field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort | Befristet für 1 Jahr mit Option auf EntfristungStandorte: 1010 und 1060 Wien Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 WochenstundenIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Randstad Wien

Beauty Consultant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer Immunologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position: Sales Representative Gastroenterologie (w/m/d) Gebiet West Sie erweitern und verstärken das Verständnis von AbbVie Therapieoptionen in der Gastroenterology für geeignete Patienten durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder und stellen den Mehrwert der Therapieoptionen gezielt heraus. <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des IBD Portfolios bei FachärztInnen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich des zugeordneten Gebiets (Gebiet West)</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Erkennen und Nutzen von Synagien im Gebiet um das IBD Gebietsziel zu erreichen</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Gastro Sales Teams, sowie im crossfunktionalen Infield-Team und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausches</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung und/oder einschlägiges Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,-- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Gastroenterology (w/m/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Abrechnungserstellung für Jahres- und Monatskund*innen mit Themenschwerpunkt Strom/Gas</li><li>Nachbearbeitung von ausgesteuerten Rechnungsbelegen sowie Erstellung von Rechnungskorrekturen</li><li>Bearbeitung von Klärfällen in der Abrechnung/Faktura und Druckerstellung</li><li>Änderungen und Korrekturen von technischen Stammdaten und Gerätedaten im Zuge der Marktkommunikationsprozesse</li><li>Durchführung von Kontrollanalysen und Erstellung von Abrechnungsberichten</li><li>Telefonische und schriftliche Fachauskünfte gegenüber Endkund*innen, anderen Abteilungen und externen Stellen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. kaufm. Lehre, Handelsschule bzw. Ausbildung auf Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche im Bereich Verrechnung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office Anwendungskenntnisse sowie vorteilhaft SAP/IS-U Kenntnisse</li><li>Verständnis für komplexe kaufmännische und technische Zusammenhänge</li><li>Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit Freude an der Arbeit sowie einer strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kund*innenorientiertes und teamübergreifendes Denken und Handeln</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. <ul> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Manuel Harm Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:manuel.harm@wienenergie.at" target="_blank">manuel.harm@wienenergie.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Mitarbeiter*in Abrechnung Netz

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li><li>Native Greek speaker</li><li>Availability to travel extensively to Greece and legal authorisation to work in Greece</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive - Greek speaker

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar's Audiovisual Betting Unit is currently looking for a Client Success Partner, Streaming to help the team to successfully maintain and further develop the relationship to our clients. The candidate will be integrated into our Client Success team and will also be working closely together with our Director Client Success, administration, technical project/platform, content management and sales teams. The ideal candidate must possess the ability to effectively communicate with the different internal stakeholders and also engage in external exchanges and build relationships to achieve the company's goals. THE CHALLENGE: <ul><li>Own the client relationship and acts as first point of contact for client related matters and their long term success</li><li>Proactively lead every aspect of the post-sales relationship, onboarding, training, demos, business reviews and regular check-ins, ongoing support and renewal</li><li>Coordination and internal alignment between Sales, Administration and Product</li><li>Maintain a deep understanding of client relevant KPIs and how to achieve them, sharing recommendations and insights using internal as well as external tools and sources</li><li>Identify additional streams of revenue by cross- and/or upselling our clients</li><li>Supporting our sales teams in articulating our unique proposition to potential customers</li><li>Preparation of client facing materials such as reports, sales decks or educational presentation</li><li>Willingness to travel for internal and client meetings according to travel policies</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>3+ years of experience working in a client relationship/success or account management role</li><li>Proven ability to build and maintain strategic relationships within companies driving joint success for clients</li><li>Strong commercial drive as well as analytical and operational expertise to build and grow long-term relationships with clients</li><li>Ability to influence and persuade senior stakeholders</li><li>Technology savvy &amp; high interest in the digital world and sports</li><li>Highly independent and self-driven personality</li><li>Knowledge and understanding of the online sports betting/igaming industry and common marketing strategies will be considered a plus</li><li>Excellent English proficiency in written &amp; verbally, additional language skills are of advantage (Spanish, Portuguese)</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations</li><li>Technical Interview with the Hiring Manager: A deep-dive conversation focused on your skills, professional experience, and suitability for the role.</li><li>Home Assessment: You'll be asked to complete a take-home task, preparing a presentation based on data and insights relevant to the position.</li><li>Final Interview: You'll present your completed assignment to the team. This stage also includes a discussion to evaluate cultural fit and team alignment.</li></ul>We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Success Partner, Streaming

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Positionen sind Stellen für 25-35 Stunden pro Woche. Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Verkäufer*in w/m/d 25-35 h

<h1>Junior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Tolle Chance im internationalen Umfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Niederösterreich und europaweiter Marktführerschaft in seinem Automotive-Segment. „Core Business“ ist die hochmoderne Produktion der Eigenmarken sowie der (inter-)nationale Handel. Ausgeprägte Serviceorientierung, intensive Kunden- und Marktnähe, innovative Designs, ausgezeichnete Logistikkonzepte und langjähriges Know-how sind dabei Schlüsselfaktoren des Erfolges. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Bezirk Baden suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für diese Vollzeitposition 
<h3>Dein Job</h3> 

