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Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung <ul><li>Akquisition von Neukunden (und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials)</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Einklang mit unseren Verkaufsstrategien und Umsatzzielen</li><li>Verantwortung für die Gesamtabwicklung von Kundenprojekten (Erstkontakt/Angebotslegung/ Nachbetreuung)</li><li>Steigerung der Marktanteile und Erhöhung der Marktpräsenz</li><li>Beobachtung der Marktentwicklung und Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, B2B von Vorteil</li><li>Fundierte abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Freude am Verkaufen, vor allem an der Neukundenakquise und eine in höchstem Maße kunden-, ziel- und leistungsorientierte Einstellung</li><li>Begeisterung für das Gestalten von innovativen, designorientierten Räumen</li><li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Hunter-Mentalität</li><li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche) und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Angebot unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (Massage, Sportkurse, Firmenläufe, JOBike, ...)</li><li>Freundliches Miteinander mit Du-Kultur</li><li>Sitz-Steh-Arbeitsplätze in einem ansprechend gestalteten Büro</li><li>Bruttojahreszielgehalt ab EUR 55.000,00 (laut Kollektivvertrag, Basis Vollzeit), ansprechende, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Sales Manager:in - Hunter

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Bist du ein:e erfahrene:r Außendienstmitarbeiter:in mit Leidenschaft für die Akquisition neuer Partnerschaften und die Expansion in neue Gebiete? Hast du Spaß daran, starke Netzwerke mit Restaurant- und Einzelhandelsbesitzer:innen in deiner Stadt aufzubauen? Wenn dies auf dich zutrifft, haben wir eine großartige Gelegenheit für dich! Als ideale:r Kandidat:in bist du ein:e ehrgeizige:r und selbstmotivierte:r Verkäufer:in, der/die seine/ihre eigenen Verkaufsziele übertrifft und sich ständig weiterentwickeln und verbessern möchte. Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit ermöglicht es dir, mühelos mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und dauerhafte Beziehungen zu knüpfen. Wir suchen Vertriebsprofis mit allen Erfahrungsstufen! :) Was du tun wirst <ul><li>Erkunden und sondieren des Marktes, um ungenutzte Möglichkeiten aufzudecken.</li><li>Identifizieren potenzieller Partnerschaften und Kontaktaufnahme mit Restaurants und Einzelhändler:innen, die mit der Vision von Wolt übereinstimmen.</li><li>Systematisches Management der Pipeline für neue potenzielle Partnerschaften.</li><li>Verstehen der Leistung von Veranstaltungsorten, um profitable Geschäftsbedingungen zu schaffen und Partnerschaftsbedingungen zu verhandeln.</li><li>Demonstration außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten bei enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du arbeitest gerne im Außendienst, außerhalb des Büros, und besuchst täglich mehrere Interessenten.</li><li>Du weißt, wie man mit B2B- und B2C-Kunden kommuniziert, sowohl am Telefon als auch im Außendienst.</li><li>Der Vertrieb ist deine Leidenschaft, und ein "Nein" spornt dich nur an, ein durchschlagendes "Ja" zu erreichen.</li><li>Networking und Beziehungsaufbau sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast einen natürlichen "Jägerinstinkt" und schreckst vor nichts zurück, um ein Treffen mit einem potenziellen Geschäftsinhaber zu erreichen.</li><li>Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ehrgeiz mitbringen kannst, um über das Offensichtliche hinauszugehen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast eine positive Einstellung und liebst es, dich einzubringen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wenn du dich dafür begeistern kannst, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 35.000 EUR. Wir prüfen laufend Bewerbungen. Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich am besten noch heute! Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Sales Manager

