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Job Description 30810 - OPERATIONS AND DIGITAL MARKETING SUPPORT Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern. Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Das Retail-Team, welches sich u.a. mit der Betreuung und der Konzept- sowie Produktneueinführung in den Bereichen Enilive Shop, Enilive Café und Enilive Wash beschäftigt, ist auf der Suche nach Verstärkung. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Retail Non Oil - Operations and Digital Marketing Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Teamsupport durch überwiegend administrative Tätigkeiten</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Produktinformation innerhalb der Artikeldatenbank unter Gewährleistung der Datenqualität</li> <li>Verfassen und laufende Aktualisierung von umfassenden Handbüchern und Anleitungen sowie Aufbereitung von Protokollen</li> <li>Durchführung von Due Diligence Prüfungen</li> <li>Erstellung von Kontrollreports (ad hoc, periodisch) sowie Monitoring und Controlling von Kennzahlen</li> <li>Schnittstelle zwischen internen Zuständigen und externen Partner*innen wie Lieferanten und Tankstellenpächtern</li> <li>Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Aktualisierung von Kommunikationsinhalten unter Verwendung entsprechender Content Management Tools</li> <li>Mitarbeit an der Organisation von Tagungen, Roadshows, Verkaufswettbewerben und weiteren Projekten</li></ul>Unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, Lehrabschluss)</li> <li>Berufserfahrung in der Administration (idealerweise Tourismus, Gastronomie, Einzelhandel)</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Content Management Tools von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- Serviceorientierung sowie Anpassungsfähigkeit</li> <li>Positive Grundeinstellung mit sehr gutem Kommunikationsgeschick </li></ul>Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Attraktive Rabatte in vielen Shops und online</li> <li>Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote</li> <li>Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee</li></ul>Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Unbefristet Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei €3.107,35 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten. 30810 - OPERATIONS AND DIGITAL MARKETING SUPPORT Enilive Austria is currently looking for a committed and motivated employee to join our RETAIL Non-Oil department with immediate effect, as Operations and Digital Marketing Support (m/f/d). About Enilive Austria GmbH Enilive is known worldwide as an innovative energy group and is the number 1 among the largest branded filling stations in Austria with over 320 service stations. More than 30,000 employees worldwide work together in our Group on the vision of a fair energy transition to enable efficient access to energy resources for all. Only together can we achieve our Net Zero target for 2050 and master one of the greatest challenges of our time. We want to create the energy of tomorrow together with people who are open to innovation. Your tasks: <ul> <li>Team support through mainly administrative activities.</li> <li>Regular updating and management of product information within the article database, while ensuring data quality.</li> <li>Writing and ongoing updating of comprehensive manuals and instructions, as well as preparation of protocols.</li> <li>Carrying out due diligence checks.</li> <li>Preparation of control reports (ad hoc, periodic), as well as monitoring and controlling of key figures.</li> <li>Interface between internal managers and external partners such as suppliers and petrol station tenants.</li> <li>Preparing and updating communication content for specific target groups using appropriate content management tools.</li> <li>Collaboration in the organisation of conferences, roadshows, sales competitions and other projects.</li></ul>Requirements profile: <ul> <li>Completed commercial training (e.g. HAK, HBLA, apprenticeship qualification).</li> <li>Professional experience in administration (ideally tourism, catering, retail).</li> <li>Very good knowledge of MS Excel; experience with content management tools an advantage.</li> <li>Fluency in German; good knowledge of English is an advantage.</li> <li>Excellent organisational skills, as well as a careful and reliable way of working.</li> <li>Strong customer service orientation and adaptability.</li> <li>Positive attitude and strong communication skills.</li></ul>Enilive Austria GmbH offers its employees many benefits, including: <ul> <li>Flexible working hours with a 38-hour week, with the option of working from home.</li> <li>Good transport connections and shopping facilities on site.</li> <li>Attractive discounts in many stores and online.</li> <li>Health promotion such as supplementary insurance and fitness offers.</li> <li>Meal allowance in the form of a restaurant or food pass as well as free coffee and tea.</li></ul>Location: Vienna, Austria Type of Contract: Permanent Our offer: The collective agreement minimum salary for this position is €3.107,35 gross per month. However, we are willing to offer a competitive salary in accordance with your specific qualifications and professional experience. At Eni we believe in enterprising people, capable of making a difference and making their contribution with passion and innovation, to respond to the global challenges of the energy transition. For us, the skills and attitudes of each individual, continuous training, and diversity and inclusion are fundamental. We promote flexible ways of working with particular attention to well-being, welfare and work life-balance. Eni will evaluate applications considering plurality and diversity as sources of enrichment. If your application is assessed to be among those most in line with the required profile, you will be contacted to continue the selection process. Whatever your ambition, at Eni you can find the tools to make it happen. Energy for action takers #LI-EIRL #LI-ENILIVE1

