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Werden Sie Teil der Funk-Familie an unserem Standort in Wien und verstärken Sie unser Team als Kundenbetreuer:in im Innendienst | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Über Funk Als größter inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant in Europa sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Engagement, Begeisterung und Kompetenz bei der Bewertung und beim Management von Risiken für Unternehmen sowie die Nähe zum Kunden zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen und einem Team aus weltweit über 1.460 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ein verlässlicher und sicherer Partner für die Zukunft zu sein. Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie <ul><li>Kundenbetreuung im Innendienst</li><li>Fachliche und administrative Unterstützung</li><li>Vertrags- und Schadenmanagement</li><li>Durchführung von Polizzenanalysen und Deckungsvergleichen</li><li>Aufbereitung von Offerten</li><li>Pflege des Funk-eigenen Kundenverwaltungsprogramms</li></ul>Ihr Können, das uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene, versicherungsspezifische Ausbildung oder durch Praxis gleichzusetzende Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an lösungsorientiertem Arbeiten im Team</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot für Sie <ul><li>Ab 2025 setzen wir auf Erholung: 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Es erwartet Sie ein zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem internationalen Familienunternehmen. </li><li>Wir sind ein engagiertes Team, bei dem auch Humor und Spaß nicht zu kurz kommen. </li><li>Unsere modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens sorgen mit höhenverstellbaren Tischen, viel Grün und unserer Funk-Lounge für eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können. </li><li>Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung. </li><li>Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu - daher bieten wir einen individuellen Onboarding-Prozess, der Ihnen einen schnellen Einstieg ermöglicht. </li><li>Wir unterstützen stets Aus- und Weiterbildung und sorgen dafür, dass Sie am Ball bleiben. </li><li>Einige unserer Benefits: 24h-Unfallversicherung, Mitarbeiter:innen-Rabatte, Firmen- und Sportevents, Obstkorb</li></ul>Das Bruttojahresgehalt für diese Vollzeitposition beträgt laut Kollektivvertrag EUR 45.000,-. Unsere tatsächlichen Gehälter liegen jedoch deutlich darüber und werden individuell auf Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst. Folgen Sie der besten Empfehlung und werden Sie Teil unseres Teams. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Funk International Austria GmbH z.Hd. Anna Ramskogler | fon +43 1 58910 255 | mail <a href="mailto:a.ramskogler@funk-austria.com" target="_blank">a.ramskogler@funk-austria.com</a> Lugeck 1 | 1010 Wien FUNK-AUSTRIA.COM

Wien | Kundenbetreuer:in im Innendienst | (m|w|d)

ABOUT YOUR NEW JOB The Coffee Business Manager takes end-to-end responsibility for developing and executing strategic plans for the Coffee Category. In this role, you will lead a cross-functional team and collaborate closely with internal stakeholders, focusing on achieving sales and marketing goals while ensuring operational excellence. Your leadership will drive sustainable growth and innovation in the category. YOUR NEW KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li> Lead and inspire a dynamic team, focusing on building and implementing mid- to long-term strategic plans for the Coffee Category in the Away-from-Home sector. Translate Group guidance into local initiatives, while being mindful of local market dynamics. </li><li> Identify growth opportunities by analyzing the competition, observing market trends, gathering feedback from sales teams, and adopting best practices from other CCH countries. Drive initiatives that increase both sales and profitability. </li><li> Ensure Sales, Marketing, and Operational Excellence for the Coffee Business by fostering collaboration with internal stakeholders. </li><li> Take full P&amp;L responsibility, with a focus on achieving profitable sales targets and effective OPEX management. </li><li> Manage ongoing performance, ensuring alignment with internal stakeholders and Brand Owners (Costa Coffee &amp; Caffe Vergnano). </li></ul> ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS? <ul><li> University degree completed </li><li> Minimum 5 years of experience in similar strategic roles </li><li> Strong Category Knowledge - Coffee (required), Beverage Industry (preferred) </li><li> Commercial Experience - Sales, Category Management </li><li> Strong analytical abilities </li><li> Strategic mindset combined with operational effectiveness </li><li> Excellent negotiation skills </li><li> Fluent in both German &amp; English </li></ul> Salary: If you meet the above requirements, you can expect an attractive and market-based minimum salary of EUR 78,000 gross/year excluding bonus (based on an all-in full-time position / 38.5 hours per week) &amp; company car. We will clarify the final salary and the benefits package in a personal interview. ABOUT YOUR NEW TEAM: We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don't have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens - for us and for you - when we OPEN UP. At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Wellbeing program Work from home