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you a driven junior sales professional (Außendienstmitarbeiter / Mitarbeiter im Vertrieb / Vertrieb im Außendienst) with a passion for building partnerships with the local restaurant scene of Vienna? If so, we have an exciting opportunity for you! We're seeking an ambitious, communicative salesperson eager to learn, exceed sales targets, and grow professionally. Your outgoing personality will help you easily connect with diverse people and build lasting relationships. All experience levels are welcome! What you'll be doing <ul><li>Exploring the market to uncover new opportunities.</li><li>Identifying and engaging potential restaurant partners aligned with Wolt's goals.</li><li>Managing and tracking a pipeline of potential partnerships.</li><li>Understanding venue performance to set business terms and negotiate partnerships.</li><li>Collaborating with internal teams and communicating effectively.</li></ul>Our humble expectations <ul><li>Enjoy working in the field, visiting multiple leads daily.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Passionate about sales, using rejections as motivation to succeed.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Thrive in a high-ownership, ambitious environment.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Starting salary for this role is EUR 43.000 annually. Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Unser Kunde ist ein globales pharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf die Dermatologie. Sie entwickeln innovative medizinische Lösungen und stehen Ärzten und Apothekern auf der ganzen Welt helfend und beratend zur Seite.<h3>Standort: Wien</h3>Teilzeit: 25-30h / Woche<h4>Über die Position</h4>Zur Unterstützung unseres eCommerce- und Retail-Teams in Österreich und der Schweiz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Junior Sales Support eCommerce &amp; Retail. Die Rolle bietet einen spannenden Einstieg in das Handelsumfeld mit direkter Einbindung in operative und strategische Prozesse. Nach einer intensiven Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eigene Kunden oder Accounts zu übernehmen.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung unserer eCommerce- und Retail-Kunden in Österreich und der Schweiz</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung und Betreuung bestehender Accounts</li><li>Analyse von Verkaufsdaten und Reports zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Produkt- und Brand Management</li><li>Monitoring der Produktperformance und Koordination von Marketing- oder Produktanpassungen im Team</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Handel, eCommerce oder Account Management </li><li>Gutes Verständnis für Datenanalyse und Kennzahlen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Was Sie erwartet</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Einblicke in strategische Handelsentscheidungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Key Account Management und eCommerce</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell möglich</li><li>Attraktive Vergütung von 2.500 - 3.000€ brutto / Monat auf Teilzeit-Basis</li></ul><h4>Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Junior Sales Support eCommerce & Retail (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d) 
<h2>Vollzeit-oder Teilzeit</h2> 
<h2>20-40 h/Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein renommiertes Bankinstitut suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit technischer Affinität, die Kunden bei der Umstellung vom bisherigen System auf den modernen EBICS-Standard unterstützen. EBICS (Electronic Banking Internet Communication Standard) ist ein moderner Kommunikationsstandard für den elektronischen Zahlungsverkehr, der MBS (Multi-Bank-Standard) für das Business-Banking ablöst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<li>Telefonische Betreuung von Kunden während der EBICS-Migration</li> 
<li>Unterstützung bei der Nutzung der neuen PushTAN-App (für Login &amp; Zahlungsfreigaben)</li> 
<li>Vermittlung der Vorteile von EBICS – wie z.B. Standardisierung &amp; moderne Zahlungsformate</li> 
<li>Basic-Support im INTERNETBANKING-Portal (Onboarding, Einstellungen, Benutzerverwaltung)</li> 
<li>Lösung technischer Fragen &amp; Herausforderungen während der Umstellung</li> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<li>Technische Affinität und Interesse an digitalen Banking-Lösungen</li> 
<li>Freude am Kundenkontakt &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
<li> Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li> 
<li> Erste Erfahrung im telefonischen Support oder im Bankenumfeld von Vorteil – aber kein Muss!</li> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannendem Entwicklungspotenzial</li> 
<li>Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> 
<li>Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li> 
 Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.930,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.616 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d)

<h1>Area Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Allgemeinchirurgie, Herz- und Thoraxchirurgie, Urologie &amp; Gynäkologie </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategischer Vertrieb von innovativen, komplexen, medizinisch-sterilen Produkten für den OP-Bereich</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Teamleitung von 5 MedizinproduktberaterInnen</li> 
 <li>Qualitative Fachberatung Ihrer Key Account Kundengruppen und Betreuung auf hohem Niveau - bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li> 
 <li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten – Head of Sales (bzw. Veranlassen der Ausarbeitung durch den Kundenservice)</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li> 
 <li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im 7-stellligen Bereich</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebsstarke/r Branchenprofi mit nachweisbaren Verkaufs- sowie Führungserfolgen</li> 
 <li>Einschlägige Erfahrung im medizinischen Bereich</li> 
 <li>Kommunikativ, abschlussstark und verhandlungssicher</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Es wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li> 
 <li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab €77.000 zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien (durchschn. 120% on top)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.938 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106938&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106938&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Area Sales Manager (m/w/d)

