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Was wir bieten <ul><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie eine individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li><li>Freuen Sie sich auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatte</li><li>Profitieren Sie von ansprechenden Sozialleistungen und Vergünstigungen in der Kantine</li><li>Durch einen gut gelegenen Standort ist eine Erreichbarkeit sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW problemlos möglich</li><li>Von unserem Trenkwalder-Team werden Sie bestens unterstützt und betreut</li></ul>Unser Kunde ist ein TOP-Unternehmen im Großhandelsbereich, in dem Wert auf Kollegialität und gutes Betriebsklima gelegt wird. Zur Erweiterung des bestehenden Teams in Wels, wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt ein Kassamitarbeiter (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Kassiertätigkeiten gehören zu Ihren regelmäßigen Tagesaufgaben</li><li>Sie fungieren als erste Ansprechperson bei Kunden an der Kassa</li><li>Der Kassenbereich wird stets von Ihnen sauber gehalten</li><li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Kassiertätigkeiten runden Ihre Aufgaben ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel vorweisen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift ist für diese Stelle Voraussetzung</li><li>Ein kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten ist für diese Position Pflicht</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.269,53 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen! Referenznummer a0tbI00000Hp8rPQAR

Kassamitarbeiter (m/w/d)

<h1>Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x)

Unser Kunde ist ein TOP-Unternehmen im Großhandelsbereich, in dem Wert auf Kollegialität und gutes Betriebsklima gelegt wird. Zur Erweiterung des bestehenden Teams in Wels, wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt ein Kassamitarbeiter&nbsp;(m/w/d) gesucht.<h2>Kassamitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kassiertätigkeiten gehören zu Ihren regelmäßigen Tagesaufgaben</li><li>Sie fungieren als erste Ansprechperson bei Kunden an der Kassa</li><li>Der Kassenbereich wird stets von Ihnen sauber gehalten</li><li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Kassiertätigkeiten runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel vorweisen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift ist für diese Stelle Voraussetzung</li><li>Ein kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten ist für diese Position Pflicht</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie eine individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li><li>Freuen Sie sich auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatte</li><li>Profitieren Sie von ansprechenden Sozialleistungen und Vergünstigungen in der Kantine</li><li>Durch einen gut gelegenen Standort ist eine Erreichbarkeit sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW problemlos möglich</li><li>Von unserem Trenkwalder-Team werden Sie bestens unterstützt und betreut</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.269,53 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. 0507072039 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>Gestalte die Zukunft der Energie: In dieser Position übernimmst du als Teil des Teams unserer Vertriebsorganisation die Verantwortung für alle Aspekte der Vertriebsstrategie im innovativen Bereich der Wasserstoffwirtschaft</li><li>Du akquirierst im internationalen Umfeld Kunden, stellst unsere Produkte vor, überzeugst in Beratungsgesprächen und trägst zum Ausbau von Wasserstofftechnologie bei</li><li>Du bist der Schlüssel zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen und entwickelst Verhandlungsstrategien, die unsere Marktposition stärken</li><li>Arbeite eng mit der Produktion und verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen und technische sowie kaufmännische Inhalte abzustimmen</li><li>Erkenne Trends und Potenziale im Markt und bringe deine Ideen aktiv in die Entwicklung unserer Go-to-Market-Strategie ein</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und analytisch und bringst ein hohes Engagement zur Umsetzung mit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Neugier, Neues zu erlernen sowie dein sicheres Auftreten und starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gerne versiert im interkulturellen Umfeld und sehr gutes Verhandlungsgeschick. Wünschenswert sind Kenntnisse im Anlagenbau und im Bereich Wasserstoff, insbesondere in der Elektrolyse, in der Investitionsgüterbranche, in der Produktentwicklung und/oder in der Zertifizierung von Produkten und Sicherheitsanalysen. </li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch- und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 70.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK" target="_blank">https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK</a>

Sales Expert im Bereich Wasserstofferzeugung (w/m/div.)