Coffee Business Manager (m/f/d)

Abteilung: Sales Arbeitsort: Wien Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche) Startdatum: September 2025 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Die Teilnahme an unserem Young Professional Program bedeutet, Teil eines vielfältigen Teams und einer Unternehmenskultur zu werden, die jede Person wertschätzt und in deren Entwicklung investiert. ÜBER DAS PROGRAMM Unser Young Professional Program ist ein Programm, das junge Talente herausfordert und sie zur nächsten Generation von Professionals bei Coca-Cola HBC macht. <ul><li>Bei uns genießt du die Vorteile von Mentoring, Peer-Learning Sessions und einem strukturierten und qualitativ hochwertigen Schulungsprogramm. Aber vor allem sorgen unsere On-the-Job-Rotationen innerhalb der Teilbereiche deiner Abteilung dafür, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li><li>In der 12-monatigen Core-Phase wirst du durch den Wechsel des Teams alle 3-4 Monate die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten deiner Abteilung kennenlernen. Während dieser Phase hast Du die Chance, starke Beziehungen zu deinen Stakeholdern aufzubauen und dein Verständnis zu erweitern</li><li>Nach Abschluss der Core-Phase vertiefst du dich in einen bestimmten Bereich und schaffst so eine hervorragende Grundlage für deine weitere Karriere. Diese 6 Monate der Spezialisierung werden deine Entwicklungsreise abrunden</li><li>Du kannst das Young Professional Program auch als Gap Year zwischen den jeweiligen Studienabschnitten nutzen, wobei die Spezialisierungsphase dann durch eine Anstellung in Teilzeit/ geringfügige Beschäftigung ersetzt werden kann, damit du dein Masterstudium &amp; deinen Job optimal vereinbaren kannst</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Dein Background: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Erste Erfahrungen? Perfekt! Praktika oder erste Jobs in Sales, Marketing oder Business Development sind ein Plus.</li><li>Kundenzentriert: Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die richtigen Lösungen.</li><li>Lernbereitschaft &amp; Drive: Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln, hinterfragst Dinge kritisch und siehst das große Ganze.</li><li>Kommunikationsstark &amp; proaktiv: Herausforderungen sind für dich Chancen, um aus deiner Komfortzone zu kommen - du packst mit an und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Sprach-Skills: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Je nach Ausbildungsgrad und bisheriger Erfahrung kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 42.700,- bis 44.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, all-in) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Meal ticket IT Equipment Free product quota Work with iconic brands

Young Professional Programm - Sales (w/m/d)

Die Stelle Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird zum ehestmöglichen Eintritt ein engagierter Sales Representative (Klinik) im Raum Salzburg/OÖ für das Indikationsgebiet Cardiometabolic gesucht. Als Pharmareferent*in sind Sie zuständig für die Betreuung von Fachärzten im Krankenhaus im Gebiet Salzburg/OÖ. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Kompetente Betreuung von Ärzten in Krankenhäusern mit hohem wissenschaftlichem Anspruch </li><li>Strategische Besuchsplanung und -dokumentation sowie </li><li>Gebiets- und Konkurrenzanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Salesmanagement</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Schulungsmaßnahmen und Teilnahme an Kongressen</li><li>Aufbau und Pflege von Kund*innennetzwerken</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Human-, Veterinär-, Zahnmedizin, Pharmazie) oder abgelegte Pharmareferent*innenprüfung</li><li>Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie nachweisbare hervorragende Ergebnisse </li><li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, unternehmerisches Denken sowie zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Interesse an der Nutzung innovativer digitaler Kanäle gegenüber unseren Kund*innen und initiatives Verhalten bei der Umsetzung digitaler Aktivitäten im eigenen Gebiet</li><li>Überdurchschnittliche Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ausgeprägter Erfolgswille runden Ihr Profil ab</li></ul>Benefits <ul><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li></ul>Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 65.000 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Sales Representative (Klinik) Salzburg/OÖ (m/w/d)

