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Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für ein einheitliches und exzellentes Kundenerlebnis in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie kümmern sich um die Implementierung und Weiterentwicklung der Service-Strategie</li> <li>Sie analysieren die Kundenzufriedenheit, identifizieren Verbesserungspotentiale und leiten Maßnahmen ab</li> <li>Sie führen und trainieren Ihr Team und stellen sicher, dass das Team geschult ist</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie zu Service- und Lieferdienstleistern</li> <li>Als Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service-Infopoint wickeln Sie Reparatur-, Ersatzteil- und Onlinebestellungen bzw. Aufträge ab</li></ul>Profil <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit und haben ein ausgezeichnetes Service Verständnis</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Führungserfahrung und Erfahrung im Beschwerdemanagement von Vorteil</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.807,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Eisenstadt MediaMarkt Eisenstadt EZE GmbH Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit Verantwortung zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Leitung Kassa/Kundeninformation & Service (m/w/x) (Vollzeit)

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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Elektrotechnik am Stützpunkt Wiener Neustadt&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Elektrotechnik am Stützpunkt Wiener Neustadt</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22261

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem <a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung " target="_blank">Geschäftsbereich </a><a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung " target="_blank">Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE)</a>
Dein Job <ul><li>Fachliche Unterstützung der Technik SpezialistInnen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- u. Bauphase der übertragenen Einzelvorhaben.</li><li>Verantwortung für die Durchführung notwendiger Betraanmeldungen, der Verständigung von AnrainerInnen u. Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen, Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen, der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Prüfung der Rechnungen.</li><li>Du arbeitest mit bei übertragenen Einzelvorhaben sowie Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Technik SpezialistInnen.</li><li>Technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität)</li><li>Erstellen von Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes).</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Abgeschlossene HTL-/FH oder Universitätsabschluss Fachrichtung Elektrotechnik u. dgl.</li><li>Die fachtechnische Prüfungen EN 15 Fachausbildung für E-Technikerinnen vorweisen.</li><li>Soziale Kompetenzen (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, etc.).</li><li>Führerschein der Klasse B.</li><li>Du bist ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit und kannst die notwendige Streckentauglichkeit vorweisen (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest Du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich&nbsp;bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl,&nbsp;<a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Elektrotechnik am Stützpunkt Wiener Neustadt

Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li><li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li><li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li><li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li><li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li></ul>Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit <ul><li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li><li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt.</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li></ul>Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen <ul><li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li><li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip "First come, first serve". Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li></ul>Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Ansprechpartner*in Marie Kladler Recruiterin

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

Als Emergency Communication Nurse (ECN) unterstützen Sie die Abteilung 8 in der Landessicherheitszentrale im Bereich der Gesundheitsberatung. Ihre Aufgaben <ul><li>In dieser Tätigkeit sind Sie für die telefonische Gesundheitsberatung im Burgenland zuständig.</li><li>Sie sind anhand standardisierter Abfrage- und Beratungsalgorithmen für Dringlichkeitseinschätzungen und Verhaltensempfehlungen verantwortlich.</li><li>Sie bearbeiten hauptsächlich Telefonanfragen auf 1450 bzw. unterstützen den Leitstellenbetrieb der Landessicherheitszentrale im Rahmen sämtlicher medizinischer Anliegen der Bürger*innen.</li><li>Sie pflegen Daten in die Systeme der Leitstelle ein und bei Bedarf unterstützen Sie den Leitstellenbetrieb im gesamten Leistungsspektrum.</li><li>Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten und Ihren Dienst sowohl in Eisenstadt als auch in Neutal zu verrichten.</li></ul>Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit <ul><li>Hintergrund: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP). Eine mehrjährige Praxiserfahrung als DGKP ist von Vorteil.</li><li>Organisationstalent &amp; Kommunikationsstärke: Sie handeln strukturiert sowie stressresistent und arbeiten stets fokussiert. Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Empathie &amp; Belastbarkeit: Sie sind empathisch und psychisch gefestigt.</li></ul>Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip "First come, first serve". Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li></ul>Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 3.710,00 und EUR 4.154,00 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/9 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online über <a href="https://www.burgenland.at/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.burgenland.at/stellenanzeigen/</a>. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Ansprechpartner Jasmin Peterfi Recruiterin

Emergency Communication Nurse (ECN) für die Abteilung 8 - Landessicherheitszentrale

<h1>Projektleiter - Digital Ecosystem (m/w/d) 
<h2>im Südburgenland - Vollzeit </h2> 
</h1><a>ab 60.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106021&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterentwicklungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheTeamevents
 Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. 
 Mit ihrem Fokus auf Innovation und Technologie gestaltet das motivierte Team zukunftsweisende Energiedienstleistungen, die zur Energiewende und Klimaneutralität beitragen. Im Rahmen ihres Energie-Ökosystems schaffen sie digitale Plattformen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen. 
 
