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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:30 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:30 Uhr)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:15-18:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:15-18:15 Uhr) ab März

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>20-25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20-25 Wochenstunden

TRANSPORTLOGISTIKER*IN (m/w/d) Damit kannst du uns beeindrucken <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HAK, HTL oder HLW)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Transport- oder Logistikmanagement von Vorteil sowie Erfahrung mit Ostfrächtern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Industrielogistik und Zollabwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen (z.B. MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache von Vorteil</li></ul>Das ist dein Job <ul> <li>Aufbau eines Netzwerks von Spotfrächtern</li> <li>Lieferantenmanagement</li> <li>Planung, Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Transporten</li> <li>Tracking &amp; Tracing</li> <li>Administration bzgl. Kundenlogistikanforderung</li> <li>Abrechnung der Lieferantendienstleistungen</li> <li>Vertretung des Export Customer Service im Schichtbetrieb</li> <li>Stammdatenpflege in SAP und Erstellen von Statistiken</li> <li>Optimierung des Distributionsprozesses</li> <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 3.152,28 - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Heinzel Pöls als deine berufliche Heimat bietet dir <ul> <li>Modernste Arbeitskleidung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Ein motivationsförderndes Arbeitsklima mit detaillierten Einschulungsplänen</li> <li>Benefits für unsere Mitarbeiter*innen <ul> <li>Bikeleasing</li> <li>Zuzahlung zu Essen in der Kantine im Werk</li> <li>Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)</li> <li>Kinderbetreuung vor Ort</li> <li>Zusatzpension</li> </ul> </li></ul>Das ist Heinzel Pöls <ul> <li>Der Fels in der Brandung - ein zukunftssicheres Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Standortes in Hinsicht auf Umwelt, Reduktion des CO2-Ausstoßes, Nachhaltigkeit und Modernisierung</li> <li>Wir stellen wichtige Produkte für den täglichen Bedarf her</li> <li>Wir sind stets bemüht Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li> <li>Wir sind ein verdammt cooles Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift</li> <li>Mehr als 1/3 unserer Belegschaft arbeitet bereits mehr als 16 Jahre bei uns</li></ul>

Transportlogistiker/in (m/w/d)

Job position and department's overview The School of Sustainability, Governance, and Methods at Modul University Vienna (MU) is seeking an outstanding scholar to teach and conduct research in the area of Sustainable Development and Governance. This is a full-time, unlimited position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Candidates should have experience in the broader area of Sustainable Development, Environmental/Climate Governance, Economic Geography, and Economics. Additional experience in areas such as Environmental Policy and Governance, Climate Economics, and Sustainability Analytics is highly appreciated. Candidates are expected to engage in undergraduate and graduate teaching. Teaching responsibilities include subjects related to sustainability transitions, governance, environmental/climate/energy policy, economic development/geography, economics, and mathematics/statistics (undergraduate level) but will be aligned to the candidate's profile. Candidates are expected to attract funding and develop a field of research related to the School's research profile. Your responsibilities The successful candidate will teach courses in undergraduate and graduate programs offered at Modul University Vienna. The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching). The new colleague will be expected to further develop her/his teaching profile in the area of Sustainable Development and Governance. The candidate is expected to contribute to administrative and academic services and to be active in outreach activities. Within the School, the successful candidate is invited to contribute to the School's engagement activities. Your profile Desired skills and essential qualifications: Preference will be given to candidates who have experience in research and teaching and possess a comprehensive understanding of widely used concepts and methodologies of selected topics in the area of Sustainable Development and Governance. Therefore, candidates must have a record of, or clear potential for excellent research, third party research funding, and student mentorship. The successful candidate is expected to have outstanding qualifications:<ul><li> A doctoral degree or PhD in Social Sciences, Environmental or Ecological Economics,Economic Geography, Economics, or a related field.</li><li>Track record of excellence in teaching.</li><li>Commitment to high quality teaching.</li><li>Excellent spoken and written English language skills (proficiency in German language is not required but welcome).</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Remuneration The University is offering a full-time employment with 40 working hours per week and an unlimited contract. The initial annual gross salary is EUR 64,500 before taxes (plus approx. 30% Arbeitgeberanteil = contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law). The University offers opportunities for additional remuneration for extra teaching and outstanding scientific achievements. Contact and Application The position remains open until filled. The review of applications will commence immediately after the announcement. The expected starting date is September 2025. Please submit on Personio your complete application (in English) including a cover letter, an extended curriculum vitae, and a letter of interest. For questions related to these positions please contact the Head of the School of Sustainability, Governance, and Methods, Professor Sabine Sedlacek ( <a href="mailto:sabine.sedlacek@modul.ac.at" target="_blank">sabine.sedlacek@modul.ac.at</a> ). Additional information about MU's current research programs can be found at <a href="http://www.modul.ac.at" target="_blank">www.modul.ac.at</a> .

