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Textilservice Brolli GesmbH ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das Unternehmen mit innovativen Textillösungen und individuellen Serviceleistungen unterstützt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Graz suchen wir eine engagierte Telefonistin, die unser Vertriebsgeschäft maßgeblich unterstützt. Arbeitsausmaß: Teilzeit, 20 - 25 Stunden pro Woche. Arbeitsort: Im Betrieb mit Option auf teilweise Home Office nach Einschulungsphase AUFGABEN <ul><li>Eigenständige Recherche potenzieller Neukunden.</li><li>Sie kontaktieren potenzielle Neukunden eigenständig und führen professionelle Telefongespräche.</li></ul><ul><li>Organisation und Koordination von Terminen für unseren Außendienst.</li></ul><ul><li>Unterstützung unseres Außendienst-Teams durch die effiziente Planung regionaler Routen.</li><li>Erstellung von Angeboten und Verträgen anhand firmeneigener Vorlagen.</li></ul><ul><li>Erfahrung im Telefonverkauf und der telefonischen Kundenakquise wird vorausgesetzt.</li></ul><ul><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office.</li></ul><ul><li>Kontaktfreude, ein professionelles Auftreten am Telefon und souveräne Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li></ul><ul><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsstarken Familienunternehmen.</li></ul><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Team.</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem kostenfreien Parkplatz.</li></ul><ul><li>Option auf Home Office nach einer erfolgreichen Einschulungsphase.</li></ul>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.100,00/Monat (Vollzeitbasis). Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Telefonistin im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.500 bis € 6.000 (brutto/Monat, ohne Überstunden). #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>This position is subject to the collective agreement governing employees in the metal sector. Your actual salary depends on your experience and qualifications. For the vacant position it will usually be set within the following range (gross per month, excluding overtime): € 4.500 to € 6.000. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) - 8054 Graz

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d) Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld!Dein Einstieg in die Technik-Welt beginnt hier: Du hast deine HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten? Ob im Bereich Planung, Instandhaltung, Entwicklung oder Automatisierung - wir bieten dir den idealen Einstieg in namhafte Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Was dich erwartet:<ul><li>Einstieg in spannende Projekte in der Elektroplanung, Automatisierung oder Energietechnik</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung oder Optimierung von Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Technik-Teams</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Projektarbeiten) von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit CAD-Systemen, SPS-Programmierung oder EPLAN von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Branchen (z. B. Industrie, Energie, Anlagenbau)</li><li>Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie - eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich</li></ul>

Randstad Weiz

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d)

Production Engineer (m/w/d) Vollzeit, Standort WeizFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir einen Production Engineer (m/w/d). Wenn du Interesse an der selbstständigen Erstellung von Arbeitsplänen und der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen hast, bist du bei uns genau richtig.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Erstellung von Arbeitsplänen basierend auf technischen Zeichnungen und konstruktiven Vorgaben</li><li>Pflege und Freigabe von Arbeitsplänen in SAP</li><li>Kalkulation von Baugruppen in SAP</li><li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen innerhalb der Abteilung</li><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit Auslandsstandorten</li><li>Reisebereitschaft (bis ca. 20%)</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH)</li><li>Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in der Fertigungstechnik und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder industriellen Fertigung von Vorteil (z.B. REFA)</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit SAP</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Unser Kunde bietet dir:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li>Ein Mentoringprogramm für den Einstieg und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents</li><li>Faire und attraktive Vergütung: ab 3.252 € brutto pro Monat für einen HTL-Absolventen (38 Stunden/Woche), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams!

HTL-Absolventen (m/w/d) - Production Engineer

Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach PKW - Fahrer in Teilzeit!20 Wochenstunden Das bringst du mit: - Führerschein Klasse B (mind. 3 Jahre) - Wetterbeständig - Deutsch B1- Freundlich und motiviert - Sicheres Fahren Was sind deine Aufgaben:- Umstellen von neuen PKWS im Firmengelände - Umstellen von neuen PKWS zum Kunden - Verladen Das kannst du erwarten:- motiviertes, junges Team - FIXE Arbeitszeiten von MO- FR von 08:00Uhr - 12:00Uhr - Minutengenaue Bezahlung - Stundenlohn: 13,57€Bei Interresse, zöger nicht dich zu Bewerben!

Randstad Graz

PKW Fahrer (m/w/d) in Graz in Teilzeit gesucht!

Randstad steht für "Partner for Talent" - wir bringen dich mit dem richtigen Unternehmen zusammen, indem wir dich bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bestmöglich unterstützen.Unsere Kunden in Graz und im Raum Graz sind stets auf der Suche nach berufserfahrenen und zahlenaffinenBilanzbuchhaltern (m/w) mit FührungserfahrungAufgabengebiet<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung jeglicher Accounting- und Finanzprozesse</li><li>Strategische Zusammenarbeit mit dem jeweiligen CFO sowie Geschäftsführung</li><li>Verantwortung für konzernübergreifende Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, IT)</li><li>Führung des gesamten Accounting-Teams</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w) mit Führungserfahrung

Randstad steht für "Partner for Talent" - wir verbinden dich mit dem richtigen Unternehmen, welches genau zu dir passt!Derzeit sind wir für mehrere Auftraggeber auf der Suche nach einer ambitionierten und erfahrendenKaufmännischen Assistenz (m/w)Unser Kunde bietet:<ul><li>Betriebskantine</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze</li><li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von ca. EUR 2.500,00 auf Vollzeit-Basis, Teilzeit wäre auch eine Option</li></ul>Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung unterschiedlicher Abteilungen in allen kaufmännischen Agenden</li><li>Diverse organisatorische und administrative Tätigkeiten z.B. Terminmanagement, Travelmanagement, Seminarvorbereitungen, Zeitbuchungen uvm.</li><li>Erhebung und Erstellung von abteilungsrelevanten Kennzahlen</li><li>Datenpflege</li><li>Besuchermanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Lehre bzw. HAS/HAK/HLW Schulausbildung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im selbigen oder ähnlichen Berufsfeld</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse (internationaler Kundenkontakt)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wenn du außerdem kommunikativ, teamorientiert und lösungsorientiert bist, dann schicke mir noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kaufmännische Assistenz (m/w)

Wir verstärken unser Team in der Steiermark um einen dezentralen Underwriter. Wenn du gerne dein Geschick in der Beratung mit deinem Wissen in der Finanzbranche kombinieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team Dezentrales Underwriting mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Markt-Underwriting für Firmenkundinnen und -kunden (Offertlegung, Antragsprüfung und -bearbeitung) von Maklerinnen &amp; Maklern und Außendienstmitarbeitenden </li> <li>Regelmäßige Begleitung von Maklern und Außendienstmitarbeitenden bei Kundenbesuchen </li> <li>Fachliche Ansprechperson für interne und externe Vertriebspartnerinnen und /-partner</li> <li>Mitwirkung bei der Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li> <li>Durchführen von Produktpräsentationen (Nicht-Lebensversicherungssparten) </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Underwriting-Prozesse </li> <li>Kalkulation von Zielpreisen </li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Firmenversicherung </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie eine Vertriebsaffinität </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>Soziale Kompetenz und Teamgeist </li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul> <li>Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld</li> <li>Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit</li> <li>Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning</li> <li>Angebote für deine Gesundheit </li> <li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li> <li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li> <li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li> <li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 43.000, - pro Jahr mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch variable Gehaltsbestandteile erweitern. Zusätzlich steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Hannah Zawrel Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: (01) 501 25 - 1334 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

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