Verkaufsberater / Area Beauty Consultant (m/w/d) in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung Einsatzort: Douglas 1010 Wien und Müller 1060 Wien Du fühlst Dich in der Welt der Schönheits- und Duft-Produkte zu Hause? Wir haben eine Beauty-volle Stelle für Dich. WAS WIR DIR BIETEN • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem inspirierenden Team • Die Möglichkeit, Dein Verkaufstalent für unsere Marken anzuwenden • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Umfassende Mitarbeiter Benefits WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET • Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter • Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes • Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter • Umsetzung der neusten Produkt-Launches • Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen DER IDEALE COTY FIT • Leidenschaft für tolle Marken und Begeisterungsfähigkeit für Beauty Produkte und Düfte • Erste Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Duftbereich • Englischkenntnisse erwünscht • Ausgeprägter Servicegedanke und hohe Kundenorientierung • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit • Spaß an der Arbeit im Team DEIN EINSTIEG BEI UNS Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! ÜBER UNS Mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern weltweit sind die Möglichkeiten bei Coty unbegrenzt. Ausgehend von unserem stolzen Markenerbe streben wir kontinuierlich nach Innovation. Als wahrer Challenger wollen wir die Branche und die Bedeutung von individueller Schönheit mitgestalten: - 'Wir bewegen Beauty!' Möchtest Du mehr erfahren? Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.coty.com" target="_blank">www.coty.com</a>. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Country/Region: AT City: Wien

Beauty Consultant Springer Wien

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für die Erweiterung des Teams werden Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofort bis Dezember 2026Standort: Wechselnder Arbeitsort nach Vereinbarung | NÖArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Randstad Wien

Mitarbeiter Datenaufbereitung (m/w/d)

Job Description Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern. Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unserer RETAIL Development &amp; Contracts Abteilung ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich VERTRAGSVERWALTUNG &amp; ABRECHNUNG INMOBILIEN Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die administrativen Prozesse rund um die Verwaltung von Pacht-,Miet- und Lieferverträgen</li> <li>Durchführung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Bestandsverträgen </li> <li>Kontinuierliche Pflege von Vertragsdaten im System</li> <li>Abwicklung des Tankstellen Pricing Prozesses wie z.B. Überprüfung und Eingabe von Preisen im System, Anpassung von Preisen, Marktbeobachtung und Marktrecherche</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten und -verträgen</li></ul>Unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung (z.B. HAK) </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich</li> <li>Erfahrung mit der Abrechnung von Immobilienverträgen von Vorteil</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Bilanzierung, Buchhaltung sowie der relevanten Standards (insbesondere UGB und IFRS16 im Bereich Leasingverträge)</li> <li>Erfahrung mit der Interpretation und Analyse von Verträgen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li></ul>Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Attraktive Rabatte in vielen Shops und online</li> <li>Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote</li> <li>Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass </li> <li>Rückwirkende Einzahlung in die Pensionskasse nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit</li></ul>Arbeitsort: Wien Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei 3.436,00 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "APPLY NOW". Enilive is known worldwide as an innovative energy group and is the number 1 among the large branded filling stations in Austria with over 320 service stations. More than 30,000 employees worldwide work together in our Group on the vision of a fair energy transition to enable efficient access to energy resources for all. Only together can we achieve our Net Zero target for 2050 and master one of the greatest challenges of our time. We want to create the energy of tomorrow together with people who are open to innovation. We are therefore looking for a committed and motivated employee (m/f/d) to join our RETAIL Development &amp; Contracts department with immediate effect in the area of CONTRACT MANAGEMENT &amp; REAL ESTATE ACCOUNTING Your tasks: <ul> <li>Responsibility for the administrative processes related to the management of lease, rental and supply contracts</li> <li>Carrying out the proper billing of existing contracts </li> <li>Continuous maintenance of contract data in the system</li> <li>Handling the service station pricing process such as checking and entering prices in the system, adjusting prices, market observation and market research</li> <li>Support in the administration and further development of real estate projects and contracts</li></ul>Our requirements profile: <ul> <li>Completed business studies or a comparable education (e.g. HAK)</li> <li>At least 3 years of professional experience in a similar field</li> <li>Experience with the accounting of real estate contracts is an advantage</li> <li>Basic understanding of accounting, bookkeeping and the relevant standards (especially UGB and IFRS16 in the area of leasing contracts)</li> <li>Experience with the interpretation and analysis of contracts</li> <li>Strong affinity for numbers and an accurate way of working</li> <li>Excellent self-management and time management </li> <li>Fluent German. Knowledge of English is an advantage </li> <li>Very good knowledge of MS Excel</li></ul>Enilive Austria GmbH offers its employees many benefits, including <ul> <li>Flexible working hours with a 38-hour week</li> <li>Good transport connections and local shopping facilities</li> <li>Attractive discounts in many stores and online</li> <li>Health promotion such as supplementary insurance and fitness offers</li> <li>Meal allowance in the form of a restaurant or food pass </li> <li>Retroactive payment into the pension fund after a certain period of employment with the company</li></ul>Place of work: Vienna Our offer: The collective agreement minimum salary for this position is 3,436.00 gross per month. Depending on your specific qualifications and professional experience, we are of course prepared to offer a competitive overpayment. Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your complete application documents by clicking on the button "APPLY NOW". #LI-EIRL #LI-ENILIVE1

