aufgaben Für unser Team in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n (Junior) Projektleiter*in mit folgendem Aufgabengebiet: <ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung und technischen Ausarbeitung von spannenden und einzigartigen Projekten</li><li>Erstellen von Montageunterlagen </li><li>Mitwirken bei Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten</li><li>Teilnahme an Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Anlagendokumentationen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>Lern- und Analysefähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten <ul><li>monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 2.800,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann</li><li>Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden und einzigartigen Projekten arbeiten. Flache Hierarchien innerhalb des Projektteams ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Nach der Einarbeitungsphase können Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office profitieren.</li><li>Freie Fenstertage: Bei uns gibt es keinen Wettbewerb um freie Tage. Nach Möglichkeit, können sich alle frei nehmen und Ihr Wochenende verlängern.</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit: Als neues Angebot gibt es die Möglichkeit des Fahrradleasings, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann.</li><li>Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit.</li></ul>Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt ELIN GmbH Kirchenfelderstraße 13, 3100 St. Pölten Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber Tel.: +43 (0) 59902-30630

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