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Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Bruck an der Mur für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600.- . Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau suchen wir ab 1. Dezember 2025 eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) bei Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden Das NÖ Pflege- &amp; Betreuungszentrum Orth/Donau umfasst drei Wohnbereiche mit 100 Pflegeplätzen der Pflegeformen Langzeit- &amp; Kurzzeitpflege. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams sind Sie mit der Durchführung bzw. der Mitwirkung der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Maßgabe der Bestimmungen des GuKG und den internen Vorgaben betraut. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau DGKP Sonja Bräunig, MSc, Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2212/3140 734 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Was wir bieten <ul><li>Attraktive Entlohnung, je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Langfristige Anstellung, mit Option auf Übernahme</li><li>Individuelle Einschulung und parken am Firmengelände</li><li>Darüber hinaus gibt es ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li><li>Betreuung durch dein Trenkwalder-Team </li></ul>Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus der Metallindustrie in Liezen, suchen wir für einen langfristigen Einsatz einen Schweißer (m/w/d). Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Du schweißt mittlere bis große Stahlbau-, Maschinen- und Anlagenteile</li><li>Reparaturschweißarbeiten an Maschinen und Anlagen</li><li>Als Schweißer (m/w/d) montierst und verbindest du Konstruktionsbauteile</li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Gültige Schweißzertifikate, sowie gute Schweißkenntnisse erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Schweißen großer Stahlbauteile ist von Vorteil</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000R9KUdQAN

Schweißer (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Buslenker:in, Leoben&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Buslenker:in, Leoben</h1>

Österreichische Postbus AG
Leoben, Steiermark, 8700, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req24127

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist&nbsp;aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):<ul><li>Lebenslauf</li><li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li><li>Fahrer:innenkarte</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Buslenker:in, Leoben

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<h1>Buslenker:in, Knittelfeld</h1>

Österreichische Postbus AG
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req23832

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist&nbsp;aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):<ul><li>Lebenslauf</li><li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li><li>Fahrer:innenkarte</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Buslenker:in, Knittelfeld

Was wir bieten <ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! </li></ul>Unser Auftraggeber ist ein bekannter und internationaler Konzern in der Holzverarbeitung. Für Leoben suchen wir Sie als Maschinenbautechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Fehleranalysen und -behebungen an Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li>Auftragsbearbeitung im SAP-System</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung und 4-Schichtbereitschaft erforderlich</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik, Pneumatik &amp; Hydraulik</li><li>Kenntnisse in E-Hand und MAG-Schweißen von Vorteil</li><li>Erfahrung in Ursachenanalyse von Störungen &amp; präventiver Instandhaltung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.066,12 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. Referenznummer a0tbI00000R41pBQAR

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Institut "Industrial Management" in Kapfenberg KN 320 25 005 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50-100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab April, spätestens Juli 2026</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team am Institut "Industrial Management" in Kapfenberg in den Bereichen AI, IoT und allenfalls Sensorik unterstützt und mit Begeisterung an internationalen Forschungsprojekten mitwirkt. Am Institut "Industrial Management" werden Produktionstechnik, Automatisierung, Digitalisierung und AI mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Unsere Zielgruppen sind nicht nur motivierte junge Menschen, die sich für Vollzeit- oder berufsbegleitende Studiengänge in diesem Themenfeld interessieren, sondern auch führende Industrieunternehmen Österreichs. Unsere Absolvent:innen leisten einen signifikanten Beitrag zur industriellen Wertschöpfungskette in Industrie- und Beratungsunternehmen. Mit dem Smart Production Lab betreiben wir eine der größten Lehr- und Forschungsfabriken für Digitalisierung in der Produktion in Mitteleuropa. Praxisorientierte und zukunftsweisende Lehrveranstaltungen mit innovativen didaktischen Methoden sowie herausragende Forschung und Entwicklung sind dabei unser gelebter Anspruch. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine:n Hochschullektor:in (FH) mit Schwerpunkt AI und Smart Production, welche:r Forschung und Lehre in diesen Themenbereichen aktiv gestaltet. Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (mindestens Master oder Diplom); ein Doktorat ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich AI, IoT und Sensorik</li> <li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Abhaltung akademischer Lehre</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Innovationsbereitschaft in Lehre und Forschung und Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche</li> <li>Neugier, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Studierenden</li> </ul>Aufgabengebiete: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (Vollzeit und berufsbegleitend)</li> <li>Betreuung von Bachelor- und gegebenenfalls Masterarbeiten</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie</li> <li>Akquisition und verantwortliche Umsetzung von F&amp;E- und Auftragsforschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der (internationalen) Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Smart Production Lab</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50-100 % Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab April, spätestens Juli 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 16. November 2026 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) im Bereich Digitalisierung und AI

