field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul><li>Die Sicherstellung des EDV-Betriebes</li><li>Inbetriebnahme und regelmäßige Wartung der Server</li><li>Betreuung der EDV-Arbeitsplätze, der Telekommunikation- und Netzwerkinfrastruktur sowie der Windows Workstations</li><li>Unterstützung unserer User bei Hard- und Softwareproblemen</li><li>Mitarbeit bei spannenden IT Projekten</li></ul><ul><li>Persönliche Begeisterung für die IT und Technik</li><li>Logische und analytische Denkweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Lehrling IT 2025

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spass an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position des Visual Merchandisers - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Visual Merchandisers bist du in der Lage unsere Stores großartig aussehen zu lassen und unsere Kund*innen zu inspirieren. </li><li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um die Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Visual Merchandiser Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen im Visual Merchandising kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Visual Merchandiser Trainee (m/w/d)</li><li>20-30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Visual Merchandiser Trainee (m/w/d) 20-30 Wochenstunden

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Key Account Manager Travel Retail (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job In Travel Retail you would help bring Swarovski to the Travelers across geographies, in Airports, duty-free shops, on Cruise ships, in Inflight magazines - by Partnering with Travel Retail Global Keys Accounts. Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Building and maintaining strong Partner relationships with Key Accounts in scope, to jointly grow the brand in airports and duty-free locations through thoroughly executed plans</li><li>Managing the performance and growth of Travel Retail Global Key Accounts in scope, aligning with global Company goals</li><li>Developing and overseeing the strategic direction for the business in scope, forecasting, budgets, P&amp;L and performance analysis while identifying growth opportunities</li><li>Leading store openings, refurbishments, and product assortment management to meet market and business needs.</li><li>Ensuring Retail Excellence through managing together with the Partners the calendar for key retail locations, activations, overall go to market tools deployment</li></ul>About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul><li>A proven track record of professional experience in a similar role, specifically within Travel Retail, with demonstrated success in sales and key account management</li><li>A high-performing mindset, driven by both strong sales results and brand development</li><li>Excellent negotiation skills, along with a deep understanding of cultural nuances and intercultural collaboration</li><li>A structured, organized, and solution-oriented approach, with the ability to efficiently manage complex tasks</li><li>A friendly and approachable personality that fosters long-lasting, professional relationships with business partners</li><li>The flexibility and willingness to travel up to 25% of the time</li><li>Fluency in English, both written and spoken</li></ul>What we offer You can expect a range of benefits, including: <ul><li>Swarovski products discounts</li><li>Employee Assistance Program</li><li>Volunteering leave</li><li>Learning and development programs, training and further education offers</li><li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li><li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li><li>Company subsidy for lunch in the canteens</li><li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li><li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li><li>Company day care center, summer holiday care for children</li><li>Free sports and health programs</li><li>Voluntary profit-sharing</li><li>Subsidy for private health insurance</li><li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li><li>Rent of company apartments for the employees</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.725,23 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration.

Key Account Manager Travel Retail (f/m/d)

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß €€ 28.574 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (w/m/d) Samstagskraft Pasching

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Die Kardiologie der Klinik Ottakring ist spezialisiert auf die Bereiche Rhythmologie und interventionelle Kardiologie. Die Abteilung ist Teil des Wiener Netzwerkes zur Akutversorgung des akuten ST-Emissioninfarktes und die erste in Österreich zertifizierte "Chest Pain Unit". Alle transvasal durchführbaren Behandlungsformen der Herzgefäße und -klappen werden angewendet. Ein Drittel der Patient*innen werden funktelemetrisch überwacht. Derzeit werden sowohl normalstationäre, als auch wochenklinische Betten geführt. Die Abteilung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglich-keiten für ihre Mitarbeiter*innen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs</li><li>Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technsichen Überwachungsmöglichkeiten/Monotorsystemen</li><li>Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum15.02.2025

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd

Reinigungskraft (m/w/d) 1200 Wien, Taborstraße Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li><li>Reinigung mit Waschautomat</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung.</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Erfahrung mit Waschautomat von Vorteil. </li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima.</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von 12,00.</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit ab 15:00 Uhr (3-4 Stunden).</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen!</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung.Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!

Reinigungskraft (m/w/d)

