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Hochregal - Nachtschicht Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz</li><li>Kälte- und Nachtzulage zusätzlich zu Ihrem Monatsbruttolohn</li><li>Sie arbeiten nur in der 3. Schicht (22: Uhr bis 06:00 Uhr) -keine Wechselschichten</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung im Hochregallager? Für einen unserer Kunden, südlich von Wien (2353 Guntramsdorf) suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) die das Team verstärken und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienen des Hochregalstaplers (Seitenhub bis zu ca. 12 m)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten im Kühlhaus (+4 bis +6°C)</li><li>Ein- und Auslagerungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Fahrpraxis als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Sie können sich vorstellen, im Kühllager zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.317,20 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000VqAB8QAN

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lizenzmanagements In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung unseres Software-Lizenzmanagements. Sie sorgen für die Einhaltung aller Lizenz- und Compliance-Vorgaben und entwickeln das Lizenzportfolio strategisch weiter. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Unternehmen. Ihre Aufgaben - vielseitig &amp; wirkungsvoll<ul><li>Sie verantworten das Management eines umfangreichen Software-Lizenzportfolios und stellen die Einhaltung aller relevanten Lizenzbestimmungen sicher.</li><li>Als zentrale Ansprechperson behalten Sie den gesamten Vertrags-Lifecycle im Blick - von der ersten Beschaffung bis zu Verlängerungen (Renewals) und Optimierungen.</li><li>Sie beraten Fachbereiche und Einkauf aktiv bei der Auswahl und Beschaffung neuer Software-Lösungen und unterstützen bei der Bewertung von Lizenzmodellen und -bedingungen.</li><li>Bei internen und externen Lizenz-Audits übernehmen Sie die Leitung des internen Audit-Teams und agieren als Single Point of Contact für externe Auditor*innen.</li><li>Sie bereiten relevante Daten, Kennzahlen und Reports fundiert auf und liefern damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder*innen.</li><li>Sie entwickeln Ihr Fachwissen kontinuierlich weiter, beobachten Markttrends und bringen neue strategische Impulse im Bereich Lizenz- und Softwaremanagement aktiv ein.</li></ul>Das macht die Position besonders<ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Kosten, Compliance und strategische Entscheidungen</li><li>Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Ein dynamisches Umfeld in einem sich stetig wandelnden Technologiemarkt</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Matura) und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement mit.</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein strukturierter und präziser Arbeitsstil zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren klar, überzeugend und verständlich - auch wenn es um komplexe technische oder vertragliche Zusammenhänge geht.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, agieren aber gleichzeitig als echter Netzwerkerin im Team und pflegen einen proaktiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder*innen.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Martin Mühlbäck Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at" target="_blank">martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Lizenzmanager*in

Das sind wir Als Disponent*in bist du bei uns mittendrin statt nur dabei: Du koordinierst unsere Transporte, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. In einem krisensicheren Umfeld erwartet dich ein modernes Büro, ein motiviertes Team und täglich neue Herausforderungen - mit der Chance, jeden Tag etwas zu bewegen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit 3.350,- Euro Bruttomonatsgehalt All in, Überzahlung je nach Qualifikation sowie Erfahrung möglich </li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe </li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a., Gratis Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Fahrer*innen- und Fuhrparkdisposition </li><li>Du wertest die operativen Kennzahlen aus und übernimmst die tägliche Erfassung von Einsatzzeiten aller Mitarbeitenden</li><li>Du bist für die Erstellung von Tourenblättern sowie die Abwicklung der Urlaubsplanung verantwortlich </li><li>Du übernimmst die Tourennachkontrolle zur Qualitätssicherung sowie laufende Optimierungsmaßnahmen des Tourengefüges</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Fahrer*innen und Kund*innen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre) </li><li>Erfahrung in der Disposition oder im Lenkdienst </li><li>Deutsch in Wort und Schrift (Osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Führerschein B (C+E von Vorteil) </li><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Nachtdienst </li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in (w/m/d) Transportlogistik 1230 Wien