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Business Services Unternehmen, das seine Präsenz in Europa weiter ausbaut. Das Unternehmen steht für Exzellenz, Innovation und Zusammenarbeit - in einem dynamischen, modernen Umfeld, in dem internationale Teams remote zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Mitarbeitende erwartet eine Unternehmenskultur, die von Effizienz, Qualität und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist - mit vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil spannender globaler Projekte zu werden. Über die Position Für das wachsende Team suchen wir eine/n proaktive/n Administrative / Personal Assistant (m/w/d), der/die das Tagesgeschäft organisatorisch unterstützt und reibungslose Abläufe sicherstellt. Die Position ist vollständig remote (innerhalb Österreichs) und bietet zunächst ein befristetes Dienstverhältnis (1-3 Monate) mit Option auf Übernahme in eine Fixanstellung.Remote Administrative / Personal Assistant (m/w/d) 100 % Remote - Standort: Österreich € 3.000 - € 3.500 brutto / Monat Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation und Pflege digitaler Ablagesysteme und Datenbanken</li><li>Unterstützung des Chief Admin Officer im Tagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit internen, internationalen Teams</li><li>Bearbeitung von E-Mails und digitaler Korrespondenz</li><li>Erstellung, Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen</li><li>Priorisierung von Aufgaben und Unterstützung bei Projekten</li><li>Sicherstellung effizienter, reibungsloser administrativer Abläufe</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (auf Englisch) Rahmenbedingungen<ul><li>Arbeitszeit: 7 Stunden/Tag (zwischen 10:00 und 18:00 Uhr flexibel)</li><li>Arbeitsort: 100 % Remote (Wohnsitz in Österreich erforderlich)</li><li>Vergütung: ca. € 3.000 - € 3.500 brutto/Monat (abhängig von Erfahrung)</li><li>Vertrag: Befristet (1-3 Monate) mit Option auf Übernahme</li><li>Ausstattung: Eigener Laptop und stabile Internetverbindung erforderlich</li><li>Kommunikation: unter anderem über E-Mail und WhatsApp</li></ul>

Randstad Wien

Remote Administrative / Personal Assistant (m/w/d)

<h1>Gebietsleiter:in – Mens Fashion Stores (m/w/d) 
 Südösterreich</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108741&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammFirmenwagenMittagessenGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätUnser Kunde zählt zu den führenden Konzernen im Bereich des Handels – unter anderem auch im Bereich des Textilhandels. Fashion, Style, hohe Qualität, Stabilität und Trend-Setting zeichnen den Erfolg der europaweit erfolgreichen Handelsgruppe aus. 
Ab sofort wird das Team in SÜDÖSTERREICH durch eine spannende Schlüsselfunktion verstärkt: 
 
 Gebietsleiter:in – Mens Fashion Stores (m/w/d) Südösterreich 
 
 
 
 Du brennst für trendige Herrenmode und möchtest langfristig für eine Top-Marke tätig sein? Dann lies weiter! 
 <h3>Deine Herausforderung: </h3> 

 In dieser spannenden Funktion übernimmst du nach einer mehrmonatigen Ausbildung und Einarbeitung (national/international) die Leitung von Stores/Filialen in Südösterreich und bist für die Umsätze, die Teamführung und die Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich. Als operative Hands-On-Persönlichkeit bist du zu einem Großteil direkt in den Filialen und supportest deine Teams in verschiedenen Themenfeldern. Du unterstützt in der Personaleinsatzplanung, sorgst für reibungslose Abläufe in den Stores und bist für die KPI-Erreichung und Optimierung verantwortlich. Als Vorbildfunktion motivierst du nicht nur deine KollegInnen, sondern stehst mit Rat und Tat betreffend Verkaufsstrategie, Verkaufssteigerung sowie der positiven Förderung von Talenten als Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt ebenfalls das zukünftige Wachstum unseres Auftraggebers in der Region und arbeitest eng mit der Konzernzentrale zusammen. 
 
