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<h1>Filialleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit 38,5 Stunden/Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108173&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Das Dorotheum ist ein international tätiges Unternehmen, das führende Auktionshaus in Mitteleuropa, das größte europäische Pfandkredit-Unternehmen sowie Österreichs beliebtester Juwelier mit 26 Filialen und einem Onlineshop. 
 
 Die einzigartige Kombination aus moderner Juwelierskunst, der Passion für Gold- und Diamantschmuck und der Liebe zu den Unikaten aus Privatbesitz macht uns unverwechselbar. 
 
 Wenn Sie als Vorbild kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter:innen zum Erfolg unserer Filiale in Graz/Murpark führen möchten suchen wir Sie! 
<h3>Was Sie in dieser Führungsposition erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie motivieren, fördern und koordinieren Ihre Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie führen die Filiale betriebswirtschaftlich und organisatorisch in den Bereichen Juwelier und Pfand.</li> 
 <li>Sie verstehen es, Ihre Kund:innen mit Herzlichkeit und Kompetenz zu beraten und zu begeistern.</li> 
 <li>Sie gestalten Ihre Warensortimente durch Disposition und Lagermanagement mit.</li> 
 <li>Sie geben Ziele vor und verstehen es, Kennzahlen zu interpretieren und in erfolgreiche Maßnahmen überzuleiten.</li> 
 <li>Es ist für Sie selbstverständlich, dass gesetzliche und interne Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li> 
</ul> 
<h3>Sie überzeugen durch:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder fachspezifische Ausbildung (Schmuck/Uhren)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel</li> 
 <li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln</li> 
 <li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Wir bieten ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten Juwelier und Pfandkredit.</li> 
 <li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> 
 <li>Sie dürfen auf eine fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen.</li> 
 <li>Wir bieten Ihnen attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen vergünstigter Personalkauf, Prämien, Gesundheitsmaßnahmen sowie diverse andere Benefits.</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 49.000 plus Bonus bei Zielerreichung dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.173 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108173&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Filialleiter (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Medizintechnik | höchst erfolgreiches Unternehmen</h2></h1><a>ab € 75.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107427&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaKurze Entscheidungswege
 Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen in der Medizintechnik-Branche (Marktführer in der Augenchirurgie), das in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service immer wieder neue Maßstäbe setzt. In Österreich ist das Unternehmen mit seinem Produktportfolio seit Jahrzehnten bestens etabliert und genießt eine exzellente Reputation. 
 
 Wir suchen zur Verstärkung des Teams für das Gebiet Westösterreich - Salzburg, Tirol und Vorarlberg - eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit. 
<h3>Bereiche, in denen Ihre Stärken liegen: </h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Vermarktung von innovativen augenchirurgischen Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien in Spitälern</li> 
 <li>Aufbau und Stärkung der Vertrauensbasis mit Ihrem Kund:innenstamm</li> 
 <li>Durchführung von professionellen Beratungsgesprächen, Präsentationen und Fortbildungen für Ihre Kund:innen</li> 
 <li>Verantwortung für die Verkaufsentwicklung im eigenen Gebiet</li> 
 <li>Marktbeobachtung, Mitbewerbsanalyse</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen</li> 
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit vor allem mit dem Marketing-, Sales- und Applikationsteam</li> 
</ul> 
<h3>Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige nachweisbare Verkaufserfolge im Verkaufsaußendienst</li> 
 <li>Erfahrung in der Medizintechnik oder hohes Interesse an der Medizintechnik und an technischen Geräten; gerne geben wir überzeugenden, technikaffinen Bracheneinsteiger:innen eine Chance</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten</li> 
 <li>Freude am Kund:innenkontakt, den man Ihnen anmerkt</li> 
 <li>Gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in Ihrer Region</li> 
</ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Hervorragendes Betriebsklima und Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position gilt ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 75.000.- sowie ein attraktives Prämienpackage und ein neutraler Firmen-PKW (gerne auch Elektrofahrzeug) zur Privatnutzung – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung selbstverständlich gegeben</li> 
</ul> 
<h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> 

 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie ein kommunikativer Typ sind und mit Leidenschaft im Verkauf überzeugen, dann freuen wir uns aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.427 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107427&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. 
 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d) Medizintechnik | höchst erfolgreiches Unternehmen

Direkt angestellt bei unserem Kunden arbeiten Sie ab sofort als stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d).<h2>Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf diverser Ersatzteile </li><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand der Ersatzteile</li><li>Bearbeitung des Warenein- und ausgangs</li><li>Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler</li><li>Einlagerung von diversen Ersatzteilen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Technik</li><li>Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil</li><li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klassen B und BE </li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Monatlicher Essenszuschuss </li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.400,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein national tätiges, erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind kundenorientierte Lösungen, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue. 
 
 Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in Guntramsdorf eine freundliche Persönlichkeit. 
<h3>Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Angenehme Telefonstimme und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden, Genauigkeit, hohe Serviceorientierung</li> 
 <li>Eigeninitiative, Verantwortung und motivierte Grundeinstellung</li> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH) und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li> 
 <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Call/Contactcenter wünschenswert oder von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbereiche:</h3> 
<ul> 
 <li>Telefonische Betreuung/Beratung von Bestandskunden und Neukundengewinnung</li> 
 <li>Umsatzverantwortung und selbstständige Betreuung über bestehendes Gebiet</li> 
 <li>Auftragsannahme und Auftragsvorbereitung</li> 
 <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftragsbearbeitung und Kunden</li> 
 <li>Angebotserstellung/-verwaltung /-nachverfolgung</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung und Aktualisierung der Datenbank</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen</li> 
 <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
 <li>Klimatisierter Arbeitsplatz</li> 
 <li>Firmeneigener Parkplatz</li> 
 <li>Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz</li> 
 <li>Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser</li> 
 <li>Arbeitszeiten Mo – Do 08.00 – 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr</li> 
</ul> Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.400,- brutto – geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.169 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

<h1>Senior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>TOP-Kunden in Ostösterreich</h2></h1><a>ab € 90.000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyKantineLangfristige Anstellung
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden der IKT-Branche. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie als Senior Sales Manager bzw. Senior Sales Consultant maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen bei. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von namhaften Großkunden im Bereich Retail bzw. Finance </li> 
 <li>Evaluierung von Kundenpotentialen sowie Ermittlung individueller Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneideter Lösungen</li> 
 <li>Aktiver Ausbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerkes zu unterschiedlichen Stakeholdern </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Implementierung der Kundenanforderungen sicherzustellen </li> 
 <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Führung von anspruchsvollen Vertragsverhandlungen mit Großkunden </li> 
</ul> 
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Vertriebs-/Consulting-/Projektmanagement-Erfahrung im Großkundensegment</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk zu branchenspezifischen Stakeholdern Bereich Retail oder Finance von Vorteil</li> 
 <li>Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> 
 <li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung </li> 
 <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li> 
</ul> 
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li> 
 <li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit sehr umfangreichen Benefits</li> 
 <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.127 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Senior Key Account Manager 

Beschreibung Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Consultant 8h bis 32h/Woche, Salzburg Cosmetics Company Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist für die kompetente, serviceorientierte und leidenschaftliche Beratung der Kund:innen verantwortlich</li><li>Du führst eine Kundenkartei und bietest eine professionelle und nachhaltige Betreuung der Konsument:innen</li><li>Du recruitierst aktiv Neukund:innen am POS</li><li>Du unterstützt bei Warenbestellung und Bestandskontrolle</li><li>Du bist zuständig für die Realisierung deiner eigenen Umsatzziele, Erreichen der KPIs und deiner Produktivitäts-Ziele</li><li>Du entwickelst und realisierst standortspezifische Ideen zur Förderung des Durchverkaufs</li></ul>Informationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Du hast großes Interesse an der Beauty Branche</li><li>Eine Visagistikausbildung ist von Vorteil</li><li>Du hast Freude am Verkauf und an der Beratung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil</li><li>Verlässlichkeit und Loyalität sind deine Stärken</li><li>Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit</li><li>Du bist Eigeninitiativ, teamorientiert, kommunikativ und pünktlich</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Beauty Consultant (all genders) - Cosmetics Company Store Salzburg - 8 bis 32h/Woche

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Free product quota

Key Account Manager - Getränkegroßhandel (w/m/d)

Arbeitsort: Wien - Gebiet: Wien Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in deinem Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich </li><li>Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt </li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei </li><li>Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li><li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise im Außendienst sammeln </li><li>Du fühlst dich im Außendienst wohl und möchtest mit deinen Kund:innen langfristig wachsen </li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Vollzeitgehalt Fixum ab € 2.900,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu € 600,- brutto zusätzlich pro Monat!). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Work with iconic brands

Außendienstmitarbeiter:in - Wien (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Du brennst für Vertrieb und möchtest andere dabei unterstützen, erfolgreich zu sein? Wir suchen einen dynamischen Sales Specialist für unser B2B-Vertriebsteam. In dieser hybriden Rolle widmest du etwa 30 % deiner Zeit direkten Vertriebsaktivitäten (Akquise, Reaktivierung und Bindung) und 70 % der Unterstützung bei der Schulung, Entwicklung und Befähigung unserer Account Manager in Österreich. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung und prägst gleichzeitig die Fähigkeiten und den Erfolg unseres Vertriebsteams. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der sowohl im Kundenkontakt als auch im internen Coaching aufblüht. Vertrieb (~30 %) <ul><li>Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf Akquise, Reaktivierung und Bindung.</li><li>Erreichen individueller Vertriebsziele und Beitrag zu den Teamzielen.</li><li>Pflege genauer Aufzeichnungen von Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Management im CRM.</li></ul>Training &amp; Entwicklung (~70 %) <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fliesend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.400€ Brutto + Provision bis zu 1.500€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. </li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Specialist (m/f/d) - Training & Development

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Who You'll Become The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions. What You'll Do As an Account Executive within the SAP Academy for Customer Success, you will be responsible for the following: <ul><li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your sales team, that enhances your support in the role and is a critical customer-facing function within our Customer Success Board Area.</li></ul><ul><li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning focusing on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.</li></ul><ul><li>Learn how to drive value across the customer lifecycle through solution adoption and ongoing renewals that foster account expansion.</li></ul><ul><li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a Senior Account Executive in the field. You will be able to work both behind the scenes and directly with customers.</li></ul>The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you professional experience so that you can be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth. Sales roles in scope: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE) SSE focus areas: <ul><li>SAP SuccessFactors (Human Capital Management - HCM) - Knowledge in core HR and payroll, talent management, employee experience management, HR analytics, workforce planning, and sales performance management.</li></ul><ul><li>SAP Customer Experience (CX) - Knowledge of e-commerce, sales, customer service, and marketing processes.</li></ul>What You Bring <ul><li>2-3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.</li></ul><ul><li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.</li></ul><ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network</li></ul>About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program. We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Additional Locations: Requisition ID: 434402 Posted Date: Sep 19, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

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