RETAIL Non-Oil Operations & Digital Marketing Support

<h1>Account Manager (m/w/d) 
<h2>Kommunikationstalent mit ♥ Vollzeit</h2></h1><a>ab € 55.000,- p.a</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105437&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketHome OfficeGutes BetriebsklimaModernes BüroInteressante Tätigkeit
 Als eine der größten unabhängigen und inhabergeführten Mediaagenturen plant unser Auftraggeber Mediamanöver auf lokaler Ebene, aktiviert Handelspartner - und kurbelt so Nachfrage und Umsatz seiner internationalen Klienten aus den Bereichen Premium-Automobilhersteller, Lifestyle und Fashion an. 
 
 Unser Kunde beherrscht die gesamte Klaviatur der modernen Kommunikation und bietet Dir eine Fülle an Entfaltungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. 
 
 Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für die Zentrale im 9. Bezirk in Wien Verstärkung! 
<h3>Ohne Dich geht nichts:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Repräsentant:in der Agentur bist Du Hauptansprechpartner:in für die Kund:innen und stehst ihnen mit kompetenter Beratung und Unterstützung zur Seite</li> 
 <li>Bei der strategischen Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen behältst Du Budget und Timing stets im Auge. Gemeinsam mit der Führungsebene überwachst Du mittlere und grosse Etats</li> 
 <li>Die Koordination aller beteiligten internen und externen Teammitglieder liegt in Deinen Händen und Du stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden. Dabei behältst Du den Projektverlauf im Blick und analysierst Ergebnisse, um unsere strategischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li> 
</ul> 
<h3>Deswegen bist Du heiß begehrt:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der klassischen und digitalen Medien</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie mit gängigen Planungstools (z. B. NextLevel1)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Spaß an der Beratung und Weiterentwicklung der Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwartet Dich das gewisse Extra:</h3> 
<ul> 
 <li>Raum für Entwicklung: In der hauseigenen Academy werden Trainings angeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li> 
 <li>Flexibilität: Wir bieten Dir individuelle Lösungen - ob mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung, Home-Office oder für Dich passenden Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>Erreichbarkeit: Unsere modernen Büroräumlichkeiten liegen im Herzen Wiens und sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit beträgt € 55.000,-- und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.437 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105437&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Account Manager (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21711

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!


Die Sicherstellung der integrierten
Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern
sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich
Energie.&nbsp; In der Abteilung Portfoliomanagement
sorgen unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung
der Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien sowie die damit
verbundenen Chancen- und Risiken. Ihr Job<ul><li>Risikoidentifikation, -bewertung
 und –aggregation sowie die Kontrolle der energiewirtschaftlichen Risiken.</li><li>Erstellen von qualitativen und quantitativen Analysen der Risiken des Energiehandels und entwickeln von Modellen zur Risikobewertung aller relevanten
 energiewirtschaftlichen Risiken. </li><li>Überwachen und analysieren der Handelsstrategien </li><li>Verantwortung für das energiewirtschaftliche
 Reporting: -Auswertung bestehender und Erarbeitung neuer Benchmarks und Risikokennzahlen
 (Bsp. P&amp;L, Mark-to-Market, Value-&nbsp; &nbsp;at-Risk) -Diverse Portfolioauswertungen und Erstellung von Marktrisikoberichten -Durchführung von Bewertungen nach IFRS </li><li>Überwachen der rechtlichen
 Rahmenbedingungen und Meldepflichten (z.B. REMIT). </li><li>Verantwortung für den inhaltlichen Abgleich,
 Aktualisierung und Pflege der Datenbanken und umsetzten von Automatisierungen. </li><li>Enge Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern. </li><li>Verfolgen von Innovationen im Bereich Risiko
 Management und aufbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen. </li><li>Weiterentwickeln der Risikorichtlinien im
 Rahmen der ÖBB Normen. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Hochschulabschluss
 (Universität oder FH) in Wirtschaft/Finanzen/Mathematik oder eine vergleichbare
 Ausbildung. </li><li>Mehrjährige, relevante
 Berufserfahrung im Risiko-Management/Controlling/Finance. </li><li>Kenntnisse der Energiebranche und ein
 Verständnis der Energie- und Commodity Märkte ist von Vorteil. </li><li>Fundierte IT Kenntnisse, beherrschen
 der Anwendung des Office Paketes, Programmiererfahrung, und Kenntnisse
 einer Statistik-Software sind wünschenswert. </li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Datenaffinität. </li><li>Eine selbständige, strukturierte
 und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie selbst motiviertes und eigenverantwortliches Handeln. </li><li>Sie verfolgen einen enthusiastischen,
 wissbegierigen und agilen Ansatz in der Arbeit, mit dem Antrieb&nbsp;bereichsübergreifend
 und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. </li><li>Sie sind proaktiv, besitzen gute&nbsp;Kommunikationsskills
 und sind Teamplayer.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft

