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<h1>Mitarbeiter Projektvertrieb (m/w/d) Werkzeugbau</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107329&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein Spezialist für Metall- und Kunststofftechnik mit umfassender Kompetenz aus einer Hand. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Dienstleistungen – von der Entwicklung des Designs über die Werkzeugfertigung, die Teilefertigung in Spritzguss- und Stanztechnik bis hin zur Oberflächenbehandlung – und zeichnet sich durch Teamarbeit, Innovationskraft und das unerschütterliche Streben nach höchster Qualität aus. 
 
 Wir suchen für den Standort Wien einen Werkzeugmacher/Werkzeugbautechniker (m/w/d) für die neu geschaffene Position im Projektvertrieb.<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Unter Einbezug der strategischen Ausrichtung des Unternehmens erschließen Sie neue Kundengruppen und Marktsegmente in Österreich und Europa und setzen Vertriebsziele für das Seriengeschäft (Präzisionsteile aus Metall + Kunststoff) aktiv um</li> 
 <li>Sie identifizieren Projekte, kontaktieren potenzielle Kunden und bauen starke Geschäftsbeziehungen auf</li> 
 <li>Nach der gezielten Analysen der Kundenwünschen arbeiten Sie in enger Kooperation mit dem technischen Vertriebsinnendienst an der Machbarkeitsanalyse für die maßgeschneiderte Angebotserstellung mit</li> 
 <li>Die Verkaufsverhandlungen und der erfolgreiche Auftragsabschluss liegen in Ihrer Verantwortung</li> 
 <li>Nach dem Auftragseingang unterstützen Sie das interne Projektmanagement bei der Auftragsabwicklung (Kundenkommunikation, Auftragsklarheit)</li> 
 <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Pflegen bestehende Kontakte und erweitern laufend das Kunden-Netzwerk</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule oder HTL) mit Schwerpunkt Werkzeugbautechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion und /oder Arbeitsvorbereitung von Werkzeugen und/oder Erfahrung im Vertrieb im Projektgeschäft erklärungsbedürftiger, technisch anspruchsvoller Produkte</li> 
 <li>Kundenorientiertes Auftreten, Leidenschaft für Vertrieb und Technik, Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Ausgeprägte Reisebereitschaft (2 – 3 Tage pro Woche innerhalb der EU)</li> 
 <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, effektives Zeitmanagement</li> 
 <li>Begeisterungsfähigkeit für komplexe Produkte </li> 
 <li>Gute Kenntnisse MS-Office, vor allem Excel </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Der Arbeitgeber bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer eigentümergeführten, mittelständischen europäischen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li> Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, geprägt von bekannten, qualitätsbewussten Kunden z. B. aus der Mobilitätsindustrie oder der Medizintechnik </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option</li> 
 <li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung </li> 
 <li>Umfangreiches Onboarding, Mentoring durch erfahrene Teammitglieder, Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fachkompetenzen</li> 
 <li>Ein engagiertes Team, flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Mitarbeiterveranstaltungen, Gesundheitsangebote, Gesunde Jause, Getränke- und Snackautomaten</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, Firmenparkplatz </li> 
 <li>Einen Bruttomonatslohn zwischen 4.000 und 5.000 Euro + Firmenwagen, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung. Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zur Anwendung.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position mit Gestaltungsmöglichkeiten Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;329 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107329&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Projektvertrieb (m/w/d) Werkzeugbau

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort Standorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller) Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 TageIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Randstad Wien