<h1>Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d) Wien (VZ/TZ)</h1><a>ab EUR 4.000,-- p.m.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFamilienfreundlichkeitInteressante TätigkeitGute AnbindungHomeofficeUnser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung in Wien eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Produktbestellungen entsprechend der rollierenden Forecasts für Österreich und Exportländer</li> 
 <li>Abwicklung der Lieferungen nach und in Österreich sowie in die EU und Drittländer</li> 
 <li>Aktives Lagerstandsmanagement und -optimierung (v.a. der eigenen Lager) mit dem Ziel entsprechender Effizienz (Kapitalbindung, Lagerkosten, Haltbarkeit) bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung (je nach Produkt üblicherweise 3-6 Monate Reichweite)</li> 
 <li>Koordination der Warenflüsse und -transporte von den Produktionsstandorten nach Österreich oder direkt zu den jeweiligen Exportdestinationen, von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (internationales SCM-Team, Produktionsstandorte, interne und externe Lager, M&amp;S, Export, Distributions- und Importpartner, Exportbehörden)</li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an den/die Leiter:in SCM, für strategische Themen an die GF</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und Erfahrung in der Pharmabranche oder zumindest branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) sind zwingend erforderlich (!)</li> 
 <li>Gut organisierte, proaktive, eigenverantwortliche, sehr zuverlässige, genaue Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz</li> 
 <li>Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. osteuropäische Sprachen) von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> Geboten werden ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,-- (VZ, aliquot auf TZ-Basis), je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu Überzahlung, eine interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine besonders gute, familienfreundliche Unternehmenskultur, sowohl in der Unternehmensgruppe als auch in der Österreichniederlassung – ein sicherer Arbeitsplatz in einer sehr erfolgreichen, innovativen, laufend weiter wachsenden marktführenden Gruppe. 
 Wenn Sie die Position ansprechen sollte, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 2560 Berndorf

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3710 Ziersdorf

Unser Kunde ist Österreichs Logistik-Marktführer im Bereich nationales Stückgut und Warehousing. Zur Verstärkung seines Teams werden ab sofort Staplerfahrer*innen (all genders) mit Erfahrung DRINGEND gesucht. Dein Gewinn <ul><li>Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung: ab € 2.603,93 brutto/monatlich auf Basis von 38,5 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li><li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz vor Ort</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Sicherer Transport und Umschlag von Waren, wie zB. Weißware (Kühlschrank, E-Herd, Waschmaschine usw.) mittels Klamm-, und/oder Frontstapler</li><li>Be- und Entladung von LKW's</li><li>Kommissionieren der Ware</li><li>Wareneingangskontrolle und Scannen der Waren</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Abläufen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Fundierte Erfahrung mit dem Fahren von Stapler wünschenswert, idealerweise mit Frontgabel-, und Klammerstapler</li><li>Staplerschein zwingend + Praxis wünschenswert</li><li>Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb (06:00-13:00 Uhr, 13:00-21:00 Uhr, 21:00-06:00 Uhr)</li><li>Umgang mit Handscanner wäre von Vorteil</li><li>Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams in der Logistikbranche!

Staplerfahrer*innen (all genders) dringend für den Früh-, Spät- & Nachtschichtbetrieb gesucht!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>In dieser Position sind Sie für die Erreichung der vorgegebenen Einkaufsziele verantwortlich, wie Sach- &amp; Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhtem Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Bezug von mangelhaften Materialen.</li><li>Durch Erhöhung der Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen, Beschaffungsmarktrecherche etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie. </li><li>Sie achten auf eine gute Lieferantenperformance und evaluieren den optimalen Beschaffungsprozess. </li><li>Sie stimmen ein optimales Vergabeverfahren mit den internen Schnittstellenpartner*innen ab und unterstützen ein Vergabeverfahren mit Ihrem Fachwissen zu Produkten und Märkten. </li><li>Bei Verhandlungsverfahren übernehmen Sie die führenden Rolle, stimmen Verhandlungstaktik ab und koordinieren die mitwirkenden Stakeholder. </li><li>Durch Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen etc. sorgen Sie für effiziente und Complience-konformen Einkaufsprozesse und -systeme.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus. </li><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien. </li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freude, an Veränderungen mitzuwirken.</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit. </li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Job &amp; Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Strategische Einkäuferin (w/m/d)

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		<a></a>
		<a></a>
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		<a href="mailto:?subject=Administrative Unterstützung (m/w/x) für PL Wien (Vollzeit befristet bis 30.6.2026)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Administrative Unterstützung (m/w/x) für PL Wien (Vollzeit befristet bis 30.6.2026)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Meidling, Wien, 1120, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24719

