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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

<h1>Head of Sales (m/w/d) 
<h2>Standort: Österreichweit | Branche: IT-Dienstleistungen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108841&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Dienstleistungen.
 Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und dynamische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und einem belastbaren Netzwerk in Österreich. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des österreichweiten Vertriebsteams und gestalten aktiv die Vertriebsagenda.</li> 
 <li>Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele – mit besonderem Fokus auf den Ausbau und die Reaktivierung des Kundennetzwerks, auch unter Einsatz moderner Medien wie LinkedIn und digitalen Tools.</li> 
 <li>Sie verantworten Budget, Forecast und KPI-Monitoring und leiten bei Abweichungen gezielte Maßnahmen ein.</li> 
 <li>Sie analysieren Markt und Wettbewerb, um neue Geschäftschancen zu identifizieren und zu nutzen.</li> 
 <li>Sie nehmen Kundentermine aktiv wahr und repräsentieren das Unternehmen überzeugend nach außen.</li> 
 <li>Sie sorgen für eine nachhaltige Nachfolgeplanung im Team und konzipieren ein strukturiertes Onboarding für neue Vertriebskolleg*innen </li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um die Markenwahrnehmung am Markt zu stärken.</li> 
 <li>Sie pflegen Ihr Netzwerk aktiv – sowohl auf Veranstaltungen als auch über soziale Medien.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Servicebewusstsein.</li> 
 <li>Sie kommunizieren klar, wirkungsvoll und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit Kund*innen.</li> 
 <li>Sie bringen die notwendige Durchsetzungskraft mit, um Ziele zu erreichen, und agieren dabei ruhig und besonnen.</li> 
 <li>Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln stets strategisch und zielorientiert.</li> 
 <li>Sie kennen den österreichischen IT-Markt und verfügen idealerweise über ein belastbares Netzwerk.</li> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die strategische Ausrichtung des Unternehmens ein.</li> 
 <li>Sie sind ein echter Macher, packen an, wo nötig, und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li> 
 <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie erste Führungserfahrung.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Individuelle Trainings, Coachings und Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt All-In ab € 80.000 mit fixen und variablen Bestandteilen.</li> 
 <li>Ein zentral gelegenes Büro mit Firmenfahrzeug und Parkplatz.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice/Telearbeit – auch im Ausland möglich.</li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungswege.</li> 
 <li>Ein starker Teamspirit mit regelmäßigen After-Work-Events, Firmenevents und Get-Togethers.</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.841 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108841&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Sales (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Worgl (Tirol)

Arbeitsort: Tirol &amp; Vorarlberg Abteilung: Sales / Vending und Self-Service @ Work Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 15. Dezember 2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst im Vending und Self-Service @ Work Bereich bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Großkund:innen und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Du möchtest eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, in der du eigenverantwortlich agieren kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du stellst durch die optimale Platzierung unserer Kühler und Verkaufsautomaten und durch den Verkauf der gesamten Coca-Cola Produktpalette einen erfolgreichen, umsatzfördernden Auftritt am Markt sicher</li><li>Du betreust und kooperierst mit regionalen Automatenbetreibern und bist in enger Abstimmung mit unseren Automatenbefüller:innen und deren Supervisor:innen zur Optimierung der Befüllqualität</li><li>Du verantwortest eigenständig die Ergebnisse des Verkaufsgebiets in Bezug auf Umsatz und Profit</li><li>Du bist für die Bestandskund:innenbetreuung und die Neukund:innenakquise zuständig, dazu gehören unter anderem regelmäßige Kund:innengespräche und -termine sowie die Verhandlung von Konditionen</li><li>Du übernimmst die Präsentation aller wesentlichen Verkaufsunterlagen (z.B. Quartalspräsentationen, Marketingprogramme, Sell-In neuer Produkte)</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits einschlägige Erfahrung im Außendienst sammeln</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten hat</li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du wohnst im Umkreis des Verkaufsgebietes - Innsbruck // Tirol // Vorarlberg - und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS WÜRDE DICH ERWARTEN: <ul><li>Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können. </li><li>Offene Unternehmenskultur - Wir pflegen eine "Du"-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li><li>Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li><li>Persönliche Entwicklung - Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle </li><li>Attraktive Benefits - Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li><li>Regional &amp; dynamisch - Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unsere Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.350,- Brutto pro Monat (All-in, exkl. gesetzlicher Taggelder und variabler Anteil; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Flexible Time IT Equipment Free product quota

Außendienstmitarbeiter:in Self-Service @ Work

Unternehmensbeschreibung Wir suchen einen Commercial Assistant, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht und leidenschaftlich die kommerziellen Abläufe im professionellen Radsport unterstützen möchte. In dieser Rolle supportest Du den Chief Commercial Officer bei täglichen Aufgaben und trägst zur Umsetzung von Aktivierungen unser Partner bei. Du erfüllst eine zentrale Funktion, um eine reibungslose interne Koordination zwischen Commercial und Marketing Department sicherzustellen. Stellenbeschreibung Commercial Operations Bereite Präsentationen, Berichte und interne Unterlagen für strategische und operative Meetings vor Unterstütze bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung der kommerziellen Strategie des Teams Führe Recherchen durch und erstelle Insights zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen Begleite den gesamten Sales-Prozess - von der Idee bis zur Umsetzung Unterstütze das Partnership Management Team bei der Durchführung von Partner-Aktivierungen Hilf bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen für strategische Partnerentwicklungen Pflege und verwalte Verträge, Deliverables und Timelines Administrative &amp; Communication Support Koordiniere bereichsübergreifende Initiativen mit Marketing-, Partnership- und Sport-Abteilungen Organisiere Meetings, Calls und Follow-ups mit Partnern und internen Stakeholdern Unterstütze bei der Erstellung von Content und Materialien für digitale und physische Aktivierungen Qualifikationen Erste Erfahrung in einer kommerziellen, administrativen oder Marketing-Rolle Leidenschaft für die Erstellung von überzeugenden und visuell ansprechenden Präsentationen und Decks Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Sicherer Umgang mit MS Office und Design-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint, Adobe) Diskretion und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben auf Executive-Level Erste Erfahrung im Sportmarketing sowie großes Interesse am Radsport sind ein Plus Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Commercial Assistant

