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A part of Colgate-Palmolive since 1976, Hill's Pet Nutrition offers the highest-quality pet nutrition available through product lines Prescription Diet® and Science Diet®. Veterinarians worldwide recommend and feed their own pets Hill's products more than any other brand of pet food. Available in approximately 80 countries around the world, our extensive line of products includes more than 60 Prescription Diet brand pet foods and more than 50 Science Diet brand pet foods. We believe all animals should be loved and cared for during their lifetimes. That is why we are proud our pet foods can make a difference in your pet's life. A career at Hill's Pet Nutrition or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness. Information at a Glance

Fachberater für Tierernährung im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich/ Salzburg/ Tirol

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from PURPOSE AND OBJECTIVES <ul><li>RISE with SAP is a Business Transformation-as-a-Service that brings together everything you need to transform your business in a Step by Step approach at your speed and terms.</li><li>RISE with SAP S/4HANA Cloud, is a fully managed, secure cloud that offers elasticity and flexibility with subscription-based pricing, making it easy to access for companies. It includes new innovations frequently through updates and offers fast time-to-value and lower TCO.</li><li>Built on private or Public cloud that uses the SAP HANA Platform so organizations can run core applications in the cloud.</li><li>RISE with SAP S/4 HANA Cloud provides built-in operations and management capabilities, leading to much faster implementations.</li><li>Private cloud built for mission critical operations with no trade off on performance, integration, security, failover and disaster recovery.</li><li>Accelerated Sales Executive Expert will be part of SAP's Customer Success organization and support our customers and Front Office colleagues with knowledge and engagement around how to get the best outcomes from their cloud solution</li></ul>EXPECTATIONS AND TASKS Since RISE with SAP is the key revenue generator in Austria the expectations are high. This is a key Sales Support role where you will support the sales teams during the entire cycle of a RISE with SAP Cloud deal. Following are the key tasks that this role will perform: <ol><li>Solution advisory for RISE with SAP Cloud solutions.</li><li>Understand customers' business transformation requirements to the cloud to create a roadmap for the journey to the Cloud through RISE with SAP solution offerings</li><li>Leverage Hyperscalers like AWS, MS Azure, and GCP and the broader SAP partner ecosystem (GSSPs, VAR, PartnerEgde..etc.) to offer the best solution and business outcome to customers.</li><li>Coordinate across multiple SAP internal teams (Product, Architects, commercial teams...) to provide deal support to the Midmarket segment across Industry.</li><li>Empower Front Office colleagues and help educate customers on how to be successful within and across buying centers</li><li>Articulate our competitive advantage to customers and prospects</li></ol> EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES <ul><li>Bachelor's / Master's degree in Business, Engineering or Computer Science</li><li>Good knowledge of the SAP product portfolio, offerings and industry solutions.</li><li>Good understanding of S/4HANA Cloud solution offerings</li><li>Domain experience in one or more SAP Industry solution</li><li>Customer Focused and Flexible time for global coverage</li><li>Excellent communication skills in German and English (written and verbal)</li><li>Good team player</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>Experience with large, multi-national software/IT organizations and with a demonstrated expertise of S/4HANA Cloud (e.g. through Solution Management, Consulting and/or pre-Sales roles)</li><li>8+ years of customer facing experience (e.g. Functional Knowledge)</li><li>Experience engaging with SAP partner ecosystem and knowledge of their SAP Add-ons</li><li>Experience working with Field teams and in global/regional teams</li><li>Experience working in the Midmarket segmen</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 430885 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430885 Posted Date: Jul 14, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Accelerated Sales Executive Expert - RISE with SAP Austria

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Regionen Wien und Niederösterreich (Bezirk Schwechat). Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - Wien und Bezirk Schwechat

