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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit. </li></ul>

<h1>Technical Customer Service Manager (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab 53.200 € für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106836&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaWeiterbildungTeameventsKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
 
 Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 
 Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Administrative Unterstützung des Serviceteams und Bereitstellung aller notwendigen Informationen, Dokumenten etc. für die Serviceeinsätze</li> 
 <li>Kontrolle und Weiterverarbeitung von Service-Störungseinsätzen hinsichtlich Materialbestellungen, Angebotslegungen, Terminvereinbarungen und weitere optimale Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Direkter Kontakt zum Kunden per Telefon und E-Mail - Aufnahme und Behandlung von technischen Kundenanfragen und Koordination weitere Maßnahmen - Auskunfts-, und Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Erfassen, aktualisieren und vorbereiten von Wartungsverträgen </li> 
 <li>Erstellen von Angeboten für Service– Störungen und Reparaturen </li> 
 <li>Protokollierung und Verrechnung von Serviceeinsätzen</li> 
 <li>Auswertung und Reporting der Service-Störungsdienste inkl. Fehleranalyse und Garantieabwicklung bzw. Reklamationsbearbeitung mit den Lieferanten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, TU, Uni, FH, Kollege) mit Kenntnissen in der Klima-Lüftungstechnik, Gebäudetechnik o. ä. </li> 
 <li>Gutes technisches Verständnis und sehr gute EDV Kenntnisse (Excel, etc.)</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und Organisations-, und Planungstalent </li> 
 <li>Grundwissen/Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Sie passen zu uns wenn Sie,...</h3> 
<ul> 
 <li>eine rasche Auffassungsgabe haben</li> 
 <li>selbstständig arbeiten</li> 
 <li>belastbar und verantwortungsvoll sind</li> 
 <li>vertrauenswürdig und verlässlich sind </li> 
 <li>gerne im Team arbeiten</li> 
 <li>eine hohe Leistungsbereitschaft mit sich bringen</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 53.200 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ab 37.360 € Jahresbrutto. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;836 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106836&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technical Customer Service Manager

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab ca. 50.000 € für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106837&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitWeiterbildungTeameventsGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
 
 Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 
 Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien, und der Klima-Lüftungstechnik</li> 
 <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> 
 <li>Laufende Betreuung von Bestandkunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> 
 <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> 
 <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (HTL, TU, FH)</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> 
 <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> 
 <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> 
 <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Führerschein</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ab 37.360 € Jahresbrutto. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;837 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106837&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

MSR-Regelungstechniker

<h1>Konstrukteur/in 
<h2>in Müllendorf - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab 3.000 € brutto im Monat - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106682&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeWeiterbildungGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
 Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals (<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>) – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik. 
 
 
 
<h3>DEINE AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li> 
 <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li> 
 <li>Bestellabwicklung </li> 
 <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li> 
 <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li> 
</ul> 
<h3>DEIN PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li> 
 <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li> 
 <li>Lernbereitschaft</li> 
 <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li> 
</ul> 
 
<h3>WIR BIETEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li> 
 <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li> 
 <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> 
 <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li> 
 <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten. 
 
 Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106682&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Konstrukteur

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> 
 <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> 
 <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> 
 <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> 
 <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> 
 <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> 
 <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> 
</ul> 
 Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> 
 <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> 
 <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> 
 <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> 
 <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> 
</ul> 
Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

Aufgaben <ul> <li>Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln</li> <li>Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen</li> <li>Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben</li> <li>Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken</li> <li>Organisation spezieller Kundenaktivitäten im Store</li></ul>Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Einzelhandel</li> <li>Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie / Concierge oder anderen serviceorientierten Bereichen</li> <li>Überdurchschnittliche Kundenorientierung</li> <li>Begeisterung für Unterhaltungselektronik und für einen serviceorientierten Ansatz</li> <li>Gewinnendes Auftreten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in der Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben zuzüglich einer variablen Komponente, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wr. Neustadt MediaMarkt Wr. Neustadt Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Ambassador (m/w/x)

<h1>Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) 
<h2>Österreich / Bayern</h2></h1><a>Gehalt ab 56.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenSicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitHome OfficeKNAUF ALS ARBEITGEBER Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen und Trockenbausystemen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. 
Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) Österreich/Bayern ab 01.09.2025 
Als erfahrener Vertriebsexperte mit fundiertem Know-how im Bereich technischer Produkte sind Sie spezialisiert auf die Betreuung und Beratung von Handelspartnern, Verarbeitern und Planern. Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Steigerung des Umsatzes sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Ansatz zeichnen Sie aus. Ziel ist es, Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen und nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern.<h3>IHRE AUFGABEN</h3> Kundenbeziehung &amp; Vertriebsmanagement: 
<ul> 
 <li>Sie pflegen starke Kundenbeziehungen und gewährleisten die Zufriedenheit durch regelmäßige Besuche und professionelles Lösen von Kundenansprüchen</li> 
 <li>Sie verhandeln Kooperationen und Vertragsbedingungen effektiv und überwachen die Zielvorgaben sowie Zahlungsdisziplin zur Erreichung der Unternehmensziele</li> 
</ul> Geschäftsentwicklung: 
<ul> 
 <li>Sie erschließen neue Kunden und Absatzmöglichkeiten in den Bereichen HLK, Industrie und Brandschutz, und bauen Beziehungen zu wichtigen Auftragnehmern/Installateuren aus</li> 
 <li>Sie repräsentieren die Produkte durch technische Beratung, und überwachen Projekte, um Markteinblicke zu sammeln und Umsatzpotenziale zu maximieren</li> 
</ul> Marktstrategie und -analyse: 
<ul> 
 <li>Sie analysieren Markttrends, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und überwachen die Preisgestaltung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität</li> 
 <li>Sie gewährleisten die Einhaltung des Budgets und unterstützen durch präzise Prognosen die Geschäftsplanung</li> 
</ul> Operative Exzellenz: 
<ul> 
 <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und in Verbänden</li> 
 <li>Sie nutzen CRM Salesforce zur Verwaltung von Daten und arbeiten im internationalen Team, um Produktangebote zu verbessern und Kundenerwartungen zu erfüllen</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Idealerweise Vertriebserfahrung in technischer Isolierung; Kenntnisse in HLK, Brandschutz und Akustik sind vorteilhaft</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point), Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)</li> 
 <li>Effektives Zeitmanagement und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>DAS WIRD IHNEN GEBOTEN</h3> 
<ul> 
 <li>Bei Knauf Insulation erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.</li> 
 <li>Es wird Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen geboten</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 56.000,- Eine Überzahlung ist je nach Ihren Erfahrungen und Kenntnissen möglich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!</li> 
 <li>Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus und können jederzeit auf die Infrastruktur der Knauf Gruppe zurückgreifen. Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung.</li> 
</ul> 
Mehr zu Knauf Insulation finden Sie auf der <a href="https://knauf.com/de-AT/knaufinsulation" target="_blank">website</a>! 
 Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? 
 Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unseren Berater unter der Kennnummer 106.683 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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