Company Description We are looking for a Commercial Assistant who thrives in a fast-paced environment and is passionate about supporting commercial operations in professional cycling. In this role, you will assist the Chief Commercial Officer in day-to-day tasks and contribute to the execution of partnership activities. You'll be a key player in ensuring smooth internal coordination between commercial and marketing departments. Job Description Commercial Operations Prepare presentations, reports, and internal documentation for strategic and operational meetings Assist in creation, adaptation and execution of the commercial strategy of the Team Conduct research and compile insights to support commercial decision-making Support the sales process from ideation to execution Support the Partnership Management Team in executing partner activations Assist in preparing presentations, reports, and documentation for strategic partner development activations Maintain accurate records of contracts, deliverables, and timelines Administrative &amp; Communication Support Help coordinate cross-department initiatives involving marketing, partnerships, and sports departments Organize meetings, calls, and follow-ups with partners and internal stakeholders Support the creation of content and materials for digital and physical activations Qualifications First experience in a commercial, administrative, or marketing role Passionate about creating compelling and visually appealing presentations and decks Strong communication and organizational skills Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously Proficiency in MS Office and Design Programs (especially Excel, PowerPoint, Adobe) Discretion and reliability in handling executive-level tasks First Experience in Sports Marketing and a high Interest in cycling is a plus Excellent German skills as well a very good command of written and spoken English rounds off your profile Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice</li><li>Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive</li><li>Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum Tisch</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Der Kontakt mit Gästen macht dir Spaß</li><li>Du arbeitest genau und behältst stets den Überblick</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum überkollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Service (m/w/d) - Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Appetitliche Zubereitung unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen in der Küche</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du arbeitest genau und behältst immer den Überblick</li><li>Die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst macht dir nichts aus</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen in Restaurantküchen oder in der Gastronomie sind von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum überkollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Küche (m/w/d) - Vollzeit

<h1>Store ManagerIn - Technologie &amp; Innovation - Innsbruck 
<h2>38,5h/Woche, Innsbruck</h2></h1><a>ab € 3.200 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108815&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklung 
 
 Tech begeistert Sie – Menschen zu inspirieren noch mehr? 
 
 
 Dann Sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig. Als Teil eines führenden Unternehmens im Premium-Technologiesektor bieten Sie nicht einfach Produkte – Sie schaffen Erlebnisse. 
 Und genau dafür suchen wir Sie als engagierte/n Store ManagerIn für 2 Stores in Innsbruck. 
 
 Ihre Mission: 
 
 Sie leiten nicht einfach einen Store – Sie führen ein Team, das Technologie lebt und KundInnen begeistert. Gemeinsam srogen Sie dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem echten Erlebnis wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für den operativen Erfolg Ihrer beiden Stores</li> 
 <li>Motivation, Entwicklung und Coaching Ihres Teams</li> 
 <li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience</li> 
 <li>Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> 
 <li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office und anderen Stores</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit</h2> 
<ul> 
 <li>Leidenschaft für Technologie, Innovation</li> 
 <li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Führung eines Teams</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude daran, Menschen zu begeistern und Erfolge gemeinsam zu feiern</li> 
 <li>Ein Auge für Design, Qualität und das gewisse Etwas</li> 
</ul> 
<h2>Das wird Ihnen geboten</h2> 
<ul> 
 <li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte auf Top-Produkte</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das Spaß an Technologie hat</li> 
 <li>Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 
 Ready to lead the future of tech retail? 
 
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines Teams, das Technologie lebt und Kund:innen begeistert. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;815 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108815&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Store ManagerIn - Technologie & Innovation - Innsbruck

Ciao! Parli italiano e hai Lust, im internationalen Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine kommunikative, motivierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Kunden nicht nur in Italien und Südtirol hat - und keine Angst davor, das Telefon in die Hand zu nehmen oder eine gute Idee umzusetzen. Was du bei uns machst <ul><li>Du betreust und entwickelst unsere italienischen Kunden.</li><li>Du gewinnst neue Partner in Italien und dem Rest der Welt.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Dispo-Team zusammen - gemeinsam lösen wir jeden Transport.</li><li>Du verhandelst Angebote, baust Beziehungen auf und hast Spaß daran, erfolgreich zu sein.</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Gute Italienisch- und Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus).</li><li>Verkaufstalent, Motivation und Eigeninitiative.</li><li>Freude an Kommunikation und Organisation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in Logistik, Spedition oder Vertrieb - kein Muss!</li></ul>

54 Kundenbetreuung Jobs in Tirol