Beauty Consultant (m/w/d) Wien

Für unseren Geschäftsbereich Wundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen und ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, der das weitere Wachstum unseres Unternehmens in Österreich für die Region Ost (Wien, südl. NÖ, Burgenland) aktiv vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Sie verkaufen und präsentieren unsere Wundversorgungsprodukte bei unseren Kunden, im Hospital sowie im außerklinischen Bereich, bei Ärzten und Pflegekräften und beraten diese professionell in Produkt- und Therapiefragen</li><li>Sie besuchen Ihre Kunden in einem bedarfs- und potentialorientierten Turnus, führen eigenständig die Akquise neuer sowie die Entwicklung bestehender Kunden durch</li><li>Sie entwickeln und pflegen ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildnern und führen regionale Kundenveranstaltungen zur Vorstellung unseres Produktportfolios sowie Förderung des Fachwissens über moderne Wundversorgung durch</li><li>Sie steuern und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategie- und zielorientiert, beobachten und analysieren den Markt genauso wie Marktbegleiter und Kunden und stellen damit einen hohen Informationsgrad sicher, um Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für Ihr Vertriebsgebiet abzuleiten und umzusetzen</li><li>Sie nutzen effektiv die Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebs- und Marketing-Tools und erstellen vertriebsrelevante Berichte, Analysen und Dokumentationen entsprechend der Unternehmensvorgaben zuverlässig und eigenständig</li></ul>Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder medizintechnische Ausbildung mit Matura und sind zertifizierter Medizinprodukteberater (idealerweise), bzw. alternativ ein diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Idealerweise verfügen Sie über medizinische Kenntnisse und/oder konnten bereits Erfahrungen mit Wundversorgungsprodukten sammeln</li><li>Sie sind Vertriebsprofi und hoch motiviert, sich zügig in die Neukundengewinnung, Kundenentwicklung sowie aktive Gebietssteuerung inkl. entsprechender Analyse und Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten sowie Berichten und Dokumentationen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li><li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert, inkl. Durchführung virtueller Meetings (MS Teams) und können sich schnell in neue Systeme (z.B. CRM) einarbeiten</li><li>Sie sind kommunikativ, zahlenaffin sowie überzeugungs- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch Ihre unternehmerische und proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Kundenorientierung aus</li></ul>Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine vielseitige Herausforderung mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern)</li><li>Großzügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen </li><li>Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit</li></ul>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 58.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ergänzt wird das Angebot durch ein zusätzliches attraktives Bonuspaket sowie ein Dienstauto mit Privatnutzung. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton dieser Stellenausschreibung. Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world's leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward - we explore, learn and look for new ways of doing things. Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because - and not despite - of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability. Visit us on Coloplast.com. Watch the film. Follow us on LinkedIn. Like us on Facebook. 59080 #LI-CO

Gebietsleiter Wundversorgung (m/w/d) - Region Ost

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Hotels begeistern Gäste in den schönsten Weinregionen Europas. Gleichzeitig entstehen in unserem Headquarter in Wien die Ideen, Strategien und Konzepte, die LOISIUM als zukunftsorientierte Marke prägen. Hier werden Innovationen entwickelt - und genau hier kommst du ins Spiel: als unser:e neue:r Sales Manager:in. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsstärke, strategischem Denken und einem feinen Gespür für Märkte und Kunden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer beiden LOISIUM Hotels in Österreich mit - durch proaktive Marktbearbeitung, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und deinen Beitrag zur nachhaltigen Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gehst raus und machst den Unterschied: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen in unseren Fokussegmenten Leisure, Corporate und MICE - mit Charme, Know-how und echtem Interesse</li><li>Du bist unterwegs: Ob Sales Trips, Kund:innenbesuche oder Messen - du bringst LOISIUM dorthin, wo deine Zielgruppe ist</li><li>Du machst aus Kontakten echte Beziehungen: Du pflegst dein Netzwerk und baust es nachhaltig aus</li><li>Du hast den Überblick: Du planst deine Vertriebsaktionen (z. B. Sales Blitzes, Site Inspections) und setzt sie eigenständig um</li><li>Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst Verträge und findest für jede:n Kund:in die passende Lösung</li><li>Du arbeitest mit anderen Departments auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Convention Sales, Marketing und Revenue entwickelst du kreative Verkaufsstrategien</li><li>Du weißt, was läuft: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt deine Insights, um neue Chancen zu identifizieren</li><li>Du bleibst am Ball: Im CRM-System dokumentierst du deine Aktivitäten und nutzt die Daten für smarte Entscheidungen</li><li>Du zeigst Präsenz: Als Teil des LOISIUM Teams repräsentierst du unsere Marke - mit Persönlichkeit, Professionalität und Begeisterung</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Verkaufen liegt dir: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst begeistern und überzeugst mit Professionalität und Persönlichkeit</li><li>Du kennst deine Kund:innen: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Segmenten Leisure, Corporate oder MICE mit - oder du bist motiviert, dich dort einzuarbeiten</li><li>Du bist Macher:in: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und setzt Dinge um, ohne lange zu zögern</li><li>Du redest nicht nur, du hörst auch zu: Du erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen - und findest passende Lösungen</li><li>Du bist organisiert und digital fit: CRM-Systeme, Reports und Kalender-Management sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch: Weitere Sprachen? Immer ein Plus</li><li>Du bist gerne unterwegs: Kund:innenbesuche, Messen und Events gehören für dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Du willst mehr als nur einen Job: Du willst Teil einer Marke sein, die für Design, Wein, Gastfreundschaft und echten Spirit steht</li></ul>LOISIUM - more than just a workplace. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine dynamische Lifestyle-Marke, die wächst und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen</li><li>Eigenverantwortung statt Mikromanagement - deine Ideen sind gefragt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Laufende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>Raum, um dich aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten</li><li>Exklusive Mitarbeiter:innenraten für Aufenthalte in unseren Hotels - für dich, deine Familie und Freund:innen</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Einfach auf "Apply" klicken und los geht's. LOISIUM Wine &amp; Spa Holding, Ms. Alexandra Mailler, Getreidemarkt 14/30, 1010 Vienna Leistung verdient Anerkennung - auch beim Gehalt. Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.900 pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt legen wir individuell mit dir fest - fair, marktgerecht und abhängig von deinem Profil.