 Du unterstützt unsere Key Account Manager:innen bei der Betreuung von Großkunden sowie von zentralen Einkaufsorganisationen und trägst zur Entwicklung von Bestandskunden bei. Zudem wirkst du aktiv bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen mit. Dabei agierst du in einem internationalen Umfeld, analysierst Markttrends und bist in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. 
 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Key Account Teams: Zusammenarbeit mit den Senior Key Account Manager:innen bei der strategischen und operativen Betreuung von Schlüsselkunden + Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen + Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen sowie -verhandlungen</li> 
 <li>Kundenbetreuung &amp; -entwicklung: Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios + Durchführung von Kundenbesuchen überwiegend im Ausland (Töchter oder Importeure/Handelspartner) + Erarbeitung individueller Lösungen und Angebotsstrategien zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen</li> 
 <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmen (insbesondere im internationalen Umfeld) + Mitwirkung beim Development und der Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Sales Controlling &amp; Marktanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen + Unterstützung im Sales Controlling (Reports, KPIs, Prognosen) + Kooperation mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und -management sowie Logistik zur Optimierung von Prozessen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Matura</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement (bevorzugt im B2B-Bereich)</li> 
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Internationale Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Meetings) vorwiegend fliegend</li> 
 <li>Führerschein B und flexible Mobilität (idealerweise eigener PKW vorhanden)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Position mit Entwicklungsperspektive im internationalen wachstumsorientierten Umfeld</li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Key Account Manager:innen</li> 
 <li>Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel (gelegentliche Home-Office-Möglichkeit)</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li> 
 <li>Zusatzleistungen wie Kantine, Parkplatz, Weiterbildungen, Betriebsarzt, Firmenevents, Getränke etc.</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen)</li> 
</ul> 
<h3>Bewirb dich noch heute...</h3> ...und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;942 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Ich freue mich bereits auf unser diskretes Kennenlernen - bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h1>Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit / Teilzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> Brandschutzmanagement: 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Brandschutzstrategie</li> 
 <li>Erstellung und Überwachung von Brandschutzkonzepten für alle Betriebsstandorte</li> 
 <li>Durchführung regelmäßiger Brandschutzbegehungen und Schulungen</li> 
 <li>Koordination aller Brandschutzbeauftragten im In- und Ausland</li> 
 <li>Abstimmung mit Versicherungen und Behörden</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Brandschutz</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle Brandschutzmaßnahmen und -ereignisse</li> 
</ul> Sicherheitsfachkraft: 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Betriebsleiter:innen und relevanter Abteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen</li> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen</li> 
 <li>Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und Ereignisse</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) </li> 
 <li>Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft und/oder Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzmanager mit der Bereitschaft die fehlende Zertifizierungsprüfung zu absolvieren</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000,- mit Überzahlungsbereitschaft in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.897 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:30 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:00-18:30 Uhr)

General Information Req # WD00081696 Career area: Sales Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Monday, May 5, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements The EMEA Intel Business Development Manager is a key role in a very fast pace growing region. We are looking for a strong, experienced, and high-achieving individual to take ownership and drive the Lenovo Intel Servers in the assigned segments. This position will be responsible for the Intel product for data center business for Lenovo ESMB in EMEA. This role needs an individual who can work in a team, is motivated, able to handle a fast-moving environment, responsive, proactive, ambitious and excels in relationship management with key stakeholders at all levels of the organization both Internally and externally including C-level executives, sales, technical and marketing teams. As an EMEA Intel ESMB BDM you will be responsible for: <ul><li> Increase Lenovo-Intel share in the assigned Market Segment </li><li> Facilitate the promotion of the Intel-based products internally (sales force, pre-sales team, ISR) and externally (Distributors and resellers) </li><li> Establish, manage and maintain relationships with key Distributors and key business partners at all levels. </li><li> Ensure a correct tracking of opportunities and manage the maintenance of these </li><li> Ensure distributors and BPs are fully enabled on the product portfolio and the necessary sales and technical accreditations are achieved </li><li> Ensure distributors enable the resellers to understand and successfully promote the Lenovo product based on Intel processors. </li><li> Help the Local category leaders to develop a strategic Lenovo-Intel growth plan </li><li> Pro-active strategic Business &amp; marketing planning to show good levels of ROI, increased share of wallet and focused activities around higher AUR products </li><li> Support the reseller sales team to increase the acquisition of new Intel Business, support and attends partners' events to deliver the proper Lenovo-Intel messages </li><li> Articulate Lenovo's 360 value proposition across the channel community, successfully apply business intelligence and understand how markets and competitors will influence the selling of Lenovo-Intel products and services </li><li> Attend and support business reviews with key distributors, work with EMEA sales leaders to ensure distributors hold the minimum level of inventory required </li></ul>Position Requirements: <ul><li> 5+ years business development experience with technology products, ideally from ISG </li><li> Strong understanding of channel management or channel-based sales models </li><li> Analytical skills, experience with financial management and P&amp;L, creating business plans </li><li> Professional fluency in English </li><li> Excellent communication, negotiation and collaboration skills, ability to build alliances </li></ul>What Lenovo can offer you: <ul><li>Opportunities for career development &amp; growth</li><li>Access to various training</li><li>Performance-based rewards</li><li>Flexible working environment (combination of working from home/office)</li></ul>For Slovakia only: The base salary is 5,500 EUR per month, with an OTE (On-Target Earnings) of 95,600 EUR annually, which includes a 30% incentive component. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 * Austria, * Czechia, * France, * Germany, * Poland, * Slovakia, * Spain, * Switzerland * Austria - Vienna , * Czechia - Praha , * France - Île-de-France , * Germany - Baden-Württemberg , * Poland - Mazowieckie , * Slovakia - Bratislavský kraj , * Spain - Madrid , * Switzerland - Zürich * France - Île-de-France - Paris , * Spain - Madrid - Madrid , * Poland - Mazowieckie - Warsaw , * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart , * Switzerland - Zürich - Zürich , * Austria - Vienna - Vienna , * Czechia - Praha - Prague 7 AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

276 Kundenbetreuung Jobs in Maria Enzersdorf, Österreich