field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Du brennst für Vertrieb und möchtest andere dabei unterstützen, erfolgreich zu sein? Wir suchen einen dynamischen Sales Specialist für unser B2B-Vertriebsteam. In dieser hybriden Rolle widmest du etwa 30 % deiner Zeit direkten Vertriebsaktivitäten (Akquise, Reaktivierung und Bindung) und 70 % der Unterstützung bei der Schulung, Entwicklung und Befähigung unserer Account Manager in Österreich. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung und prägst gleichzeitig die Fähigkeiten und den Erfolg unseres Vertriebsteams. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der sowohl im Kundenkontakt als auch im internen Coaching aufblüht. Vertrieb (~30 %) <ul><li>Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf Akquise, Reaktivierung und Bindung.</li><li>Erreichen individueller Vertriebsziele und Beitrag zu den Teamzielen.</li><li>Pflege genauer Aufzeichnungen von Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Management im CRM.</li></ul>Training &amp; Entwicklung (~70 %) <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fliesend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.400€ Brutto + Provision bis zu 1.500€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. </li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Specialist (m/f/d) - Training & Development

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Für unsere Buchhandlung in 2201 Gerasdorf - Shopping Resort G3 suchen wir ab sofort einen Mitarbeitenden oder Buchhändler in der Verkaufsberatung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Deine zukünftige Berufung bei Thalia: <ul><li>Kundenservice: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Nonbook-Sortiment (inkl. Spiel-, Papier-, Schreibwaren)</li><li>Warenpräsentation: Du inszenierst Themen und Trends und setzt Verkaufsaktionen um</li><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Sortimentsgestaltung: Du sorgst für die Sortimentspflege und Verkaufssteuerung in der Fach- und Sachbuchabteilung</li></ul>Qualifikationen Als Mitglied im #teamthalia im Verkauf <ul><li>hast du eine Leidenschaft für Bücher (vor allem für Fach- und Sachbücher) und entdeckst für unsere Kundschaft die passenden Geschichten</li><li>hast du eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung in Buch- und Medienwirtschaft und/ oder entsprechende berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden im Buchbereich</li><li>freust du dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt</li><li>bist du teamfähig, zuverlässig und flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber du dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Thalia Talents Programmes</li><li>Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul>Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von € 2.195,- bis € 2.609,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Verkaufsberatung / Buchhändler (m/w/d)

Company Description Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,200 customers to provide better digital experiences to more than 15 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide. #LI-Hybrid Job Description We are looking for an Account Executive to join us in Central European ALPS Team. In this role, you will be assigned to specific Nexthink accounts within Austria and Switzerland and you'll build long-lasting relationships and expand our business. You will oversee all parts of the sales cycle, including negotiations, contract generation, and order fulfillment. As a Nexthink Account Executive, you'll gain an understanding of customers' business and technology environments and suggest how Nexthink's solution will provide a competitive advantage for both existing Nexthink customers as well as prospects in the assigned territory. Your role <ul><li>Responsible for revenue generation and revenue target achievement in the assigned territory in both existing and new Accounts.</li><li>Lead customer meetings, presentations, attend fairs and events</li><li>Prepare proposals and close contracts</li><li>Team with Nexthink Business Partners</li><li>Achieve sales goals and targets for assigned territory on a quarterly and annual basis by:</li><li>Developing a sales strategy in the territory with a target prospect list, and a regional sales plan.</li><li>Developing a regional strategy and plan leveraging Nexthink partners</li><li>Developing marketing plans with the marketing team to drive revenue growth and pipeline</li><li>Taking a consultative approach with customers by understanding their existing challenges and future strategies to drive the Nexthink solution within the marketplace.</li><li>Prospect qualification and the development of new sales opportunities and ongoing revenue growth</li><li>Sales process management and opportunity closure</li><li>Ongoing account management to ensure customer satisfaction and growth within large installed base.</li></ul>Qualifications <ul><li>Demonstrable Business development experience gained within software or solution sales organizations</li><li>Track record of achieving goals and knowledge with prospects and customers in Austria and/or Switzerland</li><li>Strong management, interpersonal, written and presentation skills</li><li>Able to work independently and remotely from other members of your team and corporate</li><li>Both "Farmer" and "Hunter" Skills.</li><li>Understanding of today's challenges of an IT Organisation, especially Enduser/Employee related (Service Desk, Infrastructure Management, Employee Experience) </li><li>Willingness to Travel</li></ul>Additional Information We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers' IT Teams total digital visibility across their enterprise. Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints. This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace. With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow. We call our employees 'Nexthinkers' and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none. We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=njzUl7QtBB8" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=njzUl7QtBB8</a>

Account Executive (ALPS)