<h3>Deine Skills:</h3> 

 Du überzeugst durch Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und besitzt optimalerweise eine facheinschlägige Ausbildung (Einzelhandel/Handel). Du bringst sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit sowie gute Englisch-Kenntnisse für den Austausch mit der Konzernzentrale. Du überzeugst nicht nur durch ein vorbildliches Auftreten und vertrittst die Marke, sondern auch durch dein Verkaufstalent, deine Planungs- und Organisationsfähigkeit und deine Talente als Trouble-Shooter, der weiß, wann er wie und wo gebraucht wird. Du entscheidest mit Herz und Hirn, und bist stets damit beschäftigt, Prozesse und Ergebnisse zu optimieren. Als Teammitglied für deine KollegInnen in den Stores stehst du auch persönlich regelmäßig vor Ort für Themen zur Verfügung. Kommunikation auf Augenhöhe, ein authentisches und positives Auftreten sowie internationale Offenheit zeichnen dich aus. Du bist reisebereit in Südösterreich (Kärnten/Steiermark) und bevorzugst es, direkt im „Geschehen“ zu sein, als im Home-Office einen reinen Kontroll- oder Planungsjob zu machen. 
 
<h3>Deine Erwartungen:</h3> 

 Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Führungsrolle in einem jungen und motivierten Team, ein internationales und erfolgreiches Umfeld und Karriereperspektiven. Zusätzlich kannst du auf Stabilität, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, zusätzliche Versicherungen und verschiedene Boni und Rabatte in der Konzerngruppe zählen. 
 Das Gehalt ist ab € 3.500,--/Monat dotiert (40 h Woche Mo – Fr) , mit der Bereitschaft nach Überzahlung und dementsprechende Einstufung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung. 
 
<h3>Dienstort: Südösterreich</h3> 

 Du bist interessiert an dieser spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 108.741 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108741&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleiter:in – Mens Fashion Stores  (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Lehrberuf Bürokauffrau:mann in Knittelfeld&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lehrberuf Bürokauffrau:mann in Knittelfeld</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Murgasse 25, Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23971

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Deine Office-Skills sind genauso auf dem nächsten Level wie du. Du arbeitest am Computer, erledigst den Schriftverkehr, übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und im Rechnungswesen. Kurz: Multitasking ist seine Superpower.Aufgaben die dich begeistern,&nbsp; Du…&nbsp;&nbsp;<ul><li>führst alle anfallenden Sekretariats- und Organisationsarbeiten durch </li><li>erstellst Texte und Schriftstücke laut Vorgaben, machst die Ablage und kümmerst dich um die Post&nbsp; </li><li>organisierst Büromaterial, Büroeinrichtungen sowie Dokumente und führst Buch darüber&nbsp; </li><li>bist fit am Computer und führst deine Arbeit mithilfe der betriebenen Informations- und Kommunikationssysteme durch.&nbsp; </li><li>erstellst anhand von Vorgaben Texte und Schriftstücke korrekt und in richtiger Form&nbsp; </li><li>hilfst bei der Buchhaltung und Kostenrechnung mit.&nbsp;</li><li>legst Statistiken, Dateien und Karteien an, hältst diese in Ordnung und wertest sie aus&nbsp;</li><li>informierst und betreust unsere Kund:innen</li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du…<ul><li>arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen&nbsp;</li><li>bist kommunikativ </li><li>kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und verstehst ihre Wünsche und Anliegen</li><li>hast Englisch-Grundkenntnisse und bist mit Computerprogrammen vertraut&nbsp; </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du…<ul><li>hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen&nbsp;</li><li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB.</li><li>erhältst bei sehr guten Leistungen Zeit und finanzielle Prämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2026 Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bürokauffrau:mann beläuft sich&nbsp;(Stand Dez. 2024):					im 1. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 890,00 					im 2. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 969,57 					im 3. Lehrjahr auf € 1 296,51Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe</li><li>Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert</li><li>Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen</li><li>Foto&nbsp;</li></ul>So bewirbst du dich auf diese <a href="//static.web.oebb.at/karriere/anleitung-zur-bewerbung-um-eine-lehrstelle-2025-1.pdf" target="_blank">Lehrstelle</a>. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren
Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim
Lehrlingsrecruiting der ÖBB: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel.: +43 5 1778 97 65003 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a>

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an ,&nbsp;<a href="tel:+43 5 1778 97 65003 " target="_blank">+43 5 1778 97 65003 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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