 
<h3>Was erwartet dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Entwicklung Digital Ecosystem: Entwicklung einer nutzerzentrierten Plattform mit Fokus auf intuitive Bedienung und innovative Technologien.</li> 
 <li>Technologie-Management: Identifikation und Integration moderner IT-Lösungen (z. B. Virtueller Datenraum, KI-basierte Tools, IoT-Anwendungen) für Energiedienstleistungen.</li> 
 <li>Projektleitung: Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.</li> 
 <li>Datenschnittstellen &amp; IT-Sicherheit: Sicherstellung der Harmonisierung von Schnittstellen und Implementierung von Sicherheitsstandards.</li> 
 <li>Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Forschungsteams, um Anforderungen und strategische Ziele zu definieren und umzusetzen.</li> 
</ul> 
<h3>Das solltest du mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Energiewirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Integration von Energiedienstleistungen.</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energieplattformen und Smart Grid-Technologien.</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme, Kommunikationsstandards (z. B. MQTT, OPC UA, etc.), Web-/Cloudanwendungen (z.B. Java, Python, .NET, etc.) und Cybersicherheit sind von Vorteil.</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Innovationsgeist und Teamfähigkeit.</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot und was das Unternehmen besonders macht:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Damit du Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsumfeld: Du bist keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied der erfolgreichen Unternehmensfamilie.</li> 
 <li>Gemeinsamer Erfolg: Es gibt flache Hierarchien und den Glauben daran, dass die besten Ideen gemeinsam entstehen.</li> 
 <li>Persönliche Entwicklung: Es wird deine Weiterbildung gefördert und du wirst dabei unterstützt, über dich hinauszuwachsen.</li> 
 <li>Gemeinschaftliches Arbeiten: Erlebe ein motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € für Vollzeit vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung oder für einen zusätzlichen variablen Bonus je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
<h2>Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und bewirb Dich jetzt!</h2> Wenn du an dieser attraktiven Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;021 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106021&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektleiter -  Digital Ecosystem 

<h1>KI-Experte / KI-Manager (m/w/d) 
<h2>im Südburgenland - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab 55.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106035&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber steht für Innovation, Nachhaltigkeit und den Einsatz modernster Technologien zur Gestaltung der Energiewende. Als Vorreiter im Bereich digitaler Plattformen und datengetriebener Lösungen suchen wir eine/n KI-Digitalisierungsmanager/in, welche/r das interne CRM-, Projektverfolgungs- und Sales-Pipeline-System auf das nächste Level hebt – mit einem starken Fokus auf den Einsatz von KI-Technologien sowie Businessplan- und Management-Reporting-Funktionen. 
 
 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Entwicklung eines KI-gestützten Systems: Aufbau eines internen ki-gestützten CRM-, Projektverfolgungs- und Sales-Pipeline-Systems und datenbasiertem Reporting im Mittelpunkt.</li> 
 <li>Sales-Pipeline-Optimierung: Aufbau und Pflege einer präzisen, KI-gestützten Sales-Pipeline zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Umsatzprognose.</li> 
 <li>KI-gestütztes Management Reporting: Automatisierung und Optimierung von Berichten für das Management durch den Einsatz von maschinellem Lernen und fortschrittlichen Datenanalysetools.</li> 
 <li>Datenbasierte Entscheidungen ermöglichen: Entwicklung von Dashboards und Visualisierungstools, die Einblicke in Vertriebs-, Projekt- und Finanzkennzahlen bieten.</li> 
 <li>Projektmanagement und Koordination: Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung – unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität.</li> 
 <li>Schulungen und Change Management: Einführung der neuen Systeme, Schulung der Mitarbeitenden und Förderung der Akzeptanz der KI-gestützten Lösungen.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbidlung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Künstliche Intelligenz, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> 
 <li>Erfahrung mit KI-Technologien: Praxis in der Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen</li> 
 <li>Kenntnisse in CRM-Systemen, Projektmanagement-Tools sowie Reporting-Software-Systemen.</li> 
 <li>Erfahrung in der Entwicklung von Management-Reporting-Lösungen und datengetriebenen Entscheidungsunterstützungssystemen.</li> 
 <li>Vertrautheit mit modernen Technologien wie Cloud-Computing, Datenbanken und API-Integration.</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot und was das Unternehmen besonders macht</h3> 
<ul> 
 <li>Die Möglichkeit, ein KI-basiertes System zu gestalten und umzusetzen.</li> 
 <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Damit du Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsumfeld: Du bist keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied der erfolgreichen Unternehmensfamilie.</li> 
 <li>Gemeinsamer Erfolg: Es gibt flache Hierarchien und den Glauben daran, dass die besten Ideen gemeinsam entstehen.</li> 
 <li>Persönliche Entwicklung: Es wird deine Weiterbildung gefördert und du wirst dabei unterstützt, über dich hinauszuwachsen.</li> 
 <li>Gemeinschaftliches Arbeiten: Erlebe ein motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 € für Vollzeit vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung oder für einen zusätzlichen variablen Bonus je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
<h2>Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und bewirb Dich jetzt!</h2> Wenn du an dieser attraktiven Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;035 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106035&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.Flexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterbildungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheTeamevents<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

