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Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Wien/NÖArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Swarovski Verkaufsassistenz (m/w/d) | Aushilfe

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Westfield DonauzentrumArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Als Virtual Sales Service Representative (VSSR) w/m/d bist du das digitale Gesicht unseres Service-Teams. Du betreust unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und Professionalität - immer mit dem Ziel, Vertragsverlängerungen, Upselling und exzellenten Service über digitale Kanäle voranzutreiben. Doch das ist nicht alles: Du öffnest Türen zu neuen Kunden! Mit deinem Gespür für Kommunikation und deinem strategischen Denken legst du den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsaktionen und bereitest den Außendienst optimal vor. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: <ul><li>Wann und wo? Österreichweit, Leonding (bei Linz) oder Wien</li><li>Dauer: Unbefristet</li><li>Urlaub: 25 Tagen</li><li>Wochenstunden: 38,5</li><li>Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst </li><li>Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln </li><li>Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit</li><li> Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig</li></ul>Dein IMPACT: <ul><li>Verlängerung von Verträgen sowie Umsatzsteigerung durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen über digitale Kanäle sowie gelegentliche Vor-Ort-Besuche mit dem Außendienst.</li><li>Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Entwicklung langfristiger Beziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Leads aus verschiedenen Quellen über das Salesforce (bFO)-System.</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten und Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Associate-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik.</li><li>Erfahrung: 1-2 Jahre im virtuellen oder Außendienstvertrieb, Kundenservice oder technischen Support, idealerweise im Bereich Niederspannung oder Mittelspannung.</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative mit Fokus auf lösungsorientiertes Handeln und Ergebnisorientierung.</li><li>Kommunikationsstärke, zwischenmenschliches Geschick sowie Begeisterung für Kundenkontakt und Teamarbeit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ab € 52.000 brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. #LI-RM1 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Virtueller Kundenbetreuer:in im Vertrieb - Bereich Nieder- und Mittelspannung

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As the Assistant Director of Sales (m/f/d) for our Hilton Hotels in Austria, you will play a vital role in driving our business forward. Your primary focus is on the development and acquisition of new customers while also supporting and leading your team to success. You will manage and support an assigned customer portfolio across all "Sales Managed" segments, actively seeking new opportunities and nurturing existing relationships. Your role will involve frequent national and international travel, as you organize sales trips and participate in trade fairs to expand our reach. You will be co-responsible for sales promotion activities within your area and for ensuring smooth operations within your department and team. Building strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales will be essential as you work to achieve our collective goals. As Assistant Director of Sales (m/f/d) you will be responsible for the development and acquisition of new customers, support your team and take on the following tasks for our Hilton Hotels in Austria: <ul><li>Classic key account management and maintenance of the existing customer base</li><li>Acquisition of new customers</li><li>Participation in international trade fairs and sales trips in the specified markets</li><li>Identifying potentials by continuously analyzing the markets and the activities of our competitors, as well as developing measures to exploit these potentials</li><li>Assistance in the creation and implementation of action plans</li><li>Personal and telephone sales calls in the specified markets</li><li>Participation in customer events, in-house promotions and site inspections</li><li>Analyzing and preparing reports and monthly reports</li><li>Induction and training of new employees</li><li>Assistance in the creation and management of the sales budget</li><li>Ongoing review of business plans, recognizing gaps and taking proactive measures to achieve set targets </li></ul>Besides your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: <ul><li>Adequate tourism studies and several years of experience in comparable positions</li><li>Experience in leading a team</li><li>A strategic and forward-looking way of working, as well as strong analytical skills to recognize and respond to competitive trends</li><li>A goal-oriented way of working, very good self-organization and excellent time management skills</li><li>You can complete tasks within clear deadlines and set priorities</li><li>Strong communication and negotiation skills, as well as an excellent appearance</li><li>You are flexible and open to new challenges, willing to learn &amp; interested in constantly developing yourself further</li><li>You have excellent written and spoken German and English skills, additional foreign languages are an advantage</li><li>High customer orientation &amp; willingness to provide service</li><li>You want to take on responsibility in the relevant area of responsibility and show a willingness to perform and a high level of self-motivation</li><li>Willingness to travel - at least 30% of your work will consist of international business trips</li></ul>Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement FT for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,400.00 whereby we guarantee you an over payment depending on your qualifications. Why should you work for Hilton? <ul><li>Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit.</li><li>Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career</li><li>International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotels</li><li>Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meals</li><li>Team events and regular career talks</li><li>Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton </li><li>We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual ticket)</li><li>Receive an attractive bonus and recognition for achieving your sales targets.</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a> We look forward to getting to know you! Best regards, Your Hilton Team Austria

Assistant Director of Sales (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Für unsere Buchhandlung in Wien Simmering suchen wir eine Weihnachtsaushilfe (m/w/d) in Teilzeit (12 Std/Woche) befristet von 1.12.-31.12.2025 Stellenbeschreibung Deine zukünftige Berufung bei Thalia: <ul><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Informieren: Du bist oft erster Ansprechpartner, Wegweiser und Kundenbinder</li><li>Teamarbeit: Du hilfst deinen Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Aufgaben</li><li>Kundenservice: Du berätst unsere Kunden gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Nonbook-Sortiment</li></ul>Qualifikationen Als Mitglied im #teamthalia im Verkauf <ul><li>hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden und an der Kassa</li><li>freust Dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt</li><li>hast Du eine Leidenschaft für unsere Produkte, insbesondere im Bereich Buch</li><li>bist teamfähig, zuverlässig und flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber Du Dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>Einblick in den Buchhandel</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li></ul>Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 2.195 € bis 2.391 € brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Weihnachtsaushilfe (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Für unsere Buchhandlung in St. Pölten suchen wir ab sofort eine Kassakraft (m/w/d) (8h-15h). Deine zukünftige Berufung bei Thalia: <ul><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Informieren: Du bist oft erster Ansprechpartner, Wegweiser und Kundenbinder</li><li>Ordnung: Du unterstützt das Team bei der Warenpräsentation und der Ordnung im Kassenbereich</li></ul>Qualifikationen Als Samstagskraft im #teamthalia <ul><li>hast Du eine Leidenschaft für unsere Produkte, insbesondere im Bereich Buch</li><li>hast Du eine entsprechende berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden und an der Kassa</li><li>freust Dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt</li><li>bist teamfähig und zuverlässig</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber Du Dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Thalia Talents Programmes</li></ul>Für diese Position im geringfügigen Ausmaß gilt die Geringfügigkeitsgrenze 551,10 EUR. Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt bei mehr Stunden beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 2.195 € bis 2.391 € brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

geringfügige/Teilzeit Kassakraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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