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The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Deine Aufgabe als Remote Telesales Mitarbeiter (m/w/d) ist es, potenzielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern und Termine für unser Vertriebsteam zu vereinbaren. Diese Stelle bietet eine fantastische Möglichkeit für jene mit Sales Ambitionen flexibel von Zuhause aus arbeiten zu können. Deine zukünftigen Aufgaben : <ul><li>Du kümmerst dich um die Ansprache von Steuerberatungskanzleien in Österreich oder Deutschland</li><li>Die öffentlichen Kontaktdaten werden dir durch unser Sales Operations Team in unserem CRM-System (Hubspot) bereitgestellt</li><li>Dein Ziel ist es, bei den Kunden ein erstes Interesse für unsere Produkte zu wecken und Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren</li><li>Du übernimmst die Pflege und Verwaltung deiner Leads in unserem CRM-Systems, um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine innovativen Ideen zur Optimierung von internen Sales Projekten einzubringen und bei deren Umsetzung aktiv mitzuwirken</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Erfahrung im Telesales/Telemarketing: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Remote-Bereich.</li><li>Du musst kein IT-Profi sein, aber ein grundlegendes Interesse an neuen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, ist wünschenswert.</li><li>Eine Affinität für den B2B-Vertrieb sollte vorhanden sein.</li><li>Du suchst eine dauerhafte Tätigkeit und möchtest dich im Telesales etablieren</li><li>Du hast Erfahrung im Homeoffice und bist in der Lage, dich eigenständig zu organisieren und zu motivieren.</li><li>Du bist zielstrebig und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen.</li><li>Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Überzeugung auf Deutsch sind ein Muss</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Firmenlaptop</li><li>Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm</li><li>Inhouse Trainings, sowie Weiterbildung durch externe Coaches</li><li>Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei € 2.400 auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li><li>Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit (ab 20 Std.), als auch Vollzeit möglich</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

Remote Telesales (m/w/d) | Pre-Sales & Kundenakquise

About the job We are looking for a Knowledge Steward who will be a part of the Sales Enablement Team in the Growth &amp; Marketing division at Graphwise. The Sales Enablement Team is developing the Graphwise Knowledge Hub as a central application for our sales enablement strategy on top of Graphwise Platform and powered by the Graphwise Knowledge Graph. The team is also responsible for the Graphwise Certification program and technical documentation for Graphwise platform. About Graphwise Graphwise enables organizations to realize the full value of enterprise AI by delivering the most comprehensive and trusted industry solutions in the field of knowledge graphs and semantic AI technologies. Graphwise delivers the critical knowledge graph infrastructure to ensure enterprises are ready to realize the technology's full potential. Graphwise, which is the result of the merger between tech visionaries Ontotext and Semantic Web Company, has over 200 employees worldwide and offices located across North America, Europe and APAC. About the Role The knowledge steward's main responsibility is to select, create, curate and maintain sales enablement content in order to maximize the value of the organization's knowledge and with a priority goal of supporting the company's sales enablement initiatives. Overall the Knowledge Steward works to manage knowledge assets, build and maintain collaborative relationships with the other enterprise departments, as well as design and govern processes and practices which ensure efficient knowledge management in the company that results in stakeholders having the right information at the right time within the right context. In your role, you will collaborate with the other Knowledge Stewards in the team to identify and address content gaps, either by creating content yourself and or coordinating with subject matter experts to produce it and approve it. Your Main Responsibilities: <ul><li>Create training materials, produce video content, assemble informational materials. Collaborate closely with the marketing team to identify intersections and overlapping tasks related to content management and production.</li><li>Finde, reuse existing content assets, while adhering to the editorial and brand style guide, brand tone, and sales enablement directions. </li><li>Work closely with the Graphwise Knowledge Hub team to test prototypes, propose features that support content production and management, try out new ways of making use of the Graphwise Knowledge Hub to support our sales team, our employees and customers to be better and faster on-boarded on our solutions.</li><li>Collaborate closely with sales and marketing teams, as well as other enterprise departments, to ensure smooth communication processes and well managed content assets such as sales enablement materials, internal documentation, guidelines, presentations etc.</li></ul>As the ideal candidate, you will have: <ul><li>University degree in Humanities, Social Sciences, Journalism, or communications - or working experience as a content writer, content manager, digital marketing specialist.</li><li>2+ years of relevant digital marketing experience, including both strategic planning and hands-on execution</li><li>Experience in a technical domain that is centered around interoperable data and AI. Some background in knowledge graphs and Semantic Web would be ideal.</li><li>Excellent writing and editing skills in English</li><li>Ability to meet deadlines and follow prioritization of workflows</li><li>Commitment to balancing multiple tasks, often with different deadlines and requirements.</li></ul>Other qualifications and experiences that are an asset: <ul><li>Passion to write clear and concise copy</li><li>Hands-on experience with Content Management Systems (e.g. WordPress)</li><li>Experience doing research using multiple sources</li><li>Familiarity with web publications</li><li>Experience working with stakeholders of various backgrounds and roles.</li></ul>What We Offer: <ul><li>A Career development path, through training, hands-on experience, time for innovation, and many more</li><li>A friendly and professional international team and working environment in a rapidly expanding tech and AI company</li><li>Exposure to the newest technologies in AI and knowledge graphs space</li><li>A workplace in an organization that is committed to sustainability and responsible business practices</li><li>Flexible working hours and benefits that reflect our belief that a healthy work-life balance is a key driver of efficiency</li><li>Invitation to company-sponsored social activities and additional team building activities throughout the year</li><li>A good work-life balance with the possibility to work from home up to 3 days per week and flexible working hours</li><li>And of course we offer free tea, coffee, fruit and snacks</li></ul>We would love to have you on our team! Graphwise welcomes applicants of all backgrounds regardless of race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, age, disability, and other statuses. Our company culture as well as policies enforced by our active DEI Group work towards ensuring an inclusive workplace.

