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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

<h1>Tiefbau Konstrukteur (m/w/d) 
<h2>1120 Wien | Vollzeit</h2></h1><a>Ab € 42.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109055&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungHome OfficeEssenszuschussWeiterentwicklungGutes Betriebsklima
 Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li> 
 <li>Erstellung präziser Schalungs-, Bewehrungs- und Stahlbaupläne</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung neuer Technologien wie BIM, Revit, Rhino &amp; Co.</li> 
 <li>Technische Koordination und Austausch im Projektteam</li> 
 <li>Entwicklung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Gute CAD-Kenntnisse (Autocad, BricsCAD)</li> 
 <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BIM-Methodik und Revit weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li> 
 <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office</li> 
 <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li> 
 <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li> 
 <li>Top Verkehrsanbindung</li> 
</ul> 

 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 42.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
<h3>Von der Skizze zum großen Entwurf - gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.055 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109055&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Konstrukteur Tiefbau

<h1>Technischer / Technische Redakteur:in (m/w/d) 
<h2>Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien | ab sofort Mindestgehalt (Brutto) pro Jahr EUR 76.800</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109069&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich.<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du erstellst und pflegst Benutzerhandbücher, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Online-Hilfen, damit alle Bereiche jederzeit auf die benötigten Informationen zugreifen können</li> 
 <li>Du nutzt MadCap Flare (oder ein vergleichbares System) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumentationsprojekten</li> 
 <li>Du baust ein zentrales Informationsmanagement auf und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um Inhalte zu entwickeln und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Du stellst die Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Redaktionsleitfäden, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben sicher</li> 
 <li>Du verwaltest und organisierst alle Dokumentationsressourcen</li> 
 <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Präsentationen</li> 
 <li>Du koordinierst Inhalte mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Flughäfen, Vereinen etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikation oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li> 
 <li>Du verfügst über Branchenerfahrung in der Luftfahrt, Flugsicherung oder einer verwandten Industrie</li> 
 <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und Publikationssystemen (z. B. MadCap Flare, Git) und bist in der Erstellung technischer Dokumentationen für Softwareprodukte und technische Systeme erfahren</li> 
 <li>Du beherrschst XML, HTML und CSS zur Dokumentenerstellung</li> 
 <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere im Bereich technische Dokumentation</li> 
 <li>Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen und denkst gerne „out of the box“ und Du kannst komplexe Inhalte klar und verständlich darstellen</li> 
 <li>Du bist teamfähig und arbeitest gerne in heterogenen Gruppen, Engagement, Zuverlässigkeit, Integrität und Lösungsorientierung zeichnen dich aus</li> 
</ul> 
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 76.800,-- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Unternehmen</h3> 
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! 
Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. 
Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/260087" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109069&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem tatkräftigen und ehrgeizigen Verkäufer (m/w/d), der sich unserem Store in Wien anschließen möchte. Wer sind wir? Boggi Milano ist eine italienische Marke, die mit mehr als 200 Geschäften in 50 Ländern auf dem Markt vertreten ist. Dank des revolutionären Konzepts der Verwendung technischer Hochleistungsrohstoffe verfolgt unsere Marke heute ehrgeizige Ziele im Tempo von Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität. Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion und dem Wachstum unseres Unternehmens. Deshalb sind wir entschlossen, Menschen zu finden, die sich dafür einsetzen, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Was suchen wir? Als Verkäufer (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Kunden. Sie stellen Ihre Professionalität in den Dienst des Markenimages, der kommerziellen Leistung des Geschäfts sowie der Zufriedenheit und Loyalität jedes einzelnen Kunden und arbeiten aktiv an der Erreichung quantitativer und qualitativer Ziele in Bezug auf Umsatz, Service, Loyalität und Wachstum mit. Warum Boggi Milano? Teil des Boggi Milano-Teams zu sein bedeutet: <ol><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion in einem gesunden und harmonischen Umfeld ständig gefördert werden</li><li>Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation in Bezug auf Produkte, Prozesse und Omnichannel-Einkaufserlebnis zu sein</li><li>Ständige Schulungen durch unsere interne Schule, die Boggi Milano Academy</li><li>In die eigene Karriereentwicklung investieren, wie es viele Menschen getan haben, die bei Boggi Milano ein erstaunliches Wachstum erzielt haben</li><li>Für Ihre eigenen Erfolge belohnt werden, durch unsere wettbewerbsfähigen festen und variablen Gehälter</li><li>Teilnahme an einem stetig wachsenden Unternehmen, das in mehr als 50 Ländern vertreten ist und viele Neueröffnungen und Partnerschaften geplant hat</li></ol> Sie passen perfekt zu uns, wenn: <ul><li>Sie verfügen über mindestens ein Jahr nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Sie sind ein natürlicher Verkäufer und stets hochmotiviert, Ziele (KPIs) zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie über die Fähigkeit, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen</li><li>Sie sind flexibel, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, andere Sprachen sind herzlich willkommen</li></ul>Folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie über unsere Boggi-Welt auf dem Laufenden: <a href="https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/</a> #JOIN-BOGGI