Lomography is always on the lookout for motivated people to join our team! If you have a knack for analogue photography, don't think! Just shoot us your resume to <a href="mailto:job.34n13@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.34n13@lomography.recruitee.com</a> and let us know what role you'd be interested in. ABOUT US Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! REQUIREMENTS <ul><li>Fluent in English, any other languages is a plus</li><li>Understanding of analogue photography and/or Lomography products</li><li>Passion for creative industries and lifestyle</li><li>Excellent professional communication skills</li><li>Positive attitude and willingness to learn</li><li>Familiar with office software (word processing, sheets)</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment</li><li>A Lomographic welcome package &amp; employee discounts</li></ul>EMPLOYMENT <ul><li>The minimum gross salary for a full-time position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible. Part-time roles are prorated.</li><li>Voluntary traineeship is compensated with 550 € per month, for up to five months.</li><li>Please note that these positions require EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, working holiday visa, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application!</li></ul>If you are looking for a young and dynamic organization and are interested in a position where you can develop your skills and creativity, apply now to join the Lomography Team by sending your application (resume, cover letter) to: <a href="mailto:job.34n13@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.34n13@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Spontaneous application (full-time, part-time, or traineeship)

Unternehmensbeschreibung Immer dasselbe funktionierte nicht mehr für uns - also haben wir etwas Neues geschaffen. Seit unserem ersten Auftritt in 2013 in Amsterdam, haben wir die Brillenbranche mit unseren durchdachten und liebevoll gestalteten Fassungen, transparenten Preisen und originellen Kooperationen mit einigen der aufregendsten kreativen Köpfen grundlegend verändert. Bist du bereit, als Verkäufer*in (Samstagskraft) in Wien einen echten Unterschied zu machen? Frag dich einfach, bist du: • Aufgeweckt? (Unser Glas ist immer halb voll) • Engagiert? (Wir setzen unsere Worte in die Tat um und liefern) • Offen? (Wir sind zugänglich, aufgeschlossen, inklusiv) • Direkt? (Wir packen Probleme an) Deine Rolle im Team Unsere Optiker ermitteln die Sehstärke, du findest die optimale Brille! Mit uns kannst du deine Menschenkenntnis einbringen und mit der Möglichkeit verbinden, unsere Kund:innen sowohl auf dem Sales Floor zu unterstützen, als auch mit Know-How in Sachen Optik beiseite zu stehen. Du wirst also: <ul><li>Linsen schleifen und zuschneiden;</li><li>Unseren Kund:innen in Stilfragen zur Seite stehen;</li><li>Brillengestelle für den perfekten Sitz anpassen;</li><li>Deine Erfahrung an Teammitglieder und Kunden weitergeben;</li><li>Eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeiten und unsere Optiker:innen unterstützen.</li></ul>Keine Sorge, wir unterstützen dich mit: • Einer umfangreichen Einarbeitung pro Rolle; • Einer Online- und Offline-Lernumgebung Denn: Unsere Stellen sind für alle, auch wenn du keine vorherige Erfahrung im Optikbereich hast! Hier ist, was wir dir als Verkäufer*in bieten: <ul><li>Ein Filial Bonus von 8% zusätzlich zum Gehalt für jeden Monat in dem dein Store seine Targets erfüllt;</li><li>25 Tage Urlaub pro Jahr, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 27 Tage und nach 2 Jahren 30 Tage pro Jahr - basierend auf einer Vollzeitanstellung;</li><li>Regelmäßige Teamevents;</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Darum bekommst du mit uns täglich gesunde Snacks, Kaffee oder Tee, dazu Rabatte für Fitnesskurse und die Möglichkeit, dich online jederzeit an eine zertifizierte Psycholog:in zu wenden, falls es dir mal nicht so gut geht; unsere Kooperationen mit Classpass and OpenUp machen es möglich.</li><li>Erweitere deine Brillenkollektion: Bis zu 2 kostenlose Brillen oder Sonnenbrillen pro Jahr und zusätzliche Rabatte für dich, deine Familie und Besties.</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch ganz einfach bei uns: Klicken &amp; bewerben • Call &amp; Match • Join the team Ace &amp; Tate ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter zu schaffen Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Verkäufer*in (m/w/d) Wien | Neubaugasse | Samstagskraft