Sales Manager:in (m/w/d)

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
 In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li> 
 <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li> 
 <li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li> 
 <li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Department Manager (m/w/d)</li> 
 <li>30-35 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2049236/1784534/cl/6e7e91ff0157f1e3d0771502708420574af903bc/L7806694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNzEyNTg0MzktZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLW0tdy1kLTMwLTM1LXdvY2hlbnN0dW5kZW4_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Department Manager (m/w/d) 30 -35 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Hadikgasse

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail 38,5h/Woche In Wien Verantwortungsbereich: Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Backoffice-Bereichs. Die Position umfasst umfassende organisatorische, administrative sowie koordinative Aufgaben in den Bereichen Retail &amp; Wholesale für den österreichischen Markt und teilweise DACH-übergreifend. <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 5-jährige Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €40.000,00/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Field Administrator (all genders) - Wien - 38,5h/Woche

Overview JAGGAER is the world's leading provider of comprehensive source-to-pay solutions. Some of the largest commercial, manufacturing and life sciences companies and government organizations in the world trust JAGGAER with billions of dollars of annual spend. JAGGAER eProcurement and strategic sourcing customers across the globe have gained access to the best suppliers, with the best terms, on our scalable, customizable, user-friendly platform. Our SaaS-based, source-to-settle solution provides unparalleled visibility, insights and recommendations to procurement leaders and suppliers. The result is a fluid supply chain driven by powerful spend analysis, comprehensive contract management and efficient accounts payable solutions. As part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Presales Consulting Europe &amp; APAC. Presales Consulting team is part of the Global Presales consulting Team. Main role is supporting the DACH region's Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors positioning and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build out commercial proposition aligned to strategy and relevant business case. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and environment that highlight how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes on the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware and networking information technologies, essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions / environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM) and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for the technology innovation especially on the current market trends on AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high visibility forums. • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our offer: If you are an applicant in Austria: • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • Competitive annual gross salary plus performance-related bonus, with market-aligned overpayment based on qualifications and experience If you are an applicant in Germany: • International, professional environment with a dynamic corporate culture • Fully remote work from home, and short communication channels, fostering creativity Our values: At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions JAGGAER is a proud equal opportunity/affirmative action employer supporting workforce diversity. We do not discriminate based on race, ethnicity, ancestry, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, genetic information, military, or veteran status, mental or physical disability, or other applicable legally protected characteristics.

Senior PreSales Consultant

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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