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Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar's Audiovisual Betting Unit is currently looking for a Client Success Partner, Streaming to help the team to successfully maintain and further develop the relationship to our clients. The candidate will be integrated into our Client Success team and will also be working closely together with our Director Client Success, administration, technical project/platform, content management and sales teams. The ideal candidate must possess the ability to effectively communicate with the different internal stakeholders and also engage in external exchanges and build relationships to achieve the company's goals. THE CHALLENGE: <ul><li>Own the client relationship and acts as first point of contact for client related matters and their long term success</li><li>Proactively lead every aspect of the post-sales relationship, onboarding, training, demos, business reviews and regular check-ins, ongoing support and renewal</li><li>Coordination and internal alignment between Sales, Administration and Product</li><li>Maintain a deep understanding of client relevant KPIs and how to achieve them, sharing recommendations and insights using internal as well as external tools and sources</li><li>Identify additional streams of revenue by cross- and/or upselling our clients</li><li>Supporting our sales teams in articulating our unique proposition to potential customers</li><li>Preparation of client facing materials such as reports, sales decks or educational presentation</li><li>Willingness to travel for internal and client meetings according to travel policies</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>3+ years of experience working in a client relationship/success or account management role</li><li>Proven ability to build and maintain strategic relationships within companies driving joint success for clients</li><li>Strong commercial drive as well as analytical and operational expertise to build and grow long-term relationships with clients</li><li>Ability to influence and persuade senior stakeholders</li><li>Technology savvy &amp; high interest in the digital world and sports</li><li>Highly independent and self-driven personality</li><li>Knowledge and understanding of the online sports betting/igaming industry and common marketing strategies will be considered a plus</li><li>Excellent English proficiency in written &amp; verbally, additional language skills are of advantage (Spanish, Portuguese)</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations</li><li>Technical Interview with the Hiring Manager: A deep-dive conversation focused on your skills, professional experience, and suitability for the role.</li><li>Home Assessment: You'll be asked to complete a take-home task, preparing a presentation based on data and insights relevant to the position.</li><li>Final Interview: You'll present your completed assignment to the team. This stage also includes a discussion to evaluate cultural fit and team alignment.</li></ul>We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Success Partner, Streaming

<h1>Customer Service Coordinator</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106949&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client, very successful multinational company, global leader in Machinery Manufacturing and one of the most desirable employer, is looking for a dedicated and proactive 
 Customer Service Coordinator (Sofia/Bulgaria)The Customer Service Coordinator plays a pivotal role in ensuring exceptional customer service experiences. This position involves managing inquiries, complaints, and overall customer support activities. The ideal candidate will serve as a liaison between customers and internal departments, contributing to customer satisfaction and loyalty. 
Responsibilities: 
<li>Creating quotation for the customer (SAP)</li> 
<li> Proactive/systematic follow up on quotations to get the business (Phone, Email, Salesforce)</li> 
<li>Sales Order Entry and sales order confirmation to the customer (SAP)</li> 
<li>Sales order backlog monitoring and expediting according to delivery promise (SAP, Power BI)</li> 
<li>Communicating with internal stakeholders (Global Quotation Support, Global Order Operations, Operative purchasing, Trade compliance, Logistics, etc.) with Salesforce Customer Workflow Tool via Tickets (Salesforce)</li> 
<li>Material extensions (Salesforce)</li> 
<li>Sales order expediting (Salesforce)</li> 
<li>Sales order cancellation/change (Salesforce, SAP)</li> 
<li>Handling the return process (Salesforce, SAP)</li> 
<li>Handling the claim process (Salesforce, SAP)</li> 
<li>Creating and sending invoices to the customer (SAP)</li> 
<li>Handling of consignment agreements (Consignment fill ups and invoices, SAP)</li> 
<li>Meeting KPI requirements set by management (i.e. orders received, net sales, quotation response time, quotation hit rate, late sales order backlog percentage)</li> 
<li>Working closely together with local experts from the Market Area (Sales) and product specialists to meet and exceed customer expectations</li> 
Qualifications: 
Education/Training: Bachelor's degree preferred 
Experience: 
3+ years in customer relationship management Experience in SAP and CRM tools mandatory 
Skills: 
 
<ul> 
 <li>Keeping customer in focus all time and being enthusiastic/motivated to speak with the customer in order to support them</li> 
 <li>Strong communication skills</li> 
 <li>Balancing sales focused customer communication and company rules</li> 
 <li>Experience with SAP</li> 
 <li>Experience with Salesforce (welcomed)</li> 
 <li>Computer skills are essential</li> 
 <li>Team player</li> 
 <li>Ability to work in a multi-cultural and multi-language company</li> 
 <li>Must be able to set priorities and finish tasks in time</li> 
 <li>Bulgarian language as native, fluent English speaker (B1/B2)</li> 
 <li>Experience with different Logistic Service Provider (DHL, DSV etc) welcomed</li> 
 <li>Knowing basics about customs clearance beneficial</li> 
</ul> 
 
Travel: 
Up to 10% travel may be required based on site account managers' schedules. 
 