What You'll Do The Strategic Commodity Manager is part of the Global Supply Chain Management (GSCM) organization and will interface between Lam product teams and industries/suppliers that provide core component technologies. In this position you will play a vital role managing suppliers by working across organizations to formulate and execute commodity strategies, align development deliverables, negotiate contracts and agreements, benchmark suppliers, and resolve delivery, cost and production challenges. Your Responsibilities would be to: <ul> <li>develop and implement commodity strategy, including long range capacity planning for 3+ years into the future</li> <li>take material sourcing decisions and be accountable for performance against cost, quality, and lead time goals</li> <li>onboard new suppliers considering evaluation of capability, implementation of legal contracts, assessment of financial risks, establishment of performance reviews</li> <li>evaluate supplier reliability and develop new supply sources where vendors or suppliers are no longer competitive</li> <li>set improvement plans and follow up for results</li> <li>gather quotations, evaluate bids, and consider various supplier performance metrics to award business</li> <li>evaluate risk of ongoing availability of material, address obsolescence, and last time buys. Implement stocking strategies and contracts to mitigate future availability and supply chain risks</li> <li>forecast cost impacts, approve pricing changes, and negotiate cost reduction with suppliers</li> <li>interact with engineering, manufacturing, and other groups to understand cross functional impacts of design and manufacturing strategy decisions</li> <li>work cross functionally with Supply Chain Operations, Logistics and all groups involved to minimize supply chain disruptions</li></ul>Who We're Looking For <ul> <li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business or Engineering discipline</li> <li>at least 5 years of solid experience in a similar role, preferably in semiconductor industry</li> <li>good understanding of manufacturing processes</li> <li>willingness to learn new skills</li> <li>creative thinking and strong problem-solving capabilities</li> <li>solid analytical and written/oral communication skills in English. German knowledge would be an advantage</li> <li>ability to communicate in a cross-cultural environment</li> <li>willingness to travel internationally</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Strategic Commodity Manager (all genders)

Was wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine kollegiale Atmosphäre, in der Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen dafür, dass jeder Tag spannend bleibt</li><li>Vertrauen Sie auf die individuelle Betreuung durch das Trenkwalder-Team, das stets an Ihrer Seite steht</li><li>Profitieren Sie von einer Team- und Arbeitskultur, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Talent weiterzuentwickeln</li></ul>Unser Kunde, ein hoch innovatives Unternehmen, sucht zum sofortigen Eintritt Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Standort Salzburg. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen zu werden! Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Kommissionierung und Verladung von Waren, die zu Ihren täglichen Aufgaben gehören</li><li>Die Entgegennahme von Wareneingängen sowie die Überprüfung der Waren auf Stückzahl und Qualität runden Ihr Aufgabengebiet ab</li><li>Darüber hinaus erfassen Sie Daten und buchen Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie unterstützen das Team bei der jährlichen Inventur und übernehmen Staplertätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben eine relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerbereich mit, insbesondere in der Wareneingangskontrolle</li><li>Sie sind eine genaue, teamfähige Person mit einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen gültigen Staplerschein mit praktischer Erfahrung</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, ist von Vorteil und wird geschätzt</li><li>Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.641,71 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000C6wVRQAZ Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 24 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden. Assistent Restaurant Manager Als stellvertretende/r Restaurant Manager:in werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie der Urlaubsplanung</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Unterstützung bei Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Koordination der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf entsprechend unseren Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewährleisten</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li> <li>Mitwirkung an der Einführung neuer Strategien im Bereich Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf</li> </ul>Als stellvertretende/r Restaurant Manager:in erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining sowie idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team aus Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li> <li>Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich - die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li> <li>Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, da Ihre Position Wochenend- und Feiertagsschichten umfasst</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Wir schenken unserem/ unserer Stellvertretende/r Restaurant Manager:in weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul> <li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li> <li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li> <li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li> <li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li> <li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions. The 24 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities. Assistent Restaurant Manager (m/f/d) As Assistent Restaurant Manager, you will be responsible for the following tasks: <ul> <li>Assisting in the creation and monitoring of staff schedules and vacation planning.</li> <li>Collaborating to ensure smooth and guest-oriented workflows in the F&amp;B department, in close cooperation with all other departments in the hotel.</li> <li>Promoting the development of staff, supporting feedback and evaluation discussions.</li> <li>Coordinating daily tasks to ensure smooth service operations in line with our quality standards in the restaurant.</li> <li>Providing personal attention and advice to guests.</li> <li>Assisting in ensuring guest satisfaction by maintaining high-quality standards and professionally handling guest complaints.</li> <li>Contributing to the implementation of new strategies in guest service and sales opportunities.</li> <li>Taking on projects and other administrative tasks as needed.</li> </ul>As Assistent Restaurant Manager, we expect the following from you: <ul> <li>Completed training in upscale hospitality or fine dining, ideally with 2-3 years of professional experience in a similar position.</li> <li>Strong leadership skills, organizational talent, and the ability to lead a team from diverse cultural backgrounds with empathy and discipline.</li> <li>Excellent communication skills, both verbal and written-guests will approach you with both complaints and positive feedback.</li> <li>A high level of quality awareness and a sense for trends.</li> <li>Good computer skills and experience with different POS systems.</li> <li>Excellent manners, a well-groomed appearance, and a positive attitude.</li> <li>Flexibility and resilience, as the position includes weekend and holiday shifts.</li> <li>Very good knowledge of German and English; additional language skills are a plus.</li> </ul>We offer our Assistent Restaurant Manager world-class benefits, including but not limited to: <ul> <li>Discounts on hotel stays and F&amp;B across the entire group.</li> <li>Recognition and reward programs for colleagues.</li> <li>Exciting training and development opportunities.</li> <li>Global career advancement and transfer opportunities.</li> <li>Events and wellness programs for colleagues.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2,398.00. The willingness to offer a higher salary is given for this position, depending on your qualifications and professional experience. Would you like to be part of this unique and exciting pre-opening? We look forward to receiving your application!

5.257 Jobs