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Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Want to shape the future of the energy category on a global scale? Join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer, and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation.</li><li>SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILERS You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers.</li><li>TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You'll represent the voice of the Category at different Summits Globally and present to large audiences.</li><li>CATEGORY VISION You'll be responsible for ensuring that our teams worldwide have the best resources and knowledge when it comes to deploying a Category Vision to guide internal long-term strategy and top-to-top relationships with key customers. You possess the ability to funnel the global strategy into tangible, actionable, and measurable local plans to drive success.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years in category management/trade marketing with customer-facing experience; strong knowledge of the consumer goods industry, ideally food &amp; beverage</li><li>Fluent in English</li><li>Advanced analytical skills with expertise in Nielsen IQ, Circana, and other data tools; high proficiency in Excel, PowerPoint, and planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen)</li><li>Skilled in delivering insights through clear communication, presentations, and training across all organizational levels</li><li>Detail-oriented, structured, and process-driven professional with an innovative, solution-oriented, and strategic mindset</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Category Development Manager

Company Description Want to shape the future of the energy category on a global scale? Join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! Job Description CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer, and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation. SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILERS You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers. TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You'll represent the voice of the Category at different Summits Globally and present to large audiences. CATEGORY VISION You'll be responsible for ensuring that our teams worldwide have the best resources and knowledge when it comes to deploying a Category Vision to guide internal long-term strategy and top-to-top relationships with key customers. You possess the ability to funnel the global strategy into tangible, actionable, and measurable local plans to drive success. Qualifications 5+ years in category management/trade marketing with customer-facing experience; strong knowledge of the consumer goods industry, ideally food &amp; beverage Fluent in English Advanced analytical skills with expertise in Nielsen IQ, Circana, and other data tools; high proficiency in Excel, PowerPoint, and planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen) Skilled in delivering insights through clear communication, presentations, and training across all organizational levels Detail-oriented, structured, and process-driven professional with an innovative, solution-oriented, and strategic mindset Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Wir, ONLY Stores Austria GmbH, als eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY an unserem Standorten in Wien, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als Area Visual Merchandiser (m/w/d) Raum: Wien Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.807,00 €</li><li>Mobilephone und Firmenwagen</li><li>cooperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben</li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Dein Anforderungsprofil: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in</li><li>PKW Führerschein zwingend notwendig</li><li>Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ</li><li>Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sicher im Umgang mit Zahlen</li><li>Flexibel und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort</li><li>Koordination und Merchandising von Neueröffnungen bundesweit und der Abverkaufsförderung</li><li>Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)</li><li>Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten</li><li>Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop</li><li>Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,...</li><li>Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops</li><li>Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback</li><li>Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising</li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird - dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

AREA VISUAL MERCHANDISER (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li><li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li><li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li><li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li><li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li><li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li><li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li><li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Mathias Tschofen, +43 (50) 8066-21282

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

Direkt angestellt bei unserem Kunden arbeiten Sie ab sofort als stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d).<h2>Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf diverser Ersatzteile </li><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand der Ersatzteile</li><li>Bearbeitung des Warenein- und ausgangs</li><li>Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler</li><li>Einlagerung von diversen Ersatzteilen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Technik</li><li>Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil</li><li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klassen B und BE </li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Monatlicher Essenszuschuss </li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.400,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein national tätiges, erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind kundenorientierte Lösungen, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue. 
 
 Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in Guntramsdorf eine freundliche Persönlichkeit. 
<h3>Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Angenehme Telefonstimme und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden, Genauigkeit, hohe Serviceorientierung</li> 
 <li>Eigeninitiative, Verantwortung und motivierte Grundeinstellung</li> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH) und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li> 
 <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Call/Contactcenter wünschenswert oder von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbereiche:</h3> 
<ul> 
 <li>Telefonische Betreuung/Beratung von Bestandskunden und Neukundengewinnung</li> 
 <li>Umsatzverantwortung und selbstständige Betreuung über bestehendes Gebiet</li> 
 <li>Auftragsannahme und Auftragsvorbereitung</li> 
 <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftragsbearbeitung und Kunden</li> 
 <li>Angebotserstellung/-verwaltung /-nachverfolgung</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung und Aktualisierung der Datenbank</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen</li> 
 <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
 <li>Klimatisierter Arbeitsplatz</li> 
 <li>Firmeneigener Parkplatz</li> 
 <li>Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz</li> 
 <li>Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser</li> 
 <li>Arbeitszeiten Mo – Do 08.00 – 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr</li> 
</ul> Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.400,- brutto – geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.169 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Arbeitsort: Wien - Gebiet: Wien Nord, Wien West oder Weinviertel Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in deinem Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich </li><li>Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt </li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei </li><li>Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li><li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise im Außendienst sammeln </li><li>Du fühlst dich im Außendienst wohl und möchtest mit deinen Kund:innen langfristig wachsen </li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li><li>Du wohnst idealerweise in einem der folgenden Gebiete: Region 1 (Wien West), Region 2 (Wien Nord), Region 3 (Weinviertel)</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Vollzeitgehalt Fixum ab € 2.900,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu € 600,- brutto zusätzlich pro Monat!). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Work with iconic brands

Außendienstmitarbeiter:in - Wien (w/m/d)

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Free product quota

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