Knowledge Steward (m/w/d)

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (30/05/25/ODW) <ul><li>Kastanienallee 2, 1120 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.016,59 - 3.335,53 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Wohnungslose Frauen, Männer und Familien finden im Notquartier Obdach Kastanienallee ein geschütztes Umfeld mit Schlafplätzen. Weiters stehen Möglichkeiten zum Duschen, Kochen und Wäsche waschen zur Verfügung. Es gibt Frühstück, Abendessen und heiße Getränke. Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen Team und sprechen idealerweise eine Fremdsprache (z.B. rumänisch, ungarisch)? Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wichtig? Sie wollen Ihre Stärken zum Wohle obdach- und wohnungsloser Menschen einbringen? Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für die Krisenintervention und Deeskalation, Zutrittskontrolle und das Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation und Datenpflege</li><li>Sie geben Frühstück und Abendessen aus und koordinieren die Waschtermine</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung, Zimmerhygiene, Kontrollrundgänge) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen</li><li>Sie gestalten und koordinieren selbstständig Aktivitäten für und mit den Nutzer:innen</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.016,59 bis € 3.335,53 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (30/05/25/ODW)

STRADIVARIUS gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti, Pull &amp; Bear und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 900 Geschäften in 63 Ländern vertreten ist. Täglich tragen über 11.000 engagierte Mitarbeiter mit ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft zum Erfolg von Stradivarius bei. Dadurch wird unser Unternehmen zu einem der aufregendsten Arbeitsplätze in der Modebranche. Wenn du dynamisch bist, Mode liebst und deine Begeisterung in eine berufliche Karriere verwandeln möchtest - dann bist du richtig bei uns! Für die Neueröffnung unseres ersten STRADIVARIUS Stores im Wiener Donau Zentrum suchen wir SALES ASSISTANT (M/W/D) in Vollzeit VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Bewirb dich jetzt!

STRADIVARIUS *NEUERÖFFNUNG* SALES ASSISTANT

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Specialist Tom Ford Beauty 8h/Woche, Wien Douglas House of Beauty Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der Tom Ford Beauty Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs (IPT/ATS/Services) im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um und hast eigene Ideen</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Counter Manager</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifizierung für Make-Up und Luxus-Kosmetik</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Tom Ford Beauty Specialist (all genders) - Wien - 8h/Woche Samstagskraft

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als Serviceleiter (m/w/d) Wien | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel Job-ID: 575160 Unser Angebot <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.177 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena</li> <li>Vorbereitung und Steuerung von Veranstaltungen</li> <li>Führung des Serviceteams bei Events</li> <li>Koordination der Serviceabläufe am Veranstaltungstag</li> <li>Kontaktperson für Kunden, Gästen und Dienstleister</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der HACCP-Richtlinien und deren Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Serviceerfahrung - idealerweise im Veranstaltungsbereich</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>(Erste) Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für Arbeitseinsätze am Wochenende</li></ul>Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com #jobdrehscheibe

Serviceleiter (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als Koch (m/w/d) Wien | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel Job-ID: 579610 Unser Angebot <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.084 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena</li> <li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li> <li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li> <li>Planung und Durchführung von Events und Großveranstaltungen</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li> <li>Berufspraxis in der Gastronomie</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li></ul>Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche! #jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | 1010 Wien, Graben | Flagship Store So sieht deine Rolle bei uns aus: <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores inklusive Analyse der Kennzahlen verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Die Aktionsplanung und eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem inklusive korrekte Reklamationsbearbeitung.</li> <li>Als echter Teamplayer und Motivator arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit der Zentrale, Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Verkauf und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/Flik Flak</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Intensive Unterstützung während der Onboarding-Phase um unsere Prozesse kennenzulernen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Manager:in (M/W/D)