What our client offer: 
 
<ul> 
 <li>Unique Workplace</li> 
 <li>Growth and Innovation: Access to a dynamic environment that encourages growth and fosters innovative thinking</li> 
 <li>Combined Strengths: Offering a unique opportunity for development and success</li> 
 <li>Respectful Culture: An environment that values and respects individuals' contributions, nurturing a collaborative and supportive workplace</li> 
 <li>Global Opportunities: Enjoy the benefits and opportunities available within a large, global company setting</li> 
 <li>Professional Development: Opportunities for continuous learning and development, fostering personal and professional growth</li> 
 <li>Positive Working Environment: Collaborate with a team of professionals in a positive and enriching work atmosphere</li> 
</ul> Would you like to be part of a team that values your skills, encourages your growth, and provides a platform for you to contribute to shared success? 
 If yes, then it is you we are looking for. We are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 106,949 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106949&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email <a href="mailto:office@adria-isg.eu" target="_blank">office@adria-isg.eu</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement Serbia 
 Mag. Juraj Kovac,T: +381 631939631 
 @:<a href="mailto bewerbung.kovac@isg.com">bewerbung.kovac@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Service Coordinator

<h1>Junior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Tolle Chance im internationalen Umfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Niederösterreich und europaweiter Marktführerschaft in seinem Automotive-Segment. „Core Business“ ist die hochmoderne Produktion der Eigenmarken sowie der (inter-)nationale Handel. Ausgeprägte Serviceorientierung, intensive Kunden- und Marktnähe, innovative Designs, ausgezeichnete Logistikkonzepte und langjähriges Know-how sind dabei Schlüsselfaktoren des Erfolges. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Bezirk Baden suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für diese Vollzeitposition 
<h3>Dein Job</h3> 

 Du unterstützt unsere Key Account Manager:innen bei der Betreuung von Großkunden sowie von zentralen Einkaufsorganisationen und trägst zur Entwicklung von Bestandskunden bei. Zudem wirkst du aktiv bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen mit. Dabei agierst du in einem internationalen Umfeld, analysierst Markttrends und bist in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. 
 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Key Account Teams: Zusammenarbeit mit den Senior Key Account Manager:innen bei der strategischen und operativen Betreuung von Schlüsselkunden + Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen + Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen sowie -verhandlungen</li> 
 <li>Kundenbetreuung &amp; -entwicklung: Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios + Durchführung von Kundenbesuchen überwiegend im Ausland (Töchter oder Importeure/Handelspartner) + Erarbeitung individueller Lösungen und Angebotsstrategien zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen</li> 
 <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmen (insbesondere im internationalen Umfeld) + Mitwirkung beim Development und der Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Sales Controlling &amp; Marktanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen + Unterstützung im Sales Controlling (Reports, KPIs, Prognosen) + Kooperation mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und -management sowie Logistik zur Optimierung von Prozessen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Matura</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement (bevorzugt im B2B-Bereich)</li> 
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Internationale Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Meetings) vorwiegend fliegend</li> 
 <li>Führerschein B und flexible Mobilität (idealerweise eigener PKW vorhanden)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Position mit Entwicklungsperspektive im internationalen wachstumsorientierten Umfeld</li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Key Account Manager:innen</li> 
 <li>Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel (gelegentliche Home-Office-Möglichkeit)</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li> 
 <li>Zusatzleistungen wie Kantine, Parkplatz, Weiterbildungen, Betriebsarzt, Firmenevents, Getränke etc.</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen)</li> 
</ul> 
<h3>Bewirb dich noch heute...</h3> ...und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;942 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Ich freue mich bereits auf unser diskretes Kennenlernen - bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h1>Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit / Teilzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> Brandschutzmanagement: 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Brandschutzstrategie</li> 
 <li>Erstellung und Überwachung von Brandschutzkonzepten für alle Betriebsstandorte</li> 
 <li>Durchführung regelmäßiger Brandschutzbegehungen und Schulungen</li> 
 <li>Koordination aller Brandschutzbeauftragten im In- und Ausland</li> 
 <li>Abstimmung mit Versicherungen und Behörden</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Brandschutz</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle Brandschutzmaßnahmen und -ereignisse</li> 
</ul> Sicherheitsfachkraft: 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Betriebsleiter:innen und relevanter Abteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen</li> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen</li> 
 <li>Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und Ereignisse</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) </li> 
 <li>Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft und/oder Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzmanager mit der Bereitschaft die fehlende Zertifizierungsprüfung zu absolvieren</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000,- mit Überzahlungsbereitschaft in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.897 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Company Description Are you passionate about digging into business domains, understanding opportunities and threats along with designing and building the right applications? Do you love bridging the gap between business and technology through your technical background? This is your chance to join us as a Technical Product Owner Intern for a period of 6 months. We are seeking a motivated and talented individual who is eager to learn and contribute to our environment and our media products portfolio. Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with 'beyond the ordinary' stories. With a focus on sports, culture and lifestyle content, Red Bull Media House offers a wide range of premium media products across TV, mobile, digital, audio, and print. <a href="http://www.redbullmediahouse.com" target="_blank">www.redbullmediahouse.com</a> We, as Media Technology &amp; IT department, are responsible for all media technology within the Red Bull Media House. We operate various applications and tools; from our self-developed media platform to one of the most technically advanced TV studios in Europe. Job Description TEAM &amp; CULTURE Culture is key to our team. As our future intern, you'll prove yourself as a communicative team player. You're interested in gaining new experiences, learning new things, and discovering opportunities we can explore together. You become part of a culture of appreciation and respect, where it is safe to make mistakes, to learn and to improve. PRODUCT/SOLUTION DESIGN In this role, you'll assist in user research to understand their needs and translating these business requirements into solution designs. You can also expect to conduct feasibility studies of new technologies and impact analysis to inform the decision-making processes. This will leverage your analytical and problem-solving skills to bring about effective technology solutions. DRIVING THE PRODUCT In this exciting internship, you'll assist in designing and maintaining media related software solutions in collaboration with our business users and engineering teams. You'll have the opportunity to assist in driving and optimizing our existing product portfolio in areas like enhancing functionality, cost efficiency and stability. As part of our team, you'll work closely with our experienced solutions engineers and have the chance to gain hands-on experience. Qualifications Critical thinker with strong analytical and problem-solving skills Advanced undergraduate student, post-graduate student, or recent graduates (Bachelor's / Master's degree) in Computer Science, Engineering, or a related field. Fluent in English, German is a plus Ability to communicate effectively within a diverse team and be able to bridge the gap between business users and software developers Strong interest in managing/designing software solutions and a desire to learn and grow in this field Ability to thrive in a collaborative environment with a proactive attitude and eagerness to learn Familiarity with programming languages and scripting (e.g., Python, TypeScript) is a big plus Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month.