Description Splunk, a Cisco company, is building a safer and more resilient digital world with an end-to-end full stack platform made for a hybrid, multi-cloud world. Leading enterprises use our unified security and observability platform to keep their digital systems secure and reliable. Our customers love our technology, but it's our caring employees that make Splunk stand out as an amazing career destination. No matter where in the world or what level of the organization, we approach our work with kindness. So bring your work experience, problem-solving skills and talent, of course, but also bring your joy, your passion and all the things that make you, you. Come help organizations be their best, while you reach new heights with a team that has your back. The role: Do you want to shape how companies make business decisions? Then join us as a Regional Sales Manager - Growth to drive business with new SMB and selected enterprise accounts. Use your creativity, negotiation skills, and entrepreneurial spirit to make an impact. You enjoy turning "no" into "why not" and uncovering value like Sherlock Holmes. And if you're a true team player - this role's for you. Responsibilities: <ul><li>Exceed revenue goals with support from Systems Engineers, Business Development, Channel, and Marketing.</li><li>Own customer relationships, understand pain points, and lead the team to successful project closure.</li><li>Run strategic sales campaigns that drive customer value and multi-year, multi-solution deals.</li><li>Forecast accurately and deliver results consistently.</li><li>Collaborate with channel partners on new and existing opportunities.</li></ul>Requirements: <ul><li>Proven sales experience and strong relationship-building skills</li><li>Hunter mindset and drive to win as a team</li><li>Sales experience in the Austrian market</li><li>Eagerness to learn and grow with Splunk</li><li>Native German and fluent English language skills</li><li>Bachelor's degree preferred; MBA a plus</li></ul>Splunk, a Cisco company, is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. Thank you for your interest in Splunk!

Regional Sales Manager - Growth

Sterling Technology, a subsidiary of TransPerfect, is the leading provider of premium virtual data room (VDR) solutions for the secure sharing of content, business process automation, and collaboration for the M&amp;A, corporate development, real estate, capital markets, private capital, banking, and legal communities. Sterling has been supporting the M&amp;A and capital markets for over 30 years, initially with financial printing services. Since opening our first VDR in 2010, we have helped customers from over 187 countries and 90 industries successfully complete thousands of deals. With offices in seven major financial centres, Sterling is trusted by its users to deliver exceptional levels of service on their most critical transactions. The Account Executive has a dual responsibility, focused on developing business relationships and serving as the first level of support to existing clients. Key position responsibilities: <ul><li>Develop a full understanding of the capabilities, benefits and competitive advantages of Sterling Technology services and technology offering</li><li>Educate and drive understanding with your clients with regards to Sterling Technology's value add processes and services</li><li>Build client relationships across existing and new companies</li><li>Engage in understanding clients' industries, business needs, and company culture to work strategically with your client and support their growth</li><li>In coordination with your manager, identify opportunities and contacts that will lead to growing your book of business and expanding our partnership with clients in a strategic way</li><li>Attend and arrange in-person meetings and networking events to continue growing your book of business and Sterling Technology's presence in the market.</li><li>Provide customer support and manage client expectations</li><li>Quote, manage and bill projects on a daily basis, coordinating with clients and production teams to ensure these run smoothly and profitably</li></ul>By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a> Essential qualifications, skills and experience required: <ul><li>Proven ability to build and maintain relationships</li><li>Superior written and spoken communication skills in English and German</li><li>Good analytical skills needed to project revenues, monitor budgets and other necessary calculations</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Minimum Bachelor's Degree or its equivalent</li><li>Most importantly, the ideal candidate must demonstrate ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build strategic relationships with clients and co-workers, work as part of a team, take active measures to solve problems and commit to a high level of service</li></ul>Desired experience: <ul><li>Account Management and Strategic Business Development experience in the VDR or M&amp;A industry</li><li>Fluency in other foreign languages</li></ul>

Sterling Account Executive

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales Capabilities Arbeitsausmaß: Geringfügig (9 h / Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit während deinem Studium oder ähnlichem unser Sales Capability Team in der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen, die der Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen dienen, wie z.B.: Ausarbeitung von Trainingsunterlagen, virtuellen und face2face Trainings sowie e-Learnings zu unterstützen. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von eLearnings und Trainingsunterlagen (inkl. Übersetzung EN/DE, Erstellung im e-Learning-Tool, Qualitäts-Check, Abstimmung mit Stakeholdern)</li><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben bei der Trainingsplanung (Räume buchen, Einladungen versenden, Ausstattung &amp; Verpflegung organisieren)</li><li>Du unterstützt des Teams beim Tracking von Trainings in unserem Sharepoint Learning-Plattform</li><li>Du begleitest das Team bei diversen Projekten</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst ein laufendes oder abgeschlossenes facheinschlägiges Studium mit</li><li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und stichst durch deine Kommunikationsstärke hervor</li><li>Du bringst ausgezeichnete MS-Officekenntnisse mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Sharepoint, Videoschnitt und Präsentationsvorbereitung</li><li>Du überzeugst durch deine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch deinen Teamspirit</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 529,09- brutto/Monat (ausgehend von 9 Wochenstunden - geringfügig) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Development opportunities Flexible Time Free product quota Supportive team

Praktikant:in Sales Capability (w/m/d) - geringfügig

<h1>Verkaufsleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Niederösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107879&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde steht für höchste Qualität im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik. Als etabliertes Handelsunternehmen und Exklusivpartner eines der weltweit 20 führenden Baumaschinenhersteller bietet er zuverlässige, leistungsstarke und marktführende Maschinen auf höchstem Niveau. 
 