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleiterin, die Ihrer Pension entgegen sieht. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest in Perspektive die Verantwortung als Filialleiterin übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wir Dich als neue Filialleitung (140-167 Std) für unseren Store in Linz! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von 2.911,00 € bis 3.471,00 €. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale</li><li>Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.</li><li>Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Susanne Haarer unter folgender Telefonnummer: +43 732 794620 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - NÖ/Krems

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection &amp; Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Wat nodig is Vloeiend in Engels - Nederlands optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 10,78 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 10.78 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Plus City

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem monatlichen Gehalt ab 3500 € (Basis Vollzeit) plus Bonus! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager)</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits Du genießt erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und weitere Vergünstigungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre Du arbeitest mit tollen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld</li><li>Zusätzlicher Urlaub &amp; Firmenwagen Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag und freue Dich alle 6 Monate auf einen neuen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung Du profitierst von ständigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Verkaufstrainer, um Deine Karriere voranzubringen</li><li>DiverSIXTy-Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung

<h1>Kundenbetreuer/in im Innendienst/Back Office für den Standort in Linz (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106478&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeAls ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Als Risikoberater betrachtet unser Kunde die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.IHRE AUFGABEN : 
 
<ul> 
 <li>Korrespondenz mit Kunden, Versicherern und Partnern</li> 
 <li>Vertrags- und Schadensbearbeitung; Administration</li> 
 <li>Versicherungsrechtliche Prüfung von Angeboten und Schadensfällen</li> 
 <li>Bearbeitung von Datenbanken und daraus abgeleitetes Reporting</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und pro-aktive Betreuung und Beratung ihrer Kunden</li> 
</ul> IHR PROFIL : 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Versicherungsbereich (Versicherer, Makler, Agenturen)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Selbstständiger und genauer Arbeitsstil, sowie hohe Kundenorientierung</li> 
</ul> 
 
 DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : 
 
<ul> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten durch ein Smart-Working-Konzept; Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung; betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, u.a. </li> 
 <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen, und vieles mehr</li> 
</ul> 
 Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt i.H.v. EUR 42.000 (Basis Vollzeit; 38,5 Wochenstunden) ausgeschrieben. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung. Unser Kunde freut sich, persönlich mit Ihnen über Ihr Wunschgehalt zu sprechen 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106478&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wladika@isg.com" target="_blank">bewerbung.wladika@isg.com</a>

Kundenbetreuer/in im Innendienst/Back Office für den Standort in Linz  (m,w,d)