Job ID: 270856 Date posted: 10/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • Du trägst Verantwortung für Verkaufsbereich im IKEA Wr. Neustadt Plannungstudio und führst ein Team von mind. 5 Mitarbeiter:innen. • Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Wer du bist "Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein." Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. • Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeiter:innen. • Dein Führungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschäftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln. • Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft für diese Ideen zu begeistern. • Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. • Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend kommunizieren. • Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen. • Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein Antrieb ist es, jedem Kunden das Beste zu bieten. Jeden Tag. • Du bist mobil (regelmäßige Besuche am Standort IKEA Vösendorf mind. 2 mal pro Woche) und möchtest dich innerhalb der nächsten 2 Jahre innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln.

Teamleiter:in Verkauf Teilzeit/Vollzeit 30-38,5h/W - IKEA Planungstudio Wr.Neustadt

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 2443 Deutsch-Brodersdorf

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of HR and business psychology. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of human resources and business psychology, to guide the development of the University's new undergraduate program in this area and to teach undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of business psychology and HR development.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications:<ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Social science background with a focus on management and/or psychology.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of HR management and business psychology, such as: improving personnel strategies, psychological assessments and hiring methods, organizational structures, leadership, engagement, motivation, well-being at work, or change management.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration. </li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Astrid Dickinger ( <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> ). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including : <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4).</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience.</li><li>List of publications.</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach.</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications.</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate / Senior Lecturer or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of Finance. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of finance and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of finance.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of finance such as corporate finance, financial economics, investments, banking, taxation, sustainable finance, international finance, monetary economics, or related subjects.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage; Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience </li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of International Relations. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of international relations, to guide the development of the University's new undergraduate program in International Relations and Sustainability, and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time position with an unlimited contract offer where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the interdisciplinary field of international relations.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for Full Professor. </li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications: <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Research background in one of the following research areas: international relations, international law, international politics, international security. Research in these areas related to sustainable development is an asset.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of international relations, international law, international politics, or international security. </li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time position with an unlimited contract offer where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. The first round of application reviews will start on 15 th of January 2025. The position will remain open until filled. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in International Relations (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience</li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in International Relations (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>Gold's Gym Wien Columbus</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND Seit 2020 gehört Gold's Gym zum Portfolio der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Gold's Gym zu unserer Familie zählen zu dürfen, erfüllt uns mit besonderem Stolz und stellt uns vor die Herausforderung, das grandiose Erbe dieser Weltmarke weiterzuführen und zu würdigen. Gold's Gym ist ein Urgestein der Fitnessindustrie, das die Entwicklung der Branche maßgeblich mitbestimmt hat. Mit Gold's Gym verbinden wir hochwertige Trainingsausstattung und Geräteauswahl mit fachlich top ausgebildetem Personal. Bodybuilding und Fitness sind unsere Leidenschaft, der Trainingserfolg unserer Mitglieder ist unser Antrieb. Du hast die Chance, ein Teil von Gold's Gym zu sein, eine neue Ära zu prägen und Fitnesstraining auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren.</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen </li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du betreust und bewirtest unsere Mitglieder und Gäste am Tresen und im Loungebereich</li><li>Du stellst die Einhaltung notwendiger Hygienestandards im Bistrobereich sicher</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du berätst und verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte und Merchandise Artikel</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (w/m/d) festgelegt und liegen bei ca. 9 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Bodybuilding gehören zu deinem Lifestyle und du bist idealerweise selbst leidenschaftliche/r Sportler/-in</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).</li></ul>Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. </li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. </li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve! </li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. </li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. </li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. </li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.</li></ul> Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke hier um mehr über sie zu erfahren.

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