KI-Digitalisierungsmanager

#LI-DNP Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. 10 Wochenstunden, Montag bis Freitag, Kernzeiten: 15:00-17:00 Uhr - ACHTUNG! Anstellungsverhältnis geringfügig Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sicheres und soziales Arbeitsumfeld</li><li>faires und loyales Miteinander</li><li>attraktive Benefits &amp; Mehrleistungen</li><li>vergünstigte Urlaubsangebote</li><li>gratis Mitarbeiterkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du übernimmst das Erfassen von Sendungen für die Lagerlogistik, das Ausräumen der SB-Station und Briefkästen, sowie das Verladen von Paketen und Briefbehältern und Vorbereiten der Sendungen für eine Abholung aus dem Paketlager.</li></ul>Qualifikation <ul><li>sicheres Auftreten</li><li>hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (B2) </li><li>Interesse, Erfahrungen in einer unserer Filialen zu machen</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

geringfügiger Mitarbeiter*in (w/m/d) Filialverstärker Oberwart

<h1>Vize-Polier (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (39h/Wo) - nördliches Burgenland</h2> 
</h1><a>ab 70.000 € JB + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeTeameventsParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Bauunternehmen im nördlichen Burgenland, welches sich bestens im Neubaubereich etabliert hat. 
 Werde ein Teil des engagierten und erfolgreichen Teams! 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Überwachung von mehreren Baustellen im Bereich Neubau</li> 
 <li>Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten MitarbeiterInnen und Subunternehmen</li> 
 <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicheit</li> 
 <li>Selbständige Abwicklung der Baustellen mit Eigen- und Leihpersonal</li> 
 <li>Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf den Baustellen</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf - Vize-Polierausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Vize-PolierFührungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Was dir geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Regionale Baustellen mit kurzen Anfahrtszeiten</li> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Anstellung in einem Familienbetrieb mit gutem Arbeitsklima</li> 
 <li>Moderne Arbeitsgeräte und Werkzeuge</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe </li> 
 <li>kurze/lange Arbeitswoche</li> 
 <li>Zahlreiche Firmenevents und Benefits</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;656 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Vize-Polier

#LI-DNP Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. 10 Wochenstunden, Montag bis Freitag, 14:30-16:30 Uhr - ACHTUNG! Anstellungsverhältnis geringfügig Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sicheres und soziales Arbeitsumfeld</li><li>faires und loyales Miteinander</li><li>attraktive Benefits &amp; Mehrleistungen</li><li>vergünstigte Urlaubsangebote</li><li>gratis Mitarbeiterkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du übernimmst das Erfassen von Sendungen für die Lagerlogistik, das Ausräumen der SB-Station und Briefkästen, sowie das Verladen von Paketen und Briefbehältern und Vorbereiten der Sendungen für eine Abholung aus dem Paketlager.</li></ul>Qualifikation <ul><li>sicheres Auftreten</li><li>hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (B2) </li><li>Interesse, Erfahrungen in einer unserer Filialen zu machen</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

geringfügiger Mitarbeiter*in (w/m/d) Filialverstärker Mattersburg

<h1>Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
<h2>DGKP - Teilzeit oder Vollzeit (20 - 37h/Wo)</h2> 
</h1><a>ab 43.800 € JB + Zulagen + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105539&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteWeiterbildungWeiterentwicklungTeameventsParkplatz
 Unser Kunde versteht sich als einer der führenden Anbieter im Alten- und Pflegebereich - 
 wobei immer der Mensch im Mittelpunkt steht. 
 
 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Einbringung deiner Kompetenz und Professionalität</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima, aufgrund laufender Teamevents</li> 
 <li>Rückhalt und Sicherheit eines starken Teams</li> 
 <li>Unterstützung in DEINER fachlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Benefits und finanzielle Prämien</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Dienstkleidung</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Professionelle Pflege als DGKP nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)</li> 
 <li>Sicherstellung für die Planung, Durchführung und Anordnung einer qualifizierten Pflege als DGKP</li> 
 <li>Einhaltung des Pflege- und Betreuungskonzeptes und den Zielsetzungen</li> 
 <li>Individuelle und wertschätzende Pflege der zu betreuenden Personen</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)</li> 
 <li>Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen iSd Gesundheits- und Krankenpflege</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit als DGKP</li> 
 <li>Positive Ausstrahlung mit hoher sozialer Kompetenz und Sinn für Humor</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: ua. MS-Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul>Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 7 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. SWÖ-Kollektivvertrag € 3.129,61 brutto. Vordienstzeiten werden individuell angerechnet, Zulagen entsprechend dem Kollektivvertrag. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;539 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105539&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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