Internship Technical Product Owner

Ready to shape the future of Red Bull's product portfolio and drive growth in every market? Join our Commercial Initiatives Team as an International Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>PORTFOLIO STRATEGY &amp; OPTIMIZATION You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence.</li><li>MARKET &amp; SHOPPER INSIGHTS In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure Red Bull maintains its market leadership.</li><li>DEVELOP PORTFOLIO THOUGHT LEADERSHIP You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts.</li><li>STREAMLINING COLLABORATION In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of Red Bull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field</li><li>Fluent in English</li><li>5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry</li><li>Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape</li><li>Proven track record in cross functional projects</li><li>Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills</li><li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams</li><li>Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms)</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Category Portfolio Manager

Are you ready to turn shopper insights into powerful strategies and help Red Bull lead the Energy Drinks category? Join our Commercial Initiatives Team as an International Shopper Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CROSS-MARKET DATA ANALYSIS &amp; INSIGHTS GENERATION In this role, you'll analyze loyalty card data to uncover shopping patterns, customer preferences, and trends, generating actionable insights to inform international and local strategies. You'll lead data mining efforts with retailers, explore opportunities for personalization and targeted offerings, and translate findings into shopper-led recommendations for internal and external stakeholders.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" FOR THE BUSINESS You'll transform data and insights into compelling selling stories that tackle key business opportunities, supporting priorities like portfolio optimization, pricing and promotion strategies, perfect store execution across channels, loyalty program engagement, and profitable use of retail media.</li><li>EFFECTIVE COMMUNICATION &amp; CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION You'll act as a subject matter expert on shopper and consumer trends, especially Loyalty Card Data, delivering impactful presentations and upskilling across all organizational levels. You'll be working cross-functionally with commercial, sales, and global market teams and will foster knowledge sharing and translate shopper insights into compelling, business-driven materials that align both internal and retailer interests.</li><li>EXTERNAL STAKEHOLDER &amp; INTERNAL TOOLS MANAGEMENT You'll build strong relationships with data suppliers, guide markets on service and contract negotiations, and drive the global use of loyalty card data by ensuring high-quality data management, efficient processes, and integration into decision-making.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Fluent in English</li><li>3+ years of experience working with Retailer Loyalty Card Data</li><li>Highly analytical with a strong ability to work with large data sets with a proven track record in turning data into insight and drive insights into action</li><li>Excellent Excel analysis and visualization skills (Power BI, Tableau are a plus)</li><li>Strong design skills (PPTX is a must)</li><li>Attention to detail, process driven and structured</li><li>Excellent communication skills, experienced presenter with the ability to conceptualize and simplify complex ideas with the ability to influence cross-functional teams</li><li>Strong project management as well as innovative, solution-oriented mindset</li><li>Inquisitive, passionate, self-motivated and results driven</li><li>Ability to work effectively in a team environment</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Shopper Insights Specialist

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juli bis August/Oktober</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juli bis Oktober

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:15 Uhr)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet für JUNI</li><li>25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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