Vertragsverwaltung & Abrechnung Immobilien

Ein führendes Unternehmen in der Sanitär- und Gebäudetechnik sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für die langfristige Weiterentwicklung seines Marktauftritts in Wien &amp; Niederösterreich. Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung und Betreuung von Fachkunden wie Planern, Installateuren, Großhändlern und öffentlichen Einrichtungen</li> <li> Marktentwicklung und Neukundengewinnung durch strategische Vertriebsmaßnahmen</li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit langfristiger Perspektive</li> <li> Präsentation innovativer Sanitärlösungen sowie Durchführung von Produktschulungen</li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Netzwerktreffen und Kundenveranstaltungen</li> </ul>Requirements Ihr Profil <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitär- oder Gebäudetechnikbranche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst</li> <li>Begeisterung für hochwertige Produkte, Design und innovative Technologien</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office</li> </ul>Benefits Was Sie erwartet <ul> <li>Eigenverantwortliche Position in einem etablierten Unternehmen mit Innovationskraft</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen, Mobiltelefon und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einemzukunftsorientierten Markt</li> <li>Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht.</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Verkaufsberater für innovative Sanitärlösungen

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Mitarbeiter technischer Support (m/w/d)

Description Position at EF Language Abroad Magst du Sprachen und andere Kulturen? Reist du gerne? Hast du im Ausland studiert oder gearbeitet? Möchtest du Andere unterstützen, ihre Auslandsträume zu verwirklichen? Hast du Lust auf eine Karriere bei internationalen Unternehmen? Dann werde Teil des Beratungs- und Verkaufsteams von EF Sprachreisen in Wien! EF Education First ist weltweiter Marktführer für Sprachreisen und internationale kulturelle Austauschprogramme. Wir suchen jemandem, der gerne dazu beiträgt Interessenten in ganz Österreich über unsere Angebote zu beraten und EF Programme zu verkaufen. Unsere Erwartungen- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) - direkt nach dem Studium oder bereits erste Berufserfahrung in Verkauf/Marketing - Auslandserfahrung - Kommunikationstalent, fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1+ Deine Aufgaben - unsere Programme bei Messen, in Schulen und Universitäten vermarkten - Interessenten telefonisch, online und persönlich beraten - perfektes Customer Service für unsere Kunden vor, während und nach der Reise bieten Was wir dir anbieten - internationaler Konzern mit flacher Hierarchie, viel Verantwortung in allen Positionen - regelmäßige Teamevents, tolle Stimmung - modernes Büro im Zentrum von Wien Bist du erfolgreich, dann hast du die Chance deine Karriere bei EF in Zürich, London, Boston, Hong Kong oder vielen anderen Städten fortzusetzen! Hast du Interesse? Schicke uns deinen Lebenslauf und einen Cover Letter, in dem du uns davon überzeugst, warum wir DIR diesen Job anbieten sollen. About EF Education First At EF we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs-focused on language, travel, cultural exchange, and academics-turn dreams into international opportunities. When you join EF, you join a multicultural and diverse community working across more than hundreds of schools and offices in 50 countries, all with one shared mission of opening the world through education. Whoever you are, whatever you are passionate about-we welcome you and want you to bring that to work every day. EF is proud to be an equal opportunity employer, and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender, age, religion, caste, parental status, identity, experience and everything else that makes you unique. Founded in Sweden in 1965, EF has schools and offices around the world, including hubs in Boston, London, São Paulo, Tokyo, Zürich, and more. Learn more at <a href="https://www.ef.com" target="_blank">https://www.ef.com</a>. EF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults. All positions are subject to a criminal background and/or reference checks, as applicable.

312 Kundenbetreuung Jobs in Wien-Umgebung, Österreich