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<h1>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Westösterreich (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verkauf und Kundenbetreuung mit technischer Beratung: Sie beraten unsere Kunden kompetent und unterstützen sie bei technischen Fragen.</li> 
 <li>Neukundenakquisition: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden für unser Unternehmen.</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Tourenplanung: Sie planen Ihre Kundenbesuche eigenständig und effizient.</li> 
 <li>Projektbearbeitung von der Anfrage bis zur Auftragserteilung: Sie steuern Projekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Auftragserteilung.</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung: Sie bearbeiten Reklamationen und finden Lösungen, die unsere Kunden zufriedenstellen.</li> 
 <li>Angebotserstellung: Sie erstellen individuelle Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Außendienst: Sie haben bereits Erfahrung im Außendienst gesammelt und wissen, wie man Kundenbeziehungen erfolgreich aufbaut und pflegt.</li> 
 <li>Eigenständige und genaue Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und achten auf Details.</li> 
 <li>Fähigkeit, Kunden zu begeistern: Sie sind kommunikativ und können Menschen von unseren Produkten überzeugen.</li> 
 <li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, das Ihnen hilft, Kunden kompetent zu beraten.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeitsgebiet: Ihr Verkaufsgebiet umfasst Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg.</li> 
 <li>Firmenauto: Ihnen wird ein neutrales Firmenauto zur Verfügung gestellt, das auch privat genutzt werden kann.</li> 
 <li>Gehalt: Das Mindestgehalt liegt bei 3.400 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.445 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107445&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107445&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li><li>ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li><li>STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li><li>COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li><li>Excellent English skills, German is a plus</li><li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li><li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li><li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li><li>Experience in planning events and the logistics around it</li><li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li><li>Analytical skills</li><li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Sales Training Coordinator

Company Description Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials. ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling. STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors. COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination. Qualifications Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss) Excellent English skills, German is a plus Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel Interest in Learning and Development and Talent Management topics Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly Experience in planning events and the logistics around it Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels Analytical skills Enthusiastic, confident personality and a Team Player Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.195 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Arbeitsort: Salzburg Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Medical Insurance Free product quota

Key Account Manager - Wholesale (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20-35 Std) - 5020 Salzburg Ginzkeyplatz

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Österreich </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Technische Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> 
 <li>Professionelle Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Zusammenstellung von Beschaffungspaketen </li> 
 <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie internen und externen Schulungen </li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> 
 <li>Rolle als erster Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Zwischenhändlern und in der Teilnahme an Behördenausschreibungen </li> 
 <li>Abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch; Arabischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li> 
 <li>Technisches Verständnis mit anwendungsorientiertem Ansatz </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Planungskompetenz und Leidenschaft für technische Produkte </li> 
 <li>Gepflegtes, repräsentatives Auftreten und versierter Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Mandant bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> 
 <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
</ul> Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von jährlich EUR 60.000,- brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. 
<h3>Interessiert?</h3> 

 Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet. Bewerben Sie sich unter der Kennnummer 107.274 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
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Regional Sales Manager (m/w/d) (Defense Industry)

Als Festival &amp; Event Specialist bist du für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Festival- und Eventstrategie im Bereich On Premise (Gastronomie) verantwortlich. Zum Verantwortungsbereich gehören das horizontale und vertikale Wachstum sowie Image von Red Bull &amp; The ORGANICS by Red Bull innerhalb von On Premise Events (z.B. Music Festivals und Events in den Bereichen Concerts, Raves, Strassen- und Quartierfesten, Food &amp; Drink sowie Art, Design, Film &amp; Fashion, sowie Support bei Title Events, On Premise Consumer &amp; Industry Events, Company Events). In dieser Rolle bist du ein starker Verhandlungs- und Kooperationspartner, der/die mit allen wichtigen internen wie externen Interessensgruppen zusammenarbeitet, um erstklassige und effiziente Umsetzungen zu realisieren sowie die Präsenz von Red Bull &amp; The ORGANICS by Red Bull an On Premise Events zu maximieren. Zusätzlich stehst du eng mit den regionalen Field Sales Teams in Kontakt und bist im Coaching involviert. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>UMSETZUNG VON MARKETING-STRATEGIEN Die Verantwortungsbereiche des Festival &amp; Event Specialist decken ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben ab. Primär stehen die Umsetzung von Markenstrategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventuniversum im Vordergrund. Dabei ist die persönliche Note, Kreativität sowie ein starker Sinn für Eigenverantwortung gefragt. Ein saisonal getriebener, dicht gedrängter Festival- und Eventmarkt fordert Flexibilität, Belastbarkeit und "Can-do mentality" für die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung eines innovativen und erfolgreichen Festival- und Eventkalenders.</li><li>VERHANDLUNGEN MIT VERANSTALTERN &amp; PROMOTOREN Das Verhandlungsgeschick mit den größten Veranstaltern und Promotoren, um mit der gewohnt professionellen &amp; trendigen Red Bull Mentalität Marketing- und Sales Ziele zu erreichen, ist Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>RESSOURCEN- UND BUDGETVERANTWORTUNG Verantwortung über den eigenen Arbeitsbereich heißt eine sinnvolle Einschätzung und Verteilung der Ressourcen. Diese setzen sich vor allem aus dem richtigen Einsatz von Budget, Zeit und Tools/Equipment zusammen. Dabei ist die enge Abstimmung mit einer externen Event-Logistik erforderlich, um die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung der Projekte zu garantieren. Die Verantwortung über die Bereitstellung der richtigen Tools, sowie deren Wartung und Handling, gehören dabei ebenso zum Job wie eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, Team-Geist sowie die Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen.</li><li>TRENDS SETZEN &amp; INNOVATIONEN VORANTREIBEN Begeisterung für neue Trends und die Konvertierung derer in die eigenen Projekte sind von gleicher Bedeutung wie die professionelle Verantwortung, Pflege und Einhaltung von Budgets.</li><li>FLEXIBILITÄT Die zeitliche Flexibilität ist durch das Event-Business und dessen zeitliche Parameter (Abende/Wochenenden) vorausgesetzt.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung im Bereich Festival- und Eventmanagement</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf professionellem Level</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Festival- und Eventmanagement (Gestaltung, Organisation und Umsetzung)</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 80-90%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Festival & Event Specialist