Verkaufsberater Rind im Außendienst (m/w/d) WER SIND WIR? Die AHV (Animal Health Vision) International ist der Branchenführer für Quorum Sensing gestützte Tiergesundheitslösungen und wertschöpfende Beratungsdienste. Die AHV International entwickelt innovative und nachhaltige Lösungen, um bedeutende Herausforderungen im Bereich der Tiergesundheit zu bewältigen. Wir tun dies, indem wir mit Bakterien arbeiten und uns effektiv auf deren Ursprung konzentrieren, um sie zu deaktivieren. Dies bietet eine präventive und proaktive Lösung für Landwirte, um die Gesundheit der Tiere zu unterstützen, was sich wiederum auf die Nachhaltigkeit, Produktivität und Rentabilität des Betriebs auswirkt. AHV DEUTSCHLAND Die AHV Deutschland GmbH wurde gegründet, um AHV International zur globalen Marktführerschaft für die nächste Generation der Tiergesundheit zu verhelfen. Unser Ziel ist es, den Landwirten neue Lösungen zur Verfügung zu stellen, um die Tiergesundheit auf natürliche Weise zu optimieren, die Rentabilität zu verbessern und die Umwelt zu entlasten. Aufgrund des neuartigen Charakters unserer Technologie arbeiten wir direkt mit den Landwirten zusammen, indem wir sie mit datengesteuerten Instrumenten unterstützen, um den Erfolg zu gewährleisten. DIE POSITION Aufgrund unseres anhaltenden Erfolges suchen wir nun einen Verkaufsberater/Regionalleiter Rind im Außendienst (m/w/d) für die AHV Deutschland GmbH, um unser erstklassiges, zielorientiertes Team zu verstärken und den Status quo in unserem Streben nach Exzellenz und Innovation im Bereich der Tiergesundheit und der Welt herauszufordern. Als Verkaufsberater Rind im Außendienst (m/w/d) ) bist du fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für die Milchviehbetriebe in deiner Region und berätst die Landwirte im Bereich der Tiergesundheit. Das Vertriebsgebiet richtet sich nach deinem Wohnort, der Umkreis beträgt ca. 150 km. Wir läuten eine neue Ära der Tiergesundheit ein. Bist du dabei? VERANTWORTLICHKEITEN <ul> <li>Intensive, nachhaltige Beratung und Betreuung bestehender Kunden, im Bereich Milchproduktion</li> <li>Mitverantwortung der regionalen Marktentwicklung und Ansprechpartner der Landwirte</li> <li>Beratung und Vertrieb der innovativen AHV-Produkte zur Verbesserung der Tiergesundheit (vorrangig Milchvieh) anhand des AHV-Versorgungskonzepts</li> <li>Organisation von Produktschulungen und Produktpräsentationen für unsere Kunden</li> <li>Teilnahme an und Organisation von einschlägigen Veranstaltungen der Agrar-Branche (z.B. Messen, Hof-Info-Tage)</li> </ul>Die obige Aufzählung ist nicht endgültig. Es wird erwartet, dass je nach der sich ändernden Funktion innerhalb des Unternehmens und den allgemeinen Geschäftszielen des Unternehmens, verschiedene Aufgaben übernehmen werden. Requirements IDEALE KRITERIEN <ul><li>Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium / Ausbildung aus dem Bereich der Landwirtschaft</li></ul><ul> <li>Du fühlst dich in der Landwirtschaft zu Hause und lebst für kompetente Beratung, Verkaufserfahrung von Vorteil</li> <li>Die Weiterentwicklung von landwirtschaftlichen Betrieben und der enge Kontakt zum Landwirt liegt dir am Herzen</li> <li>Mit deiner offenen und neugierigen Art begeisterst du dich für innovative Produkte, unseren neuen Lösungsansatz und besitzt eine große Freude am Umgang mit Nutztieren</li> <li>Gute Selbstorganisation, Motivation, Eigenständigkeit und Lösungsorientiertheit zeichnen dich aus</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul>WÜNSCHENSWERTE KRITERIEN <ul><li>Umgang mit CRM (Salesforce)</li></ul>Benefits UNSER ANGEBOT AHV (Animal Health Vision) ist ein schnell wachsendes, weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, das Landwirten proaktive und präventive Gesundheitslösungen anbietet. Das Unternehmen ist in eine neue Phase eingetreten, die von internationaler Expansion und neuen spannenden Wachstumsmöglichkeiten geprägt ist. AHV ist ein ergebnisorientiertes, unternehmerisches, offenes und integratives Unternehmen und bietet ein attraktives Gehaltspaket, das auf Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung basiert. <ul> <li>Ankommen und weiterentwickeln: Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Firmenwagen mit Tankkarte und eine moderne Ausstattung.</li> <li>Wohlfühlen: Wir bieten eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem regen Austausch im Team, corporate benefits und flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Gemeinsam Gutes tun: Als Team verfolgen wir alle das Ziel, die Tiergesundheit nachhaltig zu verbessern. Das ist es, was uns antreibt und dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes.</li> </ul>KOMM' ZU UNS Wenn du engagiert und talentiert bist und nach einer Möglichkeit suchst, in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmen mitzuarbeiten, dann ist dies die richtige Stelle für dich. Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich bitte direkt auf die Stelle, für die du dich interessierst, oder sende uns deinen Lebenslauf über unsere E-Mail <a href="mailto:jobs.de@ahvint.com" target="_blank">jobs.de@ahvint.com</a>. Leider können wir nicht auf jede eingereichte Bewerbung antworten. Wenn du also innerhalb von 3 Wochen nach deiner Bewerbung keine Antwort erhalten hast, war deine Bewerbung leider nicht erfolgreich.

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