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Regionen Wien und Niederösterreich (Bezirk Schwechat). Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager (w/m/d) bei Siemens Energy entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren technischen Kollegen neue Lösungen zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse und zur Energietransformation - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. Sie nutzen dabei das Portfolio der EAD (Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung). Der Hauptstamm Ihrer Kundschaft ist in der Papierindustrie, dazu kommen weitere Kunden aus Öl &amp; Gas und Chemie. Neben der Kernaufgabe Automatisierung von Prozessanlagen erarbeiten Sie mit anderen Divisionen von Siemens Energy (Elektrolyse, Verdichter, Transformatoren, etc.) kundenspezifische Gesamtlösungen. Sie sind verantwortlich für die Kundenbeziehung und kommunizieren auf allen Ebenen des Managements und verhandeln die kommerziellen Bedingungen von Projekt- und Rahmenverträgen. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie </li> <li>Gewinnung von neuen Kunden und aktive und frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung, ebenso die technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern. Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team</li> <li>Verantwortung für interne sowie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang</li> <li>Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Studium der Elektrotechnik, HTL oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Schwerpunktsetzung</li> <li>Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft und Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Idealerweise haben Sie schon im Umfeld von Automatisierungstechnik gearbeitet und bringen einen Überblick über wesentliche Funktionalitäten und die Technologie mit</li> <li>Versiert und sicher im Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen und im Konfliktmanagement </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Leittechnik/Automatisierungssysteme

IHRE AUFGABEN <ul><li> Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten z. B. IREB Schulungen</li><li>Weiterentwicklung des Themenfeldes Requirements Engineering an der Fachhochschule</li><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und gegebenenfalls Übernahme von Projektleitungen</li><li>Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering</li><li>IREB-Zertifizierung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher für Requirements Engineering (m/w/d; Vollzeit)

<h1>Projektleiter (m/w/d) – Metallbau / Stahlbau / Glasbau</h1><a>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107747&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaTop VerdienstKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde – die Metallbau Eybel GmbH mit Sitz in 2412 Wolfsthal – ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Metallbau, Stahlhochbau und Glasfassaden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, innovativen Lösungen und höchsten Qualitätsstandards zählt Eybel zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle Bauprojekte in Österreich und darüber hinaus. 
 
 

 Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten 
 
 Projektleiter (m/w/d) – Metallbau / Stahlbau / Glasbau
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige technische und kaufmännische Projektabwicklung im Bereich Metallbau-, Stahlhochbau- und Glasbauprojekten</li> 
 <li>Projektcontrolling inkl. Kostenkontrolle, Terminplanung und Projektabrechnung</li> 
 <li>Koordination und Führung der technischen Abteilung im Rahmen des Projektverlaufs</li> 
 <li>Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Bauleiter in allen projektspezifischen Belangen</li> 
 <li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Einkaufsteam sowie Verantwortung für das Nachtragsmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Bautechnik oder bautechnisches Studium)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Fassaden-, Metall- oder Stahlbau</li> 
 <li>Kenntnisse in AutoCAD, MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Spannende Projekte im In- und Ausland</li> 
 <li>Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 747 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107747&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47
 @: <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektleiter (m/w/d) – Metallbau / Stahlbau / Glasbau

<h1>Teamleiter (m/w/d) Montage – Metall- &amp; Stahlbau</h1><a>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.885,37,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107748&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTop VerdienstWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde – die Metallbau Eybel GmbH mit Sitz in 2412 Wolfsthal – ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Metallbau, Stahlhochbau und Glasfassaden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, innovativen Lösungen und höchsten Qualitätsstandards zählt Eybel zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle Bauprojekte in Österreich und darüber hinaus. 
 
 
 
 
 Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und zuverlässigen 
 <h2> 
 
 Teamleiter (m/w/d) Montage – Metall- &amp; Stahlbau 
 </h2> 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung von Montagetätigkeiten laut Ausführungsunterlagen (Stahl- und Metallbaukonstruktionen)</li> 
 <li>Führung einer Montagetruppe (2–6 Mitarbeiter_innen)</li> 
 <li>Durchführung von Montage-, Schlosser- und Schweißarbeiten</li> 
 <li>Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen</li> 
 <li>Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften</li> 
 <li>Weitere qualifikationsgerechte Tätigkeiten laut Anweisung</li> 
 <li>Ansprechpartner für Kunden und Projektleiter auf der Baustelle</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre als Metallbautechniker_in</li> 
 <li>Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Pläne</li> 
 <li>Absolute Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil</li> 
 <li>Gültige Schweißprüfungen nach EN ISO 9606-1 (E-Hand, MAG, WIG) von Vorteil</li> 
 <li>Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation – Voraussetzung</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> 
 <li>Spannende Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung mit kurzem und langem Wochenmodell: – Kurze Woche: Montag–Donnerstag, 07:00–16:00 Uhr – Lange Woche: Montag–Freitag, 07:00–16:06 Uhr</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 2.885,37,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107748 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107748&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @: <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Montage – Metall- & Stahlbau