 Zur kompetenten und verlässlichen Kundenbetreuung sowie zum weiteren Marktaufbau besetzen wir eine Führungsposition im Vertrieb. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Marktaufbau: Sie führen den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes mit dem Ziel aus, von dem neuen Standort im Osten Niederösterreichs, den Vertrieb von Baumaschinen in Ostösterreich (Wien/Niederösterreich/Burgenland/Steiermark/Kärnten) nachhaltig auszubauen.</li> 
 <li>Erweiterung des Produktportfolios: Sie bringen zusätzlich zu dem vorhandenen Portfolio neue Produkte für die Baumaschinen-Division auf den Weg und erschließen neue Märkte.</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement: Um das Produktportfolio erfolgreich zu gestalten bleiben Sie im engen Austausch mit dem technischen Produktmanagement des Mutterunternehmens in Ungarn.</li> 
 <li>Kundenbetreuung und -akquise: Sie unterstützen das Vertriebsteam bei Betreuung und Ausbau des Kundenstamms sowie bei der Marktanalyse und vertreten das Unternehmen mit Fachwissen und Engagement.</li> 
 <li>Teamführung und -koordination: Sie führen das Außendienst-Team im Verkauf und Service, koordinieren Kundenanfragen und sorgen im Schulterschluss mit dem Mutterunternehmen für höchste Kundenzufriedenheit. </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind ein überzeugender Teamplayer und arbeiten gerne mit Kunden sowie Kolleg:innen im Sales- und After-Sales-Bereich zusammen.</li> 
 <li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Baumaschinentechnik und haben bereits erfolgreich im Außendienst gearbeitet. Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Begeisterung für die Bauindustrie ermöglichen es Ihnen, die Vorteile sicherer und effizienter Maschinen überzeugend zu vermitteln.</li> 
 <li>Eigeninitiative und Engagement: Sie sind hochmotiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und bringen sich aktiv ein, um das Unternehmen voranzubringen.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Karrierechancen: Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zum anerkannten Experten für innovative Bautechnik zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.</li> 
 <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche wie Verkauf, Kundenservice, Miete, Gebrauchtmaschinen und Finanzierung aktiv mitzugestalten und langfristig bei der weiteren Expansion mitzuwirken.</li> 
 <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.879 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107879&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 
 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank">bewerbung.till@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Verkaufsleiter (m/w/d)

"We create the beauty that moves the world" Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 88.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich - Gebietsmanager (m/w/d)! Deine Mission : Als Gebietsmanager (m/w/d) betreust Du in unserem Vertriebskanal L'Oréal Dermatological Beauty ausgewählte Kunden mit unseren Marken La Roche-Posay, CeraVe, Vichy und Skinceuticals in der Region Steiermark und Burgenland in Österreich. Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und zu vernetzen. Deine Aufgaben : <ul><li>Kundenbetreuung: Du motivierst und managst die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet für unsere Marken La Roche-Posay, CeraVe, Vichy und SkinCeuticals.</li><li>Umsatzverantwortung: Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für Dein betreutes Kundenportfolio und pflegst Kundenbeziehungen auf allen Ebenen.</li><li>Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Potenziale zur kommerziellen Weiterentwicklung bestehender Kunden und akquirierst proaktiv neue Geschäftspartner.</li><li>Absatzförderung: Du steigerst den Sell-Out durch kunden- und segmentspezifische POS- sowie Marketingmaßnahmen und optimierst die Warenpräsenz.</li><li>Produktschulung: Du vermittelst effizient Produktkenntnisse und führst Kurzschulungen zur Motivation der Apothekenmitarbeiter durch.</li></ul>Dein Profil : <ul><li>Vertriebserfahrung: Du bringst relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Apothekenaußendienst, inklusive Umsatz- und Kundenmanagement mit.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten, Detailbezug sowie EDV-Kenntnisse aus und handelst ergebnisorientiert.</li><li>Unternehmerisches Denken: Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbindest Du mit einer leistungs- und serviceorientierten Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke: Du besitzt Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsstärke mit positivem Auftreten.</li><li>Mobilität &amp; Sprache: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Mobilität und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) runden Dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Ein Firmenwagen stellen wir dir für deinen Einsatz ebenfalls zur Verfügung</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

227 Kundenbetreuung Jobs in Mistelbach, Österreich