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir ein Teammitglied im Bereich Partnership &amp; Growth Management (w/m/d), das mit uns Kultur digital voranbringt. Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt interne Teams mit externen Kulturpartner:innen und baust nachhaltige nationale und internationale Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Du betreust die Sales-Pipeline von A bis Z - inklusive Recherche und Qualifizierung neuer Kontakte</li><li>Du arbeitest eng mit internationalen Sales-Partner:innen zusammen und verfolgst Leads aktiv nach</li><li>Du koordinierst Follow-ups, Kundentermine und virtuelle Meetings</li><li>Du unterstützt bei Pre-Sales-Aktivitäten sowie der Erstellung von Angeboten &amp; SOWs</li><li>Du wertest KPIs aus, erstellst Reportings und lieferst wichtige Insights fürs Management</li><li>Du organisierst Konferenzteilnahmen und Outreach-Aktivitäten</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement oder in der Vertriebsunterstützung</li><li>Erfahrung mit Excel, PowerPoint und CRM-Systemen, zudem bist du offen für Neue Tools in der AI</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst strukturiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen gerne ins Team ein</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bis zu EUR 4000 EUR abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

Partnership & Growth Manager (m/w/d)

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir eine:n Senior Sales &amp; Business Development Management (w/m/d), der/ die mit uns Kultur auf dem DACH Markt digital voranbringt. Du verantwortest unsere Vertriebsprozesse - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt Easy-Connect mit neuen Kulturpartner:innen, erschließt Chancen und baust nachhaltige Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Sales Prozess Management: Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Inkl. Pipeline-Management, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und KPI-basiertem Reporting.</li></ul><ul><li>Business Development: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Repräsentation von easy-connect auf Branchenveranstaltungen.</li><li>Marketing: Mitentwicklung und Optimierung von Präsentationen und Materialien zur Positionierung von easy-connect als "Must-have".</li><li>Account Management: Betreuung von Neu- und Bestandskunden, regelmäßige Check-ins, Schnittstelle zum Produkt- und Dev-Team sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb von Digitalen/ SaaS Produkten</li><li>Gut etabliertes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst- und Kultur und im SaaS-Bereich</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und echte Remote Arbeit</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit) abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

(DACH) Senior Sales & Business Development Manager (m/w/d) Remote Option

Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 200 Chocolaterien in 21 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns. Das erwartet dich <ul><li>Du berätst unsere Kunden kompetent und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment</li><li>Du wickelst Kassiervorgänge ab und stellst eine korrekte Abrechnung sicher</li><li>Du arbeitest ressourcenschonend</li><li>Du kümmerst dich um die Laden- und Regalpflege sowie das Auffüllen der Confiserie- und Schokoladenspezialitäten</li><li>Du hältst die Fristen und interne Kommunikation ein</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du bist freundlich und kannst begeistern</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Du bist zuverlässig und flexibel, auch für Einsätze am Wochenende und bei Sonntagsverkäufen</li><li>Du hast Spass an Teamarbeit und liebst es, wenn es geschäftig zugeht</li><li>Du hast ein ausserordentliches Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Du kommunizierst arbeiten zuverlässig und kommunizieren problemlos auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>(interne und externe) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Täglicher Schokoladengenuss und grosszügiger Personalrabatt </li><li>Vergünstigungen im Bereich Ferien, Kleider und Vielem mehr (Benefits at work)</li></ul>Own it. Grow it. Make it fresh. Für diese Position bieten wir das KV-Mindestgehalt von 2'195.00 € bei einer Arbeitszeit von 38.5 Stunden pro Woche. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine kollektivvertragliche Überzahlung möglich. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Martina Flucher, Filialleiterin, Tel. +43 1 522 52 33, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Ansprechpartner Fabio Ferramosca

296 Kundenbetreuung Jobs in 7100 Neusiedl am See, Österreich