Verkäufer/in (m/w/d) Wien

Wir sind auf der Suche nach einem tatkräftigen und ehrgeizigen Verkäufer (m/w/d), der sich unserem Store in Wien anschließen möchte. Wer sind wir? Boggi Milano ist eine italienische Marke, die mit mehr als 200 Geschäften in 50 Ländern auf dem Markt vertreten ist. Dank des revolutionären Konzepts der Verwendung technischer Hochleistungsrohstoffe verfolgt unsere Marke heute ehrgeizige Ziele im Tempo von Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität. Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion und dem Wachstum unseres Unternehmens. Deshalb sind wir entschlossen, Menschen zu finden, die sich dafür einsetzen, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Was suchen wir? Als Verkäufer (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Kunden. Sie stellen Ihre Professionalität in den Dienst des Markenimages, der kommerziellen Leistung des Geschäfts sowie der Zufriedenheit und Loyalität jedes einzelnen Kunden und arbeiten aktiv an der Erreichung quantitativer und qualitativer Ziele in Bezug auf Umsatz, Service, Loyalität und Wachstum mit. Warum Boggi Milano? Teil des Boggi Milano-Teams zu sein bedeutet: <ol><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion in einem gesunden und harmonischen Umfeld ständig gefördert werden</li><li>Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation in Bezug auf Produkte, Prozesse und Omnichannel-Einkaufserlebnis zu sein</li><li>Ständige Schulungen durch unsere interne Schule, die Boggi Milano Academy</li><li>In die eigene Karriereentwicklung investieren, wie es viele Menschen getan haben, die bei Boggi Milano ein erstaunliches Wachstum erzielt haben</li><li>Für Ihre eigenen Erfolge belohnt werden, durch unsere wettbewerbsfähigen festen und variablen Gehälter</li><li>Teilnahme an einem stetig wachsenden Unternehmen, das in mehr als 50 Ländern vertreten ist und viele Neueröffnungen und Partnerschaften geplant hat</li></ol> Sie passen perfekt zu uns, wenn: <ul><li>Sie verfügen über mindestens ein Jahr nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Sie sind ein natürlicher Verkäufer und stets hochmotiviert, Ziele (KPIs) zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie über die Fähigkeit, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen</li><li>Sie sind flexibel, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, andere Sprachen sind herzlich willkommen</li></ul>Folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie über unsere Boggi-Welt auf dem Laufenden: <a href="https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/boggi-milano/</a>

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit Wien

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Option auf Übernahme</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Unser Kunde (KV Sägeindustrie) im Raum Jennersdorf arbeitet im Laubholzsägewerkbereich. Seine Abnehmer sind unter anderem die Möbelindustrie, Importeure und Holzgroßhändler. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Transport von Betonplatten mit dem Stapler bis zu 16 Tonnen</li><li>Sicherung der Ware am Stapler</li><li>Unterstützung im Produktionsablauf</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Ein österreichischer Staplerschein ist erforderlich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li>Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.454,90 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SrNCvQAN