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 34 - Bau- und Gebäudemanagement , sind eine interne technische Dienstleistungsabteilung der Stadt Wien, die umfassende Facility-Management-Lösungen durchführen. Pro Jahr werden ca. 400 einzelgeplante Bauvorhaben von der Projektentwicklung und Ausschreibung bis zur Übergabe an die Kund*innen abgewickelt. Rund 1.000 Gebäude, wie z.B. das Wiener Rathaus, Amtshäuser, Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Büchereien und Betriebsobjekte und rund 7.000 technische Einrichtungen werden betreut. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Ihnen obliegt die fachliche Führung von ausführenden Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie geben Anweisungen und kontrollieren Aufgaben</li> <li>Sie reagieren sofort bei Gefahr in Verzug und leiten Sofortmaßnahmen ein</li> <li>Sie arbeiten bei der operativen Arbeitsausführung mit</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der fachspezifischen und gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Sie arbeiten im Bereitschaftsdienst innerhalb und außerhalb der Normalarbeitszeit</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie sind Werkmeister*in mit erlerntem einschlägigen Lehrberuf und absolvierter Werkmeister*innenschule oder Meister*innenprüfung - Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär</li> <li>Sie haben Erfahrung im zentralen und dezentralen Bereich sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Abwicklung von Überprüfungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und Abrechnungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungsabwicklung, Bauabwicklung, Baustellenkoordinierung und Personalführung</li> <li>Sie sind bereit Mehrdienstleistungen innerhalb und außerhalb der Normalarbeitszeit zu erbringen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Interessante und herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Option auf einen Dienstposten als Werkmeister*in; C/V</li> </ul>Befristungsdauer: 1 Jahr Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt MA 34 Bau- und Gebäudemanagement 1190 Wien, Muthgasse 62 Pamina Schreivogl Tel.: +43 1 4000 34049 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Teamleiter*in für den FB BTS, Störungsdienst, AG Sanitärtechnik und Hygiene, Team 2

Die Herausforderung Möchtest du Teil unseres B2B Inside Sales Teams werden, dabei unsere B2B-Partner*innen in Europa bestmöglich unterstützen und gemeinsam mit uns unsere Ziele durch aktiven Verkauf erreichen? Findest du den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen spannend? Begeistert dich die Nutzung eines Datenmanagementsystems und die Analyse von Markttrends? Dann könnten wir ein tolles Match sein, denn wir haben da vielleicht die passende Position für dich - Check it out! Deine Mission <ul><li>Du kümmerst dich darum, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, außergewöhnlichen Service zu liefern und langfristige Partnerschaften zu fördern</li><li>Du treibst aktiv den Umsatz voran, indem du Chancen und Lücken erkennst, Leads proaktiv verfolgst und in Vertriebskampagnen konsequent Ziele erreichst</li><li>Du unterstützt deine*n Partner*in, die*den Territory Sales Manager im Backoffice und sorgst so für reibungslose Abläufe und Koordination</li><li>Du identifizierst unerschlossene Marktbereiche und Lücken im Vertriebsnetz</li><li>Du unterstützt Kund*innen bei Produkteinführungen, Vorbestellungen und der laufenden Betreuung während des Bestellprozesses über den B2B-Webshop</li><li>Du gewährleistest eine reibungslose und effiziente Übergabe von Kundenbeschwerden an das Customer Experience (CX) Team zur zeitnahen Bearbeitung</li><li>Du nutzt Daten, um verschiedene Vertriebs-KPIs zu überwachen und zu analysieren</li><li>Du verwaltest und pflegst Kundendaten in D365 und stellst sicher, dass diese jederzeit korrekt und aktuell sind</li></ul>Das bist Du <ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Inside Sales/Telefonverkaufs-Bereich</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Google Workspace und idealerweise erfahren mit CRM-Systemen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Lead-Qualifizierung, Kundenbetreuung und die Fähigkeit, KPIs zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten</li><li>Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und eine proaktive, organisierte Arbeitsweise mit Lernbereitschaft mit</li><li>Du sprichst perfekt Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Italienisch- oder Französischkenntnisse sind ein großes Plus</li></ul>Das sind wir Unsere nachhaltigen und leichten Fahrräder haben Preise gewonnen und Kund*innen weltweit glücklich gemacht! Wir sind ein internationales, multikulturelles Team mit mehr als 15 Nationalitäten. Mit über 170 Mitarbeiter*innen kann es herausfordernd sein, die Startup-Atmosphäre aufrechtzuerhalten, daher legen wir viel Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein umfassendes Onboarding. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 2.800 EUR auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich berücksichtigen wir deine individuellen Qualifikationen und Erfahrungen und sind bereit, eine entsprechende Überzahlung zu leisten. Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir setzen auf Vielfalt und feiern sie. Chancengleichheit für alle und eine antidiskriminierende Personalpolitik sind uns besonders wichtig.

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