<h1>Produkteberater Medizintechnik (m/w/d) 
<h2>für Salzburg, Tirol und Vorarlberg - Vollzeit </h2> 
</h1><a>ab 42.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107384&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeKurze EntscheidungswegeGutes Betriebsklima
 Damit es Ihnen beruflich an nichts fehlt. 
 
 Dahlhausen Medizintechnik gehört mit 2.500 verschiedenen Qualitätsprodukten zu Europas größten Komplettanbietern von klinischem Zubehör. 
 
 Als Impulsgeber und einer der Marktführer für Medizintechnik ist Dynamik unsere größte Konstante. Gefragt sind zügige Entscheidungen und flache Hierarchien. Daher erhalten unsere Mitarbeiter früh Verantwortung und echte Gestaltungsräume. 
 
 Als erfolgreiches Familienunternehmen in vierter Generation achten wir auf hohe Kollegialität und sind füreinander da. Schließlich geht es immer um die Sache und nicht den Status. 
 
 Werden daher auch Sie Teil der Familie Dahlhausen, damit es Ihnen beruflich an nichts fehlt und unterstützen Sie unser Vertriebsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Persönliche Betreuung unserer langjährigen Bestandskunden</li> 
 <li>Medizinproduktberatung im Außendienst</li> 
 <li>Gewinnung von Neukunden</li> 
 <li>Produktberatung überwiegend in Krankenhäusern</li> 
 <li>Teilnahme an Messen und Kongressen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit</h3> 
<ul> 
 <li>Ein gutes und überzeugendes persönliches Auftreten </li> 
 <li>Medizinisches Wissen wird vorausgesetzt </li> 
 <li>Ausbildung zum/zur Medizinprodukteberater: innen</li> 
 <li>Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf und im Bereich Neukundenakquise erforderlich</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute MS-Office- PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>ein abwechslungsreiches breites Aufgabengebiet mit viel Selbstbestimmung</li> 
 <li>ein überdurchschnittliches angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>ein stabiles wirtschaftliches Umfeld! </li> 
 <li>eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> 
 <li>Hochqualitative Einschulung von mindestens einem Jahr</li> 
 <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> 
 <li>Firmenhandy und Laptop</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt von 3.000 € auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;384 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107384&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Produkteberater Medizintechnik

Full-range supplier of solid wood products and innovative mass timber solutions Besides its original headquarters in Fügen, Austria, binderholz operates 60 other sites. Some 6.000 employees at Austrian, German, British, Latvian, Finnish and US sites share their passion for wood. At binderholz, 100 % of the renewable raw material wood are utilised. The products are exported around the world. binderholz is producing and distributing binderholz mass timber products (CLT, GLT) and offers integrated solutions for mass timber construction projects. For our further development within the Spanish market, we are seeking a key individual with sales focused results and a technical sales knowledge of mass timber projects. This position can be performed remotely in home office from any location within Spain. Your Duties Identifying, acquiring new and maintaining prospective customers for our mass timber product portfolio and project business development | Consulting, offer tracking, sales and order management in your sales area | Link between our Spanish customers and our technical sales and engineering departments in Austria Your additional responsibilities Attending conferences, meetings and industry events | Continuing work with timber promoters to increase binderholz's visibility in the Spanish market | Developing quotes and proposals for clients | Provide technical information, specification documents and samples | Prepare and present rough order of magnitude pricing Your Profile Sales experience within construction industry and relevant market knowledge | Strong communication, people skills, and ability to multitask | Other languages beneficial | High willingness to travel in the defined sales area from home office | Teamplayer with the ability to work independently and reliable Our Offer After an individual training period in our successful family owned company, we offer a diversified and selfresponsible sales task, with further development perspectives and attractive conditions such as laptop &amp; mobile phone for your private usage and home office

Mass Timber Sales Representative Spain

Company Description Join the Live Team to gain first hand exposure to the world of digital content and learn about live production. You'll support Senior and Executive Producers through the planning, execution and post-production process. Experience the unique challenges and deadlines of live broadcasting, while developing skills needed to enter the media workplace. We are looking for a motivated talent who can join us in July 2025 for a period of 6 months. Job Description PRODUCTION SUPPORT During this exciting internship you'll have the opportunity to engage in tasks and gain insights in areas such as preproduction, research, creation of event guides, project information management and reviewing rundowns as well as production plans. Moreover, you'll occasionally support on-site, acting as a runner or production assistant. DATA Another aspect of this role is the work with post-event deliverables, including metadata and liaising between producers and content managers. Qualifications <ul><li>Interest in content production (especially live) and a desire to learn</li><li>Production training would be an advantage, e.g. past experience as runner, post-secondary education in media, film or television</li><li>Competent user of MS Office Suite</li><li>Basic knowledge of editing &amp; AI software is an advantage</li><li>First Script writing experience</li><li>Good typist, touch typing advantageous</li><li>Transcription experience beneficial</li><li>Well organised and thorough, with a good eye for detail</li></ul>Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month.

80 Kundenbetreuung Jobs in Salzburg