Assistant Professor/Senior Lecturer for Sustainable Development, Economics and Governance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Technischer Hausverwalter (m/w/d) Hochbautechnik Referenznummer: 2269 Unternehmensbereich: Objekt &amp; Facilitymanagement Standort: Klagenfurt Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Welchen Raum sehen Sie für sich? Als BIG gestalten und verwalten wir ein Portfolio mit über 2.000 spannenden Immobilien, wie Schulen, Universitäten, Büros und Wohnungen. So schaffen wir Raum für die Zukunft. Wir suchen Ihre Fachexpertise im Bereich Hochbau für unsere technische Hausverwaltung am Standort Klagenfurt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Objektbetreuung</li><li>Begehen von Liegenschaften, Projektleitung und Bauaufsicht für Ihre Projekte</li><li>Vergabe und Abwicklung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen (ABK) und Abrechnungen</li><li>Pflege der Anlagendaten in unseren Systemen</li><li>Mehrjährige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule, o.ä.)</li><li>Erste Berufserfahrung (Projektmanagement, Planung, Wartung, etc.) von Vorteil</li><li>Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf sind wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen</li><li>Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Tolles Weiterbildungsprogramm, individuelle Seminare</li><li>Karfreitag, Heiligabend und Silvester als dienstfreie Tage</li><li>Umfangreiches BIG-Benefits Paket (Klimaticket, Essenszuschuss, Bikeleasing, uvm.)</li><li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 49.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Objektbetreuung</li><li>Begehen von Liegenschaften, Projektleitung und Bauaufsicht für Ihre Projekte</li><li>Vergabe und Abwicklung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen (ABK) und Abrechnungen</li><li>Pflege der Anlagendaten in unseren Systemen</li><li>Mehrjährige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule, o.ä.)</li><li>Erste Berufserfahrung (Projektmanagement, Planung, Wartung, etc.) von Vorteil</li><li>Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf sind wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen</li><li>Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Tolles Weiterbildungsprogramm, individuelle Seminare</li><li>Karfreitag, Heiligabend und Silvester als dienstfreie Tage</li><li>Umfangreiches BIG-Benefits Paket (Klimaticket, Essenszuschuss, Bikeleasing, uvm.)</li><li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 49.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN ICH MÖCHTE DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Christina Feldhofer, MSc. Anzengrubergasse 6 8010 Graz +43 664 80745 5505 Machen Sie Karriere! Ihre Benefits. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility. Follow us! Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Trabrennstraße 2c, 1020 Wien T +43 5 0244 - 0 T +43 5 0244 - 0 Quicklinks Quicklinks ARE Austrian Real Estate Ausschreibungen Projekte Nachhaltigkeit BIG ART e-Rechnungsportal Allgemein Allgemein Impressum Datenschutz Kontaktinformationen Alle Rechte vorbehalten © 2021 Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Technischer Hausverwalter (m/w/d) Hochbautechnik

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account Manager für ein Startup? Please read on! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstützte den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account Manager (m|w|d) für ein Smart Locker Startup. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>100% remote in Linz oder Salzburg!</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

Key Account & Sales Manager (m/w/d)

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Fachliche Führung der Küchenmitarbeiter:innen </li> <li> Stellvertretung des Restaurantleiters in allen Belangen </li> <li> Einhaltung der HACCP Richtlinien </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> <li> Bestellung aller Produkte wie Getränke, Gemüse, Fleisch &amp; Fisch sowie Trockensortiment </li> <li> Kontrolle des Wareneingangs </li> <li> Aktive Mitarbeit in allen Küchen-Bereichen </li> <li> Ausbildung der Lehrlinge </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit in deiner Küche den Überblick zu behalten </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.177,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Küchenchef:in/Stellv. Restaurantleiter:in für Vollzeit

Teamleiter:in Beratungszentrum Grundversorgung Team "Individuelles Wohnen" (25/01/KS) <ul><li>Modecenterstraße 14/B/2.OG, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Was erwartet Sie? <ul><li>Sie leiten das Team fachlich und disziplinär (Teamgröße ca. 30 Personen)</li><li>Sie erfüllen die laufenden Führungsaufgaben wie z. B. Personalauswahl, -einsatzplanung, -entwicklung, Arbeitnehmer:innenschutz, Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung, Teilnahme und Leitung / Moderation von Jour Fixes / Gremien. etc.</li><li>Sie stellen einen ordnungsgemäßen Ablauf unter Einhaltung der entsprechenden Prozesse sicher.</li><li>Sie entwickeln Abläufe und Leistungen weiter und tragen somit zur Erreichung der Ziele im Zuständigkeitsbereich bei.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement und sind eine fachliche Unterstützung in komplexen Fällen.</li><li>Sie sind eine Schnittstellenfunktion innerhalb der FSW Unternehmensgruppe sowie nach außen zu z. B. Partnerorganisationen.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrungen im Kund:innenservice und/oder Verwaltungsbereich, idealerweise Führungserfahrung</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie hohe Organisationskompetenz</li><li>Strukturierte, umsichtige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Kund:innenorientierung und Dienstleistungsgedanke</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Katherina Konejung</li><li>+43 505379 10928</li></ul>

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