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Projekte
Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns
die Infrastruktur von morgen. 
Dein Job <ul><li>In
 dieser Position unterstützt du bei der Systempflege und der Überleitung
 von Daten.</li><li>Du
 erledigst administrative Aufgaben, erstellst Reports und führst
 regelmäßige Kontrolltätigkeiten durch.</li><li>Als
 gut organisierte und vorausdenkende Persönlichkeit behältst du in allen
 Situationen stets den Überblick und sorgst zuverlässig für eine
 sorgfältige Pflege von Dokumenten und Daten.</li><li>Du leistest operative Unterstützung
 für das Projektteam „Schleife Ebenfurth“ &amp; hilfst bei allen wichtigen organisatorischen Aufgaben.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du
 hast&nbsp;eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL).</li><li>Sehr
 gute Office-Kenntnisse – insbesondere Excel - setzen wir voraus.</li><li>Persönlich
 punktest du mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung, deiner
 strukturierten Arbeitsweise und deinem ausgezeichneten Zeitmanagement.</li><li>Genauigkeit und Diskrektion sind für dich
selbstverständlich.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in
 Projektleitung Techniker:in HTL) ist ein Mindestentgelt von € 45.822,43,--
 brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen.&nbsp;</li><li>Du bekommst Einblick in die
 Vielfältigkeit von Aufgabenstellungen und Themen im Bereich des
 Projektmanagements.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits
 (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen) erwarten
 dich.</li><li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf
dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt
bist DU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz
und zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.
Wir freuen uns
über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Administrative Unterstützung (m/w/x) für PL Wien (Vollzeit befristet bis 30.6.2026)

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<h1>Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – PL Niederösterreich/Burgenland Teilzeit (Wien)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24720

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum
Teil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns die
Infrastruktur von morgen.Die Auftraggeberseite im
Bauwesen reizt dich, aber du willst die Baustellenluft weiterhin genießen?!
Dann ist es höchste Eisenbahn, dich auf Schiene zu bringen! 
Dein Job In dieser bahnbrechenden Funktion organisierst
du die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und
Ausführungsphase - dabei übernimmst du Zug um Zug folgende Aufgaben: <ul><li>Gemeinsam mit dem
 Projektteam gewährleistest du ein professionelles Projektmanagement in
 anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li><li>Alle Bautätigkeiten werden
 von dir koordiniert und du führst
 Bau- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei bist du die zentrale
 Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.</li><li>Die&nbsp;Verwaltung des Baustellenhandbuchs
 und die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität
 bzw.&nbsp;Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung
 der Ausschreibung mit, unterstützt bei der Ausarbeitung des Bauvertrages
 und übernimmst die Kostenverfolgung. Außerdem überwachst du den
 Terminplan und analysierst die Auswirkungen von Abweichungen.</li><li>Eventuelle
 Mehrkostenforderungen werden von dir überprüft und du erstellst Vorschläge
 zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li><li>Im Projektcontrolling und dem
 projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützt du, zusätzlich erfolgt
 die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.</li><li>Des weiteren repräsentierst du die Interessen
der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und
Einbautenträger:innen.</li></ul>Die Projektleitung Niederösterreich/Burgenland setzt zahlreiche
Bauvorhaben im Osten von Österreich um – im Rahmen dieser Position wirst du
vorwiegend die Projekte an der Ostbahn (Wien-Budapest) betreuen.
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen FH- bzw.
 Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft
 o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder hast den Bachelor von Uni/FH
 bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringst &nbsp;langjährige Berufserfahrung mit,
 idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich.</li><li>Als Teamplayer:in übernimmst
 du gerne Verantwortung und schätzt auch die Zusammenarbeit mit
 unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li><li>Neue Bauvorhaben
 interessieren dich genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten –
 überall bringst du deine Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.</li><li>Mit deiner offenen
 kommunikativen Persönlichkeit bestichst du sowohl durch deine fachliche
 Expertise und Erfahrung, als auch durch dein diplomatisches Geschick in
 Verhandlungen.</li><li>Gute Kenntnisse im
 Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen
 im Bauvertragswesen.</li><li>Deine Flexibilität ermöglicht es dir, sich an
wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und du besitzt den
Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion
 (Baumanager:in Spezialist:in Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 55.307,00
 brutto/Jahr (ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives
 Gleitzeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit ab 30h) sowie Homeoffice
 Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen
 Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren findest du bei
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren
 und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu
 leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits
 (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
 unsere internen Bistros) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und
 erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start
 und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt
bist DU am Zug! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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