<h1>Werkmeister (m/w/d) – Metallbau &amp; Schweißtechnik</h1><a>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.726,84,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107750&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaTop VerdienstKurze EntscheidungswegeInteressante TätigkeitWeiterentwicklungUnser Kunde – die Metallbau Eybel GmbH mit Sitz in 2412 Wolfsthal – ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Metallbau, Stahlhochbau und Glasfassaden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, innovativen Lösungen und höchsten Qualitätsstandards zählt Eybel zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle Bauprojekte in Österreich und darüber hinaus. 
 
 
 Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir ab sofort einen engagierten und fachlich versierten 
 <h2>
 
 Werkmeister (m/w/d) – Metallbau &amp; Schweißtechnik
 </h2> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallbranche mit Meisterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation</li> 
 <li>Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter_innen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik sowie sehr gute Kenntnisse im WIG- und MAG-Schweißen</li> 
 <li>Gültige Schweißer- und Prüfbescheinigungen nach EN ISO 9606-1 (MAG, WIG)</li> 
 <li>Kenntnisse der Norm EN 1090</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Sicherstellung der Produktqualität</li> 
 <li>Fertigungsüberwachung, Zeitkalkulation und Terminverfolgung laufender Projekte</li> 
 <li>Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter_innen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen</li> 
 <li>Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden</li> 
 <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienbetrieb</li> 
 <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.726,84,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107750 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107750&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
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Werkmeister (m/w/d) – Metallbau & Schweißtechnik

Aufgaben ⦁ Du erstellst, koordinierst, analysierst und unterstützt die Weiterentwicklung der Monatsabschlüsse⦁ Du stimmst die Bestellungen mit den Budgets im ERP System ab⦁ Du fertigst Ad-hoc Auswertungen und Abweichungsanalysen sowie die darauf aufbauenden Handlungsempfehlungen an⦁ Du unterstützt bei der Durchführung der unterjährigen Forecasts sowie der mehrjährigen Wirtschaftsplanung⦁ Du arbeitest sukzessiv an der Erweiterung der Controlling Strukturen für alle wesentlichen Geschäfts- und Fachbereiche des Unternehmens⦁ Du bist unter anderem für die (Weiter-) Entwicklung und Optimierung der Reporting-, Planungs- und Steuerungsinstrumente, z.B. Digitalisierung diverser CO-Prozesse verantwortlich⦁ Zu deinen Aufgaben zählt ebenso die Leitung von IT- und Prozessprojekten im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation, u.a. mit dem Ziel, Datenströme zu generieren und automatisiert auszuwerten, um die zu Grunde liegenden Sachverhalte und Entwicklungen transparent zu machen.⦁ Du betreust und erweiterst das Kostenträger- und Kostenstellen-ControllingProfil ⦁ Du bringst Erfahrung im Bereich Finance und Controlling mit⦁ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder kannst eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen⦁ Du hast sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und gute Kenntnisse der kaufmännischen Prozesse im Controlling⦁ Du beherrschst Deutsch und Englisch mündlich sowie schriftlich sehr gut⦁ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement⦁ Du hast gute Kenntnisse mit MS-OfficeWir bieten ⦁ Tätigkeit in Festanstellung⦁ Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen⦁ Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt⦁ Leistungsgerechtes Einkommen⦁ Arbeitszeiten flexibel gestalten 2⦁ Firmenevents und -veranstaltungen⦁ Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche⦁ Frisches Obst für Alle⦁ Warme und kalte Getränke⦁ Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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