Staplerfahrer (m/w/d)

Über uns Wir sind Kinnovis, ein schnell wachsendes, familiengeführtes B2B SaaS-Unternehmen, das die Selfstorage-Branche in Europa mit smarten, automatisierten Softwarelösungen digitalisiert und modernisiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Wien, unser internationales Team arbeitet aus Österreich, dem Vereinigten Königreich, Slowenien und Frankreich. Als einer der führenden Anbieter in unserer Nische unterstützen wir Selfstorage-Betreiber in über 17 Ländern dabei, ihre Anlagen effizient und automatisiert zu verwalten. Unser Wachstum ist nachhaltig und wir setzen dabei auf langfristige Kundenbeziehungen und interne Entscheidungsfreiheit - ganz ohne externe Investoren. Deine Rolle Als Head of Customer Success Management (CSM) übernimmst du die duale Verantwortung für strategische sowie operative Aufgaben in der Customer Success Abteilung. Du entwickelst die Strategie zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und bist gleichzeitig aktiv in die operativen Prozesse des Onboardings und der Projektabwicklung eingebunden. Dabei agierst du sowohl als Teamlead als auch als Projektmanager:in, technische:r Sparringspartner:in und strategische:r Kundenberater:in. In dieser Rolle balancierst du die strategische Sichtweise mit direkter Kundeninteraktion und sorgst dafür, dass unser Team und unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Deine Mission ist es, die Kundenzufriedenheit und den langfristigen Erfolg unserer Partnerschaften zu sichern und strategische Wachstumschancen zu identifizieren. Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Planung und Leitung<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung des Customer Success</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern</li><li>Analyse von Kundendaten zur Identifikation von Trends und Entwicklung von Maßnahmen</li></ul></li><li>Operative Projektabwicklung<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Onboardings neuer Kund:innen - von Setup und Konfiguration bis zum Go-live</li><li>Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, Verantwortung für Zeitpläne, Meilensteine und Kommunikation mit allen Stakeholdern</li></ul></li><li>Teamführung und -entwicklung<ul><li>Unterstützung und Coaching des Customer Success Teams, um Best Practices in der Kundenbetreuung zu fördern</li><li>Regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul></li><li>Customer Success &amp; Support<ul><li>Langfristige Betreuung unserer Kund:innen - proaktiv, lösungsorientiert und zuverlässig</li><li>Ansprechpartner:in bei technischen Fragen, Koordination mit dem Engineering-Team bei komplexen Themen</li></ul></li><li>Interne Prozessoptimierung<ul><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Abläufe, Vorlagen und Tools</li><li>Entwicklung skalierbarer Prozesse für Onboarding, Kundenbetreuung und Projektsteuerung</li></ul></li></ul>Was du mitbringst <ul><li>mind. 5 Jahre Erfahrung im Customer Success, IT-Projektmanagement oder in der technischen Kundenbetreuung - idealerweise im SaaS-Umfeld</li><li>Erfahrungen in strategischer Planung, Prozessentwicklung und -optimierung sowie im agilen Projektmanagement</li><li>Idealerweise Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - im Team und besonders im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und gängigen Collaboration-Tools wie Slack, Notion, Hubspot, Miro, Office365</li><li>Technisches Verständnis für Softwarelösungen und Datenstrukturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)</li></ul>Nice to Have <ul><li>Grundkenntnisse in Scripting oder Automatisierung</li><li>Erfahrung mit buchhaltungsnahen Prozessen oder ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse im Selfstorage-Umfeld oder im SaaS-Bereich</li><li>Weitere europäische Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch)</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt ab EUR 80.000/Jahr abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.</li><li>Ein modernes, internationales Team, das Eigenverantwortung und klare Kommunikation schätzt.</li><li>Direkten Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse: deine Stimme zählt!</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: du arbeitest in unserem Strategic Leadership Team mit.</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen.</li></ul>

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